Inducción Hombre Nuevo.ppt

Seguridad y Salud Ocupacional
2019
ANPAC SPA
Inducción a Trabajador Nuevo

¿Qué es lo que hacemos en Anpac?
2
El negocio
Anpac desarrolla, construye y opera centrales de energía renovable,
principalmente hidro de pasada en Chile durante los últimos 5 años.
Los inversionistas
Anpac fue fundado en el 2014 por un grupo de emprendedores e inversionistas
chilenos junto a desarrolladores internacionales, todos con expertise
complementaria
El plan
Anpac posee 55 MW operando en 6 unidades distintas, además tiene un
portafolio de 6 proyectos de 3 MW cada uno, para ser conectados al 2020. La
compañía siempre está activa en la búsqueda de targets M&A.

3
¿Dónde estamos hoy en día?
VI Region
VII Region
VIII Region
IX Region
Dos Valles
Operativa
3 MW
16 GWh/año
Palacios
Operativa
3 MW
12 GWh/año
San Andrés
Operativa
40 MW
132 GWh/año
El Agrio
Operativa
2,5 MW
11 GWh/año
Los Padres
Operativa
2,3 MW
9 GWh/año
Roblería
Operativa
4 MW
20 GWh/year
Corrales
En Proyecto
3 MW
20 GWh/año
Punta del Viento
En Proyecto
3 MW
25 GWh/año
El Brujo Bajo
En Proyecto
3 MW
17GWh/año
Piedras Negras
En Proyecto
3 MW
20 GWh/año
Risco Bayo
En Proyecto
3 MW
18 GWh/año
Las Rocas
En Proyecto
3 MW
16 GWh/año

 Operación de centrales “de pasada”.
 Están ubicados en sectores
cordilleranos de la zona centro y sur
de Chile.
 La hidrología y topografía de nuestro
país son favorables a este tipo de
proyectos.
 Bajo impacto ambiental.
 No emiten gases de efecto
invernadero.
 No requieren inundar
grandes extensiones de
terreno.
 Las emisiones de ruido son
mínimas
Centrales “de pasada”

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Anpac posee 6 unidades operativas diversificadas en
distintos valles
Los Padres
• Capacidad Instalada: 2,3 MW
• Generación Anual: 9,3 GWh
• Deuda: US$ 3m
Dos Valles 1
• Capacidad Instalada:3 MW
• Deuda: US$ 5,9m
El Agrio
• Capacidad Instalada: 2,5 MW
• Deuda: US$ 4,3m
1 En tramitación para ampliación a 9 MW

6
Palacios
• Capacidad Instalada: 3 MW
• Generación anual : 12 GWh
• Deuda: US$ 4,8 m
Roblería
• Capacidad Instalada: 4 MW
• Generación Anual: 20 GWh
• Adquisición: Nov 17
• Deuda: US$ 5 m
San Andrés
• Capacidad Instalada: 40 MW /
• Generación Anual: 132 GWh
• Adquisición: Oct 18
• Deuda: US$ 40 m
Anpac posee 6 unidades operativas diversificadas en
distintos valles

Compromiso legal, social y moral
DECRETOS SUPREMOS, EJEMPLO Nº 40
Aprueba reglamento sobre prevención de riesgos
profesionales
DFL 1.- Código del Trabajo
Libro II de la protección a los trabajadores
Ley N° 20.123
Regula trabajo en régimen de subcontratación
Ley N° 16.744
Accidentes laborales y enfermedades ocupacionales
Ley N° 19.300
Ley base de medio ambiente

DECRETO SUPREMO Nº 40
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE
RIESGOS PROFESIONALES
TITULO VI
De las obligaciones de informar de los Riesgos Laborales
Art. 21. Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que
entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de
trabajo correctos.

DFL 1.- Código del Trabajo
LIBRO II
DE LA PROTECCION A LOS TRABAJADORES
Título I
NORMAS GENERALES
Art. 184. El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias
para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores,
manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas,
como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y
enfermedades profesionales.

