La gestión de riesgos es fundamental para obtener una seguridad razonable que este en pro del bienestar de los trabajadores y de los intereses de cada empresa.La adecuada gestión de estos permitirá a la empresa organizar, planear y velar por el cumplimiento de un plan integral de seguridad y salud en el trabajo. El presente trabajo dará una breve introducción a la historia y definición de Higiene y seguridad industrial y mostrara teniendo como punto de referencia una empresa de cementos algunos de los riesgos y enfermedades que se pueden dar en ese sector industrial, así como también algunos planes de acción adoptados por la empresa para la mitigación, identificación, evaluación, prevención y control de estos.

1. HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL

2. INTRODUCCION
La gestión de riesgos es fundamental para obtener una seguridad razonable que
este en pro del bienestar de los trabajadores y de los intereses de cada empresa.
La adecuada gestión de estos permitirá a la empresa organizar, planear y velar
por el cumplimiento de un plan integral de seguridad y salud en el trabajo.
El presente trabajo dará una breve introducción a la historia y definición de
Higiene y seguridad industrial y mostrara teniendo como punto de referencia una
empresa de cementos algunos de los riesgos y enfermedades que se pueden dar
en ese sector industrial, así como también algunos planes de acción adoptados
por la empresa para la mitigación, identificación, evaluación, prevención y
control de estos.

3. EVOLUCION HISTORICA
El cambio en los sistemas de producción
trajeron consigo la generación de riesgos
laborales representado en el manejo de
herramientas como lo son las maquinas y
los equipos, de igual forma algunos
procesos industriales implican la
exposición de los trabajadores a ciertos
factores que ponen en riesgo la salud
del trabajador.
La implementación de un sistema de
gestión en seguridad y salud en el
trabajo ha venido tomando fuerza
desde el año 2012 en donde se expidió
una ley que reglamento e implemento
actividades orientadas a la prevención
y protección de la salud de los
trabajadores.

4. SALUD EN EL TRABAJO
La salud en el trabajo es un derecho fundamental que se ha implementado a nivel
mundial, esto de se debe a que los factores de riesgo cada vez son mas probables y
frecuentes y resultan tener efectos nocivos a la salud de los trabajadores.
FACTORES DE RIESGO O PELIGROS
LABORALES
Las probabilidades de que se exista un riesgo o un peligro laboral en la parte
laboral es muy amplio, esto se debe a que los trabajadores están expuestos o
tienen algún tipo de contacto con un peligro.
Estos a su vez los podemos dividir en dos:
* Los que se ocasionan por accidentes de trabajo – Seguridad industrial
* Los que generan enfermedades laborales - Higiene industrial.

5. SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Aquí encontraremos factores
de riesgo como: Mecánicos,
eléctricos, locativos, de
incendio y explosión.
HIGIENE
INDUSTRIAL
Aquí encontraremos riesgos
físicos, ruido, vibración,
temperaturas extremas,
radiaciones, químicos, los
biológicos, ergonómicos y
biomecánicos.

6. SISTEMA DE GESTION
Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
consiste en el desarrollo de un
proceso lógico y por etapas, basado
en la mejora continua y que incluye
la política, la organización, la
planificación, la aplicación, la
evaluación, las acciones y la
auditoría con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y salud en el
trabajo.

7. ACTIVIDAD DE IDENTIFICACION Y
DESCRIPICION DE RIESGOS

8. PREVENCION Y
CONTROLACION DE
RIESGOS
Entre las actividades que ha
implementado la empresa en cuestion
para prevenir o identificar los peligros
laborales entontramos que su
metodología del Sistema de Gestión
Integral de Riesgos (SGIR) esta basada
en el proceso de gestión de riesgos.
En el desarrollo de este sistema
encontramos que tienen iniciativas
frente a los focos de trabajo que
presentan riesgo de higiene y
seguridad industrial en el trabajo
•SEGURIDAD EN TAREAS RUTINARIAS A TRAVES DE PROGRAMAS DE
COMUNICACION EFECTIVA PROMUEVEN COMPORTAMIENTOS
SEGUROS CON LA PREVENCION DE LESIONES CORPORALES
Foco 1
•SEGURIDAD EN TAREAS DE ALTO RIESGO, CUMPLIENTO CON EL
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS PROPUESTAS EN LOS
COLABORADORES Y CONTRATISTAS
Foco 2
•PARA LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL SE DESARROLLANDO
PROGRAMAS PARA LA GESTION DE RIESGO CARDIOVASCULARES Y
ERGONOMICOS CON RESULTADOS QUE DEMUESTRAN LA MEJORIA EN
LA CALIDAD DE VIDA DE LOS COLABORADORES
Foco 3
•EN SEGURIDAD VIAL FORTALECIERON EL REPORTE E INVESTIGACION
DE INCIDENTES Y A LA FECHA CUENTAN CON UNA RED DE
SEGURIDAD VIAL A TRAVES DE LOS DIFERENTES NEGOCIOS Y AREAS
DE TRABAJO.
Foco 4

9. CONCLUSIONES
* Deben ser analizados y evaluados cada uno de los procesos y generar una matriz de riesgo,
estableciendo la actividad, descripción del cargo, nivel de riesgo para así mismo ejecutar un plan
de manejo de riesgos de acuerdo a lo planteado.
* Se puede afirmar que un factor de riesgo es cualquier elemento que tiene la probabilidad de
causar un accidente de trabajo, causando daños físicos, psicológicos, entre otros, en todo
ambiente de trabajo se está expuesto a estos factores de riesgo, por lo que es importante
conocerlos muy bien y estar alertas para minimizarlos y así evitar accidentes.
BIBLIOGRAFIA
* Reporte integrado Argos, 2020
* Manual del SGIR Concretos Argos S.A.S., 2019
* Ensayo factores de riesgo, slideshire, Yahaira Mariño, 2014.
* Salud y seguridad en el trabajo, Función publica ministerio de ambiente y
desarrollo, 2019