Este documento describe un plan de negocios llamado "Golden Plan" de la compañía Ecohealth Ltda. para combatir el cáncer. El cáncer es un problema de salud creciente en todo el mundo. El plan ofrece un producto natural anticancerígeno y asistencia médica, nutricional y psicológica. Los miembros pueden ganar dinero refiriendo nuevos miembros y avanzando en los niveles del plan. El plan ofrece bonos semanales de por vida a los miembros de alto nivel.
Este documento describe una oportunidad de negocio de ventas directas que involucra la venta de café con Ganoderma, un hongo medicinal chino. Explica los beneficios del Ganoderma, los productos de café de la compañía Organo Gold, y las diferentes formas de ganar dinero como distribuidor independiente, incluyendo bonos por ventas, equipos y niveles. El objetivo es reclutar a nuevos distribuidores para construir una organización de mercadeo multinivel y ganar ingresos residuales a largo plazo.
El documento describe los beneficios económicos de unirse a Isagenix, una compañía de bienestar. Al registrarse y reclutar a 10 personas directamente, así como ayudar a cada uno de ellos a reclutar al menos 2 personas, se pueden ganar aproximadamente $39,888 pesos el primer mes a través de bonos de inicio rápido, consultor, consultor estrella, ejecutivo y ciclos de equipo.
Este documento promueve unirse a Isagenix, una empresa de marketing multinivel estadounidense que vende suplementos nutricionales y productos para bajar de peso. Se lanza en México en junio de 2010. Ofrece oportunidades para ganar dinero a través de bonos por reclutar a otros y por ventas en la organización de marketing multinivel. Algunos miembros ganan desde cientos de miles hasta millones de dólares anuales.
El documento presenta el plan de compensación de OrGano Gold, que ofrece múltiples bonos y comisiones basados en las ventas, incluyendo comisiones por ventas directas, bonos de inicio rápido, bonos de dos equipos, bonos residuales, bonos de igualación, y bonos de generaciones. También describe los diferentes rangos de liderazgo y cómo calificar para ellos.
Este documento describe las diferentes formas de ganar dinero como consultor de Immunotec, incluyendo las ventas minoristas, bonos por patrocinar nuevos consultores, comisiones residuales basadas en el volumen de ventas de los consultores patrocinados, y varios bonos por ascender a diferentes rangos dentro de la compañía. El documento explica que es posible ganar cientos de miles de dólares solo en bonos al ascender rápidamente a los rangos más altos de la organización.
Este documento presenta un plan de compensación de 6 formas de generar ingresos a través de la venta de 4 paquetes de productos de salud y bienestar. Explica los bonos de inicio, rango, equipo y ejecutivo, así como las comisiones que pueden ganarse al reclutar nuevos asociados y consultores. Muestra ejemplos de ingresos potenciales para diferentes niveles como consultor, ejecutivo y con la creación de varios centros de negocio. Finalmente, proporciona datos de contacto para obtener más inform
Este documento presenta información sobre la compañía Vemma México. Fue fundada en 2004 en Estados Unidos y ahora opera en más de 50 países. Ofrece dos productos principales, Vemma y Verve, que son suplementos nutricionales y bebidas energéticas respaldados por estudios científicos. También describe los diferentes bonos y rangos que los distribuidores pueden alcanzar como recompensa por sus ventas y por reclutar a nuevos distribuidores.
El documento describe un negocio de mercadeo de red que ofrece varias formas de generar ingresos, incluyendo bonos por patrocinar nuevos miembros, comisiones por las ventas de miembros de la red, e ingresos residuales mensuales. El negocio también presenta un plan llamado "Leader 7" que permite a los miembros multiplicar sus ingresos al tener 7 centros de negocio a su nombre y cobrar el triple de volumen en la red.
Este documento describe una oportunidad de negocio de ventas directas que involucra la venta de café con Ganoderma, un hongo medicinal chino. Explica los beneficios del Ganoderma, los productos de café de la compañía Organo Gold, y las diferentes formas de ganar dinero como distribuidor independiente, incluyendo bonos por ventas, equipos y niveles. El objetivo es reclutar a nuevos distribuidores para construir una organización de mercadeo multinivel y ganar ingresos residuales a largo plazo.