LEY NUM 20.123 REGULA TRABAJO EN REGIMEN DE
SUBCONTRATACION
Sin perjuicio de las obligaciones de la empresa principal, contratista y subcontratista
respecto de sus propios trabajadores en virtud de los dispuesto en el articulo 184, la
empresa principal debera adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la
vida y salud de todos los trabajadores que laboran en su obra, empresa o faena,
cualquiera sea su dependencia, en conformidad a lo dispuesto en el articulo 66 bis de la
ley n° 16744 y el articulo 3° del decreto supremo n° 594, de 1999, del ministerio de salud.
(art. 183-e)

EN RELACIÓN A LAS PERSONAS: Mantener un alto estándar de seguridad, para
que!!!…para que no se destruyan familias, que no se destruyan sueños o
momentos… No destruir un futuro

EN RELACIÓN AL MEDIO AMBIENTE: que no se generen impactos
ambientales …No dañar lugares fértiles, vida, futuro, el planeta…

de formar trabajos, crear utilidades, generar desarrollo, realizar proyecciones
laborales, promover nuevos mercados, mejorar calidad de vida.
Además: Se destruye un buen negocio
Se pierden oportunidades…

No perder el enfoque
El éxito de nuestro negocio es cumplir nuestros
objetivos junto a todos nuestros colaboradores,
asesores y consultores.
Con indicadores concretos.
Sin accidentes.
Sin sumarios sanitarios.
Sin daños al medio ambiente.
En Anpac SpA siempre estaremos abiertos al mejoramiento continuo,
generando no sólo energía, sino que también confianza.

Metas y Objetivos de Seguridad
Objetivos de Seguridad
Asegurar la operación evaluando riesgos, monitoreando y corrigiendo
desviaciones tanto al cumplimiento legal como a los planes y programas
internos de prevención de riesgos, de manera eficiente y eficaz.
Generar conductas de auto-cuidado con énfasis en la seguridad. La
importancia de éstas debe ser internalizada por el trabajador y su
empresa.
Crear conciencia entre todos los trabajadores de que trabajar con
seguridad no es sólo un estándar. Es una obligación moral y de valor.
COORDINACIÓN SSO
Metas:
 Materializar los programas de capacitación, entrenamiento, certificación y competencias en todos los
trabajadores.
 Optimizar los programas de planificación para lograr un trabajo bien hecho y a la primera.
 Asegurar disponibilidad y confiabilidad entre los equipos de trabajo, para evitar retrasos y accidentes.
 Poseer un sistema cuantificable y auditable de clasificación de riesgos

Objetivos de Salud Ocupacional
Cumplir con los programas de Salud Ocupacional impartidos por la mutualidad
correspondiente y a cada empresa contratista. Estos planes serán monitoreados y
auditados.
Realizar un levantamiento epidemiológico, en cumplimiento a la ley, para
determinar con precisión los agentes que puedan generar alguna enfermedad
ocupacional de corto o largo plazo en los diferentes puestos de trabajo (ruido,
vibraciones, radiación UV, humos y gases, polvo, etc.).
Evitar la generación de alguna enfermedad laboral, de acuerdo a la definición en
la Ley 16.744.
Metas y Objetivos de Salud Ocupacional
COORDINACIÓN SSO
Metas
 Levantamiento cualitativo de riesgos por agentes presentes para determinar el grado de
cumplimiento en los programas de salud ocupacional.
 Evidenciar las mejoras en los diferentes puestos de trabajos desde el punto de vista
epidemiológico y ergonómico.

Compromiso de nuestras empresas contratistas y subcontratistas
Objetivos de Seguridad
1.- Generar conductas de auto-cuidado con énfasis en la
seguridad. La importancia de éstas debe ser internalizada por
el trabajador y su empresa.
2.- Crear conciencia entre todos los trabajadores de que
trabajar con seguridad, permitirá un ambiente laboral que
evitará la ocurrencia de accidentes y enfermedades
profesionales.
3.- Cumplimiento a los Planes y Procedimientos Operativos.
4.- Cumplimiento a los Estándares y Procedimientos
Preventivos.
5.- Investigación de Cuasi-accidentes y Accidentes mediante la
participación y reportabilidad.

Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
Anpac SpA

Identificación Peligros-Riesgos
 Radiación ultravioleta.
 Ingresar a zonas restringidas, privadas y/o protegidas.
 Caídas y golpes durante el transito (escaleras; desniveles).
 Golpeado por equipos en movimiento (izajes).
 Cubículos energizados, (Contacto eléctrico).
 Proyección de partículas o fluidos a presión (sala bombas).
 Caídas a distinto nivel.
Operación y Mantenimiento
 Atrapado por equipo o maquinaria en movimiento (turbinas).
Identificación Peligros-Riesgos
Tránsito / Instalaciones en montaña de pre-cordillera
 Ráfagas de Viento.
 Temperaturas extremas (calor Radiación UV, -0° C).
 Proyección de partículas (remoción en masa, por el viento).
 Camino irregular. Camino con nieve y hielo, socavado, barroso.
 Conducción por caminos de montaña.

 Siempre respetar normativas de conducción a la
defensiva y limites de velocidad.
 Usar siempre cinturón de seguridad, luces
encendidas y sistema tracción 4x4.
 No ingresar a zonas restringidas o prohibidas,
siempre estar en compañía de un especialista del
área.
 Transitar por zonas debidamente demarcadas o
autorizadas.
 Mantener distancia con respecto a bordes de
plataformas o caminos (Bocatoma).
 En caso de situaciones de emergencia seguir las
indicaciones de cuidado del especialista que le
acompañe.
 Usar todos los Elementos de Protección Personal.
Básicos: calzado de seguridad; lentes de seguridad;
casco de seguridad; chaleco reflectante o similar.
Control de Riesgos y Peligros Específicos

 Es obligatorio el uso de los elementos
de protección personal básicos:
calzado de seguridad, de caña alta o
media caña, que sustente el tobillo;
casco; chaleco reflectante y lentes de
seguridad.
Control de Riesgos y Peligros Específicos en Operación
 No intervenir cubículos o equipos de control operacional
 No acceder a zonas restringidas
 Aléjese de zonas de influencia de
equipos en movimiento.
 Reconozca las vías de evacuación.
 Siga las indicaciones de seguridad del
operador o del encargado del área.

Emergencias en Procesos Operacionales HSA

Emergencias en Procesos Operacionales HEP

Emergencias en Oficinas Administrativas

Aseguramiento en Procesos Operacionales
MAXIMAS DE SEGURIDAD PREVIO A TODA ACTIVIDAD
Puntos por chequear en las áreas de trabajo.
1. Comunicación efectiva y previa a los trabajos diarios. (Registros de cada actividad
a través de charlas de 5 minutos, diálogos, toma de conocimiento de
Procedimientos o Instructivos, etc.)
2. Estado de Herramientas y Equipos, (Registros de inspecciones de pre-uso,
certificaciones, mantenciones, calibraciones, etc.)
3. Personal Competente e Idóneo. (Método de verificación de experiencia, cursos
acreditables, certificaciones o calificaciones, etc.)
4. Ambiente de Trabajo, (Verificación constante del entorno que permita atender a
tiempo condiciones Inseguras o Subestándar)
5. Visibilidad de los Riesgos (Elaboración de AST o ART / Análisis Seguro de la Tarea
acorde a la actividad y no solamente a la jornada)
6. Documentación aplicable (Verificación de los Procedimientos, Instructivos,
Manuales, etc. de la actividad a desarrollar)

