Este documento es una declaración jurada de vida de un candidato que incluye información personal, experiencia laboral, formación académica, cargos partidarios y de elección popular, antecedentes penales y demandas, militancia política, patrimonio e ingresos, y experiencia adicional. El candidato manifiesta que la información proporcionada es veraz.
Bases por las que se rige la convocatoria pública para la provisión con carác...CEDER Merindades
BOPBUR-2014-075-anuncio-201402936
Ayuntamietno de Merindad de Valdivielso
Bases por las que se rige la convocatoria pública para la provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención de clase tercera de esta Corporación
Plazo de presentación: cinco días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, así como la documentación
acreditativa de los méritos que se aleguen.
Este documento es una solicitud de admisión para cursar enseñanzas públicas en centros de Castilla y León. Contiene secciones para proporcionar información personal del alumno y sus padres/tutores, la elección de centros, y la acreditación de circunstancias como rentas familiares, hermanos en el centro, discapacidad o proximidad al domicilio que otorgan puntos en el proceso de admisión. Al final incluye declaraciones de veracidad de datos y autorizaciones para el tratamiento de información personal requer
El documento describe el proceso de admisión de alumnos para el curso 2018-2019 en la región, incluyendo los plazos, solicitudes a través de la plataforma Papás 2.0, baremación de solicitudes, y calendario de publicación de resoluciones provisionales y definitivas. Se establecen tres plazos para presentar solicitudes - plazo ordinario del 1 al 28 de febrero, fuera de plazo del 1 de marzo al 13 de mayo, y plazo extraordinario a partir del 14 de mayo.
Este documento proporciona instrucciones sobre el proceso de admisión para el curso 2013-2014 en un centro educativo. Explica los 4 pasos clave: 1) Elegir el centro, 2) Presentar la solicitud a tiempo en el centro seleccionado, 3) Rellenar correctamente la solicitud con la información personal y la documentación requerida, 4) Presentar la documentación necesaria para alegar circunstancias específicas como bajos ingresos familiares. El centro ayudará a los padres o tutores con cualquier duda en
El Ayuntamiento de Valle de Mena convoca la provisión de dos plazas de profesor/a de fotografía e informática para personas adultas mediante concurso. Los requisitos para optar a las plazas incluyen la nacionalidad española, tener 18 años o más, estar en posesión del título de bachiller o equivalente, y no haber sido separado de cargos públicos. Los candidatos serán evaluados en base a su experiencia, titulación, formación y un proyecto docente. El tribunal calificará a los candidatos y el alcal
Plaza de Profesor/a de Informática para Adultos para el curso 2016, como pers...CEDER Merindades
Este documento anuncia la convocatoria de una plaza temporal de profesor de informática para adultos en el Ayuntamiento de Valle de Mena. Se detallan los requisitos para los aspirantes, el proceso de selección que incluye una valoración de méritos y la presentación de un proyecto docente, la composición del tribunal y el alcance y duración del contrato de trabajo.
Este documento explica el proceso de admisión de alumnos en centros educativos públicos y concertados en Castilla-La Mancha, incluyendo las fechas clave, cómo realizar la solicitud, y cómo se aplica el baremo para determinar la admisión cuando hay más solicitudes que plazas. Se establece un sistema de puntuación basado en criterios como hermanos matriculados, proximidad del domicilio, renta familiar, y discapacidad.
Bases por las que se rige la convocatoria pública para la provisión con carác...CEDER Merindades
BOPBUR-2014-075-anuncio-201402936
Ayuntamietno de Merindad de Valdivielso
Bases por las que se rige la convocatoria pública para la provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención de clase tercera de esta Corporación
Plazo de presentación: cinco días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, así como la documentación
acreditativa de los méritos que se aleguen.
Este documento es una solicitud de admisión para cursar enseñanzas públicas en centros de Castilla y León. Contiene secciones para proporcionar información personal del alumno y sus padres/tutores, la elección de centros, y la acreditación de circunstancias como rentas familiares, hermanos en el centro, discapacidad o proximidad al domicilio que otorgan puntos en el proceso de admisión. Al final incluye declaraciones de veracidad de datos y autorizaciones para el tratamiento de información personal requer
El documento describe el proceso de admisión de alumnos para el curso 2018-2019 en la región, incluyendo los plazos, solicitudes a través de la plataforma Papás 2.0, baremación de solicitudes, y calendario de publicación de resoluciones provisionales y definitivas. Se establecen tres plazos para presentar solicitudes - plazo ordinario del 1 al 28 de febrero, fuera de plazo del 1 de marzo al 13 de mayo, y plazo extraordinario a partir del 14 de mayo.
Este documento proporciona instrucciones sobre el proceso de admisión para el curso 2013-2014 en un centro educativo. Explica los 4 pasos clave: 1) Elegir el centro, 2) Presentar la solicitud a tiempo en el centro seleccionado, 3) Rellenar correctamente la solicitud con la información personal y la documentación requerida, 4) Presentar la documentación necesaria para alegar circunstancias específicas como bajos ingresos familiares. El centro ayudará a los padres o tutores con cualquier duda en
El Ayuntamiento de Valle de Mena convoca la provisión de dos plazas de profesor/a de fotografía e informática para personas adultas mediante concurso. Los requisitos para optar a las plazas incluyen la nacionalidad española, tener 18 años o más, estar en posesión del título de bachiller o equivalente, y no haber sido separado de cargos públicos. Los candidatos serán evaluados en base a su experiencia, titulación, formación y un proyecto docente. El tribunal calificará a los candidatos y el alcal
Plaza de Profesor/a de Informática para Adultos para el curso 2016, como pers...CEDER Merindades
Este documento anuncia la convocatoria de una plaza temporal de profesor de informática para adultos en el Ayuntamiento de Valle de Mena. Se detallan los requisitos para los aspirantes, el proceso de selección que incluye una valoración de méritos y la presentación de un proyecto docente, la composición del tribunal y el alcance y duración del contrato de trabajo.