El documento describe los beneficios económicos de unirse a Isagenix, una compañía de bienestar. Al registrarse y reclutar a 10 personas directamente, así como ayudar a cada uno de ellos a reclutar al menos 2 personas, se pueden ganar aproximadamente $39,888 pesos el primer mes a través de bonos de inicio rápido, consultor, consultor estrella, ejecutivo y ciclos de equipo.
Este documento promueve unirse a Isagenix, una empresa de marketing multinivel estadounidense que vende suplementos nutricionales y productos para bajar de peso. Se lanza en México en junio de 2010. Ofrece oportunidades para ganar dinero a través de bonos por reclutar a otros y por ventas en la organización de marketing multinivel. Algunos miembros ganan desde cientos de miles hasta millones de dólares anuales.
El documento presenta el plan de compensación de OrGano Gold, que ofrece múltiples bonos y comisiones basados en las ventas, incluyendo comisiones por ventas directas, bonos de inicio rápido, bonos de dos equipos, bonos residuales, bonos de igualación, y bonos de generaciones. También describe los diferentes rangos de liderazgo y cómo calificar para ellos.
Este documento describe las diferentes formas de ganar dinero como consultor de Immunotec, incluyendo las ventas minoristas, bonos por patrocinar nuevos consultores, comisiones residuales basadas en el volumen de ventas de los consultores patrocinados, y varios bonos por ascender a diferentes rangos dentro de la compañía. El documento explica que es posible ganar cientos de miles de dólares solo en bonos al ascender rápidamente a los rangos más altos de la organización.
Este documento presenta un plan de compensación de 6 formas de generar ingresos a través de la venta de 4 paquetes de productos de salud y bienestar. Explica los bonos de inicio, rango, equipo y ejecutivo, así como las comisiones que pueden ganarse al reclutar nuevos asociados y consultores. Muestra ejemplos de ingresos potenciales para diferentes niveles como consultor, ejecutivo y con la creación de varios centros de negocio. Finalmente, proporciona datos de contacto para obtener más inform
Este documento presenta información sobre la compañía Vemma México. Fue fundada en 2004 en Estados Unidos y ahora opera en más de 50 países. Ofrece dos productos principales, Vemma y Verve, que son suplementos nutricionales y bebidas energéticas respaldados por estudios científicos. También describe los diferentes bonos y rangos que los distribuidores pueden alcanzar como recompensa por sus ventas y por reclutar a nuevos distribuidores.
El documento describe un negocio de mercadeo de red que ofrece varias formas de generar ingresos, incluyendo bonos por patrocinar nuevos miembros, comisiones por las ventas de miembros de la red, e ingresos residuales mensuales. El negocio también presenta un plan llamado "Leader 7" que permite a los miembros multiplicar sus ingresos al tener 7 centros de negocio a su nombre y cobrar el triple de volumen en la red.
El documento describe el plan de compensación de la compañía OrGano Gold, incluyendo bonos por ventas directas, bonos de inicio, bonos binarios, bonos residuales, bonos de igualación, y bonos de generaciones. También detalla los requisitos para calificar a diferentes posiciones de liderazgo como Consultor, Consultor de Oro, y Consultor Diamante.
Plan progresivo de ganancias ilimitadas repetitivas (2)jose Zeazuly
Este documento describe un sistema de transferencias de regalías que permite a los miembros generar ingresos al invitar a otros a unirse. Los miembros reciben regalías cuando sus invitados y las generaciones subsiguientes completan ciclos al recibir tres regalías cada uno. El sistema no tiene límites en las duplicaciones, rondas o ganancias potenciales que un miembro puede alcanzar.
EL MENSAJE DE NUESTRA BOTELLA
Personas de todo el mundo están probando el sensacional sabor y valor nutritivo de los productos de la marca MonaVie. Le invitamos a descubrir el mensaje de nuestra botella, el cual es de Bienestar, Esperanza y Vitalidad a través de MonaVie.
Este documento describe un sistema de mercadeo multinivel llamado MGC que ofrece tres bonos basados en consumo, afiliación y un sistema binario. Para ganar dinero en este sistema, las personas deben pagar una cuota anual, reclutar a otros y comprar $500 en productos cada mes. El documento explica cómo calcular las ganancias potenciales de cada bono.
