“Personal branding” es un manual escrito por expertos en esta materia que propor¬ciona al lector las claves indispensables para construir una marca personal de éxito ya que, como decía Óscar Wilde, “Nunca hay una segunda oportunidad para una buena primera impresión”.
Personal Branding en la empresa: aplicaciones, pros y contrasGuillem Recolons
Ebook. El personal branding en la empresa es el gran desconocido, por eso Guillem Recolons presenta aquí su contexto, aplicaciones, ventajas e inconvenientes. También aborda los requisitos básicos del formador/consultor que podría impartir este tipo de programas en las organizaciones
“Personal branding” es un manual escrito por expertos en esta materia que propor¬ciona al lector las claves indispensables para construir una marca personal de éxito ya que, como decía Óscar Wilde, “Nunca hay una segunda oportunidad para una buena primera impresión”.
Personal Branding en la empresa: aplicaciones, pros y contrasGuillem Recolons
Ebook. El personal branding en la empresa es el gran desconocido, por eso Guillem Recolons presenta aquí su contexto, aplicaciones, ventajas e inconvenientes. También aborda los requisitos básicos del formador/consultor que podría impartir este tipo de programas en las organizaciones
Ebook. Recopilación de los mejores artículos del blog Soymimarca.com 2017. Este año en el ebook repiten como autores Guillem Recolons, Jordi Collell, Paula Fernández-Ochoa, Fran Segarra, Xavi Roca, Enrique Rueda, Vladimir Estrada, Celestino Martínez y María A. Sánchez. Y se estrenan Eva Collado, Raquel Gómez, Nancy Vázquez, Beatriz Valero, Yin Min Shum y Mercedes Romero.
Territorio de Marca Personal #ebook #TdMarcaPersonalSoymimarca
Ebook. Recopilación de los mejores artículos del blog Soymimarca.com 2016 sobre personal branding, marca personal, employee branding. Prologado por Nilton Navarro (Infojobs) y sus autores son: Guillem Recolons, Jordi Collell, Fran Segarra, Paula Fernández-Ochoa, Xavi Roca, Profesor Vladimir Estrada, Enrique F. Brull, Pablo Adán, Enrique Rueda, María A. Sánchez, Ricard Pons, Javier Santamarta, Oianko Choperena, Pau Hortal, y Fabi Mersan.
Fundamentos de la presencia de las empresas en el mundo digital, así como principales componentes y tendencias del marketing, imagen y reputación digital.
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Estrategia Online - Sector turístico (slow) Parte II - Redes socialesSocialCooking
Estrategia online para empresas del sector turístico (slow) = hoteles, apartamentos, empresas de visitas guiadas, y más...
Tips para estar online, sobre todo en redes sociales. Cómo sistematizar el proceso, cómo crear una identidad online... Cómo hacerlo sencillo
2ª Presentación en las Jornadas sobre Sostenibilidad en las Empresas Turísticas: ahorro, eficiencia y marketing. Escuela Universitaria de Turismo de Asturias, 28 de abril de 2011.
Ponencia de Fran Chuan, Dicere (Trans-Formación en Creatividad y Estrategia – Gestión de proyectos – Innovación – Liderazgo) sobre "Cómo vender la innovación, conseguir aceptación de las ideas nuevas, en el sector del turismo rural" en el VI Congreso Internacional de Turismo Rural de Navarra
Presentación de Gonçal Portabella, director del proyecto Benvinguts, y secretario de la asociación catalana de empresas de senderismo, sobre Acreditación para alojamientos especializados para senderistas y cicloturistas
El Santo Comunicación y TecnoHotel aúnan esfuerzos para editar el primer informe de redes sociales turísticas de Comunidades Autónomas españolas, un documento que tendrá una periodicidad semestral y contará con la colaboración de distintas empresas expertas en la materia.
Ponencia de Hans Dominicus, (CELTH Netherlands - Centro holandés de Expertos en turismo y ocio) sobre la próxima adaptación y las limitaciones de Turismo Rural. Los permanentes cambios y como debemos actuar frente a ellos (“estrategias para la gestión del cambio”)
Ponencia de Bente Grimm, NIT – German Travel Analysis, sobre “El turismo rural desde el punto de vista del cliente” ¿Conocemos bien a nuestros clientes? ¿sus expectativas y necesidades?, el “viaje del cliente” en la búsqueda en internet, el mercado y las expectativas. Datos del mercado alemán.