Aseguramiento en Procesos Operacionales
REGLAS CARDINALES POR LA VIDA
Las Reglas Cardinales por la Vida son los máximos lineamientos de seguridad:
1. Bloquear SIEMPRE la energía peligrosa. (verificar estado de energía CERO para intervenir equipos o
procesos, la energía puede ser eléctrica, hidráulica, gravitacional, química, neumática, térmica, elástica,
etc.)
2. Asegurar TODOS los Trabajos en altura con el equipamiento correspondiente.
3. Respetar los procedimientos de Cargas Suspendidas y NUNCA posicionarse bajo ella.
4. SIEMPRE operar o intervenir equipos con su respectiva autorización.
5. SIEMPRE la Conducción y operación de vehículos debe ser en buen estado, atento a las condiciones
del tránsito y del terreno, respetando la reglamentación vigente.
6. SIEMPRE realizar Análisis de Seguridad (AST) de Trabajo en cada actividad.
7. Reportar INMEDIATAMENTE todos los incidentes o accidentes con daño a las personas, equipos y
materiales o al medio ambiente.
8. Cada vez que se realice una ACTIVIDAD CRÍTICA se debe tener el Permiso de trabajo seguro según
procedimientos.
9. SIEMPRE mantener el Orden y limpieza de las áreas de trabajo.
10. NUNCA trabajar debajo de taludes o en túneles con excavaciones no sostenidas, sin ser chequeados
previamente.
11. NUNCA autorizar, ordenar o permitir transgresiones a las REGLAS CARDINALES POR LA VIDA.

 Nunca olvides tus EPP, al salir a la central.
 Nunca olvides chequear la camioneta en que viajarás (agua, aire
neumáticos, neumático de repuesto, gata, etc.).
 Nunca olvides informar tu viaje a tu superior directo y a la central, además
de las visitas que te podrán acompañar.
 Nunca olvides los Dispositivos de Comunicación y dar aviso radial a medida
que te acercas a la central.
 Nunca olvides solicitar Permisos Especiales de acceso o de intervención
en las áreas operacionales (propietarios, Centrales. (Solicitud Formal).
 Inducción art. 21. DS 40. Obligación de informar (ODI) en la central
dictada por el área SSO de la empresa o del contratista principal.
Debes presentarte con el Jefe de Planta, Operador de Turno o el
encargado de Prevención de Riesgos.
Trabajemos juntos, por una cultura de seguridad
Generando energía, generando confianza
Consejos

RESPETANDO EL MEDIO
AMBIENTE
Hidroeléctrica El Paso

MANEJO DE RESIDUOS
Los residuos forman parte importante en una obra, estos se clasifican de la siguiente
forma:
• Residuos Sólidos:
Domiciliarios: Todo tipo de papel, cartón, botellas, plástico, restos de comida, bolsas
plásticas, etc.
Industriales No Peligrosos: Restos de mangueras, hormigón, lonas, membranas,
geo-textil, tuberías, filtros de aire, despuntes de fierro, madera, etc.
Residuos Peligrosos: Latas de spray, restos de pintura, polietileno contaminado,
arena contaminada, paños contaminados, filtros de aceite, filtros de aire contaminados,
etc.
Para cada una de las clasificaciones antes nombrada se asigno un color para ser
depositado:
Residuos
Industriales No
Peligrosos
Residuos
Peligrosos
Residuos
Domiciliarios

PROHIBICIONES
a. Quemar aceites, neumáticos y desechos sólidos en general.
b. Verter a cursos de agua material sin tratamiento proveniente
de lavado de áridos o de piscinas de decantación, materiales
de desecho de procesos operacionales o constructivos y de
cualquier sustancia nociva al ambiente (aceites, compuestos
tóxicos, combustible, lubricantes, aguas servidas o
industriales sin tratamiento, desechos sólidos domésticos o
industriales, sales minerales, detergentes, entre otros.)
c. Cortar cualquier tipo de vegetación.
d. Cazar, capturar, dar de comer o dañar ejemplares de fauna
silvestre en el área de la Central.
e. Depositar cualquier tipo de residuo, doméstico o industrial,
fuera de los sitios expresamente autorizados para ello.
f. Ejecutar cualquier tipo de reparación o mantención de
vehículos, maquinarias y equipos, fuera de áreas
especialmente habilitada , excepto fuerza mayor.
g. Exceder la velocidad máxima permitida para los vehículos
que transporten materiales de carga mayor, la cual es de 30
Km/h cuando circulen cargados y descargados dentro de los
proyectos.
h. Depositar cualquier tipo de material proveniente de las
excavaciones en lugares no autorizados.
i. No tratar adecuadamente maderas de procedencia
internacional.

