La norma COVENIN 474-1997 establece un método uniforme para registrar, clasificar y calcular estadísticas sobre lesiones laborales. El objetivo es recopilar datos para que las empresas puedan monitorear accidentes, identificar áreas de riesgo, y desarrollar acciones preventivas que reduzcan lesiones en el futuro. La norma define términos clave y describe índices como la frecuencia e índice de gravedad de lesiones que permiten comparar estadísticas entre empresas y sectores.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
TECNOLOGICO ANTONIO JOSE DE SUCRE
INSTITUTO UNIVERSITARIO
La norma COVENIN 474-1997. REGISTRO, CLASIFICACIÓN Y
ESTADISTICA DE LESIONES DE TRABAJO
ALUMNA
JOSELIBETH ARENAS
V-25400524
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Barquisimeto, JUNIO de 2016

2. Objeto que tiene la norma COVENIN 474:1997 Norma Venezolana
Registro, Clasificación y Estadísticas de Lesión de Trabajo.
Esta norma tiene como objetivo dar a conocer de las diferentes
clasificaciones y registros de lesiones de trabajo de una forma práctica , a
través de la recopilación de datos para ayudar así a las diferentes empresas a
llevar un control adecuado de todos los registros de accidentes que ocurran a
lo largo de la jornada laboral, así como implementar acciones de prevención
Contempla definiciones como: Trabajo Trabajador Accidente de trabajo
Enfermedad ocupacional Incapacidad de trabajo Lesión de trabajo Lesión con
incapacidad Lesión con incapacidad absoluta permanente. La Norma
COVENIN 474:1997 que hace referencia a la Clasificación y Estadísticas de
Lesión de Trabajo, es de gran relevancia por el hecho de que no son solo
números escrito, son datos que se estudian y analizan buscando la forma de
que los hechos que allí están plasmados no vuelvan a ocurrir con una
frecuencia alarmante tanto para el empresario como para el trabajador que al
fin y al cabo es el que más pierde, porque no solo se habla de recursos
económicos, sino de accidentes que generan incapacidad parcial o total e
inclusive toman vidas. Accidente de trabajo Ahora bien son numerosas estas
normas que abarcan tanto áreas de seguridad como de confiabilidad entre
otros tópicos, pero en lo que nos atañe a las lesiones que se generan en los
puestos de trabajos, es menester ampliar el comentario, porque el objeto de
esta norma es la de establece un método practico y uniforme para el registro,
clasificación y estadística de las lesiones de trabajo. Los índices recopilados de
acuerdo a este método permite a cualquier industrias, empresas, organización
o grupo de trabajo le evaluación de la frecuencia, cantidad y gravedad de las
lesiones de trabajo que ocurren en un lapso de tiempo, así de cómo se ha
avanzado en materia de prevención de las misma a través del tiempo.
Por otro lado también se busca con los datos aportados, que exista una
mayor necesidad de aplicación de acciones preventivas, porque la idea no es
subsanar, cancelar los pagos por miembros mutilados, otros traumas,
incapacidades en cualquiera de sus modalidades, sino que se puedan prevenir
y evitar. Así mismo esos mismos datos arrojan fehacientemente cuanto o no
han sido efectivos los programas preventivos desarrollados, sus falencias,
aceptación y posibilidades de seguir aplicándolos, o se deben cambiar o
modificar.
Es importante la aplicación de la Norma COVENIN 474:1997 en todas
las empresas donde se existen numerosas situaciones de riesgo laboral que
son producto de la misma actividad que se ejecuta, en vista de que las
situaciones adversas para el trabajador se hacen sentir en cualquier momento,
ya sea por descuido del mismo, o de quienes reciben órdenes, y un poco de
adiestramiento en materia preventiva nunca va a estar de más, por el contrario
repercutirá favorablemente en seguir manteniendo áreas seguras. Estadísticas