La ponencia tuvo lugar dentro de la Tercera Sesión del Congreso, “Tendencias & Expectativas” Entorno social, cultural y de negocios
Las tecnologías de la información y de la comunicación en Turismo RuralCongreso Turismo Rural
Ponencia del Prof. Roman Egger, University of Applied Sciences Salzburg en la Tercera Sesión del VI Congreso Internacional de Turismo Rural de Navarra, “Tendencias & Expectativas” Entorno social, cultural y de negocios
¿Nos espera un futuro brillante?” Las tecnologías de la información y de la comunicación son una verdadera oportunidad para la industria turística. Tendencias en turismo rural: desarrollos tecnológicos en turismo rural (de las herramientas de internet, aplicaciones-GPS, a Google glass) y su aplicación y efectos en turismo rural
El Turismo Rural ¿Un líder agazapado?. Ponencia de Jason Freezer, Visit England en el VI Congreso Internacional de Turismo Rural de Navarra
Asegurar un futuro exitoso para el sector del turismo rural. El potencial, las fuerzas del mercado y necesidades de desarrollo en el turismo rural
Presentación de Manon van Dijk, Project Manager bij Stichting Nationaal Ouderenfonds, National Foundation for the Elderly in the seniors “Go Rural” Project. Netherlands, en el VI Congreso Internacional de Turismo Rural de Navarra
Ponencia de Blanca Pérez-Sauquillo López, Subdirectora General de Marketing Exterior de Turespaña, en el VI Congreso Internacional de Turismo Rural de Navarra
Webinar de EAE, Marca personal: ¿Por dónde empiezo?
El Marketing Personal es la estrategia y la mejor solución que cada uno puede aplicar a sí mismo para alcanzar, satisfactoriamente, los objetivos deseados y poder así ser valorado por los talentos personales.
Hoy, más que nunca, hay que estar “bien posicionado” para afrontar las oportunidades, los desafíos o las crisis. Esto significa tener en claro cuáles son las potencialidades a capitalizar y las propias limitaciones a superar, para no fracasar en el intento.
¿Qué es el Personal Branding? ¿Qué importancia tiene? ¿Para qué sirve? ¿Qué beneficios se obtienen? ¿Cuándo empezar? ¿Cómo empezar? ¿Cómo se desarrolla?
Ver vídeo completo de la sesión y más info: http://goo.gl/NWXG29
www.eae.es
Ps Beatriz Pereira
Artículo, ejercicios y Audio Mp3 desarrollado con fines didácticos para el curso Diplomado en Competencias Profesionales de la Universidad Santo Tomás. Ps. Beatriz Pereira C.
Resumen:
Para fines didácticos aquí presentes, acordaremos que la marca personal se refiere a la puesta en práctica la ejecución de la relación del conocimiento que tienes acerca de lo que quieres lograr, los recursos personales y los recursos en potencia para lograrlo, y finalmente cómo lo explicitas o comunicas a tu entorno y a otros.
Desarrollo en 7 etapas o fases de tu Personal Branding
ver apoyo Audio Mp3
La gestión del branding es un proceso estratégico fundamental para el éxito de cualquier empresa o organización en el mercado actual. En un entorno empresarial altamente competitivo y en constante evolución, contar con una sólida gestión del branding se ha convertido en una necesidad imperante para destacarse, diferenciarse y crear una conexión emocional con los consumidores.
El branding va más allá de la creación de un logotipo y un nombre atractivo para la marca. Implica la construcción y gestión de la identidad de la marca en todos sus aspectos, desde los elementos visuales como el logotipo, los colores y la tipografía, hasta los aspectos intangibles como los valores, la personalidad y la promesa de la marca.
En esencia, la gestión del branding consiste en desarrollar una estrategia integral para gestionar y comunicar la imagen de la marca de manera coherente y efectiva en todos los puntos de contacto con el público objetivo. Esto incluye la publicidad, el packaging, el diseño de productos, la comunicación en redes sociales, el servicio al cliente y cualquier otro medio en el que la marca interactúe con los consumidores.
La gestión del branding tiene como objetivo principal crear una percepción positiva y duradera en la mente de los clientes. Esto se logra a través de la construcción de una identidad sólida y consistente que refleje los valores y la personalidad de la marca, y que conecte emocionalmente con los consumidores. Una gestión del branding efectiva permite a la marca posicionarse en la mente de los clientes como única, relevante y deseable.