Este documento explica el proceso de admisión de alumnos en centros educativos públicos y concertados en Castilla-La Mancha, incluyendo las fechas clave, cómo realizar la solicitud, y cómo se aplica el baremo para determinar la admisión cuando hay más solicitudes que plazas. Se establece un sistema de puntuación basado en criterios como hermanos matriculados, proximidad del domicilio, renta familiar, y discapacidad.
Este documento explica el proceso de admisión de alumnos en centros educativos públicos y concertados en Castilla-La Mancha, incluyendo las fechas clave, cómo realizar la solicitud, y cómo se aplica el baremo para determinar la admisión cuando hay más solicitudes que plazas. Se detallan los criterios del baremo como hermanos en el centro, proximidad del domicilio, renta familiar, discapacidad, y condición de familia numerosa. También indica qué documentos se deben aportar para justificar los criterios del bare
Ficha de inscripcion_coar_2015_v1-1ficha de inscripcionLeonardo Mamani
Este documento es una ficha de inscripción para postular a un Colegio de Alto Rendimiento. Contiene datos personales del estudiante postulante, información académica y actividades extracurriculares, así como datos de los padres/tutores legales del estudiante. El estudiante y sus padres/tutores deben firmar la ficha para autorizar la postulación.
Este documento contiene información personal y laboral de un individuo que incluye sus datos generales, afiliación al sistema de pensiones, empleos anteriores, referencias laborales, educación, estado civil, y referencias de emergencia y domiciliarias. El propósito es recopilar datos clave sobre el individuo para fines de empleo u otros usos.
Este documento presenta el reglamento de elecciones complementarias para la elección del Consejo Directivo y Consejo de Vigilancia de la Asociación de Padres de Familia de la Institución Educativa "Nuestra Señora del Rosario" para el periodo 2017-2019. Describe los requisitos para ser candidato, el proceso de inscripción de listas, la conformación de las mesas electorales, el desarrollo de la votación y el escrutinio. El objetivo es normar el proceso electoral de una manera transparente de acuerdo a
La resolución convoca las pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio y superior en Aragón en 2018. Establece que los aspirantes deben tener 17 años o más para grado medio y 19 años o más para grado superior. Además, especifica las fechas de inscripción de febrero a marzo, los requisitos para inscribirse como el pago de tasas, y la documentación requerida como el modelo de solicitud y justificante de pago.
Este documento describe el proceso de admisión de alumnos para el curso 2018-2019 en centros educativos públicos y concertados de Castilla-La Mancha. Explica las fechas clave del proceso, cómo realizar la solicitud de admisión en línea o presencialmente, los criterios del baremo utilizado para resolver situaciones de exceso de demanda, y los documentos que pueden ser necesarios adjuntar a la solicitud.
Este documento es una solicitud de beca para estudios superiores. Contiene información personal de la solicitante como su nombre, fecha de nacimiento, dirección, estudios universitarios actuales y mérito académico. También declara no tener antecedentes penales y aceptar las verificaciones de información y condiciones de la beca.
La Secretaría de Educación del Estado de Jalisco convoca al personal docente a participar en un concurso de oposición para la promoción a cargos de Asesoría Técnica Pedagógica para el ciclo escolar 2016-2017. El concurso consta de dos etapas, un registro y un examen nacional evaluado por el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación. Se pondrán a concurso 151 cargos en niveles de educación básica. Los interesados deberán cumplir con requisitos de experiencia y documentación, y registr
Concurso de méritos para cubrir por personal interino, el puesto de Secretarí...CEDER Merindades
Bopbur 2013-172-anuncio-201306896
Ayuntamiento de Junta de Traslaloma
Se convoca concurso de méritos para cubrir por personal interino, el puesto de Secretaría-Intervención de clase Tercera de esta Corporación, reservado a funcionarios con habilitación de carácter nacional de la subescala y categoría de Secretaría-Intervención, grupo A, nivel de complemento de destino 20.
Este documento contiene información personal de un estudiante que se está inscribiendo en una escuela, incluyendo datos del estudiante, sus padres y tutores, así como información sobre su educación y salud previa. También incluye secciones sobre los detalles de la inscripción solicitada y la educación, salud y antecedentes familiares del estudiante.
bases para la provisión por el sistema de concurso, como personal laboral pro...CEDER Merindades
Bopbur 2014-203-anuncio-201407242
Bases para la provisión por el sistema de concurso, como personal laboral profesor adultos informática en el Valle de Mena
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la
Provincia de Burgos.
Este documento contiene datos personales de un alumno/a que se está inscribiendo en un establecimiento educativo, incluyendo información sobre sus datos personales, familiares, domicilio, nivel educativo solicitado, antecedentes médicos y de salud, y declaración jurada de los padres sobre la veracidad de la información provista.
