Google

1. GOOGLE
Alba Yulitza
Caicedo Sánchez

2. Guía de aprendizaje #4
A) Revisa el video y responde:
https://www.youtube.com/watch?v=wPETWez3q
rg&feature=youtu.be
1.¿Cuál es una de las prioridades para Google?
Respuesta:
Para Google el desarrollo del talento humano es
una de sus mayores prioridades tanto a nivel
personal como a nivel profesional, desde que
entramos a la plataforma tenemos un sin número
de oportunidades de crecimiento profesional, de
educación, desde temas básicos como comunes,
podemos aprender a mejorar nuestro ingles
hasta temas un poco mas complejos en donde
Google nos puede ayudar a que tengamos la
posibilidad de ir a estudiar a otros países,
también encontramos programas de liderazgo o
programas de formación académica entre otros.

3. 2) ¿Cómo experimentan los empleados de
Google el ADN de la compañía?
Respuesta:
Los empleados de Google sienten el ADN de
la compañía desde el día uno en el que
entran a ella y gracias a Google logran un
balance bastante equitativo en ambos
frentes y trabajan en continuo progreso.
3) ¿Cuales son los 4 factores que se evalúan
a los colaboradores de Google?
Respuesta:
Los 4 factores que se les evalúan a los
colaboradores son:
-La experiencia que tengan con el rol
-Capacidades cognitivas y creativas
-Capacidad de tener cultura
-Trabajar en equipo

4. 4) ¿Según el video como se define
googling?
Respuesta:
Según el video googling se define como la
capacidad de tener la cultura y encajar
con la cultura de Google.
5) ¿En que consiste el 80/20 para los
empleados de Google?
Respuesta:
El 80/20 significa para los empleados
aplicar el 20% de su tiempo para trabajar
en un proyecto relacionado a internet o a
Google en una manera en que quieran
que no tenga que ver con su trabajo, un
claro ejemplo es que en este 20% de
tiempo nació Gmail.

5. 6) ¿Qué estrategia utiliza Google con sus
empleados o colaboradores cuando van a
lanzar un nuevo producto?
Respuesta:
La estrategia que utilizan los empleados de
Google es que 3 meses antes envían una
notificación a sus usuarios notificando que
van a lanzar este producto para que así lo
puedan probar y aprobar.
7) ¿Cuál es la relación de Google con sus
clientes?
Respuesta:
La relación que Google tiene con sus clientes
es muy buena ya que tienen una gran
comunicación con sus clientes para que
aporten nuevas ideas, escucharlos y por
ultimo escuchan a las empresas grandes,
pequeñas, medianas que necesiten a un
aliado estratégico.

6. B) Realiza la lectura y responde:
https://corporativocln.com/5-ensenanzas-de-la-
cultura-organizacional-de-google/
1)Explica como es la cultura organizacional de
Google.
Respuesta:
La cultura organizacional de Google esta basada
en fomentar y mantener una cultura
organizacional positiva debido a que permite
detectar problemas en los grupos de trabajo o
formar equipos con una ideología positiva y
clara para el buen funcionamiento de la
organización. Para esto deben de promover al
personal en tiempos determinados, conservar el
espíritu de trabajo en equipo, horarios de
trabajo y manuales de convivencia, así la
productividad aumentara y tendrán empleados
felices. La clave del éxito de Google como lugar
de trabajo es innovar, experimentar y mantener
las cosas divertidas constantemente,
convirtiendo el ambiente organizacional de
Google en uno de los mejores.
2) Realiza un mapa conceptual sobre las cinco
claves de la cultura organizacional de Google, en
cualquier herramienta digital y explica cada una.
(Sig. Página)

8. C) Realiza un resumen sobre los 4 pilares sobre el
uso responsable de la tecnología.
https://noticias.universia.com.ar/cultura/noticia/2018
/03/05/1158256/como-hacer-uso-responsable-
nuevas-tecnologias.html
Respuesta:
1) Colocar limites: Podemos dedicar tiempo a las
tecnologías, pero debemos de establecer limites
y reglas básicas para desintoxicarnos un poco de
las tecnologías como por ejemplo no usar el
celular antes de dormir, durante los almuerzos y
durante periodos de estudio o trabajo.
2) Conocer lo que se utiliza: Muchas veces
descargamos aplicaciones y redes sociales y
aceptamos términos y condiciones sin leer
atentamente lo que aceptamos, lo mejor
siempre será leer os términos y condiciones
antes de aceptar el uso de estas en un
dispositivo.
3) Cuestiones sobre privacidad: Debemos de
tener en cuenta la información que compartimos
en nuestras redes sociales, ya qué alguna
información puede caer en manos equivocadas.
4) Desconfía: Debemos de pensar muy bien
cuando nos vamos lanzar a unas determinadas
tecnologías ya que hay muchas personas malas
en estas tecnologías que nos pueden perjudicar.