En primer lugar, es crucial comprender que el branding no se trata solo de la imagen externa de la marca, sino también de la experiencia total que los consumidores tienen con ella. Esto implica desde el momento en que conocen la marca por primera vez hasta el proceso de compra y uso del producto o servicio. Cada interacción con la marca debe ser cuidadosamente gestionada y alineada con la identidad y los valores de la misma.
Un aspecto fundamental de la gestión del branding es la creación de una propuesta de valor única y diferenciadora. La propuesta de valor se refiere a la promesa que la marca ofrece a sus clientes, es decir, los beneficios y el valor agregado que recibirán al elegir esa marca frente a otras opciones disponibles en el mercado. Una propuesta de valor clara y convincente permite a la marca destacarse y ser relevante en la mente de los consumidores.
Para desarrollar una estrategia de branding efectiva, es esencial realizar un profundo análisis del mercado, la competencia y el público objetivo. Esto implica comprender las necesidades, deseos y preferencias de los consumidores, así como identificar las fortalezas y debilidades de la marca y su posición relativa frente a la competencia. Con esta información, se pueden definir los atributos clave de la marca y elaborar mensajes y acciones que resuenen con el público objetivo.
Recurso humano Positivo desarrolla contenidos exclusivos para apoyar el crecimiento personal de los profesionales y de las empresas que buscan tener un talento humano de calidad en sus empresas.
Una marca es la promesa de una parte vendedora de proporcionar, un conjunto específico de características, beneficios y servicios, nos dice Phillip Kotler.
"It´s not what you say it is, it´s what they say it is”, Marty Neumeier.
Beatriz Valderrama es Socia Directora de Alta Capacidad, consultoría de RRHH. Master en Psicología Organizacional por la Universidad Complutense de Madrid y PDG del IESE. Coach Profesional Senior certificada por AECOP. Es autora de los libros “Desarrollo de competencias de Mentoring y Coaching” y “Motivación Inteligente”, ambos en Editorial Pearson. Es especialista en Gestión del Cambio, Gestión por Competencias, Desarrollo Organizacional y Programas de Desarrollo Directivo (creatividad, liderazgo, teambuilding, gestión de conflictos, pensamiento sistémico, inteligencia emocional…). Anteriormente creó otra empresa, ALEA, para el desarrollo de aplicaciones de e-learning con la que recibió el Premio Mejores Ideas de la Revista Actualidad Económica.
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Porque nuestro concepto de Belleza..va mas alla...una Nueva Ideología...porque la moda no debe de ser a costa de el Medio Ambiente, de los Animales o de nuestras Finanzas...
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Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
2. La Imagen personal es en realidad Marketing y es darnos cuenta del poder
que significa que nosotros mismos seamos nuestra mas importante Marca...
Para lograr este objetivo se utilizan las mismas técnicas que se emplean para
promocionar Empresas y Productos. Porque independientemente del objetivo
que cada ser humano tenga como meta, la realidad es que siempre en cada
situación de la vida, personal o profesional estamos intentando plasmar en
los demás, sean clientes o situaciones personales nuestro mejor lado,
nuestras mejores virtudes y nuestras mejores fortalezas...
Ya escucho los peros...¨pero lo que de verdad importa es el interior¨, ¨yo no
soy vanidoso, no entrare en ese juego, si la gente me quiere que me quiera y
me contrate por lo que ve¨...Esa es la respuesta! ve lo que eres por fuera
antes de conocerte interiormente, antes de evaluarte como profesional, antes
de que abras la boca siquiera...No es que nos guste o no, si estamos de
acuerdo o no, simplemente así es...como es arriba, es abajo, si tu mismo no
te crees lo que dices que eres...porque lo tendrían que creer los demás?
Podemos ser excelentes seres humanos, excelentes parejas, excelentes,
excelentes...entonces, la respuesta esta implícita...luce como eso! no
significa que tengas que ser millonario y gastar lo que no tienes, se trata de
capitalizarte tu mismo, si eres excelente en todos los sentidos, el ser
humano por naturaleza querrá ver esa imagen, mas ahora! La comunicación
entre los seres humanos evolucionó, ahora nos conocen visualmente antes
de conocernos interiormente...y en realidad, no necesito gritar al mundo lo
excelente que soy como persona, eso es para un circulo intimo, los clientes,
tus jefes, tus prospectos necesitan conocer solo lo que a ellos les compete...