La Junta de Gobierno del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación convoca a instancias y organizaciones educativas a proponer candidatos para integrar el Consejo Pedagógico de Evaluación Educativa. El Consejo tendrá 18 integrantes, incluyendo 9 docentes y 9 directivos, representando diferentes niveles educativos. Los candidatos deben cumplir con requisitos como años de experiencia y reconocimiento. El proceso de selección incluirá la revisión de expedientes y una insaculación ante notario público.
Convocatoria para la contratación temporal, en régimen laboral, de un puesto ...CEDER Merindades
Bopbur 2013-169-anuncio-201306834
Convocatoria la selección, para su posterior contratación
temporal en régimen laboral, de un puesto de Programador Operador para los Servicios de la Diputación Provincial de Burgos, por un período inicialmente estimado de un año.
Este documento discute el valor de los componentes comunes y el aplazamiento en la cadena de suministro. Explica que el uso de componentes comunes entre una variedad de productos reduce la incertidumbre de la demanda y los inventarios requeridos. También describe cómo el aplazamiento permite diferir la personalización de los productos hasta que se recibe un pedido del cliente, lo que permite mantener inventarios agregados y reducidos. Finalmente, analiza el impacto de las políticas de revisión continua y periódica en el inventario de seguridad requ
Sr. Carlos Cruz, “Proyectos de la industria de la construcción vinculados a ...INACAP
El documento presenta información sobre tres temas principales: 1) datos de contaminación por material particulado fino MP2.5 en dos estaciones de monitoreo para los años 2009-2011, 2) requisitos de acondicionamiento térmico para viviendas según la normativa chilena, y 3) conceptos clave del proyecto Torre Sinergia, el cual se enfoca en la eficiencia energética a través de un diseño bioclimático, envolvente térmica y sistema de aire acondicionado GHP.
El seminario taller presentó herramientas informáticas como Photoshop, Adobe Bridge, Google Docs, redes sociales, Issuu y Scribd que permiten guardar y publicar documentos. El taller también introdujo herramientas como InDesign, Engrade, Vimeo, Oovoo, Weeks y SlideShare para la producción de material docente.
El documento anuncia una convocatoria pública para la selección abreviada por subasta inversa con el fin de contratar el suministro de equipos de cómputo, impresoras, escáneres, ventiladores y demás equipos electrónicos para el fortalecimiento de las secretarías del municipio de Apartadó, Antioquia. El presupuesto para el contrato es de $116 millones y las ofertas deben presentarse antes del 1 de julio de 2014. La subasta pública inversa y adjudicación del contrato tendrá lugar el 10 de j
Este documento explica el proceso de admisión de alumnos en centros educativos públicos y concertados en Castilla-La Mancha, incluyendo las fechas clave, cómo realizar la solicitud, y cómo se aplica el baremo para determinar la admisión cuando hay más solicitudes que plazas. Se detallan los criterios del baremo como hermanos en el centro, proximidad del domicilio, renta familiar, discapacidad, y condición de familia numerosa. También indica qué documentos se deben aportar para justificar los criterios del bare
Ficha de inscripcion_coar_2015_v1-1ficha de inscripcionLeonardo Mamani
Este documento es una ficha de inscripción para postular a un Colegio de Alto Rendimiento. Contiene datos personales del estudiante postulante, información académica y actividades extracurriculares, así como datos de los padres/tutores legales del estudiante. El estudiante y sus padres/tutores deben firmar la ficha para autorizar la postulación.
Este documento contiene información personal y laboral de un individuo que incluye sus datos generales, afiliación al sistema de pensiones, empleos anteriores, referencias laborales, educación, estado civil, y referencias de emergencia y domiciliarias. El propósito es recopilar datos clave sobre el individuo para fines de empleo u otros usos.
Este documento presenta el reglamento de elecciones complementarias para la elección del Consejo Directivo y Consejo de Vigilancia de la Asociación de Padres de Familia de la Institución Educativa "Nuestra Señora del Rosario" para el periodo 2017-2019. Describe los requisitos para ser candidato, el proceso de inscripción de listas, la conformación de las mesas electorales, el desarrollo de la votación y el escrutinio. El objetivo es normar el proceso electoral de una manera transparente de acuerdo a
La resolución convoca las pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio y superior en Aragón en 2018. Establece que los aspirantes deben tener 17 años o más para grado medio y 19 años o más para grado superior. Además, especifica las fechas de inscripción de febrero a marzo, los requisitos para inscribirse como el pago de tasas, y la documentación requerida como el modelo de solicitud y justificante de pago.
Este documento describe el proceso de admisión de alumnos para el curso 2018-2019 en centros educativos públicos y concertados de Castilla-La Mancha. Explica las fechas clave del proceso, cómo realizar la solicitud de admisión en línea o presencialmente, los criterios del baremo utilizado para resolver situaciones de exceso de demanda, y los documentos que pueden ser necesarios adjuntar a la solicitud.
Este documento es una solicitud de beca para estudios superiores. Contiene información personal de la solicitante como su nombre, fecha de nacimiento, dirección, estudios universitarios actuales y mérito académico. También declara no tener antecedentes penales y aceptar las verificaciones de información y condiciones de la beca.