Este documento describe un sistema de mercadeo multinivel llamado MGC que ofrece tres bonos basados en consumo, afiliación y un sistema binario. Para ganar dinero en este sistema, las personas deben pagar una cuota anual, reclutar a otros y comprar $500 en productos cada mes. El documento explica cómo calcular las ganancias potenciales de cada bono.
Este documento presenta el plan de compensación de una compañía llamada Immunotec. Describe diferentes paquetes de inicio, bonos por ascenso, y un programa de autoenvío. Explica cómo los consultores pueden calificar para diferentes rangos (Plata, Oro, Diamante, etc.) y ganar bonos considerables al ascender rápidamente a través de los rangos.
Este documento promueve unirse a Isagenix, una empresa de marketing multinivel que vende productos para bajar de peso y desintoxicación. Ofrece varios bonos e ingresos potenciales por la venta de productos y reclutamiento de otros distribuidores. Promueve que se puede ganar desde $500 hasta millones de dólares anuales dependiendo del éxito reclutando a otros y las ventas en la organización de distribución. Anima a las personas a unirse en junio para aprovechar esta oportunidad de negocio.
Este documento promueve un nuevo negocio en línea llamado UNNIG que permite a los miembros ganar dinero de manera automática a través de un sistema de matrices. UNNIG se describe como la primera red social que genera ingresos para sus miembros al invitar amigos. El sistema ofrece bonos iniciales, ingresos residuales de varios niveles, y oportunidades de liderazgo con mayores porcentajes de comisiones. Se enfatiza que UNNIG es una forma sencilla y divertida de ganar dinero ilimitado en línea.
El documento describe 7 maneras de ganar dinero como representante independiente de ORGANO GOLD vendiendo sus productos de café. Estas incluyen ganancias al vender productos al por menor, bonos de inicio rápido por nuevos distribuidores reclutados, bonos por construir dos equipos de distribuidores, y bonos mensuales y trimestrales basados en las ventas generadas en la organización de distribuidores. El documento también menciona posibles niveles de consultor que permiten mayores ganancias semanales y la posibilidad de volverse millonario a
Este documento presenta el plan de compensación de una compañía de bienestar. Ofrece varios paquetes de inicio con descuentos y bonificaciones. Detalla el sistema de ingresos residuales y de patrocinio, así como los requisitos y bonos asociados con ascender en los diferentes rangos de plata, oro, diamante y platino. También explica un programa de autoenvío y bonos acelerados por ascenso.
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INICIO LIDERAZGO OPORTUNIDAD COMPENSACIÓN PRODUCTOS
www.organogoldinternacional.mex.tl
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Este documento describe una oportunidad de negocio para vender café Organo Gold. Ofrece varias formas de ganar dinero como vender café al por menor, recibir bonos por reclutar a otros distribuidores, y ganar comisiones de múltiples niveles de marketing multinivel. Promueve los beneficios para la salud del ingrediente exclusivo Ganoderma y la visión de capturar una parte del gran mercado mundial de café.
Este documento describe una oportunidad de negocio para vender productos de café y suplementos de salud de la compañía Organo Gold. Ofrece varias formas de ganar dinero como vendedor independiente, incluyendo bonos por ventas iniciales, equipos, y comisiones mensuales de múltiples niveles de marketing. El objetivo es capturar una parte del gran mercado mundial de consumidores de café.
Este documento describe la oportunidad de negocio de Organo Gold, una compañía de café con Ganoderma. Ofrece varias formas de ganar dinero como representante independiente, incluyendo ventas minoristas, bonos de inicio rápido, bonos de dos equipos, bonos uninivel y de generaciones. El café con Ganoderma ofrece beneficios para la salud y bienestar.
Este documento promueve unirse al negocio de Organo Gold como distribuidor independiente para vender café y productos de Ganoderma. Ofrece varias formas de ganar dinero como bonos por ventas minoristas, por reclutar nuevos distribuidores, por compras de sus equipos, y por el crecimiento de su organización. Destaca los beneficios para la salud del Ganoderma y que el café es la segunda bebida más consumida mundialmente, creando una gran oportunidad de negocio.