3. de lesionados en el trabajo Esta norma venezolana permite y facilita la
comparación de las estadísticas de las lesiones ocurridas en distintas
industrias, organizaciones, empresas o grupos de trabajos de la misma
actividad económica y de riesgos similares. Tales comparaciones pueden ser
hechas a nivel nacional o internacional.
No estamos se está haciendo referencia a reivindicaciones, pagos,
exoneraciones ni nada parecido, se está haciendo referencia a datos que
permitirán desarrollar una mejor seguridad en los puestos de trabajo, porque
esta norma venezolana no establece lo referente a prestaciones sociales,
compensaciones a trabajadores indemnizaciones por capacidad física,
ocasionadas por accidentes y otras que establezcan o puedan establecer leyes
y reglamentos conexos con la materia, sino a estadísticas de accidentes de
trabajo.
Prevenir los Accidentes es la solución En otras investigaciones, hemos
aprendido que según Artículo 69 de la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo – LOPCYMAT, donde se hace la
definición de accidente de trabajo como todo suceso que produzca en el
trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o
temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que
pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o
con ocasión del trabajo.
Son igualmente accidentes de trabajo.
 . La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o
producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos,
biológicos, psicosociales, condiciones meteorológicas
sobrevenidas en las mismas circunstancias.
 Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de
naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo.
 Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el
trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra
durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario
realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al
trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronológica y
topográfica en el recorrido.
 Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con
ocasión del desempeño de cargos electivos en organizaciones
sindicales, así como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se
ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que
concurran los requisitos de concordancia cronológica y
topográfica exigidos en el numeral anterior.

4. Esto conlleva a tener muy en cuenta las estadísticas de accidente no solo en
una empresa, sino en todas, con lo cual se tendrán datos de la frecuencia y
cantidad de veces que han ocurrido como ya se explicó anteriormente, porque
el objetivo que se persigue con las estadísticas de accidentes es llevar un
registro de lesiones y enfermedades ocupacionales ocurridas por cualquier
causa, para disponer de información sobre índices de frecuencia y severidad.
Por ello, se propone realizar un ordenamiento metódico de la información para
su posterior evaluación numérica.
Se deberá tomar en cuenta la Norma COVENIN474 Registro,
Clasificación y Estadísticas de Lesiones de Trabajo, en lo referente a los
cálculos estadísticos de los índices de frecuencia y severidad por parte de los
comités de Higiene y Seguridad Industrial, como lo establece esta norma,
considerando los siguientes índices:
𝐼𝐹𝐵 = 𝑁𝐾𝑇 𝑋 𝐾
𝐻𝐻𝐸
Donde:
NLT: número de lesiones totales.
HHE: son las horas-hombres de exposición.
K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición.
Mientras que el Índice de frecuencia neta (IFN): establece relación entre
el número de lesiones de trabajo con pérdida de tiempo, ocurridos en un millón
de horas-hombre de exposición
𝐼𝐹𝑁 =
𝑁𝐿𝑃𝑇 𝑥 𝐾
𝐻𝐻𝐸
NLPT: número de lesiones con pérdida de tiempo.
HHE: son las horas-hombres de exposición.
K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición.
Índice de severidad (IS): establece la relación entre el total de días cargados
por lesiones de trabajo con pérdida de tiempo, ocurridas en un millón de horas-
hombre de exposición.
𝐼𝑆 =
( 𝑇𝐷𝐶 + 𝑇𝐷𝐶) 𝑥 𝐾
𝐻𝐻𝐸
Donde:

5. TDC: es el total de días cargados.
TPD: es el total de días perdidos. HHE: son las horas-hombres de exposición.
K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición
Promedio de tiempo perdido (P.T.P): Es el total de días cargados dividido entre
el total de lesiones con tiempo con tiempo perdido según la fórmula:
𝐻𝐻𝐸
𝑃. 𝑇. 𝑃: 𝑇𝐷𝐶
𝑇𝐿𝑇𝑃
𝑃. 𝑇. 𝑃: 𝑇𝐷𝐶
𝐸𝑆𝑇𝑂 𝑆𝐸 𝐷𝐼𝑉𝐼𝐷𝐸
Donde:
*TDC: Total de días cargados
. *HHE: Horas Hombre Exposición
*TLTP: Total de lesiones con tiempo perdido El total de días cargados (TDC):
Es la suma en un lapso considerado, de los siguientes puntos:
- Los días de tiempo perdido por reposo médico resultantes de las lesiones
que ocasionan incapacidad absoluta temporal
. - 6000 días cargados por cada lesión fatal o incapacidad absoluta
permanente.
Con el cálculo de estos índices y el análisis de los mismos la gerencia puede
determinar la frecuencia y la severidad de los accidentes que ocurran en la
empresa y así tomar acciones preventivas y correctivas para disminuir estos
índices. Los accidentes laborales están a la orden del día, por lo cual la
prevención es la mejor solución, para no formar parte de las estadificas