La Secretaría de Educación del Estado de Jalisco convoca al personal docente a participar en un concurso de oposición para la promoción a cargos de Asesoría Técnica Pedagógica para el ciclo escolar 2016-2017. El concurso consta de dos etapas, un registro y un examen nacional evaluado por el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación. Se pondrán a concurso 151 cargos en niveles de educación básica. Los interesados deberán cumplir con requisitos de experiencia y documentación, y registr
Concurso de méritos para cubrir por personal interino, el puesto de Secretarí...CEDER Merindades
Bopbur 2013-172-anuncio-201306896
Ayuntamiento de Junta de Traslaloma
Se convoca concurso de méritos para cubrir por personal interino, el puesto de Secretaría-Intervención de clase Tercera de esta Corporación, reservado a funcionarios con habilitación de carácter nacional de la subescala y categoría de Secretaría-Intervención, grupo A, nivel de complemento de destino 20.
Este documento contiene información personal de un estudiante que se está inscribiendo en una escuela, incluyendo datos del estudiante, sus padres y tutores, así como información sobre su educación y salud previa. También incluye secciones sobre los detalles de la inscripción solicitada y la educación, salud y antecedentes familiares del estudiante.
bases para la provisión por el sistema de concurso, como personal laboral pro...CEDER Merindades
Bopbur 2014-203-anuncio-201407242
Bases para la provisión por el sistema de concurso, como personal laboral profesor adultos informática en el Valle de Mena
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la
Provincia de Burgos.
Este documento contiene datos personales de un alumno/a que se está inscribiendo en un establecimiento educativo, incluyendo información sobre sus datos personales, familiares, domicilio, nivel educativo solicitado, antecedentes médicos y de salud, y declaración jurada de los padres sobre la veracidad de la información provista.
La Junta de Gobierno del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación convoca a instancias y organizaciones educativas a proponer candidatos para integrar el Consejo Pedagógico de Evaluación Educativa. El Consejo tendrá 18 integrantes, incluyendo 9 docentes y 9 directivos, representando diferentes niveles educativos. Los candidatos deben cumplir con requisitos como años de experiencia y reconocimiento. El proceso de selección incluirá la revisión de expedientes y una insaculación ante notario público.
Convocatoria para la contratación temporal, en régimen laboral, de un puesto ...CEDER Merindades
Bopbur 2013-169-anuncio-201306834
Convocatoria la selección, para su posterior contratación
temporal en régimen laboral, de un puesto de Programador Operador para los Servicios de la Diputación Provincial de Burgos, por un período inicialmente estimado de un año.
Este documento discute el valor de los componentes comunes y el aplazamiento en la cadena de suministro. Explica que el uso de componentes comunes entre una variedad de productos reduce la incertidumbre de la demanda y los inventarios requeridos. También describe cómo el aplazamiento permite diferir la personalización de los productos hasta que se recibe un pedido del cliente, lo que permite mantener inventarios agregados y reducidos. Finalmente, analiza el impacto de las políticas de revisión continua y periódica en el inventario de seguridad requ
Sr. Carlos Cruz, “Proyectos de la industria de la construcción vinculados a ...INACAP
El documento presenta información sobre tres temas principales: 1) datos de contaminación por material particulado fino MP2.5 en dos estaciones de monitoreo para los años 2009-2011, 2) requisitos de acondicionamiento térmico para viviendas según la normativa chilena, y 3) conceptos clave del proyecto Torre Sinergia, el cual se enfoca en la eficiencia energética a través de un diseño bioclimático, envolvente térmica y sistema de aire acondicionado GHP.
El seminario taller presentó herramientas informáticas como Photoshop, Adobe Bridge, Google Docs, redes sociales, Issuu y Scribd que permiten guardar y publicar documentos. El taller también introdujo herramientas como InDesign, Engrade, Vimeo, Oovoo, Weeks y SlideShare para la producción de material docente.
El documento anuncia una convocatoria pública para la selección abreviada por subasta inversa con el fin de contratar el suministro de equipos de cómputo, impresoras, escáneres, ventiladores y demás equipos electrónicos para el fortalecimiento de las secretarías del municipio de Apartadó, Antioquia. El presupuesto para el contrato es de $116 millones y las ofertas deben presentarse antes del 1 de julio de 2014. La subasta pública inversa y adjudicación del contrato tendrá lugar el 10 de j
El documento resume un formulario para buscadores y metabuscadores. Proporciona información sobre Renza, una herramienta que permite buscar y analizar contenido en la web de forma sencilla. Los usuarios pueden buscar palabras clave o frases y Renza les muestra resultados relevantes de manera rápida.
Este documento discute la resolución de problemas en la enseñanza de las matemáticas. Explica que la resolución de problemas desarrolla habilidades como el razonamiento y el análisis. También presenta estrategias para resolver problemas como comprender el problema, trazar un plan, implementar el plan y verificar los resultados. Finalmente, señala que se necesitan buenos problemas, estrategias y conocimiento matemático profundo para que ocurra la resolución de problemas de manera efectiva.
Liquid work petra wolkenstein eday13 slidesharekonsultori
Liquid Work. Was ist das? Was bringt es KMUs und Startups? Welche Erfahrungen haben Unternehmer schon damit gemacht? Präsentation von Petra Wolkenstein @konsultori in Kooperation mit @workio am eday13 der WKO. Erklärung des Begriffes, was ist KPO, offshoring, klassische freelancer Plattformen versus Crowdsourcing Plattformen, Microworking und Microtasking Plattformen, Structured Expertise. Case Studies von Elance und Odesk. Die structured Expertise Plattform Workio in der Praxis. Benefits für Auftraggeber und Provider.
