Este documento resume las respuestas a 10 preguntas frecuentes sobre el procedimiento de concursos públicos según la Resolución SFP N° 150/2012. Algunas respuestas clave son: se debe incluir a un representante sindical en la Comisión de Selección; el concurso requiere autorización de la máxima autoridad; los funcionarios y contratados pueden postular a otros concursos; y la máxima autoridad puede seleccionar a cualquier postulante de la terna propuesta.
Slides da palestra sobre Reuso da Água, ministrada pelo professor Eduardo Luiz de Oliveira no primeiro encontro presencial do programa Olhar Verde em 2010 (10/03/2010 - Auditório do Ciesp Bauru)
Slides da palestra sobre Reuso da Água, ministrada pelo professor Eduardo Luiz de Oliveira no primeiro encontro presencial do programa Olhar Verde em 2010 (10/03/2010 - Auditório do Ciesp Bauru)
Les nines i els nins de segon de primària, a l´àrea de coneixement del medi, hem fet una activitat que es diu “La capsa de la vida”. L´objectiu és conèixer la història personal de cada un/a, aconseguir que l´alumne/a es senti protagonista, dóni a conèixer com era i com és, que sigui capaç d´explicar-ho al seus companys, que seleccioni records del propi passat i els ordeni cronològicament, que mostri interés per decorar la capsa i fer una bona presentació… Al mateix temps, mostrar interés i atenció per a l´explicació de la resta de companys. Així, cada dimarts, un alumne/a duia la seva capsa decorada al seu gust plena de les coses significatives per a ell/a. Ha resultat una tasca molt enriquidora i motivadora, que s´ha pogut realizar gràcies a la magnífica col.laboració de le famílies. Aquí en teniu una mostra. Esperam que us agradi.
Per acabar la tasca els alumnes de la classe de cinquè s'han encarregat de digitalitzar els resultats en una presentació.
Les nines i els nins de segon de primària, a l´àrea de coneixement del medi, hem fet una activitat que es diu “La capsa de la vida”. L´objectiu és conèixer la història personal de cada un/a, aconseguir que l´alumne/a es senti protagonista, dóni a conèixer com era i com és, que sigui capaç d´explicar-ho al seus companys, que seleccioni records del propi passat i els ordeni cronològicament, que mostri interés per decorar la capsa i fer una bona presentació… Al mateix temps, mostrar interés i atenció per a l´explicació de la resta de companys. Així, cada dimarts, un alumne/a duia la seva capsa decorada al seu gust plena de les coses significatives per a ell/a. Ha resultat una tasca molt enriquidora i motivadora, que s´ha pogut realizar gràcies a la magnífica col.laboració de le famílies. Aquí en teniu una mostra. Esperam que us agradi.
Per acabar la tasca els alumnes de la classe de cinquè s'han encarregat de digitalitzar els resultats en una presentació.
Bases definitivas para el examen de correos Cgt Sevilla
Publicadas las bases DEFINITIVAS para el examen de Correos 4055 plaza para todo el territorio
Enl temario lo puedes encontrar de forma gratuita en nuestra pagina
CGT POR TRANSPARENCIA E INFORMACIÓN ES TU SINDICATO
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y desarrolla ACERTIJO: «CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS». Esta actividad de aprendizaje lúdico que implica de cálculo aritmético y motricidad fina, promueve los pensamientos lógico y creativo; ya que contempla procesos mentales de: PERCEPCIÓN, ATENCIÓN, MEMORIA, IMAGINACIÓN, PERSPICACIA, LÓGICA LINGUISTICA, VISO-ESPACIAL, INFERENCIA, ETCÉTERA. Didácticamente, es una actividad de aprendizaje transversal que integra áreas de: Matemáticas, Neurociencias, Arte, Lenguaje y comunicación, etcétera.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
2. GRUPO 3 – RESOLUCIÓN SFP N° 150/2012
INTEGRANTES DEL GRUPO DE TRABAJO
1. Zulma Díaz
2. Liz Román
3. Tania Delgado
4. Gladys Caballero
5. Edgar Maezono
3. GRUPO 3 – RESOLUCIÓN SFP N° 150/2012
Marco Jurídico pertinente
Ley 1626/00 De la Función Pública
Ley 5142/14
Decreto Nº 6.369/11 (Concurso PcD)
Decreto Nº 1.100/14 PGN 2014
Decreto N° 1561/14 (modif Art. Del Dto. 1.100/14 PGN 2014
Decreto N° 1212/14 (Portal Py Concursa y SICCA)
Resoluciones de la SFP: 150/12 (CPO, CO, CM)
4. OEE
Identificar
la
Vacancia
del puesto y
reservar la
categoría o
remuneraci
ón
respectiva
OEE
Conformar
Comisión de
Selección
(CS) por
Resolución
Institucional
PROCEDIMIENTO DEL CONCURSO
OEE
Elaborar
Perfil del
Cargo y
Matriz de
Factores de
Evaluación
Homologación
de la SFP
OEE - SFP
Publicación
Nacional del
llamado a
concurso
mínimo 10 días
hábiles
OEE
Recepción y
Evaluación
de
Documentos
Publicación
Nacional
de Lista
Larga de
Admitidos
Reunión
informativa
inicial con
los
admitidos
1
1
OEE
OEE
Aplicación de
Evaluaciones :
*Curricular
*Pruebas orales y
escritas *Test y
entrevistas
Entrevista Final
(terna) con Máxima
Autoridad
institucional
OEE
Publicación de personas adjudicadas
Publicación de lista
Corta de pre-seleccionados
o
lista final por 2
días hábiles
OEE
SÍ
NO
Resolución de
Conclusión y
Adjudicación
¿Orden de
Mérito?