COBERTURA
SEGURO DE ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES LEY
N°16.744

• Cumplir con los requisitos de ingreso.
• Identificar los Peligros y dar a conocer los Riesgos de
nuestras operaciones, analizando las medidas preventivas y de
autocuidado.
• Instruir en materias de Seguridad y Salud Ocupacional.
OBJETIVOS

LEY N° 16.744
OBJETIVOS DE LA LEY
• Prevenir los Accidentes y Enfermedades Profesionales.
• Entregar Prestaciones Medicas y Económicas.
• Entregar Rehabilitación y Reinserción Laboral.
• Reeducar.
La Ley Nº 16.744 persigue los siguientes objetivos:

LEY N° 16.744
CONTINGENCIAS CUBIERTAS
• Accidentes del Trabajo.
• Enfermedades Profesionales.
• Accidentes de Trayecto.

ACCIDENTE DE TRABAJO
“Es toda lesión que sufra una
persona a causa o con ocasión de
su trabajo y que le produzca
incapacidad o muerte”
CONTINGENCIAS
CUBIERTAS
LEY N° 16.744
ENFERMEDAD PROFESIONAL
“Es aquella causada de manera
directa por el ejercicio de una
profesión o trabajo que realice una
persona y que le produzca
incapacidad o muerte”
Tipo de agente
Tiempo de exposición
Susceptibilidad individual
Tipo de trabajo
•FACTORES

CONTINGENCIAS
CUBIERTAS
LEY N° 16.744
ACCIDENTE DE TRAYECTO
“Es aquel ocurrido en el trayecto directo,
de ida o regreso, entre la habitación y el
lugar de trabajo”.
También se consideran aquellos ocurridos
entre dos lugares de trabajo.
1.Su propia declaración
2.Constancia de Carabineros.
3.Certificado de atención médica
en centro asistencial.
4.Testigos
5.El empleador solo otorga
certificado de horario.
Los medios probatorios que se
establecen como válidos por el
Decreto Supremo Nº 101 (artículo
7º) son los siguientes:

OBLIGACIÓN DE INFORMAR
RIESGOS LABORALES
DECRETO SUPREMO
Nº 40 ARTICULO 21º

RIESGOS:
Son propios de las actividades
que ejecuta el ser humano y son
controlables y se miden bajo el
concepto Probabilidad y
Consecuencia.
PELIGROS:
Son aquellos que no siempre se
pueden eliminar, debido a que
son característicos actividades
o de elementos, como la
electricidad.
DEFINICIONES

CUASI - ACCIDENTE:
Acontecimiento no deseado que
interrumpe un proceso normal de
trabajo y que variando ciertas
circunstancias pudo significar daños
a las personas y/o daños a la
propiedad.
ACCIDENTE:
Acontecimiento no deseado que
interrumpe un proceso normal de
trabajo, causando daños a las
personas y/o daño material a la
empresa.
DEFINICIONES

CAUSAS BASICAS DE UN ACCIDENTE
CONDICIONES
SUBESTANDAR
ACCIONES
SUBESTANDAR
FACTORES DEL
TRABAJO
FACTORES
PERSONALES

Labores
Administrativas
Tendinitis de
brazos
Incendios
Contacto con
objetos cortantes y
punzantes
Lesiones
Lumbares
Contacto con
energía eléctrica
Caídas a igual
y distinto nivel

Medidas de Control
Recuerde siempre mantener una correcta
postura de trabajo, frente a su computador
Mantenga pasillos y lugares de trabajo libres y
despejadas
No sobrecargue los interruptores eléctricos de la
instalación y ante anomalías informe inmediatamente.
Nunca intervenga un sistema eléctrico
No corra en pasillo ni escaleras

Conducción de
Vehículos Volcamientos
Colisiones
Robos de
vehículos
Choques

 Mantenga actualizada su licencia “Municipal”.
 Solamente tome rutas autorizadas y en condiciones que permita
desplazarse.
 Revise las condiciones mecánicas del vehículo y en caso de fallas
aplique “Negativa Responsable al Trabajo Seguro”
 Respete las velocidades máximas permitidas de las rutas.
 Recomendable conducir con luz día (hasta las 21:00 horas y no
antes de las 06:00 horas).
 Nunca conduzca más de 4 horas y 30 minutos continuas (debe
descansar 15 minutos).
Medidas de Control

