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PROYECTO DE
SEGURIDAD SOCIAL

 Juan Antonio Torres – Rita López
OBJETIVO

Nuestro propósito es ayudar a
 obtener la mejor Seguridad
Social para todos, uniendo los
 dos sistemas previsionales.
Creación
    “Caja de Previsión Nacional”
La experiencia nos indica que para fijar el monto de
una pensión, se considera en las imposiciones con un
mínimo impositivo, de un sueldo mínimo y un tope
de 10 sueldos mínimos.
A mayor tiempo, de cálculo resulta una menor
pensión y a menor tiempo de cálculo resulta una
mayor pensión.
El periodo más justo de un resultado de pensiones, es
al parecer, los últimos 60 meses o 5 años de
imposiciones.
También los montos de pensiones deberían fijarse
como inicio de una pensión mínima.
Pensiones
Más dignas.
Suficientes para subsistir en la
ancianidad.
Suficientes para subsistir en épocas de
mayores enfermedades.
Jubilaciones
La Jubilación es una pensión mensual,
permanente y vitalicia a que tiene derecho el
imponente que deja de prestar servicios
activos, dependientes e independientes,
después de cumplir los requisitos exigibles en
cada caso y que equivale a tantos treintavas
partes de su sueldo computable, como sean los
años de servicios prestados o reconocidos.
Jubilaciones
Se recupera la suma por:
  Años de servicio.
  Vejez
  Invalidez
Beneficios
Prestamos para adquirir viviendas dignas y
pagables.
Prestamos de auxilios.
Ayudas escolares.
Cesantía.
Cuota mortuoria.
Asignación familiar.
Administración
    “Caja de Previsión Nacional”
Será dirigida por un consejo Administrativo en
el estarán representado el Estado; los
Empleadores; los Trabajadores e Imponentes.
Serán dirigidos por un Vicepresidente; un
Gerente General; u los Jefes de Departamentos
respectivos.
En cada región o localidad, se nombrarán un
Agente de Administración.
Seguridad Social
Las mujeres dueñas de casa e independientes
tendrán derecho a todos los beneficios.
Permitir que los antiguos imponentes de las
AFP que se radicaron en el extranjero
(Australia, Canadá, Europa, Etc.), que ya no
efectuaran cotizaciones puedan girar sus
fondos a sus respectivos países y de esa forma
obtener su jubilación en el país que
corresponda.
Legislación Especial


Para:
  Ya jubilados.
  Montepiadas.
  Pensionados del INP.
Desventajas del sistema actual

Castigo hacia la viuda.
Mayor tiempo cotizando 7% de salud.
Precio excesivo de medicamentos.
Falta de reajustes.
Falta de revalorizacion de pensiones.
Se Solicita

Igualdad para los exonerados, que no
existan privilegiados.
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beneficios.
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Inp

  • 1. PROYECTO DE SEGURIDAD SOCIAL Juan Antonio Torres – Rita López
  • 2. OBJETIVO Nuestro propósito es ayudar a obtener la mejor Seguridad Social para todos, uniendo los dos sistemas previsionales.
  • 3. Creación “Caja de Previsión Nacional” La experiencia nos indica que para fijar el monto de una pensión, se considera en las imposiciones con un mínimo impositivo, de un sueldo mínimo y un tope de 10 sueldos mínimos. A mayor tiempo, de cálculo resulta una menor pensión y a menor tiempo de cálculo resulta una mayor pensión. El periodo más justo de un resultado de pensiones, es al parecer, los últimos 60 meses o 5 años de imposiciones. También los montos de pensiones deberían fijarse como inicio de una pensión mínima.
  • 4. Pensiones Más dignas. Suficientes para subsistir en la ancianidad. Suficientes para subsistir en épocas de mayores enfermedades.
  • 5. Jubilaciones La Jubilación es una pensión mensual, permanente y vitalicia a que tiene derecho el imponente que deja de prestar servicios activos, dependientes e independientes, después de cumplir los requisitos exigibles en cada caso y que equivale a tantos treintavas partes de su sueldo computable, como sean los años de servicios prestados o reconocidos.
  • 6. Jubilaciones Se recupera la suma por: Años de servicio. Vejez Invalidez
  • 7. Beneficios Prestamos para adquirir viviendas dignas y pagables. Prestamos de auxilios. Ayudas escolares. Cesantía. Cuota mortuoria. Asignación familiar.
  • 8. Administración “Caja de Previsión Nacional” Será dirigida por un consejo Administrativo en el estarán representado el Estado; los Empleadores; los Trabajadores e Imponentes. Serán dirigidos por un Vicepresidente; un Gerente General; u los Jefes de Departamentos respectivos. En cada región o localidad, se nombrarán un Agente de Administración.
  • 9. Seguridad Social Las mujeres dueñas de casa e independientes tendrán derecho a todos los beneficios. Permitir que los antiguos imponentes de las AFP que se radicaron en el extranjero (Australia, Canadá, Europa, Etc.), que ya no efectuaran cotizaciones puedan girar sus fondos a sus respectivos países y de esa forma obtener su jubilación en el país que corresponda.
  • 10. Legislación Especial Para: Ya jubilados. Montepiadas. Pensionados del INP.
  • 11. Desventajas del sistema actual Castigo hacia la viuda. Mayor tiempo cotizando 7% de salud. Precio excesivo de medicamentos. Falta de reajustes. Falta de revalorizacion de pensiones.
  • 12. Se Solicita Igualdad para los exonerados, que no existan privilegiados. Equidad en entrega de aguinaldos y otros beneficios. Bono de invierno igualitario para todos.