estas diapositivas explican lo que es: que es slideshare características y ventajas Cultura organizacional de Google como hacer el uso responsable de las tecnologías la familia como estructura social kristyn garcia 8-1

1. TRABAJO DE SISTEMAS
KRISTYN NICOL GARCIA
8-1
IRELA GARCIA MERCADO
RAFAEL NAVIA VARON
CALI
2020

2. A. Revisa el video y responde en tu cuaderno
¿Tiene usted la cultura de Google?
1. Cuál es una de las prioridades para Google?
2. Cómo experimentan los empleados de Google el ADN de la compañía?
3. Cuáles son los 4 factores que se evalúan a los colaboradores de Google?
4. Según el video cómo se define el Googling?
5. En qué consiste el 80/20 para los empleados de Google?
6. Qué estrategia utiliza Google con sus empleados o colaboradores cuando va a
lanzar un nuevo producto?
7. Cuál es la relación de Google con sus clientes?

3. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD A
1. Para google el desarrollo del talento humano es una de las prioridades por que
tiene enormes oportunidades como mejorar varias cosas como poder conseguir
una beca o estudiar en otros países.
2. los empleados experimentan el ADN desde el primer día que llegan a la
compañía google.
3. Los 4 factores que se evalúa a los colaboradores son:
• Adecuación/ambiente de trabajo
• Establecimiento de objetivos
• La participación del colaborador
• La formación y desarrollo profesional
4. El googlin se define por que es la capacidad para encajar con la cultural de
google que es espontanea , por que es flexible y trabaja en equipo que tiene
ideas innovadoras todo el tiempo y de visualizar eso en los trabajadores de la
capacidad de emprender cualquier cosa.

4. 5. El 80/20 consiste en el 20% de tiempo donde tu puedes dedicarlo en google a
trabajarlo en un PROYECTO en el que tu quieras , que no tenga que ver con tu
trabajo.
6. la estrategia que utiliza google es que , 3 meses antes te avisa que tu podrás
probar ese producto y le des una idea a los ingenieros y para que cada semana
tengan la oportunidad de reunirse cada semana con los fundadores.
7. la relación de ellos es que se entienden a sus compañeros para poder
comentar sobre sus observaciones o sobre sus cosas.

5. B. Realiza la siguiente lectura
Cultura organizacional de Google
1. Explica cómo es la cultura organizacional de Google
2. Realiza un mapa conceptual sobre las cinco claves de la cultura
organizacional de Google, en cualquier herramienta digital y explica
cada una.
C. Realiza un resumen sobre los tres pilares sobre el uso responsable de
la tecnología

6. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD B
1. Es el valor fundamental que aprecian los empleados, generando un impacto
en la moral, la motivación, satisfacción y productividad en la compañía. Se
define como cultura organizacional al conjunto de actividades o valores que
caracterizan a una organización.
3. Resumen del uso responsable de la tecnología sobre los tres pilares
• Gracias a las nuevas tecnologías se pueden facilitar decenas de tareas.
• Estudiantes y profesionales deben ponerse límites para lograr un uso
responsable de estos medios.
• Enseñar sobre los peligros que esconde la tecnología puede ser un buen
primer paso para lograr un uso más adecuado.

8. ACTIVIDAD D
 D. Revisa el siguiente link

 La familia como estructura social
 1. Explica durante este tiempo de cuarentena que vive el mundo actualmente, cuál ha sido
tu rol en la familia
 2. De qué manera has utilizado tu tiempo en familia
 3. Cómo está conformado tu grupo familiar
 4. Por qué es importante que hayan normas y límites en la familia
 5. Realiza una tabla donde compares la cultura organizacional de Google con la cultura de tu
familia

9. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD D
1. Actualmente el mundo esta viviendo una situación critica por un virus que ha
llegado aquí en el planeta
2. Mi tiempo en familia lo he utilizado jugando parques , domino, ver películas
etc.
3. Mi familia esta conformada por :
 Mi padre
 Mi madre
 Mi hermanito
 Mi hermana
 Mi abuelo
 Yo

10. Punto 4
4. Es muy importante tener normas y limites por que así nos podemos tener
respeto y cuando estemos discutiendo es mejor dialogar tranquilos y siempre
tener presente el respeto a la familia o familiares

11. ACTIVIDAD E
E. Investiga en la red y define:
1. Qué es Slideshare explica sus características y ventajas, dibuja su logo

12. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD E
1. Características:
• Nos permite almacenar de hasta 20MB de espacio con nuestras
presentaciones , añadiéndoles nombre ; descripción y etiquetas.
También se admiten la posibilidad de archivos en formato pdf
• No hay opciones de privacidad
• Una vez almacenada y procesada nuestra presentación en slideshare
se convierte nuestro formato flash.
• Existe la posibilidad de realizar búsquedas de presentaciones , dejar
comentario a las mismas , compartirlas a través de correo electrónico

13. VENTAJAS
1. Permite dar conferencias sin necesidad de cargar la presentación.
2. La presentación se puede ver desde cualquier PC.
3. Simplemente abriendo una pagina web.
4. Se evitan los spam de amigos.
5. Se puede calificar con tags . Es decir palabra clave que las asocia e
informa el contenido.

14. Gracias por su atención