TETRAEDRO DEL FUEGO
C°
COMBURENTE
CALOR
COMBUSTIBLE
REACCIÓN EN CADENA
O2
COM

SÓLIDOS
COMUNES
CLASE A
Son fuegos de combustibles ordinarios
como: Papeles, maderas, cauchos y
diversos plásticos. Generan siempre
brazas y cenizas.
CLASE B
LÍQUIDOS Y
GASES
INFLAMABLES
Son fuegos en líquidos y gases
combustibles, tales como: alcoholes,
petróleo y sus derivados
(hidrocarburos), aceites, etc. Siempre
generan llamas y no dejan cenizas o
brasas como residuos.
CLASIFICACIÓN DE FUEGOS

CLASE C
ELÉCTRICOS
ENERGIZADOS
Son fuegos en que existe el
riesgo de electrocución,
compromete equipos
energizados.
CLASE D
METALES
COMBUSTIBLES
Es el fuego o combustión en los
metales, tales como: magnesio,
titanio, zirconio, sodio y potasio.
Es la más peligrosa de las cuatro
clasificaciones, principalmente por
las elevadas temperaturas que
generan.
CLASIFICACIÓN DE FUEGOS

COMB
O2
C°
COMB O2
C°
COMB
O2
C°
ENFRIAMIENTO SOFOCACIÓN
SEGREGACIÓN
MECANISMOS DE EXTINCIÓN

CONSECUENCIAS DE UN ACCIDENTE
PARA EL TRABAJADOR
• PÉRDIDA DE INGRESOS.
• TRASTORNOS EN EL GRUPO FAMILIAR.
• NEGATIVA POSIBILIDAD DE ASCENSO.
• OTROS.

CONSECUENCIAS
PARA LA EMPRESA
•PÉRDIDA EN LA PRODUCCIÓN.
•PÉRDIDAS EN MATERIALES Y EQUIPOS.
•RETRASO EN LA PRODUCCIÓN.
•AUMENTO DE COTIZACIÓN.
•REEMPLAZOS Y ENTRENAMIENTOS DE
PERSONAL.
•EFECTO NEGATIVO EN COMPAÑEROS DE
TRABAJO QUE PUEDE DAR ORIGEN A OTRO
ACCIDENTE.

•COMUNICAR LA OCURRENCIA DEL ACCIDENTE DE INMEDIATO A:
• Su jefe directo;
• Dpto. De Prevención de Riesgos;
• Departamento de personal.
•EVALUACIÓN DEL ACCIDENTE:
•Dependiendo de la emergencia, se deribara al accidentado a la
Mutual de Seguridad.
•El afectado deberá colaborar en la investigación del accidente
PROCEDIMIENTOS Y OBLIGACIONES

MEDIDAS GENERALES DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS
CONCENTRACIÓN EN EL TRABAJO.
ATENCIÓN EN LOS DESPLAZAMIENTOS.
NO CORRER EN LAS ESCALERAS.
REVISIÓN DE HERRAMIENTAS Y/O EQUIPOS DE TRABAJO.
SIMEPRE UTILIZAR LOS EPP NECESARIOS.
MANTENER EL ORDEN Y EL ASEO.
NO SOBRE-CARGAR INSTALACIONES ELÉCTRICAS.
NO SOBRE-EXIGIR DE ACUERDO A SU CAPACIDAD FÍSICA.
MANTENER POSTURAS ADECUADAS CON SU CUERPO,
PRINCIPALMENTE CON LA ESPALDA.
ELIMINAR O CONTROLAR CONDICIONES DE RIESGO.

“LA SEGURIDAD LA HACE USTED Y ES
RESPONSABILIDAD DE TODOS”.
“PRACTIQUE EL AUTO-CUIDADO Y PIENSE EN
SU FAMILIA”.

Bienvenidos a
ANPAC SPA
2019

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Notas del editor