La viculación de los individuos, esta basada en una relación de cobertura o de satisfacción de necesidades, esta vinculación desarrolla el elemento vincular que se debe satisfacer o el sujeto se retira del grupo Poder, información, capacidades, estructura y proposito son elementos que satisfacen al individuo. @sergioyepez

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EL INDIVIDUO Y EL GRUPO
Licdo. Sergio Yépez
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3. ETIMOLOGÍA
• Kruppo =círculo y nudo.
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4. ESTUDIO DEL GRUPO
Psicológica y Psicosocial
(Tradición interna = Analiza al G desde sus integrantes).
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5. ESTUDIO DEL GRUPO
- Social Tradición Mixta: Analiza interna y
externamente al Grupo y en interacción con
el entorno Biopsicocultural y Social
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6. • ESTRUCTURA GRUPAL
• Es la disposición y el orden de las distintas partes de un
grupo que lo sostienen y siempre están presentes.
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7. • ESTRUCTURA GRUPAL
• Objetivo: es el origen y la finalidad de todo grupo.
• Miembros. Las partes que lo integran
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8. ESTRUCTURA GRUPAL
• Normas: Conj. De criterios que lo rige
• Posiciones de Status, Roles y Rango
• Redes de Comunicación: Sistema circulatorio del Grupo.
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9. ESTRUCTURA GRUPAL
• Límites o fronteras: Lo que diferencia al nosotros de
otros y de ello.
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10. El Individuo
y el Grupo
· ¿Para qué un individuo entra en un grupo ?
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11. Individuo: Conducta
Lo que SIENTO, PIENSO, DIGO y HAGO – R. Kertesz
Conducta Subjetiva Conducta Objetiva
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Visión cognitivista :
Si cambio lo que pienso y veo, cambiaré lo
que siento y hago.
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13. Visión conductista :
Si cambio lo que hago, sentiré distinto y cambiaré mi
forma de pensar y ver.
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14. Individuo: Personalidad
El modo habitual por el cual el individuo; siente, piensa, habla y
actúa para satisfacer las necesidades en su medio físico y social - RK
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15. ¿Para qué sirve este grupo?
Las personas tienen preconceptos cuando vienen a un grupo.
• Ideas
• Imágenes
• Experiencias completas
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Llamamos IMAGO al bagaje de imágenes, conceptos
mentales y experiencias que tiene el individuo sobre los
grupos a los que perteneció anteriormente y que los trae a la
nueva experiencia.
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17. El individuo llega al grupo con un
conjunto de necesidades y aspiraciones.
¿Qué es una Necesidad?
¿Para que integramos un grupo?
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18. Si el Grupo no le proporciona la
oportunidad de satisfacerlas
seguramente subordinará las
metas grupales a sus metas
personales.
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19. Necesidad es..
Para un individuo es la sensación de carencia unida a al deseo
de satisfacerla
Abraham Maslow, existen cinco sistemas de necesidades
fundamentales que explican la motivación de la conducta
humana. 19
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21. A partir de las
Necesidades
Individuales, surgen los
Bienes de Intercambio.
¿Qué Bienes intercambia la Gente?
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22. Los bienes se consideran:
Bienes materiales
Información
Tiempo/ dedicación
Afecto
Reconocimiento
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23. PODER
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24. EL OBJETIVO GRUPAL
La realidad social indica que en efecto, los
individuos son “atraídos” por un objetivo- fin que se
constituye en la entelequia
(realidad plena alcanzada por algo) del grupo.
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• Núcleo: Es el atributo del objetivo- propiedad de
concentrar la información
Objetivo cómo Núcleo magnético y Sinérgico
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26. Objetivo cómo Núcleo
magnético y Sinérgico
• Magnético: es el atributo del objetivo- propiedad
de atraer todo lo que necesita para concretarse, ej.
Recursos materiales, institución, etc.
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27. Objetivo cómo Núcleo magnético y Sinérgico
• Sinérgico: Es el atributo del objetivo- propiedad
dinámica que induce, conduce y organiza. En
función de su finalidad.
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EL INDIVIDUO Y EL GRUPO
Licdo. Sergio Yépez
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