Nuestra cultura Latina es algo comunicativa, confundimos el hecho de ser
honestos con ser ¨demasiado comunicativos erróneamente¨...honestidad es
que lo que hablas, piensas, actúas y se ve de ti es igual, es congruente, es
integro...
I
3. Vamos a situarnos en el ámbito profesional. Una persona independientemente
de sus capacidades y talentos debe saber venderse! ahí esta la diferencia entre
la eterna pregunta...porque? Si yo soy mas capaz, mas preparado, mas
honorable, mas, mas, mas...pero...el éxito estriba en la forma como te vendes tu
personalmente...ESTO SE LLAMA BRANDING PERSONAL...
Esta poderosa herramienta ha estado con nosotros desde el inicio de la
humanidad podemos cambiar y transformar la percepción de los demás hacia
nosotros...
Para llegar a desarrollar un plan de Marketing Personal efectivo es necesario
analizar estos hechos..
Es muy común escuchar a un profesional diciendo frases como “lo que yo
necesito es publicidad”, pero ello no siempre es conveniente, e inclusive puede
llegar a ser contraproducente dependiendo de la especialidad o situación de la
que se trate....
El Personal Branding es un termino que abarca todo lo que signifique personal...
se unen no sólo los conocimientos propios del expertise de cada uno, sino que
va más allá y se extiende a quien es la persona, sus valores, habilidades y
peculiaridades.
Desarrollar una marca personal no es solamente verse bien y ser profesional
exitoso..., implica conocerse mejor a uno mismo, plantearse metas y objetivos,
comprometerse con la mejora continua, desarrollar la propia identidad y mostrar
desde ahí una ventaja competitiva.
La persona que está dispuesto a desarrollar su marca personal en primer
termino necesita hacerse las siguientes cuestiones...
¿Quién soy?
¿Qué sé hacer?
¿Qué es lo que hago mejor?
¿Qué tengo para ofrecer?
¿Cuáles son mis valores personales? ¿Cómo lo comunico?
4. Este nuevo modelo de Profesional y Ser Humano de Marca Registrada exige no
solamente ser el mejor en su ramo, sino tener claro los objetivos, conocerse, y
conocer cómo es percibido por el entorno, qué opinión tiene sobre su valor y
confiabilidad en el medio personal y profesional.
Esta estrategia está siendo empleada desde hace una década en importantes
empresas como Apple, IBM, Warner BROS, Adobe, Bank of America, entre
muchísimas otras.
Desarrollar una Marca Personal es trabajo que lleva tiempo; aplicar principios
similares a los que las empresas utilizan para sus productos comerciales al
construir una imagen clara e identificable de lo que venden.
La primera vez que una persona conoce o contrata a un profesional no conoce
su eficacia.
Las personas no pueden conocernos interiormente los primeros minutos, ni
conocer nuestro profesionalismo, ni nuestra capacidad...
Por eso es fundamental que las personas perciban que usted es el profesional
que va a brindarle la mejor solución, que pueda confiar en su solvencia,
eficiencia y reputación.
Justamente por este motivo, una buena estrategia de comunicación, es el eje
central del desarrollo de una marca personal, para que todas las personas que
involucran su entorno tomen conciencia de lo que usted es como persona y
profesional y del valor del servicio que ofrece y de los beneficios que tiene el
elegirlo a usted o su empresa...
Las Marcas son relaciones que se construyen entre una oferta y una demanda
asi de sencillo...tanto en lo personal, como en lo profesional...cuando la
demanda siente que esa Marca se identifica con su sistema de valores, la
confianza se da junto con la relación ya sea personal o profesional..
5. QUE BENEFICIOS SE OBTIENEN DE DESARROLLAR UNA MARCA
PERSONAL?
DISTINGUIRSE CON UNA FUERTE IDENTIDAD
GENERAR CONFIABILIDAD Y PRESTIGIO
MARCAR UNA DIFERENCIA EN LA TOTALIDAD DE SU PERSONA Y PROYECCION
LABORAL Y PERSONAL.
COMO COMIENZO A CREAR MI MARCA PERSONAL O BRANDING PERSONAL?
Según el diccionario, marcar significa dejar una impresión inolvidable en la
mente de alguien.
