GUIA DE DIAGNOTICO TECNOLOGIA 4.7.1 Terminologia
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Este documento describe diferentes métodos para promover servicios, productos o soluciones a problemas, incluyendo brochures, folletos, portafolios de servicios y diseño corporativo. Explica que los brochures y folletos proporcionan información específica sobre las actividades, soluciones o servicios de una empresa. También describe los pasos para crear un portafolio de servicios efectivo y explica que el diseño corporativo mejora la imagen y presentación de una empresa.
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Tranajo de tecnologia
Este documento habla sobre diferentes tipos de materiales de marketing como brochures, folletos, portafolios de servicios y diseño corporativo. Explica que un brochure es similar a un folleto pero contiene información específica sobre los servicios de una empresa. También describe los pasos para crear un folleto y portafolio de servicios efectivos así como el propósito del diseño corporativo para mejorar la imagen de una empresa.
Terminologia
El documento habla sobre diferentes métodos para promover servicios, productos o soluciones a problemas. Brevemente describe brochures, folletos, portafolios de servicios y diseño corporativo, indicando que los brochures se enfocan en las soluciones de una empresa, los folletos comunican beneficios de manera concisa, los portafolios muestran todos los servicios y propiedades de una empresa, y el diseño corporativo mejora la imagen de una organización.
Terminologia
Este documento contiene información sobre folletos, portafolios de servicios y planes de negocio. Explica que los folletos son documentos breves y didácticos que presentan información sobre un tema de manera sencilla. Los portafolios de servicios describen la información básica de una empresa, como su dirección y servicios. Los planes de negocio son documentos formales que detallan los objetivos, estrategias, análisis de mercado y estudios necesarios para hacer viable una idea de negocio.
ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTE
Este documento presenta un curso sobre estrategias y sugerencias para mejorar las habilidades de servicio y atención al cliente. El curso incluye secciones sobre la misión y visión de la empresa, código de conducta, estrategias de comunicación, atención y servicio al cliente. El objetivo es apoyar a los participantes con nuevas estrategias para mejorar sus ventas y ganancias mediante una mejor atención a los clientes.
Mafia consulting pymes 2
El documento ofrece los servicios de una organización de consultoría para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a mejorar sus operaciones, atraer clientes y lograr el éxito. Explica que muchos negocios no sobreviven porque no contemplan elementos clave como el marketing, las ventas y la administración. La consultoría proporciona herramientas y conocimientos básicos sobre estos temas por menos de $10,000 pesos para ayudar a los negocios a funcionar de manera eficiente y rentable.
Mafia consulting para pymes
MAFIA Quiere ayudar a los Emprendedores y Micro-Empresas con este paquete Económico para que cuenten con los Elementos Básicos de Marketing necesarios en todo #Negocio
EXCEL
El documento proporciona información sobre diferentes tipos de documentos de marketing y publicidad como cartillas, folletos, plegables, brochures, portafolios de servicios y planes de negocios. Explica los pasos clave para crear estos documentos de manera efectiva como determinar el objetivo, incluir beneficios, motivar al lector y llamar a la acción.
8 secretos en ventas
Gustavo Guerra es un Colombiano, Emprendedor, de 43 años, casado con Johanna y padre de 3 grandes tesoros que Dios le encomendó.
Es Speaker, Coach y Entrenador, posee experiencia en entrenamiento de alto nivel en temas relacionados con mercadeo, ventas, liderazgo, comunicación, coaching y felicidad.
Su experticia parte de ser Administrador de Empresas, Coach Kinésico en formación y Coach Ejecutivo, así como Practitioner en PNL. Conferencista Certificado por la Asociación latina de Conferencistas,
Actualmente se encuentra cursando el MBA en Gerencia Estratégica.
Gustavo, además, laboró durante más de 20 años en empresas de bienes y servicios, de tangibles e intangibles de tal manera que su conocimiento en habilidades blandas y duras es muy importante.
Se desempeñó en cargos operativos, directivos y gerenciales de tal forma que conoce profundamente lo que cada uno requiere en términos de cifras, datos y hechos. El énfasis por supuesto se hace en el capital más importante: "Las Personas"
Ha trabajado en apoyo a entrenamientos en compañías como Banco Caja Social, Colmena, Claro, Olímpica, Éxito, Siegfried, Aspen, Cipla, Cafam, Citibank, Banco de Occidente, Finsocial, Delima, y más de 30 empresas que usted puede encontrar en su web site www.asmarketingg.com
Actualmente, Gustavo es consultor en los temas mencionados y en procesos de coaching personalizados para altos ejecutivos, en la firma Asmarketingg SAS que cuenta con 300 consultores, en más de 30 países.
