Se define los riesgos laborales, sus soluciones y 3 ejemplos

1. Higiene industrial
Por:
Cristhian David Santos Oggonei - 54887

2. Enfermedades laborales
 Se obtiene en el ambiente en donde un empleado realiza sus
tareas o trabajos diarios.
 Sus causas son similares a los accidentes laborales, debido
a la prolongación de tiempo del empleado en la empresa.
 Las entidades obligadas a responder a estas enfermedades
son la EPS y la ARL.

3. Riesgos Físicos
 Son aquellos que pueden provocar efectos adversos a la
salud, según sea la intensidad, exposición y concentración
de los mismos, como el ruido, las vibraciones, la presión
barométrica, el calor o el frío.
 Estos riesgos se pueden controlar mediante modificación de
los equipos o instalaciones de la empresa, utilización de
implementos de seguridad industrial, modificando los
procesos industriales o optimizando las instalaciones.

4. Riesgos Químicos
 Son las sustancias orgánicas e inorgánicas, naturales o
sintéticas, en forma de polvos, humos, gases o vapores con
efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en
cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud
de las personas que entran en contacto con estas.
 Se pueden controlar mediante la optimización de los
procesos, mejorando las instalaciones donde se manipulan
estos componentes o con uso adecuado de los elementos de
protección.

5. Riesgos Ergonómicos
 Son todos aquellos aspectos de la estación o puesto de
trabajo, y de su diseño, que puedan alterar la relación del
individuo con el objeto técnico, produciendo problemas en el
individuo, en la secuencia de uso o la producción.
 La mejor manera de mejorar estos riesgos será modificando
las instalaciones y adecuándolas en lo posible a las
necesidades que mejor se acomoden a cada empleado.

6. Factores de riesgos físicos en una
empresa ficticia

7. 1-) Exposición a altas
temperaturas.
 Efectos:
Fiebres muy altas y cansancio en los empleados debido
a las altas temperaturas.
 Solución:
Modificar el ambiente de trabajo en donde se presenta el
problema, ya sea cambiando el lugar de trabajo,
haciendo adecuaciones como ventilaciones, escapes de
aire o regulación de la temperatura en el sector.

8. 2-) Ruidos
 Efectos:
Dolores de cabeza, dolores de oído o enfermedades
relacionadas al oído.
 Solución:
Utilizar elementos de protección tales como tapones de
oído o audífonos que reduzcan el ruido exterior.

9. 3-) Vibraciones
 Efectos:
Afectaciones relacionadas a problemas con el corazón.
 Solución:
Aunque parezca muy costoso, a mi parecer la solución
mas aceptable es optimizar o cambiar los equipos por
unos que presenten menos vibraciones a la hora de
operarlas.

10. Conclusiones
 Se aprendió la definición de un riesgo y la división de estos
como físicos, ergonómicos y químicos.
 Se identificaron las posibles soluciones a cada uno de los
riesgos que se pueden presentar en la industria.

11. Bibliografía
 https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/194/mod_resource/co
ntent/2/higieneyseguridad%20corte%203/descargable.pdf