Sesión "Fusión UNE - Millicom": Presentación Miguel Andrés Quinteroconcejomedellin
Este documento discute la propuesta de fusión entre UNE y Millicom. Mientras que algunos argumentan que la fusión traería beneficios como un aliado más fuerte, mayor cobertura y menores costos, otros argumentan que la fusión equivaldría a una privatización encubierta de UNE y que Millicom está exagerando los problemas financieros de UNE para justificar la fusión que en realidad beneficiaría más a Millicom que a los ciudadanos de Medellín a largo plazo. El documento concluye sugiriendo alternativas como una
Este documento anuncia una convocatoria pública para la selección abreviada por subasta inversa con el fin de contratar el suministro de tarjetas plásticas para licencias de conducción, licencias de tránsito y placas reflectivas para vehículos. El valor estimado del contrato es de $60.942.200 pesos. La fecha límite para la presentación de ofertas es el 7 de julio de 2014. El contrato tendrá una duración hasta el 15 de diciembre de 2014.
Sesión Ley de Víctimas - Presentación de Carlos Mario Mejía Múneraconcejomedellin
El documento analiza la implementación de la Ley 1448 de 2011 en Medellín. Resalta los avances de la Unidad Municipal de Atención a Víctimas, como la atención integral de casi 1,000 personas diariamente. No obstante, propone mejorar la atención en zonas periféricas y comunicar más los derechos de las víctimas. También sugiere aumentar la representación jurídica de víctimas y pedir al gobierno nacional agilizar la valoración de estas.
Este documento anuncia una convocatoria pública para el suministro de elementos de ferretería y marquetería para el mantenimiento de la infraestructura física del municipio de Apartadó en Colombia. El valor estimado del contrato es de $65.885.436 pesos colombianos y tendrá una duración de 5 meses. Los interesados deben presentar sus ofertas antes del 8 de julio de 2014. El proceso de selección será a través de subasta inversa y la adjudicación del contrato se realizará el 17 de julio.
El documento describe un proyecto educativo realizado en el INACAP en 2014 que utilizó la lectura del libro "El Cartero de Neruda" para motivar a estudiantes de primer año y desarrollar sus competencias genéricas. El proyecto involucró a 95 secciones de primer semestre a través de proyectos, intervenciones artísticas y una charla. Encuestas mostraron que la lectura aumentó el conocimiento cultural y la motivación de los estudiantes.
Glodoaldo Alvarez Ore, candidato a la presidencia regional de Huancavelica por el Movimiento Independiente Regional Ayllu, presenta su declaración jurada de vida. Se detallan sus datos personales y su experiencia laboral como docente y jefe de cooperación popular. También se incluye su formación académica como profesor de historia y filosofía, así como los cargos partidarios y de elección popular que ha ocupado, entre los que se encuentran alcalde provincial y presidente de un comité regional. Finalmente, se declaran sus ing
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Por último, se pide referencias personales y se deja un espacio para que la empresa evalúe la solicitud y tome una decisión sobre la contratación.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene 7 secciones con información personal, familiar, educativa, laboral y de referencias del solicitante. La solicitud incluye datos como nombre, dirección, teléfono, nacionalidad, estado civil, experiencia laboral, estudios, idiomas, habilidades, cargos y empresas anteriores, referencias personales y autorización para verificar la información. El formato es utilizado por empresas para evaluar la idoneidad de los candidatos para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y experiencia laboral previa en tres empleos. Por último, se solicitan referencias personales y un espacio para observaciones de la entrevista de selección. El formato busca recopilar datos relevantes de un solicitante para evaluar su perfil para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y experiencia laboral previa en tres empleos. Por último, se solicitan referencias personales y un espacio para observaciones de la entrevista de selección. El formato busca recopilar datos relevantes de un solicitante para evaluar su perfil para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene 7 secciones con información personal, familiar, educativa, laboral y de referencias del solicitante. La solicitud incluye datos como nombre, dirección, teléfono, experiencia laboral, estudios, habilidades e idiomas, así como referencias personales para verificar la información. El objetivo es que el empleador cuente con toda la información relevante del candidato para tomar una decisión informada sobre su contratación.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y experiencia laboral previa en tres empleos. Por último, se solicitan referencias personales y un espacio para observaciones de la entrevista de selección. El formato busca recopilar datos relevantes de un solicitante para evaluar su perfil para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, laboral y académica de un candidato. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles familiares, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral detallando los tres últimos empleos. Por último, se solicitan referencias personales y un espacio para comentarios y conclusión del proceso de selección por parte del entrevistador. El formato busca recopilar datos relevantes de un