Director Ejecutivo del Congreso Hispanoamericano de Negocios Houston 2016- Colombia 2017.
20 años de experiencia en la industria farmacéutica y retail como transferencista, visitador médico, kam, gerente distrito regionales Antioquia, Córdoba y Cundinamarca, gerente de punto de venta, coordinador nacional de visita médica, gerente de producto, gerente de ventas, gerente de mercadeo y ventas. Laboratorios asociados Roche, Sandoz, Bussie, Roemmers.
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Ha trabajado en apoyo a entrenamientos en compañías como Banco Caja Social, Colmena, Claro, Olímpica, Éxito, Siegfried, Aspen, Cipla, Cafam, Citibank, Banco de Occidente, Finsocial, Delima, y más de 30 empresas que usted puede encontrar en su web site www.asmarketingg.com
Actualmente, Gustavo es consultor en los temas mencionados y en procesos de coaching personalizados para altos ejecutivos, en la firma Asmarketingg SAS que cuenta con 300 consultores, en más de 30 países.
Director Ejecutivo del Congreso Hispanoamericano de Negocios Houston 2016- Colombia 2017.
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Tarea 1 21 septiembre 2011
El documento describe una tarea escolar sobre negocios. La estudiante explica que le gustaría trabajar para una empresa de comercialización y soporte de equipos de tecnología. Actualmente ocupa el puesto de Account Manager en tal empresa. Sus funciones incluyen consultoría de necesidades, administración de cuentas, ventas de productos y garantía de equipos. La empresa tiene varios puestos como Presidente, Gerentes de marca y Gerentes financieros.
Publicidad...
El documento presenta información sobre diferentes tipos de materiales de comunicación y publicidad como cartillas, folletos, plegables, brochures, portafolios de servicios, planes de negocios y diseño corporativo. Define cada uno e incluye algunas consideraciones de diseño y contenido clave para cada tipo de material.
Que es un cliente
El documento proporciona consejos sobre la importancia de los clientes y la administración del tiempo. Los clientes son la razón de ser de una empresa y deben ser tratados con respeto. Se ofrecen diez sugerencias para administrar mejor el tiempo, como mantener el orden en el lugar de trabajo, escuchar activamente a los clientes, y llevar registros de contactos con clientes.
Material didactico blog aporte
Este documento define la calidad como el conjunto de características de un producto o servicio que lo hacen satisfactorio para el cliente. Explica que el cliente es el único juez de la calidad y siempre desea más excelencia. También presenta 10 principios de calidad, como gestionar las expectativas del cliente y eliminar errores a través de disciplina y esfuerzo constante, así como 10 mandamientos respecto al cliente que enfatizan tratarlo mejor de lo que uno desearía ser tratado.
Desempre 2.4 complementaria
La sección describe la importancia de describir la empresa y su producto/servicio en el plan de negocios. La descripción de la empresa debe incluir su misión, datos de contacto, historia, estructura legal, propietarios y planes de crecimiento. La descripción del producto/servicio debe explicar sus características, beneficios, proceso de producción, proveedores, necesidades del mercado que cubre y su posición competitiva.
2. habilidad para realizar una invitación
Este documento ofrece consejos sobre cómo invitar a prospectos de manera efectiva. Enfatiza actuar como un consultor que educa e informa, en lugar de un cazador que recluta rápidamente. Sugiere generar interés en la oportunidad sin revelar detalles, y programar una cita posterior para explicar más. También recomienda ser auténtico, entusiasmado y generar expectativa, sin mencionar términos como "multinivel" a menos que sean preguntados. El objetivo es conseguir una cita para una futura presentación más
La misión en una pyme
Este documento describe la importancia de definir la misión de una empresa. Explica que la misión es la razón de ser de la empresa y lo que le da sentido y guía. Para establecer la misión, es necesario definir la necesidad que satisface el producto o servicio, el mercado al que va dirigido, y cómo satisface esa necesidad. La misión debe tener una orientación hacia el consumidor más que hacia el producto. También es importante que la misión sea amplia pero concreta, motivadora y posible, para guiar adecuadamente la empresa.
