El documento discute el impacto de la inmigración de trabajadores cualificados en Estados Unidos y los países de origen. Resume dos estudios empíricos que encuentran que la inmigración cualificada tiene un efecto positivo modesto en la innovación estadounidense pero causa una fuga de cerebros dañina para los países de origen al limitar el acceso al conocimiento generado en el extranjero. El documento concluye que las restricciones a la inmigración cualificada tienen efectos negativos en el crecimiento de la innov

1. Give me your scientists… Mar ía Delfina Rossi Eduardo Verdú

2. Give me your scientists… Contexto Pol ítico Ideas principales Papers originales The supply side of innovation Brain Drain or Brain Bank? Conclusiones

3. Contexto Pol ítico El rescate de los bancos y las condiciones del Presidente Obama reabrió un de bate p úblico sobre los efectos de la regulación de visados. “ This restricts the freedom of recipients of federal bail-out money to hire high-skilled foreign workers under the government’s H-1B visa programme.” Efecto de la entrada de inmigrantes cualificados Sobre la ocupación autóctona Sobre la innovación total de US Sobre los países de orígen

4. Ideas principales Efecto de un cambio en la regulación de visado sobre trabajadores cualificados sobre Los trabajadores migrados cualificados (científicos e ingenieros) de US. La innovación tecnológica de US ¿Cuál es el impacto de estos movimientos sobre los países de origen? ¿Fuga de cerebros o banco de cerebros? ¿Es el conocimiento un bien no-rival, como predice la teoría económica?

5. Estudios Empíricos The supply side of innovation William R. Kerr William F. Lincoln Diciembre 2008, HBS working paper Brain Drain or Brain Bank? Ajay Agrawal Devesh Kapur John McHale Marzo 2007

6. The supply side of innovation Regulación: H-1B, visado temporal para inmigrantes cualificados para trabajos relacionados con patentes.  47% de los doctores de US son extranjeros  Debate público sobre su efecto: Crowding-in effect Crowding-out effect

7. The supply side of innovation Explicación de la muestra USPTO base de datos Periodo: 1975-2004 Patentes: 4,5 millones Inventores: 8 millones Criterio de identificación: name-matching software

8. The supply side of innovation

10. The supply side of innovation Concentración urbana de las innovaciones

12. The Supply side of innovation Conclusiones Importancia del H-1B, principalmente para China e India. Efectos previsibles a corto plazo: leve crowding-in effect sobre la ocupación. H-1B no influencia significativamente la innovación total de US

13. Brain Drain or Brain Bank Impacto de la emigración sobre la innovación en los países de origen. Estimación del nivel de acceso al conocimiento generado en el extranjero Contrastación del Modelo de Romer (1990)

14. Brain Drain or Brain Bank Dicotomía: Fuga de cerebros Lenta difusión del conocimiento a nivel internacional Conocimiento doméstico necesario para la absorción de nuevas tecnologías Necesidad de tecnologías específicas Banco de cerebros Desperdicio de talento por falta de estructura Teoría del feed-back

15. Brain Drain or Brain Bank Diáspora Óptima : es aquélla que maximiza el acceso al conocimiento por parte del país de origen. Knowledge Flow Production Function (KFPF)

16. Brain Drain or Brain Bank CONTRASTACIÓN EMPÍRICA Descripción de la muestra: Patentes de inventores indios emitidas por la USPTO entre 1981-2000

17. Brain Drain or Brain Bank?

18. Brain Drain or Brain Bank Conclusiones La emigración de inventores es netamente dañina para los países de orígen. Existe un sesgo en la influencia de las innovaciones en función de su relevancia técnica, económica o social

19. Conclusiones Finales El endurecimiento de las leyes de inmigración en los países desarrollados tienen efectos sobre el crecimiento de la innovación a nivel internacional. Efecto “crowding-in” sobre los trabajadores aut óctonos en US--> no se los protege más restringiendo el número de visados H-1B Existe la fuga de cerebros.

20. Muchas Gracias Preguntas y comentarios