Generalidades salud ocupacional y visual

1. Optometría
Patricia Durán Ospina, Microbióloga
MSc. Educación. Docente Universidad Técnica de Manabí,
Ecuador

2. Patricia Durán Ospina
Microbióloga Universidad de los Andes, Magister en Educación
Fundador grupo de investigación en salud visual
Especialista en e-learning UNAB Min-educación
Editorial Member Board
Journal of ocular diseases and therapeutics y Elsevier
Especialista en docencia Universitaria
Miembro Junta Directiva Asociación Colombiana de simulación
Miembro Junta Directiva asociación Colombiana de fisiología
Miembro INACSL International nursing
Association for clinical simulation learning
pduran@areandina.edu.co
Director Centro de Investigaciones 2014 - 2016
Areandina, Pereira
Docente Universidad Técnica de Manabí, 2017
Optometría

3. SALUD OCUPACIONAL
Optometría
Es el conjunto de actividades asociado a disciplinas
multidisciplinarias, cuyo objetivo es la promoción y
mantenimiento del más alto grado posible de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores de todas las
profesiones promoviendo la adaptación del trabajo al
hombre y del hombre a su trabajo

4. SALUD OCUPACIONAL
Optometría
Medicina del trabajo
Salud laboral
Ergonomía
Higiene industrial

5. SALUD OCUPACIONAL
Optometría
Objetivo
Prevenir las enfermedades laborales, proteger a los trabajadores de los riesgos a su salud
presentes en el ambiente laboral donde se desempeñan, y establecer condiciones del medio
ambiente adaptadas a las condiciones y capacidades físicas y psicológicas de los trabajadores.
• Mantener y promover la salud y la capacidad de trabajo de los empleados.
• Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer la salud y la seguridad de los trabajadores.
• Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridad en el
trabajo, promoviendo un clima organizacional positivo, una eficiencia mayor y la optimización de la
productividad de la empresa.
Objetivos específicos

6. LEGISLACIÓN SALUD OCUPACIONAL ECUADOR
Optometría
ORGANIZACIONES INTERNACIONALES
Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH)
National Institute of Occupational Safety and Health

7. LEGISLACIÓN
Optometría
Ministerio de Trabajo de Ecuador

8. ENTIDADES ECUATORIANAS S.O.
Optometría
SESO Sociedad Ecuatoriana de Salud Ocupacional
Revista IESS Gobierno Ecuador

9. LEGISLACIÓN SALUD OCUPACIONAL ECUADOR
Optometría
NORMATIVA LEGAL DE SEGURIDAD Y SALUD
•Instrumento Andino (Decisión 584) y Reglamento del Instrumento (957)
•Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo –
Decreto Ejecutivo 2393
•Reglamento de Seguridad y Salud para la Construcción y Obras Públicas
•Convenios OIT relacionados a la Seguridad y Salud ratificados por Ecuador
•Reglamento de Seguridad del Trabajo contra Riesgos en Instalaciones de Energía Eléctrica
•Fe de erratas s/n (a la publicación del acuerdo no. Mdt2015- 0141, instructivo para el registro de
Reglamentos y comités de higiene y Seguridad en el trabajo del ministerio Del trabajo del ministerio del
trabajo, Efectuada en el registro oficial no. 540 De 10 de julio de 2015).
•Instructivo para el registro de Reglamentos y comités de higiene y Seguridad en el trabajo del ministerio
Del trabajo
•Acuerdo no. Mdt-2014-0243 (se reforma el acuerdo no. Mrl-2012-203, Manual de requisitos y definición
del Trámite de aprobación del reglamento De seguridad y salud)

10. LEGISLACIÓN SALUD OCUPACIONAL ECUADOR
Optometría
NORMATIVA LEGAL DE SEGURIDAD Y SALUD
2. SALUD OCUPACIONAL
Reglamento para el Funcionamiento de Servicios Médicos – Acuerdo Ministerial 1404
Acuerdo Ministerial 398 VIH SIDA
3. CONVENIOS REFERENTES A SEGURIDAD Y SALUD CON OTRAS INSTITUCIONES
Convenio C029 – Convenio sobre el trabajo forzoso
Convenio C081 – Convenio sobre la inspección del trabajo
Convenio C105 – Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso
Convenio C115 – Convenio sobre la protección contra las radiaciones
Convenio C119 – Convenio sobre la protección de la maquinaria
Convenio C120 – Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas)
Convenio C124 – Convenio sobre el examen médico de los menores (trabajo subterráneo)
Convenio C127 – Convenio sobre el peso máximo
Convenio C138 – Convenio sobre la edad mínima
Convenio C152 – Convenio sobre seguridad e higiene (trabajos portuarios)

11. LEGISLACIÓN SALUD OCUPACIONAL ECUADOR
Optometría
NORMATIVA LEGAL DE SEGURIDAD Y SALUD
2. SALUD OCUPACIONAL
Reglamento para el Funcionamiento de Servicios Médicos – Acuerdo Ministerial 1404
Acuerdo Ministerial 398 VIH SIDA
3. CONVENIOS REFERENTES A SEGURIDAD Y SALUD CON OTRAS INSTITUCIONES
Convenio C029 – Convenio sobre el trabajo forzoso
Convenio C081 – Convenio sobre la inspección del trabajo
Convenio C105 – Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso
Convenio C115 – Convenio sobre la protección contra las radiaciones
Convenio C119 – Convenio sobre la protección de la maquinaria
Convenio C120 – Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas)