Desempre 2.2
Este documento discute la importancia de elegir un nombre para una nueva empresa. Señala que el nombre puede ser una ventaja competitiva y ayudar a orientar la estrategia de marketing desde el principio. Recomienda elegir un nombre que sea simple, práctico, único, memorable y con significado, y que encaje y sea flexible y sostenible a largo plazo.
Perfil del vendedor
El perfil del vendedor ideal se divide en tres categorías: actitudes, habilidades y conocimientos. En cuanto a actitudes, el vendedor debe mostrar compromiso, determinación, entusiasmo, paciencia y honestidad. En habilidades, debe destacar en escuchar activamente, retener información, hablar de forma clara y cultivar relaciones con clientes. Finalmente, el vendedor necesita conocimientos sobre la empresa, sus productos y el mercado al que sirve.
Diez Estrategias Para Buscar Prospectos
Toda forma de técnica de ventas es buena, para aplicar, para experimentar, para reconocer si existe una empatía entre tu vocación, tu trabajo y tus resultados
Identifica el perfil de tus prospectos
Este documento describe diferentes perfiles de prospectos y cómo enfocar la presentación para cada uno. Identifica tres perfiles principales - consumidores, venta directa y networkers - y explica qué motiva a cada grupo, enfocándose en aspectos como productos promocionales, rentabilidad y reconocimiento. También describe cuatro "lenguajes de animales marinos" - la ballena, las esponjas, los delfines y el tiburón - y qué enfoque usar para cada uno basado en su motivación, como ayudar a otros, investigación, diversión y metas financier
El club solo es el comienzo
Este documento ofrece consejos para establecer y administrar exitosamente un club Herbalife. Enfatiza la importancia de tener claros los objetivos y la visión, certificarse continuamente, establecer metas mensurables de crecimiento, y mantener un enfoque a largo plazo para construir un negocio sólido y sostenible. También resalta la necesidad de invertir en el desarrollo personal y del club para maximizar el potencial de ingresos a través de la duplicación.
Plan de negocio
Este documento proporciona una guía sobre cómo desarrollar un plan de negocios efectivo. Explica que un plan de negocios es un documento escrito que define los objetivos y métodos de un negocio. Detalla secciones clave como la descripción del negocio, productos y servicios. El objetivo final es crear un plan que sirva como mapa para alcanzar las metas del negocio de manera exitosa.
Como formar una empresa
Para formar una empresa se debe realizar una investigación de mercado, organizar la dirección estableciendo la visión, misión y objetivos de la empresa, y establecer la estructura organizacional. Luego se deben cumplir los trámites legales como registrar la razón social, elaborar documentos ante notario, obtener licencias, y legalizar libros contables. Las estrategias de una empresa incluyen liderazgo en precios, diferenciación del producto/servicio, y segmentación de mercados específicos.
Estrategia del vendedor
Las estrategias para ser un vendedor exitoso incluyen: 1) Encontrar tu nivel de confort y definir tu mercado objetivo, 2) Estudiar los hábitos de consumo de tus clientes para satisfacer mejor sus necesidades, y 3) Construir relaciones a largo plazo con tus primeros clientes a través de la adoración y el tiempo dedicado para mantenerte en su consideración.
1a1o1a300
Qué NO es un 1a1, su objetivo y sus ventajas, formar a los compañeros en nuestra empresa es lo más rentable que podemos hacer en el BNI. Ejemplo de mini uno a uno
4. habilidades de cierre y acompañamiento
Este documento ofrece consejos sobre cómo realizar un cierre efectivo y acompañar a prospectos durante el proceso de conversión. Explica que es importante hacer preguntas inteligentes para educar al prospecto y ayudarlo a tomar una buena decisión, y mantener el interés a través de presentaciones continuas y capacitación. También recomienda llevar un registro organizado de las interacciones para brindar un seguimiento profesional.
El proceso de ventas
Este documento trata sobre la importancia de la comunicación en el proceso de ventas. Explica que las ventas van más allá de simplemente explicar los beneficios de un producto, sino que requieren habilidades como la persuasión, la empatía y la comunicación efectiva. También enfatiza que los vendedores deben preocuparse genuinamente por las necesidades de los clientes y ayudarlos a resolver sus problemas para establecer relaciones a largo plazo.