Este documento describe una oportunidad de negocio para vender café Organo Gold, el cual contiene el ingrediente Ganoderma. Explica que Organo Gold ofrece siete maneras de ganar dinero como distribuidor independiente, incluyendo bonos por ventas directas, equipos, y niveles de liderazgo. También describe los beneficios de salud del Ganoderma y la misión de la compañía de llevar los tesoros de la tierra a la gente del mundo.
El documento describe las oportunidades de negocio en la industria del café y la compañía Organo Gold. Ofrece varios paquetes de productos para vender café y té como distribuidor independiente, con bonos semanales y mensuales. Explica cómo desarrollar un negocio de red de mercadeo promoviendo los productos de la compañía.
Este documento describe un sistema de mercadeo multinivel llamado MGC que ofrece tres bonos basados en consumo, afiliación y un sistema binario. Para ganar dinero en MGC, las personas deben pagar una cuota anual, reclutar a dos personas y comprar $500 en productos cada mes. El documento explica cómo calcular los ingresos potenciales de cada bono.
El documento describe el plan de compensación de la compañía OrGano Gold, incluyendo bonos por ventas directas, bonos de inicio, bonos binarios, bonos residuales, bonos de igualación, y bonos de generaciones. También detalla los requisitos para calificar a diferentes posiciones de liderazgo como Consultor, Consultor de Oro, y Consultor Diamante.
Plan progresivo de ganancias ilimitadas repetitivas (2)jose Zeazuly
Este documento describe un sistema de transferencias de regalías que permite a los miembros generar ingresos al invitar a otros a unirse. Los miembros reciben regalías cuando sus invitados y las generaciones subsiguientes completan ciclos al recibir tres regalías cada uno. El sistema no tiene límites en las duplicaciones, rondas o ganancias potenciales que un miembro puede alcanzar.
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Este documento describe un sistema de mercadeo multinivel llamado MGC que ofrece tres bonos basados en consumo, afiliación y un sistema binario. Para ganar dinero en este sistema, las personas deben pagar una cuota anual, reclutar a otros y comprar $500 en productos cada mes. El documento explica cómo calcular las ganancias potenciales de cada bono.
Este documento presenta el plan de compensación de una compañía llamada Immunotec. Describe diferentes paquetes de inicio, bonos por ascenso, y un programa de autoenvío. Explica cómo los consultores pueden calificar para diferentes rangos (Plata, Oro, Diamante, etc.) y ganar bonos considerables al ascender rápidamente a través de los rangos.
Este documento promueve unirse a Isagenix, una empresa de marketing multinivel que vende productos para bajar de peso y desintoxicación. Ofrece varios bonos e ingresos potenciales por la venta de productos y reclutamiento de otros distribuidores. Promueve que se puede ganar desde $500 hasta millones de dólares anuales dependiendo del éxito reclutando a otros y las ventas en la organización de distribución. Anima a las personas a unirse en junio para aprovechar esta oportunidad de negocio.
Este documento promueve un nuevo negocio en línea llamado UNNIG que permite a los miembros ganar dinero de manera automática a través de un sistema de matrices. UNNIG se describe como la primera red social que genera ingresos para sus miembros al invitar amigos. El sistema ofrece bonos iniciales, ingresos residuales de varios niveles, y oportunidades de liderazgo con mayores porcentajes de comisiones. Se enfatiza que UNNIG es una forma sencilla y divertida de ganar dinero ilimitado en línea.
El documento describe 7 maneras de ganar dinero como representante independiente de ORGANO GOLD vendiendo sus productos de café. Estas incluyen ganancias al vender productos al por menor, bonos de inicio rápido por nuevos distribuidores reclutados, bonos por construir dos equipos de distribuidores, y bonos mensuales y trimestrales basados en las ventas generadas en la organización de distribuidores. El documento también menciona posibles niveles de consultor que permiten mayores ganancias semanales y la posibilidad de volverse millonario a
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Este documento describe una oportunidad de negocio para vender café Organo Gold. Ofrece varias formas de ganar dinero como vender café al por menor, recibir bonos por reclutar a otros distribuidores, y ganar comisiones de múltiples niveles de marketing multinivel. Promueve los beneficios para la salud del ingrediente exclusivo Ganoderma y la visión de capturar una parte del gran mercado mundial de café.