12. LEGISLACIÓN SALUD OCUPACIONAL ECUADOR
Optometría
NORMATIVA LEGAL DE SEGURIDAD Y SALUD
3. CONVENIOS REFERENTES A SEGURIDAD Y SALUD CON OTRAS INSTITUCIONES
Convenio C127 – Convenio sobre el peso máximo
Convenio C138 – Convenio sobre la edad mínima
Convenio C152 – Convenio sobre seguridad e higiene (trabajos portuarios)
Convenio C155 – Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores
Convenio C161 – Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo
Convenio C162 – Convenio sobre el asbesto
Convenio C164 – Convenio sobre la protección de la salud y la asistencia médica (gente de mar).
Convenio C170 – Convenio sobre los productos químicos
Convenio C171 – Convenio sobre el trabajo nocturno

13. LEGISLACIÓN SALUD OCUPACIONAL ECUADOR
Optometría
NORMATIVA LEGAL DE SEGURIDAD Y SALUD
3. CONVENIOS REFERENTES A SEGURIDAD Y SALUD CON OTRAS INSTITUCIONES
Convenio C176 – Convenio sobre seguridad y salud en las minas
Convenio C177 – Convenio sobre el trabajo a domicilio
Convenio C178 – Convenio sobre la inspección del trabajo (gente de mar)
Convenio C182 – Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil
Convenio C184 – Convenio sobre la seguridad y la salud en la agricultura
Convenio C187 – Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo
Convenio C188 – Convenio sobre el trabajo en la pesca
Convenio C189 – Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos

14. PANORAMA DE RIESGO
Optometría

15. PANORAMA DE RIESGO
Optometría
Levantar un panorama de riesgo
• Realizar un diagnóstico de la empresa
• Identificación de la empresa
• Reunión con Departamento de Recursos Humanos/salud Ocupacional
• Revisar #puestos de trabajo, #empleados,contratación
• Planos de puestos de trabajo (iluminación, pisos, salida basuras)
• Estudio de puestos de trabajo
• Señalética
• Clasificación tipos de riesgos
• Intervención
• Planificar
• Cronograma
• Capacitaciones

16. PANORAMA DE RIESGO
Optometría
• Identificar la Empresa

17. PANORAMA DE RIESGO
Optometría
• Conceptos para el diagnóstico

19. PANORAMA DE RIESGO
Optometría
• Conceptos para el diagnóstico
• Metodología
• Risk assessment method

20. PANORAMA DE RIESGO
Optometría

21. PANORAMA DE RIESGO
Optometría
• Infografía

22. PANORAMA DE RIESGO
Optometría
• Mapa crítico

23. PANORAMA DE RIESGO
Optometría
• Cumplimiento de Normas

24. PANORAMA DE RIESGO VISUAL
Optometría
Síntomas de la fatiga visual
• Los síntomas que manifiesta una persona cuando tiene fatiga ocular son diferentes:
• Sensación de cuerpo extraño en el ojo
• Pesadez en párpados y ojos
• Lagrimeo
• Ojos rojos
• Ardor e hinchazón
• Dolor de cabeza
• Pérdida de nitidez
• Borrosidad momentánea de la imagen.
Relación con otras patologías como:
• Migrañas
• Conjuntivitis
• Ojo perezoso (ambliopía)

25. PANORAMA DE RIESGO VISUAL
Optometría
Revisar
• Pausas activas
• Frecuencia de pausa activas
• Uso de lágrimas artificiales ( Aire acondicionado)
• Instalación de duchas de lavado ocular (si la industria o empresa lo requiere)
• Iluminación
• Posición de los monitores
• Tipo de sillas
• Descansapies

26. PANORAMA DE RIESGO VISUAL
Optometría
Recomendaciones
Realizar pausas periódicas de 10 minutos por cada 90 minutos de trabajo que impliquen una pantalla.
En tareas que requieran gran atención puede recomendarse una pausa cada 60 minutos.
En el manejo de pantallas, alternar la visualización de la pantalla con elementos impresos para
descansar la vista.
En caso de ser posible, aumentar el tamaño de los elementos a visualizar.
Realizar pausas adecuadas según el tipo de trabajo.
Emplear si es necesario iluminación localizada.
Evitar los reflejos
Intentar mantener las condiciones climáticas del lugar de trabajo adecuadas para evitar la sequedad de
los ojos y mucosas: en verano entre 23 y 26 °C, y en invierno entre 20 y 24 °C; con una humedad relativa
entre 45 y 65%.
Al final de la jornada, relajar la vista. Realizar ejercicios como presionar las cejas, con la ayuda de los
dedos índice y pulgar de 3 a 5 veces.

27. CAPACITACIONES
Optometría
Terminología acorde con el nivel y tipo de empleados
Infografía
Positiva: no negativa
Auditorías
Actas
Realizarlas periódicamente

29. Patricia Durán Ospina
Microbióloga Universidad de los Andes, Magister en Educación
Fundador grupo de investigación en salud visual
Especialista en e-learning UNAB Min-educación
Editorial Member Board
Journal of ocular diseases and therapeutics y Elsevier
Especialista en docencia Universitaria
Miembro Junta Directiva Asociación Colombiana de simulación
Miembro Junta Directiva asociación Colombiana de fisiología
Miembro INACSL International nursing
Association for clinical simulation learning
pduran@areandina.edu.co
Director Centro de Investigaciones 2014 - 2016
Areandina, Pereira
Docente Universidad Técnica de Manabí, 2017
Optometría