Power política de servicios
La política de servicios establece las condiciones para prestar servicios de la mejor forma posible y satisfacer las expectativas de clientes y empleados. Define los términos del servicio y busca mejorar el bienestar de los trabajadores a través de servicios como guarderías o descuentos que aumentan su motivación.
4.7.1 terminología
El documento contiene definiciones y descripciones de varios tipos de materiales de marketing y comunicación como cuadernos, cartillas, folletos, plegables, brochures, portafolios de servicios, planes de negocio y diseño corporativo. Explica sus objetivos, contenidos, metodologías y elementos clave para cada uno.
Terminología definiciones
Un documento describe diferentes tipos de materiales de marketing y publicidad como cartillas, folletos, plegables, brochures, portafolios de servicios, planes de negocios y diseño corporativo. Para cada tipo de material, se proporciona una definición breve y se enumeran los pasos clave para elaborarlos de manera efectiva.
Terminologia 10°5
Este documento presenta definiciones y descripciones de varios tipos de documentos empresariales comunes, incluyendo cartillas empresariales, folletos, plegables, brochures, portafolios de servicios y planes de negocios. Explica los objetivos, características y contenido de cada tipo de documento para ayudar a las personas a comprender mejor cómo crear documentos efectivos para sus negocios.
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4.2.2 cuestionario de consulta.
Este documento presenta información sobre la Norma NFPA 704, la cual provee directrices para identificar peligros de materiales en términos de salud, inflamabilidad e inestabilidad. También describe un plan de gobierno para aplicar y coordinar el Plan Local de Emergencia y Contingencia en el municipio de Tulua, el cual incluye programas para caracterizar y conocer escenarios de riesgo, identificar amenazas de manera participativa, educar a la comunidad, y apoyar acciones de preparación y respuesta ante desastres.
4.2.1 trabajo introdutorio.
Este documento presenta información sobre seguridad contra incendios y primeros auxilios. Explica conceptos como la teoría del fuego, sistemas de detección de incendios, señalización de rutas de evacuación, funciones de brigadas contra incendios, uso de extintores, y planes de evacuación. También cubre elementos básicos de un botiquín de primeros auxilios y que el COPASO es responsable del programa de prevención y atención de emergencias en una empresa.
4.1.10 boletin informativo
El boletín informativo anuncia que la institución educativa La Graciela llevará a cabo campañas de orden y aseo los miércoles y viernes por la mañana para crear un ambiente limpio y saludable. También los martes y jueves se realizarán actividades para minimizar riesgos a la salud mediante la adecuada eliminación de residuos sólidos.
4.1.9 trabajo de campo 2
Este documento presenta el informe del trabajo de campo #2 realizado por un grupo de estudiantes sobre seguridad ocupacional en la Institución Educativa La Graciela. El grupo observó y evaluó varios productos de limpieza comúnmente usados en el hogar y la escuela, incluyendo sus etiquetas, recomendaciones y almacenamiento. El informe concluye recomendando mejorar el almacenamiento de productos químicos para prevenir derrames y contaminación.
4.1.8 fichas técnicas en los productos químicos.
Las fichas técnicas de productos químicos contienen información detallada sobre sustancias elaboradas y distribuidas por fabricantes químicos o programas internacionales como la OMS, OIT y PNUMA. Los productos químicos del hogar y el trabajo requieren un manejo cuidadoso para prevenir intoxicaciones e incidentes, reconociendo sus características de peligrosidad y tomando acciones preventivas y de emergencia.
4.1.7 manejo seguro de materiales.
El documento presenta información sobre el manejo seguro de materiales peligrosos en el ámbito de la salud ocupacional. Detalla las características perjudiciales de las sustancias peligrosas, los grados de peligro, los tipos de almacenamiento seguro y las normas para el mantenimiento seguro de estas sustancias. Fue elaborado por estudiantes de grado 10 como parte de su especialidad en salud ocupacional.
4.1.6 trabajo de campo 1
Este documento presenta los resultados de un trabajo de campo realizado en el Aeropuerto Heriberto Gil Martínez por estudiantes de grado 10 como parte de su especialidad en Salud Ocupacional. Describe la empresa visitada, su reglamento de higiene y seguridad, los elementos de protección personal utilizados y recomendaciones para su mantenimiento, y hábitos ocupacionales observados como posturas inadecuadas y cables expuestos.
