Este documento propone la creación de una hoja de recolección de ideas (ICS) para fomentar la colaboración de los empleados y generar nuevas ideas de negocio. Distingue tres tipos de empresas - limitadas, comunes y desarrolladas - y argumenta que las empresas solo podrán seguir compitiendo si aprovechan el potencial y conocimiento de toda su organización. La ICS se distribuirá voluntariamente entre los trabajadores y se revisará periódicamente para estudiar sugerencias.

1. IDEAS COLLECTION SHEET - ICS - Made by: Mikel Hernández

2. Cada vez es más palpable, la necesidad de generar nuevas ideas de negocio para competir en el mercado actual. Las fuentes de ventajas competitivas están basadas, en las economías de escala por volumen de producción , con lo que muchas empresas recurren a la opción de deslocalizarse, como único medio de subsistencia.

3. Pero… ¿Qúe sucede si cambian las fuentes de ventaja competitivas?

4. DISTINGAMOS 3 TIPOS DE EMPRESAS. Las LIMITADAS : Son las que basan su modelo de negocio en la producción. Las COMUNES : Estas empresas son la mayoría y basan su negocio en la calidad del producto. Las DESARROLLADAS : Están a la cabeza del mundo empresarial, aportando un constante valor añadido a sus productos (I+D+i).

5. En muchos casos, solamente podremos seguir compitiendo, si todas las personas de la organización, despliegan su potencial y su conocimiento.

6. ICS , esta diseñada para fomentar la colaboración de los empleados. Un trabajador participativo, es un trabajador motivado.

7. BASES DE ICS Se le repartirá a cada trabajador de la empresa. No es obligatoria su utilización. Serán recogidas, supervisadas y archivadas en el departamento de Calidad. Una vez al mes por lo menos, se realizará una reunión con las personas interesadas para estudiar los pros y las contras. LO MÁS IMPORTANTE RECONOCIMIENTO AL TRABAJADOR Este documento será tratado con la misma importancia que cualquier otro.