9. D) Revisar el link y responde:
https://equipoeduca.com/index.php/2016/01/23/
la-familia-como-estructura-social/
1)Explica durante este tiempo de cuarentena
que vive el mundo actualmente, cual ha sido
tu rol en la familia.
Respuesta:
Mi rol en mi familia durante este tiempo de
cuarentena ha sido el de ser respetuosa,
tolerante, solidaria y comprensiva con mi
familia en todos los aspectos sin importar la
situación que sea.
2) De que manera has utilizado tu tiempo en
familia.
Respuesta:
Mi familia y yo hemos implementado
nuestro tiempo en familia en ver series,
películas, jugar, cocinar entre cosas.
3) Como esta conformado tu grupo familiar.
Respuesta:
Mi grupo familiar esta compuesto por mi
mamá, mi abuela, mi tía, mi tío y mis
mascotas.

10. 4) Por que es necesario que hayan
normas y limites en la familia.
Respuesta:
Es necesario que hayan normas y
limites en una familia para que el
hogar se encuentre en armonía
porque si no existieran estas
normas y limites, el hogar
mantendría en conflicto.
5) Realiza una tabla donde
compares la cultura organizacional
de Google con la cultura de tu
familia. (Sig. Página)

11. Cultura organizacional en mi
familia
Cultura organizacional de
Google
En mi familia somos lo mas creativos
posible y compartimos nuestras ideas
para así llegar a un acuerdo
Su creatividad les permite solucionar
problemas y desarrollar ideas
innovadoras
Nuestro ambiente es positivo y nos divertimos
mucho ya que nuestro espacio es un poco
grande y tiene algunas comodidades como las
de Google
Los colaboradores sienten una miente
muy positivo debido a que al empresa les
brinda un espacio de recreación
Mi familia tiene un continuo crecimiento
debido a las enseñanzas y experiencias
que adquirimos día a día
El crecimiento personal y profesional se
basa en las capacitaciones que reciben
En nuestra familia compartimos alimentos
cuando disfrutamos de una película, de
un juego o de una serie
Empleados bien alimentados, los
alimentos son completamente gratis y
tienen una gran variedad
EL tiempo lo aprovechamos de buena
manera para cumplir los objetivos el día a
día
La regla del 20% indica que cada uno de los
colaboradores cuenta con un tiempo para
desarrollar proyectos personales

12. E) Investiga en la red y define:
1) Qué es Slideshare, explica sus
características y ventajas, dibuja su
logo.
Respuesta:
Slideshare es un sitio web que ofrece a
los usuarios la posibilidad de subir y
compartir en publico o en privado
presentaciones de diapositivas en
PowerPoint, documentos de Word,
OpenOffice, PDF, Portafolios.
El sitio web fue originalmente
destinado a ser utilizado por las
empresas para compartir con mas
facilidad dispositivas entre los
empleados, pero desde entonces se ha
ampliado para convertirse también en
un entretenimiento.

13. Características de Slideshare:
-Nos permite almacenar hasta 20MB de
espacio con nuestras presentaciones,
añadiéndoles nombre, descripción y
etiquetas. También se admite la
posibilidad de archivos en formato PDF
-No hay opciones de privacidad
-Una vez almacenada y procesada
nuestra presentación en slideshare se
convierte nuestro formato flash
-Existe la posibilidad de realizar
búsquedas de presentaciones, dejar
comentarios en las mismas y las
podemos compartir a través de un
correo electrónico

14. Ventajas de slideshare:
-Permite dar conferencias sin necesidad de
cargar la presentación
-La presentación se puede ver desde
cualquier PC simplemente abriendo la pagina
-Es mas fácil compartir una presentación de
trabajo con otros colegas
-Permite enviar presentaciones con varios
megas difíciles de enviar por correo solo
colgándola en slidesahre con la dirección del
enlace
-Se evitan los spam de amigos
-La aplicación permite hacerle comentarios a
las presentaciones
-Se pueden clasificar con Tags, es decir,
palabras claves con la que se asocie la
información del contenido
-Se pueden incrustar las presentaciones en
cualquier pagina web, como por ejemplo un
Blog

15. LOGO DE SLIDESHARE

16. Por medio de estos enlaces podemos
informarnos y conocer un poco mas de
Google:
https://www.youtube.com/watch?v=Nokyez
qtkbk
https://concepto.de/google/
https://www.youtube.com/watch?v=VZtrr77
EIEY
https://sites.google.com/site/marialuisaarro
yopineda/unidad-3-servicios-google/1-1-
servicios-google