OEE - SFP
OEE - SFP
OEE - SFP
5. GRUPO 3 – RESOLUCIÓN SFP N° 150/2012
10 PREGUNTAS
1. ¿Es posible excluir al integrante del sindicato, como miembro de la Comisión de Selección?
2. ¿Se puede dar inicio a un Concurso sin autorización expresa de la máxima autoridad institucional?
3. ¿Me sirven los perfiles de otras instituciones, que se encuentran publicados, para realizar mi
convocatoria?
4. ¿Los funcionarios públicos permanentes pueden presentarse a otro concurso?
5. ¿Los contratados pueden postular a un concurso público de oposición (CPO) en la misma entidad
donde prestan servicio?
6. ¿En caso de reclamos sobre resultados cuántos días tengo para responder?
7. ¿En una modalidad de selección por terna, la máxima autoridad debe elegir al postulante con mayor
puntaje?
8. ¿Qué debe contener la resolución de finalización del concurso?
9. ¿En caso de vacancia en otros cargos, puedo utilizar la lista de elegibles?
10. ¿Qué hacer en caso que no postulen la cantidad necesaria para cubrir mis vacancias?
6. GRUPO 3 – RESOLUCIÓN SFP N° 150/2012
1. ¿Es posible excluir al integrante del sindicato, como miembro de la Comisión de Selección?
El Art.11 de la Resolución SFP N° 150/12 establece la obligatoriedad de conformación por resolución institucional
de la Comisión de Selección (CS) y enumera los integrantes que mínimamente deben ser partes. En el inciso d)
menciona al representante de los funcionarios y su modalidad de selección, por lo que debe integrar un
representante de la organización de trabajadores.
2. ¿Se puede dar inicio a un Concurso sin autorización expresa de la máxima autoridad institucional?
El concurso debe ser autorizado por resolución institucional emanada por la máxima autoridad institucional.
7. GRUPO 3 – RESOLUCIÓN SFP N° 150/2012
3. ¿Me sirven los perfiles de otras instituciones que se encuentran publicados, para realizar mi convocatoria?
Actualmente no se cuenta con el banco de perfiles, motivo por el cual indefectiblemente los OEE deben
homologar los perfiles
4. ¿Los funcionarios públicos permanentes pueden presentarse a otro concurso?
Sí, pueden presentarse a otros concursos públicos en igualdad de condiciones con los demás postulantes
5. ¿Los contratados pueden postular a un concurso público de oposición (CPO) en la misma entidad donde
prestan servicio?
Sí, pueden presentarse a un concurso público en la misma entidad donde presta servicio en igualdad de
condiciones con los demás postulantes, y en caso de que resulte ganador, inicia oficialmente la carrera de
servicio civil o carrera administrativa
8. GRUPO 3 – RESOLUCIÓN SFP N° 150/2012
6. ¿En caso de reclamos sobre resultados cuántos días tengo para responder?
El procedimiento de recurso de reconsideración y demás reclamos deberá ser atendida en un plazo máximo de
5(cinco) días hábiles contados desde la fecha de presentación. La Comisión de Selección (CS) es el órgano que
debe atender estos tipos de reclamos
7. ¿En una modalidad de selección por terna, la máxima autoridad debe elegir al postulante con mayor
puntaje?
No necesariamente, debido a que los postulantes que conforman la terna se presentan ante la máxima
autoridad en igualdad de condiciones, sin tener en cuenta los puntajes acumulados ni el orden de mérito
obtenidos durante el proceso de concurso. La máxima autoridad tiene la potestad de seleccionar a la persona
más idónea para el cargo.
8. ¿Qué debe contener la resolución de finalización del concurso?
Debe contener la nómina de personas adjudicadas y la lista de elegibles (en caso de haber sido previsto en las
bases y condiciones del concurso)
9. GRUPO 3 – RESOLUCIÓN SFP N° 150/2012
9. ¿En caso de vacancia en otros cargos, puedo utilizar la lista de elegibles?
En ningún caso el postulante que integre la lista de elegibles de otro puesto podrá migrar a otro que no haya
postulado.
10. ¿Qué hacer en caso que no postulen la cantidad necesaria para cubrir mis vacancias?
Se podrá ampliar el plazo de la convocatoria y la siguiente opción es la de declarar desierta la convocatoria y
realizar modificaciones al perfil homologado por la SFP.