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INFORME TRIMESTRAL VIGENCIA
FISCAL 2021
“pacto con mi
pueblo y con mi campo”
Este este primer trimestre vigencia fiscal 2021, seguimos avanzando en
el diseño de un modelo de gobierno abierto de gestión pública que
facilita una relación democrática y transparente entre la
administración municipal y la ciudadanía, a través del trabajo en
equipo y el dialogo permanente con los diferentes sectores económicos
y comunidades. Una dependencia que ha realizado esfuerzos constates
por articular las diferentes dependencias ser un solo equipo de trabajo
en el seguimiento a temas estratégicos del señor alcalde, así como el
manejo de las relaciones políticas y la agenda de los proyectos de
Acuerdo.
Un gobierno transparente que rinde cuentas de manera permanente.
Una función pública orientada a la ciudadanía basada en el diálogo, y la
comunicación en doble vía para la construcción colectiva y colaborativa
de acciones de gobierno. Participación incidente para el desarrollo
sostenible. Un modelo basado en diálogos para la paz y la
reconciliación.
 En este trimestre Vigencia Fiscal
2021 la Secretaria de Gobierno
ha desarrollado los siguientes
productos:
 Un comité de orden publico se trato la
Contextualización del Plan Integral del
Seguridad y Convivencia PICSS
evaluación de los ítems del cuatrienio
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Convivencia Ciudadana, temas tratados
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socialización de decretos Decretos 014
de 18 de enero de 2021, evaluacion del
plan integral de PICSS
Reuniones con los usuarios de la plaza de
mercado comerciantes, vendedores de
verduras, para la apertura del día domingo y
análisis de las diferentes problemáticas a
causa de la pandemia.
 PRIMERA MESA PRIMERA INFANCIA,
INFANCIA, ADOLESCENCIA Y
FORTALECIMIENTO FAMILIAR
 Seguimiento al plan de trabajo de cada una
de las mesas
-
 27 DECRETOS
 86 RESOLUCIONES
 61 SANAS POSESIONES
 59 SOLICITUDES
 406 RENOVACIÓN DE CERTIFICACIONES A ESTABLECIMIENTOS (PROTOCOLOS)
 20 CERTIFICACIONES LABORALES
 17 DECLARACIONES EXTRA PROCESO
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 14 CERTIFICADOS DE RESIDENCIA
 Acompañamiento de la actividades
programadas en convivencia social y salud
metal a las diferentes corregimientos.
 Gestión ante Colpensiones para la atención en
Buesaco (N).
 Gestión ante la entidad Sayco y Acinpro para
el descuento de recursos por la situación de
covid- 19, de los locales de Buesaco
 Gestión ante Súper Intendencia De Industria Y
Comercio para la capacitación a la comunidad
Buesaqueña, sobre derechos del consumidor.
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 PLAN DE PREVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2021
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 PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIONES 2021
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 PLAN ANUAL SST 2021
PLAN DE SEGUIMIENTO DE TRANSPORTE
DE VACUNAS COVID-19
 Se realizó el estudio, redacción he implementación del Plan
de Seguridad de transporte de Vacunas Covid-19. Con el fin
de dar inicio al proceso de vacunación contra el Covid- 19
en el municipio.
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIONES
2021
 Inducción a los nuevos colaboradores de la Administración Municipal
 Capacitación por parte de La Súper Intendencia de Industria y Comercio a
dependencias correspondientes al manejo de peticiones quejas y reclamos
por parte de los consumidores y procedimientos correspondientes a la
administración municipal como ente regulador.

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  • 1. INFORME TRIMESTRAL VIGENCIA FISCAL 2021 “pacto con mi pueblo y con mi campo”
  • 2. Este este primer trimestre vigencia fiscal 2021, seguimos avanzando en el diseño de un modelo de gobierno abierto de gestión pública que facilita una relación democrática y transparente entre la administración municipal y la ciudadanía, a través del trabajo en equipo y el dialogo permanente con los diferentes sectores económicos y comunidades. Una dependencia que ha realizado esfuerzos constates por articular las diferentes dependencias ser un solo equipo de trabajo en el seguimiento a temas estratégicos del señor alcalde, así como el manejo de las relaciones políticas y la agenda de los proyectos de Acuerdo. Un gobierno transparente que rinde cuentas de manera permanente. Una función pública orientada a la ciudadanía basada en el diálogo, y la comunicación en doble vía para la construcción colectiva y colaborativa de acciones de gobierno. Participación incidente para el desarrollo sostenible. Un modelo basado en diálogos para la paz y la reconciliación.
  • 3.  En este trimestre Vigencia Fiscal 2021 la Secretaria de Gobierno ha desarrollado los siguientes productos:  Un comité de orden publico se trato la Contextualización del Plan Integral del Seguridad y Convivencia PICSS evaluación de los ítems del cuatrienio (47%)  Dos Consejos de Seguridad y Convivencia Ciudadana, temas tratados Salud Publica sobre el Covid 19, gestiones del Ejercito Nacional, socialización de decretos Decretos 014 de 18 de enero de 2021, evaluacion del plan integral de PICSS
  • 4. Reuniones con los usuarios de la plaza de mercado comerciantes, vendedores de verduras, para la apertura del día domingo y análisis de las diferentes problemáticas a causa de la pandemia.  PRIMERA MESA PRIMERA INFANCIA, INFANCIA, ADOLESCENCIA Y FORTALECIMIENTO FAMILIAR  Seguimiento al plan de trabajo de cada una de las mesas
  • 5. -  27 DECRETOS  86 RESOLUCIONES  61 SANAS POSESIONES  59 SOLICITUDES  406 RENOVACIÓN DE CERTIFICACIONES A ESTABLECIMIENTOS (PROTOCOLOS)  20 CERTIFICACIONES LABORALES  17 DECLARACIONES EXTRA PROCESO  10 RESPUESTA A DERECHOS DE PETICIÓN  14 CERTIFICADOS DE RESIDENCIA
  • 6.  Acompañamiento de la actividades programadas en convivencia social y salud metal a las diferentes corregimientos.  Gestión ante Colpensiones para la atención en Buesaco (N).  Gestión ante la entidad Sayco y Acinpro para el descuento de recursos por la situación de covid- 19, de los locales de Buesaco  Gestión ante Súper Intendencia De Industria Y Comercio para la capacitación a la comunidad Buesaqueña, sobre derechos del consumidor.
  • 7. Redacción y publicación de planes MIPG  PLAN DE PREVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2021  PLAN ANUAL DE BIENESTAR ESTIMULOS E INCENTIVOS 2021  PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIONES 2021  PLAN ANUAL DE VACANTES 2021  PLAN ESTRATÉGICOS DE TALENTO HUMANO 2021  PLAN ANUAL SST 2021
  • 8. PLAN DE SEGUIMIENTO DE TRANSPORTE DE VACUNAS COVID-19  Se realizó el estudio, redacción he implementación del Plan de Seguridad de transporte de Vacunas Covid-19. Con el fin de dar inicio al proceso de vacunación contra el Covid- 19 en el municipio.
  • 9. PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIONES 2021  Inducción a los nuevos colaboradores de la Administración Municipal  Capacitación por parte de La Súper Intendencia de Industria y Comercio a dependencias correspondientes al manejo de peticiones quejas y reclamos por parte de los consumidores y procedimientos correspondientes a la administración municipal como ente regulador.