Este documento es una solicitud de empleo que recopila información personal, educativa y laboral de un aspirante a un puesto de trabajo. Contiene 7 secciones que solicitan detalles sobre la información general del solicitante, sus antecedentes familiares e historial laboral, educación y aptitudes, experiencia laboral previa, referencias personales y el proceso de selección. El objetivo es recabar todos los datos necesarios para evaluar la idoneidad del candidato para el puesto vacante.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene 7 secciones con información personal, familiar, educativa, laboral y de referencias del solicitante. La solicitud incluye datos como nombre, dirección, teléfono, experiencia laboral, estudios, habilidades e idiomas, así como referencias personales para verificar la información. El objetivo es recopilar toda la información relevante del candidato para el proceso de selección de la empresa.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y experiencia laboral previa en tres empleos. Por último, se solicitan referencias personales y un espacio para observaciones de la entrevista de selección. El formato busca recopilar datos relevantes de un solicitante para evaluar su perfil para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y experiencia laboral previa en tres empleos. Por último, se solicitan referencias personales y un espacio para observaciones de la entrevista de selección. El formato busca recopilar datos relevantes de un solicitante para evaluar su perfil para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, laboral y académica de un candidato. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se solicita información familiar, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral detallando los tres últimos empleos. Por último, se pide referencias personales y un espacio está reservado para observaciones de la entrevista de selección. El formato busca recopilar datos relevantes de un solicitante de empleo para evalu
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, laboral y académica de un candidato. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se solicita información familiar, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral detallando los tres últimos empleos. Por último, se pide referencias personales y un espacio está reservado para observaciones de la entrevista de selección. El formato busca recopilar datos relevantes de un solicitante de empleo para evalu
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y experiencia laboral previa en tres empleos. Por último, se solicitan referencias personales y un espacio para observaciones de la entrevista de selección. El formato busca recopilar datos relevantes de un solicitante para evaluar su perfil para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, familiar, educativa y laboral de un aspirante. En 3 oraciones: Solicita un empleo e incluye sus datos personales, familiares y académicos, además de su experiencia laboral detallando los 3 últimos empleos. Autoriza verificar la información y certifica que es veraz para efectos legales. El formato es para ser llenado por el aspirante y evaluado por el empleador en el proceso de selección.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. La solicitud incluye secciones sobre información general, familiar, educación, experiencia laboral, referencias y un espacio para el proceso de selección. El aspirante proporciona detalles sobre su formación, trayectoria laboral, referencias personales y autoriza la verificación de la información para un puesto de trabajo específico.
El documento es una solicitud de admisión de un postulante a la Policía Nacional del Ecuador. El postulante solicita que se acepte su documentación para postularse e ingresar a la institución policial. También declara conocer los lineamientos del proceso de selección y acepta someterse a las pruebas requeridas así como ser notificado a través del sistema de reclutamiento en línea.
Una solicitud de empleo es el documento por medio del cual un aspirante se postula a un puesto de trabajo en una empresa. Como tal, puede presentarse en dos formas: como un formulario de postulación estándar suministrado por el departamento de recursos humanos de la empresa, o como una carta de postulación.
Este documento es un registro para la defensa integral de una persona natural en Venezuela. Contiene información personal como nombre, fecha de nacimiento y dirección, información socioeconómica como ocupación y lugar de trabajo, e información militar sobre servicio militar o milicia. El registro incluye instrucciones detalladas para completar cada sección de información requerida.
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QUE ESTATUYE MEDIDAS PARA PREVENIR, SANCIONAR Y
ERRADICAR LA VIOLENCIA EN CONTRA DE LAS MUJERES, EN
RAZÓN DE SU GÉNERO, CONTENIDO EN EL
BOLETÍN N° 11.077-07
Diario de Sesiones de la Convención Constituyente - Vigésimo Segunda Sesión -...Movimiento C40
Debates sobre la cantidad de provincias.
Debates sobre la enseña nacional y el uso de otras banderas en edificios públicos e instalaciones militares.
Debates sobre el escudo y los errores del Decreto de 1906 promulgado por Estrada Palma.
Más información:
https://movimientoc40.com/diario-de-sesiones-de-la-convencion-constituyente-sesion-22-extraordinaria/
Hoja de vida_elecciones_municipales_2014_version_final
1. 1 | 6
FOTO
DECLARACIÓN JURADA
DE VIDA DEL CANDIDATO
I. DATOS PERSONALES DEL CANDIDATO
PROCESO ELECTORAL ELECCIONES MUNICIPALES
9. Documento de Identidad (DNI): 10. Correo electrónico:
Provincia:Departamento: Distrito:
11. Lugar de nacimiento:
13. Lugar de residencia/domicilio:
País:
Departamento: Provincia: Distrito:
5. Apellido paterno: 6. Apellido materno: 7. Nombres:
8. Sexo: Femenino Masculino
2. Cargo al que
postula:
4. Forma de designación
de su candidatura
Firma candidato
Huella dactilar
(Índice derecho)
Firmaysellodelpersoneroacreditado
delaorganizaciónpolítica.
12. Fecha de nacimiento:
Día Mes Año
14. Tiempo de residencia:
15. Nombres y apellidos completos del padre: 16. Nombres y apellidos completos de la madre:
17. Nombres y apellidos completos del cónyuge:
Alcalde Regidor
Provincial Distrital
3. Lugar al que postula:
Provincia:Departamento: Distrito:
1. Organización política:
(Opcional)
Eleccionescon voto universal, libre, voluntario, igual, directo y secreto de los afiliados y ciudadanos no afiliados.
Eleccionescon voto universal, libre, voluntario, igual, directo y secreto de los afiliados.
Eleccionesatravésdelosdelegadoselegidosporlosórganospartidariosconformelodispongaelestatuto.
Designacióndirecta,hastaunaquintapartedelnúmerototaldecandidatos.
Noaplicaporserorganizaciónpolíticalocal.
