Este documento presenta información sobre riesgos laborales según las normas COVENIN. Explica la norma COVENIN 4004 que provee guías para gestionar la salud y seguridad con criterios de calidad e identificar peligros. También cubre los tipos de notificaciones de riesgo, la base legal de riesgos ocupacionales en Venezuela y el formato para notificar riesgos laborales.
Riesgos laborales según las normas COVENIN
Tipos de notificaciones de riesgos
Base legal de los riesgos ocupacionales
Formatos de notificación de riesgos laborales
Riesgos laborales según las normas COVENIN
Tipos de notificaciones de riesgos
Base legal de los riesgos ocupacionales
Formatos de notificación de riesgos laborales
Norma covenin clasificación y estadisticas de lesión de trabajo.adriana leon
Con el cálculo de estos índices y el análisis de los mismos la gerencia puede determinar la frecuencia y la severidad de los accidentes que ocurran en la empresa y así tomar acciones preventivas y correctivas para disminuir estos índices.
NORMA COVENIN 474-1997. REGISTRO, CLASIFICACIÓN Y ESTADÍSTICA DE LESIONES DE ...biancamarotta
La Norma COVENIN 474:1997 que hace referencia a la Clasificación y Estadísticas de Lesión de Trabajo, es de gran relevancia por el hecho de que no son solo números escrito, son datos que se estudian y analizan buscando la forma de que los hechos que allí están plasmados no vuelvan a ocurrir con una frecuencia alarmante tanto para el empresario como para el trabajador que al fin y al cabo es el que más pierde, porque no solo se habla de recursos económicos, sino de accidentes que generan incapacidad parcial o total e inclusive toman vidas
Ahora bien son numerosas estas normas que abarcan tanto áreas de seguridad como de confiabilidad entre otros tópicos, pero en lo que nos atañe a las lesiones que se generan en los puestos de trabajos, es menester ampliar el comentario, porque el objeto de esta norma es la de establece un método practico y uniforme para el registro, clasificación y estadística de las lesiones de trabajo. Los índices recopilados de acuerdo a este método permite a cualquier industrias, empresas, organización o grupo de trabajo le evaluación de la frecuencia, cantidad y gravedad de las lesiones de trabajo que ocurren en un lapso de tiempo, así de cómo se ha avanzado en materia de prevención de las misma a través del tiempo.
Es importante la aplicación de la Norma COVENIN 474:1997 en todas las empresas donde se existen numerosas situaciones de riesgo laboral que son producto de la misma actividad que se ejecuta, en vista de que las situaciones adversas para el trabajador se hacen sentir en cualquier momento, ya sea por descuido del mismo, o de quienes reciben órdenes, y un poco de adiestramiento en materia preventiva nunca va a estar de más, por el contrario repercutirá favorablemente en seguir manteniendo áreas seguras.
Esta norma venezolana permite y facilita la comparación de las estadísticas de las lesiones ocurridas en distintas industrias, organizaciones, empresas o grupos de trabajos de la misma actividad económica y de riesgos similares. Tales comparaciones pueden ser hechas a nivel nacional o internacional.
Norma covenin clasificación y estadisticas de lesión de trabajo.adriana leon
Con el cálculo de estos índices y el análisis de los mismos la gerencia puede determinar la frecuencia y la severidad de los accidentes que ocurran en la empresa y así tomar acciones preventivas y correctivas para disminuir estos índices.
NORMA COVENIN 474-1997. REGISTRO, CLASIFICACIÓN Y ESTADÍSTICA DE LESIONES DE ...biancamarotta
La Norma COVENIN 474:1997 que hace referencia a la Clasificación y Estadísticas de Lesión de Trabajo, es de gran relevancia por el hecho de que no son solo números escrito, son datos que se estudian y analizan buscando la forma de que los hechos que allí están plasmados no vuelvan a ocurrir con una frecuencia alarmante tanto para el empresario como para el trabajador que al fin y al cabo es el que más pierde, porque no solo se habla de recursos económicos, sino de accidentes que generan incapacidad parcial o total e inclusive toman vidas
Ahora bien son numerosas estas normas que abarcan tanto áreas de seguridad como de confiabilidad entre otros tópicos, pero en lo que nos atañe a las lesiones que se generan en los puestos de trabajos, es menester ampliar el comentario, porque el objeto de esta norma es la de establece un método practico y uniforme para el registro, clasificación y estadística de las lesiones de trabajo. Los índices recopilados de acuerdo a este método permite a cualquier industrias, empresas, organización o grupo de trabajo le evaluación de la frecuencia, cantidad y gravedad de las lesiones de trabajo que ocurren en un lapso de tiempo, así de cómo se ha avanzado en materia de prevención de las misma a través del tiempo.