Este documento describe una oportunidad de negocio para vender productos de café y suplementos de salud de la compañía Organo Gold. Ofrece varias formas de ganar dinero como vendedor independiente, incluyendo bonos por ventas iniciales, equipos, y comisiones mensuales de múltiples niveles de marketing. El objetivo es capturar una parte del gran mercado mundial de consumidores de café.
Este documento describe la oportunidad de negocio de Organo Gold, una compañía de café con Ganoderma. Ofrece varias formas de ganar dinero como representante independiente, incluyendo ventas minoristas, bonos de inicio rápido, bonos de dos equipos, bonos uninivel y de generaciones. El café con Ganoderma ofrece beneficios para la salud y bienestar.
Este documento promueve unirse al negocio de Organo Gold como distribuidor independiente para vender café y productos de Ganoderma. Ofrece varias formas de ganar dinero como bonos por ventas minoristas, por reclutar nuevos distribuidores, por compras de sus equipos, y por el crecimiento de su organización. Destaca los beneficios para la salud del Ganoderma y que el café es la segunda bebida más consumida mundialmente, creando una gran oportunidad de negocio.
Este documento describe una oportunidad de negocio para vender café Organo Gold, el cual contiene el ingrediente Ganoderma. Explica que Organo Gold ofrece siete maneras de ganar dinero como distribuidor independiente, incluyendo bonos por ventas directas, equipos, y niveles de liderazgo. También describe los beneficios de salud del Ganoderma y la misión de la compañía de llevar los tesoros de la tierra a la gente del mundo.
El documento describe las oportunidades de negocio en la industria del café y la compañía Organo Gold. Ofrece varios paquetes de productos para vender café y té como distribuidor independiente, con bonos semanales y mensuales. Explica cómo desarrollar un negocio de red de mercadeo promoviendo los productos de la compañía.
Este documento describe un sistema de mercadeo multinivel llamado MGC que ofrece tres bonos basados en consumo, afiliación y un sistema binario. Para ganar dinero en MGC, las personas deben pagar una cuota anual, reclutar a dos personas y comprar $500 en productos cada mes. El documento explica cómo calcular los ingresos potenciales de cada bono.
Este documento describe un sistema de mercadeo multinivel llamado MGC que ofrece tres bonos basados en consumo, afiliación y una estructura binaria. Para ganar dinero en MGC, las personas deben pagar una cuota anual, reclutar a otros y comprar al menos $500 por mes en productos. Cuanto más grande sea la red de afiliados que uno construye, mayores serán los ingresos potenciales de los bonos.
El documento resume la trayectoria de un empresario serial que ha creado 11 empresas, incluyendo la cuarta productora de etanol más grande de EE.UU. Describe una nueva compañía llamada EVOLV fundada en 2009 que ofrece suplementos nutracéuticos con más de 15 años de investigación científica. También presenta los diferentes paquetes y planes de compensación para participar en la compañía.
Este documento describe una compañía llamada World Capital Market que ofrece varios productos y servicios de nube, incluyendo almacenamiento ilimitado, música, libros y juegos gratis. La compañía también ofrece varios planes de membresía y un plan de compensación que incluye bonos diarios, bonos de referidos e ingresos por una matriz binaria. El objetivo es crear un nuevo sistema financiero y proteger el futuro económico de las familias.
Este documento resume la historia y operaciones de Immunotec, una compañía fundada en Canadá en 1996 que se especializa en suplementos de glutatión. Immunotec ahora opera en 29 países y cotiza en la bolsa de valores de Toronto. Explica que el glutatión es una proteína antioxidante producida naturalmente que juega un papel importante en la salud e inmunidad. También describe el plan de compensación de seis formas para que los asociados ganen comisiones y bonos, incluido el ascenso de rangos para aumentar los ingresos mens
El documento habla sobre la libertad financiera y cómo lograrla a través de XanGo, una compañía de nutrición y cuidado de la piel. Ofrece cuatro formas de ganar dinero, incluyendo ventas directas, bonos rápidos, ingreso residual mensual y bonos globales trimestrales. También describe los diferentes rangos y bonificaciones que se pueden alcanzar al construir una organización de distribuidores.