Este espacio debe ser llenado a mano por el candidato
Manifiesto bajo juramento que los datos ingresados en mi Declaración Jurada de Vida son fidedignos
2. Este espacio debe ser llenado a mano por el candidato
Firma candidato
Huella dactilar
(Índice derecho)
Firmaysellodelpersoneroacreditado
delaorganizaciónpolítica.
Mencione los trabajos realizados en oficios,ocupaciones o profesiones,que hubiese tenido en el sector público o
privado por lo menos durante los últimos 10 años,empezando por el más reciente:
II. EXPERIENCIA LABORAL, OFICIOS, OCUPACIONES O PROFESIONES
Sí tengo experiencia No tengo experiencia
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2 | 6
Centro de prestación del servicio, trabajo o consignar si es independiente:
Sector: Público Privado
Departamento:
Dirección:
Provincia: Distrito:
Cargo / Ocupación / Oficio:
Periodo:
Año Año
Desde: Hasta:
Sector: Público Privado
Departamento:
Dirección:
Provincia: Distrito:
Periodo:
Año Año
Desde: Hasta:
Sector: Público Privado
Departamento:
Dirección:
Provincia: Distrito:
Periodo:
Año Año
Desde: Hasta:
Sector: Público Privado
Departamento:
Dirección:
Provincia: Distrito:
Periodo:
Año Año
Desde: Hasta:
Cargo / Ocupación / Oficio:
Centro de prestación del servicio, trabajo o consignar si es independiente:
Centro de prestación del servicio, trabajo o consignar si es independiente:
Centro de prestación del servicio, trabajo o consignar si es independiente:
Cargo / Ocupación / Oficio:
Cargo / Ocupación / Oficio:
3. III. FORMACIÓN ACADÉMICA
Indique los estudios realizados así como la certificación obtenida en cada uno: (Marcar con una equis (X) los recuadros pequeños)
No se cuenta con estudios de ninguna clase.
Educación básica regular
Educación Primaria
Institución educativa Distrito Provincia DepartamentoAño
De A
Institución educativa Distrito Provincia DepartamentoAño
De A
Nombre del curso:
Especialidad:
Fecha de inicio:
Año
Fecha de término:
Año
Estudios técnicos: Estudios superiores no universitarios: PeriodoConcluidos
Estudios universitarios: Concluidos Grado /Título Periodo
Fecha de inicio:
Año
Fecha de término:
Año
Fecha de inicio:
Año
Fecha de término:
Año
Periodo
Nombre de la facultad:
Nombre de la uni versidad:
Estudios de postgrado u otros:
Nombre de la carrera:
Concluidos
No
Grado /Título
Nombre de la especialidad: Nombre del cen tro de estudios
Nombre del cen tro de estud ios:
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Egresado
Bachiller
Titulado
Ninguno
N° Registro ANR:
Otro
Egresado
Magíster
Doctor
Ninguno
/ /
Extranjero:
País:
Lugar (País, Departamen to, Provincia, Distrito):
Lugar (Departamen to, Provincia, Distrito):
Lugar(País, Departamen to, Provincia, Distrito):
Sí
No
Sí
Sí
Sí
Concluido No concluido
Educación Secundaria Concluido No concluido
3 | 6
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Firma candidato
Huella dactilar
(Índice derecho)
Firmaysellodelpersoneroacreditado
delaorganizaciónpolítica.
/ / /
/ / /
Otro
No cuento con estudios
No cuento con estudios
Sí NoSí No
Sí No
Sí No
4. a. Cargos partidarios:
Indique cuál o cuáles cargos partidarios ha desempeñado,empezando por el más reciente:
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Sí he ocupado cargo No he ocupado cargo
b. Cargos de elección popular:
Indique cuál o cuáles cargos de elección popular ha desempeñado,empezando por el más reciente
Sí he ocupado cargos de elección popular No he ocupado cargos de elección popular
IV. CARGOS PARTIDARIOS O DE ELECCIÓN POPULAR:
4 | 6
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Firma candidato
Huella dactilar
(Índice derecho)
Firmaysellodelpersoneroacreditado
delaorganizaciónpolítica.