4.1.4 tecnicas de prevencion de los factores de riesgo
El documento presenta las técnicas de prevención de factores de riesgo en el trabajo. Explica que la prevención es fundamental en salud ocupacional y requiere conocimientos multidisciplinarios. También describe que es necesario realizar inspecciones de seguridad e higiene en las empresas para identificar problemas y proteger a los trabajadores. Incluye una tabla para valorar los grados de peligro encontrados y darles prioridad de control.
4.1.3 manual de higuiene y seguridad jose andres rojas guia de planeacion
Este manual presenta las normas básicas de higiene y seguridad industrial. Cada jefe es responsable de hacer cumplir el reglamento en la empresa para evitar riesgos a los trabajadores. El reglamento debe actualizarse cada vez que los procesos o riesgos cambien y debe ser aprobado por la Sección de Medicina, Seguridad e Higiene en el Trabajo.
4.1.2 cartilla de elementos de protecion personal jose andres rojas 10.1
Este documento presenta diferentes tipos de equipos de protección personal como arneses de seguridad, eslingas, cofias, gorras, caretas, gafas de seguridad, respiradores, mascarillas, equipos autocontenidos y guantes. Describe cada elemento, su uso, mantenimiento y clasificación para minimizar riesgos laborales.
4.1.1 manejo y control de la ruta de evacuacion hacia el patio del coliseo g...
En la institución educativa La Graciela se presenta un riesgo locativo debido a que la ruta de evacuación hacia el patio trasero es estrecha, lo que podría causar problemas en caso de una emergencia. El proyecto busca capacitar a estudiantes y docentes sobre el uso adecuado de las rutas de evacuación y gestionar su ampliación para minimizar riesgos.
4.7.2 EXCEL TECONLOGIA
Excel es una herramienta útil para las empresas que ofrece opciones como tablas dinámicas, gráficos dinámicos, macros e importación y exportación de datos para mejorar la eficiencia y productividad. Una de sus aplicaciones, Solver, ayuda a resolver problemas de optimización lineal mediante la maximización o minimización de funciones sujetas a restricciones, lo que puede aplicarse a problemas económicos como determinar la producción óptima de artículos que maximice las ganancias de una empresa bajo limitaciones de recursos.
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4.1.4 tecnicas de prevencion de los factores de riesgo
4.1.4 tecnicas de prevencion de los factores de riesgo
4.1.3 manual de higuiene y seguridad jose andres rojas guia de planeacion
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4.1.2 cartilla de elementos de protecion personal jose andres rojas 10.1
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4.1.1 manejo y control de la ruta de evacuacion hacia el patio del coliseo g...
4.1.1 manejo y control de la ruta de evacuacion hacia el patio del coliseo g...
GUIA DE DIAGNOTICO TECNOLOGIA 4.7.1 Terminologia
- 1. TERMINOLOGIA • METODOS PARA DAR A CONOCER NUESTRO SERVICIO, PRODUCTO O SOLUCION A ALGUN PROBLEMA
- 2. brochure este lo podemos comparar con el folleto, de hecho la única diferencia es que en este caso la información será específicamente relacionada con las actividades , soluciones o servicios que una empresa puede dar, que da o que dará. Para realizar un brochure tenemos que identificar el problema , argumento, concepto o cuestión que nuestra empresa esta dando la solución como un servicio, producto o respuesta a esa pregunta.
- 4. • El folleto es un impreso reducido de hojas, que sirve como instrumento divulgativo o publicitario. • 4 pasos para elaborar un folleto.1recuerde el objetivo del folleto. 2comunique beneficios. 3 sea preciso. 4 motive a la persona a leer mas allá del titular . folleto
- 6. Un portafolio de servicios es la mejor carta de presentación de una empresa, muestra e informa sobre todas sus propiedades y beneficios. Portafolio de servicios Como 1·paso debemos de tener en cuenta la historia de nuestro negocio. 2 objetivos de nuestra empresa. 3productos y servicios que disponemos para los clientes.4 sellos o garantías que los respaldan; es decir redactar en él toda información básica con la que el cliente se pueda interesar en adquirir dicho producto o servicio.
- 8. Diseño corporativo Para hacer esto se deben de tener conocimientos de el o los productos o servicios que se estén comercializando y diseñar una buena imagen creativa y diferente que pueda representa a dicha empresa o corporación El propósito de el diseño corporativo es mejorar la imagen corporativa , funciones y/o presentación de la empresa.