Presentacion nueva de e xfuze jr. (9 9-2015)Daniel Vargas
Este documento describe los beneficios de unirse a eXfuze, una compañía de mercadeo en red. Ofrece la oportunidad de desarrollar un negocio desde el hogar vendiendo productos de salud y bienestar, como café y suplementos nutricionales. Detalla varios bonos e incentivos para los asociados, incluyendo ingresos por la venta de productos, reclutamiento de otros asociados y logros de metas. El objetivo final es ayudar a los asociados a alcanzar la independencia financiera y mejorar su est
Plan de pago fenomenal, se paga por perde peso, se gana el 50% de 39.95 facil todo mundo tiene 39.95 para perder peso y crear una matrix de multi nivel
Este documento presenta un plan de negocios para promover y vender suplementos nutricionales de la marca Immunotec. Se ofrece un descuento del 45% para el paquete inicial, que incluye varios productos y accesorios por $6,205 pesos. Se explica cómo las personas pueden no solo comprar los productos sino también ganar dinero refiriendo a otros y subiendo de rango en la organización de mercadeo multinivel.
El documento presenta información sobre varios productos nutricionales y suplementos alimenticios, así como un plan de compensación con varios bonos para distribuidores. Se describen estrategias como la "Cadena de Esperanzas" y el registro de "Clientes Preferentes" para ampliar la red de mercadeo y aumentar las ganancias.
Organo Gold tiene el Sistema más Poderoso y sencillamente duplicable de una de las compañías de venta directa con más rápido crecimiento en la historia.
Ofrece una línea de productos que actualmente ya se consume por millones de personas diariamente.
¿Cómo comenzar tu negocio de café enriquecido con Ganoderma?
Aquí lo encontraras todo.
Este documento promueve la oportunidad de negocio de Organo Gold, una compañía de café y té con Ganoderma. Describe los productos de café con Ganoderma, los beneficios de salud de Ganoderma, y las diferentes formas de ganar dinero como representante de Organo Gold, incluyendo bonos por ventas, comisiones por equipos, y bonos mensuales y trimestrales. El objetivo es reclutar nuevos representantes para expandir el negocio a nivel mundial.
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
2. Cáncer es un problema de
salud mundial y está en
crecimiento, y el 63% de
los casos está en países
menos desarrollados
3. Cáncer en Chile el Panorama no es
muy alentador
Estadística de muertes por cáncer
Año Total hombres mujeres
1990 14.163 6.936 7.227
2004 19.900 10.229 9.671
41% 23,1% 51,4% 48,6% Casos de Muerte
2,9% 3,4% 2,4% Crecimiento Anual
2010 23.355 12.310 11.073
46.709 Nuevos Casos Anuales
4.
5. Cáncer, principales tipos por sexo
Vesícula Biliar
Mujer
Mama y Estómago
Estómago, Próstata y
Hombre
Pulmonar
Actualmente tenemos 27 millones de
habitantes enfermos de cáncer en el mundo
6. Cáncer, principales causas por
Grupos
• Tabaco
• Dieta y Nutrición
• Historia familiar
• Promiscuidad sexual
• Exposición a radiaciones
• Drogas terapéuticas
• Exposición ocupacional a agentes cancerígenos
• Exposición ambiental a agentes cancerígenos
8. ! GRANDES BENEFICIOS ¡
Producto Antitumural
Para Combatir y Controlar el Cáncer
Para Prevenir el Cáncer (QUIENES DEBEN PREVENIR??)
Asistencia Personalizada y Familiar
Médica y Nutricional
Sicológica y Espiritual
Social
Beneficio Financiero
Oportunidad de Recuperación Financiera
Oportunidad de Emprendimiento
Oportunidad única para Mejorar tu Estilo y Calidad de Vida
9. Proyéctate a Futuro con el Estilo de Vida
que siempre Soñaste, ahora es una
Realidad al alcance de tus manos,
Compruébalo…!