Cargo 1:
Organización política:
Ámbito o circunscripción:
Nacional Departamental/Regional
Periodo:
Ingreso:
Año
Salida:
Año
Provincial Distrital
Cargo 1:
Organización política:
Ámbito o circunscripción:
Nacional Departamental/Regional
Periodo:
Ingreso:
Año
Salida:
Año
Provincial Distrital
Cargo 1:
Organización política:
Ámbito o circunscripción:
Nacional Departamental/Regional
Periodo:
Ingreso:
Año
Salida:
Año
Provincial Distrital
Cargo 1:
Organización política:
Ámbito o circunscripción:
Nacional Departamental/Regional
Periodo:
Ingreso:
Año
Salida:
Año
Provincial Distrital
Cargo 1:
Organización política por la que postuló:
Proceso electoral:
Región
Nacional
Presidente regional
Vicepresidente regional
Consejero regional
Alcalde
Parlamentario
Vicepresidente
Presidente
Regidor
Periodo:
Ingreso:
Año
Salida:
Año
Provincia
Distrito
Centro
poblado
Cargo 2:
Organización política por la que postuló:
Proceso electoral:
Región
Nacional
Presidente regional
Vicepresidente regional
Consejero regional
Alcalde
Parlamentario
Vicepresidente
Presidente
Regidor
Periodo:
Ingreso:
Año
Salida:
Año
Provincia
Distrito
Centro
poblado
Cargo 3:
Organización política por la que postuló:
Proceso electoral:
Región
Nacional
Presidente regional
Vicepresidente regional
Consejero regional
Alcalde
Parlamentario
Vicepresidente
Presidente
Regidor
Periodo:
Ingreso:
Año
Salida:
Año
Provincia
Distrito
Centro
poblado
Cargo 4:
Organización política por la que postuló:
Proceso electoral:
Región
Nacional
Presidente regional
Vicepresidente regional
Consejero regional
Alcalde
Parlamentario
Vicepresidente
Presidente
Regidor
Periodo:
Ingreso:
Año
Salida:
Año
Provincia
Distrito
Centro
poblado
5. V. RELACIÓN DE SENTENCIAS
ÁMBITO PENAL:
N° de expediente:
Juzgado:
Fecha de sentencia firme:
Día Mes Año
Delito:
Fallo:
Cuenta con sentencia firme No cuenta con sentencia firme
Sin antecedentes penales
a. CONDENATORIAS IMPUESTAS AL CANDIDATO POR DELITOS DOLOSOS Y QUE HUBIERAN QUEDADO FIRMES,
SI LAS HUBIERE
b. QUE DECLARARON FUNDADAS O INFUNDADAS EN PARTE, LAS DEMANDAS INTERPUESTAS CONTRA LOS
CANDIDATOS POR INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES FAMILIARES Y/O ALIMENTARIAS, CONTRACTUALES
Y LABORALES, QUE HUBIEREN QUEDADO FIRMES
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Firma candidato
Huella dactilar
(Índice derecho)
Firmaysellodelpersoneroacreditado
delaorganizaciónpolítica.
Sí NoIndiquesihatenidovínculoconalgunaorganizaciónpolíticainscritaoquehubieraestadoinscritaenelROP:
Desde:
Desde:
Hasta:
Hasta:
Denominación de la O.P. a la que renunció o cuya inscripción fue cancelada:
c. Militancia partidaria
Año Año
Año Año
Fallo:
Número de expediente:
MATERIA DE LA DEMANDA
Familia / AlimentariaLaboral Contractual
Materiadelademanda:
Juzgado:
elige una:
Fallo:
Número de expediente:
MATERIA DE LA DEMANDA
Familia / AlimentariaLaboral Contractual
Materiadelademanda:
Juzgado:
elige una:
Fallo:
Número de expediente:
MATERIA DE LA DEMANDA
Familia / AlimentariaLaboral Contractual
Materiadelademanda:
Juzgado:
elige una:
Fallo:
Número de expediente:
MATERIA DE LA DEMANDA
Familia / AlimentariaLaboral Contractual
Materiadelademanda:
Juzgado:
elige una:
ÁMBITO PENAL:
N° de expediente:
Juzgado:
Fecha de sentencia firme:
Día Mes Año
Delito:
Fallo:
Mencióndelasrenunciasefectuadasaotrospartidos,movimientosdealcanceregionalo
departamentaluorganizacionespolíticasdealcanceprovincialydistritaldeserelcaso
6. 6 | 6
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(Índice derecho)
Firmaysellodelpersoneroacreditado
delaorganizaciónpolítica.
DECLARACIÓN DEL PATRIMONIO
a. INGRESOS
b. BIENES INMUEBLES DEL DECLARANTE Y SOCIEDAD DE GANANCIALES (país o extranjero)
c. BIENES MUEBLES DEL DECLARANTE Y SOCIEDAD DE GANANCIALES (país o extranjero)
(Pago por planillas, sujetos a rentas de quinta categoría)
Nota: Pinturas, joyas, objetos de arte, antigüedades (valores mayores a 2 UIT por rubro)
REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL
(Ejercicio individual de profesión, oficio u otras tareas - renta de cuarta categoría)
RENTA BRUTA MENSUAL POR EJERCICIO INDIVIDUAL
OTROS INGRESOS MENSUALES
TOTAL INGRESOS
(Predios arrendados, subarrendados o cedidos)
(Bienes muebles arrendados, subarrendados o cedidos)
(Intereses originados por colocación de capitales, regalías, rentas vitalicias, etc.)
(Dietas o similares)
Dirección Nº Ficha - Reg. público
TOTAL BIENES INMUEBLES
TOTAL BIENES INMUEBLES
Otros Descripción Características
Marca-modelo-año Placa / características
ACREENCIAS Y OBLIGACIONES A SU CARGO
Detalle de la acreencia u obligación a su cargo (tipo de deuda) Monto s/.
TOTAL DEUDA
b) Declaración jurada de ingresos y de bienes y rentas
Cargo 1:
Entidad / Institución:
Manifiesto bajo juramento que los datos ingresados en mi Declaración Jurada de Vida son fidedignos.
FECHA DE ELABORACIÓN:
Total S/.
Valor autovaluo S/.Tipo de bien
Valor S/.Vehículos
VI.INFORMACIÓN ADICIONAL O COMPLEMENTARIA
a) Otra experiencia Mencione alguna otra experiencia que no esté incluida en los puntos anteriores, empezando
por la más reciente (dirigencial, política, pública, social o de cualquier otra naturaleza)
Periodo aproximado
Ingreso: Salida:
Cargo 2:
Entidad / Institución:
Periodo aproximado
Ingreso: Salida:
(OPCIONAL - NO OBLIGATORIA)
Total S/.Sector privadoSector público