El documento habla sobre la falta de oportunidades laborales para personas con discapacidad. Menciona que en la mayoría de países, el desempleo y subempleo de personas con discapacidad es muy alto, hasta el 80%. También describe las diferencias entre las condiciones de trabajo de personas con y sin discapacidad. La falta de oportunidades y actitudes negativas son las principales causas de la baja participación laboral de personas con discapacidad.