Ecohealth lo diseñó para ti
10. Soy Victor Appelgren Gerente Comercial de Ecohealth Ltda.
mi objetivo es lograr formar la fuerza de ventas más grande y
poderosa en Chile y posteriormente en el mundo para este
maravilloso producto de la naturaleza, para llegar a cada
rincón de la familia, para que nadie quede fuera de esta
oportunidad de mejorar su Calidad de Vida, ya es tiempo de
cambiar, analiza tu vida y tu mismo respóndete, para un
verdadero cambio sólo debes decidirlo, el sistema, el modelo
y las herramientas para hacerlo están aquí a
tu disposición Quiero que seas parte de este
equipo…
Conoce en detalle nuestro «GOLDEN PLAN»
un Modelo de Redistribución de Riquezas
plasmado en nuestra Visión.
11. 1. La compra de un frasco del producto te da derecho a una Membresía
convirtiéndote en Socio Independiente, además te da derecho a cobrar
$12.500 por cada nuevo miembro que se registra con tu link de referido,
quedando conectados para siempre
Tu
$ 12.500
$ 12.500
El primer nuevo miembro se ubica automáticamente en tu brazo izquierdo
y el siguiente automáticamente a la derecha.
En general cada nuevo miembro sea invitado por ti o por otro socio
independiente se ubica en el primer espacio disponible desde arriba hacia
abajo de izquierda a derecha a partir de tu ubicación.
Tu
$ 12.500
$ 12.500
12. 2. Como vez, con el tiempo se forma un equipo de miembros de socios
independientes a partir de ti hacia abajo en tus dos brazos izquierdo y
derecho hacia el infinito Tu
13. 3. Ecohealth te beneficia con el Golden Plan desde el principio, con el bono
directo por referido de $ 12.500 que ya conoces, además con Productos Gratis
Tu
En la medida que tu
organización crece se
producen micro ciclos
de 2x2 (6 membrecías Clon 1 Clon 2
bajo tu posición), y
cada vez que ocurren El Clon 2 se ubica en el primer
obtienes un producto espacio vacío a la derecha de tu
gratis y un Clon de tu membresía principal, siempre
El Clon 1 se ubica en el por fuera.
membrecía principal
apoyando al rápido primer espacio vacío a la
izquierda de tu membresía El Clon 3 a la izquierda, el Clon 4
crecimiento del principal, siempre por a la derecha siempre por fuera,
organigrama, es decir fuera. así sucesivamente sin límites en
cada Clon es un la cantidad de clones y recuerda
mimbro más, con los que cada uno representa un
mismos beneficios producto gratis
durante los ciclos del
negocio
14. 4. Durante el desarrollo de tu negocio u organización irás recibiendo en el Ciclo
Inicial Ingresos a partir de tu nivel 3 hasta tu nivel 14. La condición para recibir los
incentivos financieros del Ciclo Inicial es haber incorporado a 2 miembros directos.
Tu
Incluye Bonos por
reconocimiento de Rangos
Nivel 1 2
Nivel 2 4 Individual Total Acumulado
Nivel 3 8 $ 2.000 $ 16.000 $ 16.000
Nivel 4 16 $ 1.875 $ 30.000 $ 46.000
Nivel 5 32 $ 2.188 $ 70.000 $ 116.000
Nivel 6 64 $ 1.531 $ 98.000 $ 214.000
Nivel 7 128 $ 1.659 $ 212.400 $ 426.400
Nivel 8 256 $ 922 $ 236.000 $ 662.400
Nivel 9 512 $ 622 $ 318.400 $ 980.800
Nivel 10 1.024 $ 480 $ 491.520 $ 1.472.320
Nivel 11 2.048 $ 340 $ 696.730 $ 2.169.050
Nivel 12 4.096 $ 240 $ 983.040 $ 3.152.090
Nivel 13 8.192 $ 324 $ 2.654.208 $ 5.806.298
Nivel 14 16.384
Una Buena Noticia, esto
$ 2.411 $ 39.498.547 $ 45.304.845
lo recibirás por 4
Una Mala Noticia, esto centros de negocios, es
termina cuando se 32.760 decir 4 veces, tu $ 45.304.845
