INDUSTRIA 4.0
Programa de psicología
Marzo 2020
Andres Camilo Parra Arias
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21/03/2020
• AGENDA DE LA PRESENTACION
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21/03/2020
Introducción
• https://image.slidesharecdn.com/laindustriaysustiposfabio-131214165959-
phpapp02/95/la-industria-y-sus-tipos-2-638.jpg?cb=1387041159
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La industria 4.0, es la actual revolución industrial, consiste en la
digitalización de los procesos industriales por medio de la interacción de la
inteligencia artificial con las máquinas y la optimización de recursos
enfocada en la creación de efectivas metodologías comerciales. Esto implica
cambios orientados a las infraestructuras inteligentes y a la digitalización de
metodologías, este proceso incidirá de manera más concreta el modo de
hacer negocios.
https://www.cic.es/wp-content/uploads/2018/05/SCADA-INDUSTRIA4.0-1100x639.png
• ¿Qué es industria 4.0?
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Objetivos de la Industria 4.0
• Implicar la promesa de una
nueva revolución que
combina técnicas avanzadas
de producción y
operaciones con tecnologías
inteligentes.
• Marcar la aparición de
nuevas tecnologías como la
robótica, la analítica, la
inteligencia artificial, las
tecnologías cognitivas.
• https://blogmexico.comstor.com/hubfs/
2015/Agosto/Semana_%5B10_a_14-
08%5D/150813_MAN_whanwhanai_
Blog.png
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¿Por qué es importante la Industria 4.0?
Es importante entender el
potencial de esta cuarta
revolución industrial
porque no solo afectará a
los procesos de
fabricación.
Su alcance es mucho
más amplio, afectando
a todas las industrias y
sectores e incluso a la
sociedad.
La industria 4.0 puede mejorar las
operaciones de negocio y el
crecimiento de los ingresos,
transformado los productos, la cadena
de suministro y las expectativas de
los clientes.
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¿Cuáles son los impactos de la Industria 4.0?
Ecosistemas
• Además del cambio en el que las empresas operan y en la producción
de bienes, la Industria 4.0 afecta a todos los agentes del ecosistema.
Organización
• La capacidad de ajustarse y aprender de los datos en tiempo real puede
hacer que las organizaciones sean más receptivas, proactivas y
predictivas.
Individuos
• La Industria 4.0 puede significar diferentes cosas para cada persona.
• Por ejemplo: para los empleados puede significar un cambio en el
trabajo que van a realizar
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21/03/2020
Conclusiones.
• Se puede concluir que la industria 4.0 es una nueva
industria inteligente a la hora de fabricar.
• La industria 4.0 que ha generado beneficios e
inconvenientes para la sociedad.
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Bibliografía
• Deloitte Spain. n.d. ¿Qué Es La Industria 4.0? | Deloitte España. [online] Available at:
<https://www2.deloitte.com/es/es/pages/manufacturing/articles/que-es-la-industria-
4.0.html> [Accessed 21 March 2020].
• Master en Industria 4.0 : Universidad de Alcalá - Madrid. 2019. Ventajas Y
Desventajas De La Industria 4.0 - Master En Industria 4.0 : Universidad De Alcalá -
Madrid. [online] Available at: <https://www.masterindustria40.com/ventajas-
desventajas-industria-4-0/> [Accessed 21 March 2020].
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Industria 4.0 power point

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    INDUSTRIA 4.0 Programa depsicología Marzo 2020 Andres Camilo Parra Arias 1 21/03/2020
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    La industria 4.0,es la actual revolución industrial, consiste en la digitalización de los procesos industriales por medio de la interacción de la inteligencia artificial con las máquinas y la optimización de recursos enfocada en la creación de efectivas metodologías comerciales. Esto implica cambios orientados a las infraestructuras inteligentes y a la digitalización de metodologías, este proceso incidirá de manera más concreta el modo de hacer negocios. https://www.cic.es/wp-content/uploads/2018/05/SCADA-INDUSTRIA4.0-1100x639.png • ¿Qué es industria 4.0? 4 21/03/2020
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    Objetivos de laIndustria 4.0 • Implicar la promesa de una nueva revolución que combina técnicas avanzadas de producción y operaciones con tecnologías inteligentes. • Marcar la aparición de nuevas tecnologías como la robótica, la analítica, la inteligencia artificial, las tecnologías cognitivas. • https://blogmexico.comstor.com/hubfs/ 2015/Agosto/Semana_%5B10_a_14- 08%5D/150813_MAN_whanwhanai_ Blog.png 5 21/03/2020
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    ¿Por qué esimportante la Industria 4.0? Es importante entender el potencial de esta cuarta revolución industrial porque no solo afectará a los procesos de fabricación. Su alcance es mucho más amplio, afectando a todas las industrias y sectores e incluso a la sociedad. La industria 4.0 puede mejorar las operaciones de negocio y el crecimiento de los ingresos, transformado los productos, la cadena de suministro y las expectativas de los clientes. 6 21/03/2020
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    ¿Cuáles son losimpactos de la Industria 4.0? Ecosistemas • Además del cambio en el que las empresas operan y en la producción de bienes, la Industria 4.0 afecta a todos los agentes del ecosistema. Organización • La capacidad de ajustarse y aprender de los datos en tiempo real puede hacer que las organizaciones sean más receptivas, proactivas y predictivas. Individuos • La Industria 4.0 puede significar diferentes cosas para cada persona. • Por ejemplo: para los empleados puede significar un cambio en el trabajo que van a realizar 7 21/03/2020
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    Conclusiones. • Se puedeconcluir que la industria 4.0 es una nueva industria inteligente a la hora de fabricar. • La industria 4.0 que ha generado beneficios e inconvenientes para la sociedad. 10 21/03/2020
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    Bibliografía • Deloitte Spain.n.d. ¿Qué Es La Industria 4.0? | Deloitte España. [online] Available at: <https://www2.deloitte.com/es/es/pages/manufacturing/articles/que-es-la-industria- 4.0.html> [Accessed 21 March 2020]. • Master en Industria 4.0 : Universidad de Alcalá - Madrid. 2019. Ventajas Y Desventajas De La Industria 4.0 - Master En Industria 4.0 : Universidad De Alcalá - Madrid. [online] Available at: <https://www.masterindustria40.com/ventajas- desventajas-industria-4-0/> [Accessed 21 March 2020]. 11 21/03/2020

Notas del editor

  • #5 La Industria 4.0 es un concepto que fue desarrollado desde el 2010 por el gobierno alemán para describir una visión de la fabricación con todos sus procesos interconectados mediante Internet de las cosas.
  • #8 Los impactos de la Industria 4.0 pueden sentirse en múltiples niveles: en grandes ecosistemas, a nivel organizacional y a nivel individual (en empleados y clientes)