Es importante la aplicación de la Norma COVENIN 474:1997 en todas las empresas donde se existen numerosas situaciones de riesgo laboral que son producto de la misma actividad que se ejecuta, en vista de que las situaciones adversas para el trabajador se hacen sentir en cualquier momento, ya sea por descuido del mismo, o de quienes reciben órdenes, y un poco de adiestramiento en materia preventiva nunca va a estar de más, por el contrario repercutirá favorablemente en seguir manteniendo áreas seguras.
Esta norma venezolana permite y facilita la comparación de las estadísticas de las lesiones ocurridas en distintas industrias, organizaciones, empresas o grupos de trabajos de la misma actividad económica y de riesgos similares. Tales comparaciones pueden ser hechas a nivel nacional o internacional.
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...
Higiene riesgos laboralessssssss
1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
ESXTENSIÓN-BARINAS
AUTORES
Bustamante Deivis C.I: 19.510.779
Carrillo Maria C.I: 20.239.954
Durant Pablo C.I: 21.051.563
Escobar Sandra C.I: 23.699.850
Asignatura: Higiene y Seguridad.
Docente: Mayersy Molina
2. Riesgos laborales según las normas COVENIN
Tipo de notificaciones de riesgo
Base legal de riesgos ocupacionales
Formato de notificación de riesgos laborales
3. Riesgos laborales según las normas
COVENIN
NORMA COVENIN
4004:2000
Esta Norma Venezolana COVENIN y el resto de las normas que pertenecen a la familia
COVENIN 4000 son genéricas e independientes de cualquier organización o sector de
actividad económica. Por lo tanto proporcionan una guía para gestionar la salud y seguridad
con criterios de calidad.
Identificación de peligros
Para llevar a cabo la identificación de peligros hay que preguntarse tres cosas:
a) ¿Existe una fuente de daño?
b) ¿Quién (o qué) puede ser dañado?
c) ¿Cómo puede ocurrir el daño?
4. Con el fin de ayudar en el proceso de identificación de peligros, es útil categorizarlos en distintas formas, por ejemplo,
por temas: mecánicos, eléctricos, radiaciones, sustancias, incendios, explosiones, etc.
Complementariamente se puede desarrollar una lista de preguntas tales como: durante las actividades de trabajo,
¿existen los siguientes peligros?.
a) Golpes y cortes.
b) Caídas al mismo nivel.
c) Caídas de personas a distinto nivel.
d) Caídas de herramientas, materiales, etc., a distinto nivel.
e) Espacio inadecuado.
f) Peligros asociados con manejo manual de cargas.
g) Peligros en las instalaciones y en las máquinas asociados con el montaje, la consignación, la operación, el
mantenimiento, la modificación, la reparación y el desmontaje.
h) Peligros de los vehículos, tanto en el transporte interno como el transporte por carretera.
i) Incendios y explosiones.
j) Sustancias que pueden causar daño al inhalarse.
k) Sustancias o agentes que pueden dañar los ojos.
l) Sustancias que pueden causar daño por el contacto o la absorción por la piel.
m) Sustancias que pueden causar daños al ser ingeridas.
7. FORMATO DE NOTIFICACIÓN DE RIESGO NOTIFICACIÓN DE RIESGOS
Por medio de la presente me dirijo a usted, de conformidad con lo establecido en el artículo 237 de la Ley Orgánica del Trabajo,
y Art. 56 Nº 4; También en el Art. 6 Párrafo (1) y (2) de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT); la empresa procedió a notificarle de forma verbal y por escrito al Trabajador los riesgos a los cuales usted
está expuesto en esta empresa en el desarrollo de sus labores y medio circundante, de las medidas preventivas que debe
cumplir para evitar accidentes y de las normas y procedimientos internos de la empresa. Conforme a lo antes expuesto yo,
NOMBRE DEL TRABAJADOR, portadora de la cedula de identidad Nº __________ , la fecha – __________, con el puesto de
trabajo como, _____________, he recibido de la empresa - __________________________________ amplia y suficiente
inducción general y adiestramiento operacional donde se me explico y notifico de manera verbal por escrito los riesgos y
medidas preventivas inherentes a mi cargo y medio ambiente circundante, las normas y procedimientos internos de la empresa y
los análisis de riesgo de mis funciones de igual manera declaro que he recibido los Equipos de Protección Personal para mi
resguardo integral y me comprometo a cumplir las obligaciones específicas en el contrato de trabajo, las normas y
procedimientos de seguridad y lo dispuesto al Art. 10 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo. Estudio deducidos del análisis de su puesto de trabajo y de las condiciones o agentes que lo rodean, y cuáles son los
siguientes:
Asimismo, me comprometo a cumplir con las obligaciones que como trabajador me impone el Art. 54 de la LOPCYMAT y con las
normas y procedimientos internos de la Empresa en materia de Seguridad Industrial, normativa legal que tiene como objeto
fundamental mi seguridad, salud y bienestar laboral.
________________ _____________________
TRABAJADOR(O)A DELEGADO DE CSSL
RIESGOS PRESENTES MEDIDAS PREVENTIVAS