completa tu nivel 14 membresía principal y
tus 3 primeros clones
15. 5. Reconocimiento y Bonos por Avance de Rangos por cada Centro de
Negocios
Referidos Rango Clon Nivel Bono Reconocimiento
0-1 Team Member
2 Supervisor 1 3 Reconocimiento (anuncio)
3 Silver 1 4 Reconocimiento (anuncio y físico)
3 Silver Senior 2 5 Reconocimiento (anuncio y físico)
4 Gold 2 6 Reconocimiento (anuncio y físico)
4 Regional Gold 3 7 $ 100.000 Reconocimiento + Dinero
5 Senior Gold 3 8 $ 100.000 Reconocimiento + Dinero
5 Corporate Gold 4 9 $ 150.000 Reconocimiento + Dinero
6 Diamond 4 10 $ 300.000 Reconocimiento + Dinero
7 Big Diamond 5 11 $ 400.000 Reconocimiento + Dinero
8 Executive Diamond 5 12 $ 600.000 Reconocimiento + Dinero
9 Ambassador Diamond 5 13 Reconocimiento (anuncio y físico)
10 Presidential Diamond 5 14 Reconocimiento (anuncio y físico)
Nota: Seguir esta escala de Rangos no es obligatorio y no impide avanzar en las ganancias de cada
nivel, la diferencia es por el reconocimiento y el beneficio financiero de los bonos de avance de
Rangos
16. 6. Al completar tu Nivel 14 finaliza el Ciclo Inicial, para activar el siguiente ciclo
es obligación realizar una donación importante a un centro oncológico infantil,
se hará público y se documentará, entonces se activa el Ciclo Rotativo
Semanal, por la cual recibes siempre lo mismo todas las semanas de por vida y
Tu
hereditario desde tu nivel 3, 4 y 5
Nivel 1 2
Nivel 2 4 Individual Total Acumulado
Nivel 3 8 $ 10.875 $ 87.000 $ 87.000
Nivel 4 16 $ 25.375 $ 406.000 $ 493.000
Nivel 5 32 $ 95.156 $ 3.045.000 $ 3.538.000
Nivel 6 64
Nivel 7 128
Nivel 8 256
Nivel 9 512
Nivel 10 1.024
Nivel 11 2.048
Nivel 12 4.096
Nivel 13 8.192
Nivel 14 16.384
Semanales !!! $ 3.538.000
32.760
17. 7. Situaciones Extras,
Descuentos en compra de un frasco del producto adicional
Primer Frasco $ 89.000
Compra del 2º frasco $ 84.000
Compra del 3º frasco $ 80.000
Compra del 4º frasco $ 77.000
Compra del 5º frasco $ 75.000
Compra del 6º frasco $ 72.000
Importante: cada compra de un frasco adicional puedes decidir entre incorporar un nuevo
Clon sin necesidad de esperar el Micro Ciclo de 2x2, o
Inscribir a un nuevo referido con una Membresía con todos los beneficios que ello conlleva
Descuentos en compra de un paquete de 6 o más frascos
Cada frasco a un precio de $ 74.000
Ventas Directas del producto
Si te gustan las ventas, con la condición anterior puedes comprar stock para
vender, ganando por cada frasco $ 15.000. En este caso debes registrar en un
formulario los datos de cada comprador generándose por cada uno de ellos una
Membresía en el modelo Golden Plan de Ecohealth.
18. Finalmente, quiero decirte que Ecohealth se basa en los siguientes valores:
Desarrollo del Potencial Humano
Familia
Salud
Ética
Honestidad
Confiabilidad
Prosperidad
Responsabilidad
Conciencia Medioambiental
Transparencia
Por lo tanto lo que acabas de ver, ¡es lo que es!, si encuentras que es
demasiado bueno como para creerlo, te pregunto
¿es suficientemente bueno como para dejar de seguir buscando?
Respóndete a ti mismo, es tiempo de Cambiar, el diseño de este sistema se
basa en un modelo matemático exacto por lo que la redistribución de
riquezas obedece a formalización equitativa para todos y cada uno de los
Socios Independientes, la diferencia viene dada por el tiempo empleado
en el desarrollo de la organización, el bono directo por referido y la escala
de rangos.