Este documento describe varios tipos de riesgos laborales como ruido, vibraciones, calor, frío, radiaciones y factores biológicos. Explica cómo controlar estos riesgos a través de medidas como el diseño de equipos, amortiguadores, ventilación, limitación de exposición, equipo de protección personal y exámenes médicos. También cubre riesgos ergonómicos y de higiene industrial, y las formas de controlarlos a través de capacitación, protección personal e instalaciones, y el cumplimiento

2. Se conoce como aquellos que llegan a
provocar efectos adversos a la salud,
según sea la intensidad, exposición y
concentración de los mismos.

3. Existen arias situaciones como lo son:
El ruido
Las vibraciones
La presión barométrica
El calor
El frio
Las radiaciones ionizantes (rayos X, rayos
gama, rayos beta, rayos alfa y neutrones)
Las radiaciones no ionizantes (ultravioleta,
radiación visible, radiación infrarroja, el
microondas y la radio frecuencia)

4.  Control de Ruido
Diseño de equipos
Utilizar lubricantes (rozamiento)
Modificación de procesos
Nueva localización de maquinas ruidosas
 Control de vibraciones
Dotar las maquinas de amortiguadores a
las herramientas electromecánicas de
mangos acolchados.

5.  Control sobre el calor
En lugares de trabajo la temperatura debe
estar entre 17 y 27C°.
Sistemas de ventilación general
Limitar el tiempo de exposición
Hidratación.
 Control de la iluminación
Lugares de trabajo con luz adecuada e
indispensable de acuerdo a la clase de
labor que se realice
No debe producir deslumbramientos

6.  Control de radiaciones ionizantes
Contar con una cartilla sanitaria donde la
información siempre este actualizada.
Acortar los tiempos de exposición
NO sobrepasar la dosis de 5 rems al año.
 Control de radiaciones no ionizantes
El uso de gafas y pantallas con filtro
adecuados; ropa de trabajo que
proporcionen una barrera entre las
personas y el foco emisor o reflectante de
las radiaciones.

7. Son todo tipo de riesgo que pueden producir
en el organismos efectos corrosivos,
irritantes, neumoconióticos, asfixiantes,
anestésicos y narcóticos, entre otros.

8. Las siguientes son algunas formas para el
control de estos riesgos:
 Acciones sobre el individuo: Uso de
elementos de protección personal,
capacitaciones, rotación de personal.
 Acciones sobre el medio ambiente:
Dilución de la concentración, extracción
puntual del contaminante.
 Acciones sobre el foco contaminante:
automatización, encerramiento del
proceso y sustitución del contaminante.

9. Son todos aquellos vinculados a la
exposición de agentes biológicos
como lo son los provenientes de
origen animal o vegetal.
En cuanto a medidas de control se
evidencian:
 Exámenes médicos preventivos.
 Instalaciones para limpieza,
desinfección o destrucción en caso
de necesidad.
 Control de plagas.

10. Los factores de riesgo ergonómico generan
trastornos de trauma acumulativo,
consistentes en malestares ocasionados por
la realización de tareas repetitivas que
afectan los músculos, y nervios de la
extremidades.

11.  A continuación se mencionan unas de las
medidas de control de riesgo:
Adecuar la silla al tipo de trabajo y a la
altura a la que este se realiza.
Para aumentar la comodidad de la posición
de trabajo sentado es conveniente colocar
un apoya-pies de dimensiones adecuadas.
Adaptación al diseño de las herramientas
Inducción y entrenamiento.

12. Para contrarrestar los riesgos de Higiene
Industrial, caracterizados por generar
enfermedades laborales.

13.  En técnicas informativas se
destacan las capacitaciones y las
inspecciones planeadas.
 En técnicas de protección, tenemos
la individuales y de instalación.
 Es de vital importancia que el
trabajador conserve las normas de
higiene establecidas.
 Análisis estadístico de las
enfermedades laborales.