Y este es el propósito de desarrollar la marca personal, encontrar un signo
que nos distinga con el cual dejemos una impresión inolvidable en la mente
de los demás. Para ello hay varios ítems a tener en cuenta en el momento de
ponerse en marcha.
Al igual que cuando se lanza un producto al mercado se tienen en cuenta sus
características para comunicar lo mejor del mismo, en el caso del servicio
profesional es importante conocer nuestros puntos fuertes y débiles para
utilizarlos a nuestro favor. Es un proceso que va de adentro hacia fuera.
Comenzamos reconociendo ese rasgo especial que nos define, que es
nuestro signo distintivo, y a partir de allí vamos evaluando de qué manera lo
manifestamos en nuestra cotidianidad profesional..
La marca personal está compuesta por una combinación única de
conocimientos, habilidades, personalidad, experiencia, valores, imagen.. Está
integrada por componentes internos y externos que trabajan
interrelacionados, y terminan conformando una unidad especial
6. Tomese un minuto para pensar en la Celebridad que mas recuerde usted contemporánea o de
época...ya? Analice ahora desde este punto de vista del Marketing Personal lo que intentamos
decirle...podríamos numerar miles, millones, pero lo cierto es que los que son recordados, que
impusieron un estilo, que impusieron una moda, una forma de pensar...hicieron de su
personalidad, estilo o ideología su Marketing...
Mas ahora que nunca, que las nuevas generaciones y los nuevos sistemas de vida, laborales,
personales y tecnológicos son 100% visuales...La Imagen Personal es fundamental en nuestro
éxito personal y profesional, claro que usted me va a decir “que la belleza no lo es todo”...aquí
no hablamos de belleza, hablamos de seguridad personal, proyección y visualización...Si usted
recibe una bolsa de plástico negra piense...que pensaría que tiene adentro?
Nuestra imagen es nuestra “envoltura” ante el mundo digital y visual que vivimos hoy en
día...hoy mas que nunca podemos hacer de esta una herramienta poderosisima a nuestro
favor.
Hay muchos profesionales que son “marqueros" pero ¿cuántos están entrenados en marketing
de servicios y desarrollo personal?
Esta combinación única proporciona un rasgo característico y distintivo.
Mis clientes saben que vamos a establecer un fuerte vínculo profesional y también personal.
La idea es encontrar esa combinación que los distingue del resto, puede ser especialización,
experiencia en el exterior, entrenamiento en ciencias complementarias, cada uno debe
descubrir su peculiaridad.
7. Luego de haber realizado este trabajo de conocimiento personal profundo, que
les aseguro no se consigue viendo vídeos en youtube de formas de vestir y
maquillarse. Se consigue con una persona que estudio, se preparo en Imagen que
no tiene nada que ver con ser ¨estilista o peluquero¨es tener conocimientos
muchísimo mas extensos de marketing, sociología, antropología, colorimetría,
morfología, etc...
Llega el momento de comunicar al mundo quienes somos, qué sabemos hacer,
qué nos distingue, dónde encontrarnos. Para determinar que impacto dejamos en
el entorno tenemos que considerar unas cuantas variables, nuestra idoneidad
como profesionales, credibilidad y confianza, constancia y carisma.
Estas variables son las que vamos a tomar para establecer la estrategia de
comunicación, que es la base primordial de un buen desarrollo de marca
personal.
Comunicamos en forma consciente e inconsciente, con nuestra imagen, nuestro
desempeño profesional, nuestra voz, el lugar físico donde recibimos a nuestros
clientes y mucho más. Ahora unimos el Branding Personal con Social Media o
Social Networking para que puedas expresar al mundo y a tu localidad,
comunidad y entorno lo que tu realmente quieres expresarles. La forma como
utilizas las Redes Sociales te pueden dar éxito, o te pueden hundir en el abismo
de la falta de credibilidad e integridad.
Comunicar eficazmente implica dar a conocer la imagen correcta de quienes
somos, cuales son nuestras fortalezas y muy especialmente cual es el signo que
nos distingue y nos permite dejar una impresión inolvidable en la mente de los
demás....
Ahora podrás ver la importancia mas allá de la simple vanidad que tiene la
manera y la visualización que tienen los demás de ti mismo, acercate a un
Consultor Profesional de Imagen que te ayude en crear tu Imagen de Exito...tu
empresa mas importante....TU MISMO