1. HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
El desarrollo de la salud ocupacional se remonta a la época
prehispánica, donde el indígena buscaba que el medio le proyectara
alimento, seguridad y estabilidad, logros mínimos que adquiere con
base a una organización social, como los cacicazgos y pre- estados,,
organizaciones sociales caracterizados por la agricultura (maíz,
frijol, cacao, papayo, etc. )Con estratificación jerárquica y donde el
trabajo tenía un merito y protección por parte de la comunidad.
Entre 1820 y 1950 tenemos la ley 57 de 1915, conocida como la ley
general de Rafael Uribe aribe, de gran importancia con lo referente
a la reglamentación de los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales.
Mediante la ley 90 de 1946, se crea el instituto colombiano de
seguros sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social
colombiana.
El decreto 3170 de 1964, aprueba el reglamento de seguro social
obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Para la década de los 60, igualmente se desarrollo la legislación en
salud ocupacional del sector público.
Desde 1964, el país reglamento la protección de los trabajadores
del sector privado en accidente de trabajo y enfermedad
profesional.
En 1824, se elabora el primer plan de salud ocupacional.

2. En 1990 se propuso el segundo plan de salud ocupacional.
Durante su desarrollo se expidieron la ley 100 de 1993 y el decreto
1295 de 1994 normas que reorientaron la salud ocupacional y
crearon el sistema de riesgos profesionales.