El documento describe un taller llamado INSPIRA:LíderesTM que enseña a líderes a usar historias para comunicarse de manera más efectiva. El taller de nueve horas ayuda a los participantes a descubrir mensajes centrales, comunicar visiones y estrategias, motivar equipos, transmitir valores y comprender mejor lo que sucede en una empresa a través del uso de historias. El taller se enfoca en por qué las historias son una herramienta poderosa de comunicación y cómo incorporar el storytelling en las estrategias de comunicación interna.
El objetivo principal es facilitar el acceso de las MiPymes colombianas al uso de Internet y nuevas tecnologías para penetrar a nuevos mercados de economía globalizada, de manera efectiva y rentable.
Presentación gráfica acerca del liderazgo en la músicagoh145
Ésta es una presentación gráfica hecha en el programa "Power Point" sobre el liderazgo, más específicamente sobre líderes en la música de los años 70' a los años 2000.
El objetivo principal es facilitar el acceso de las MiPymes colombianas al uso de Internet y nuevas tecnologías para penetrar a nuevos mercados de economía globalizada, de manera efectiva y rentable.
Presentación gráfica acerca del liderazgo en la músicagoh145
Ésta es una presentación gráfica hecha en el programa "Power Point" sobre el liderazgo, más específicamente sobre líderes en la música de los años 70' a los años 2000.
En medio de tanta emoción y cambios repentinos en que vivimos, la estabilidad ha de ser el puntual que nos permita sobrevivir como sociedad. Solo hallaremos estabilidad por medio de un liderazgo bueno y firme. Eso significa que necesitaremos más personas dispuestas a reconocerse como líderes, y listas para aprender principios del liderazgo y que acepten el desafío de ser agentes de cambio.
Filosofía de PARACa
Mentes Puertorriqueñas en Acción reconoce que en Puerto Rico existe un vacío de liderato pero creemos que, más allá de líderes, hay una escasez de agentes de cambio comprometidos con la Isla. Al analizar el espectro de las prácticas de aquellos que tienen influencia en la Puerto Rico, vemos que usualmente existen líderes que integran en su práctica una o dos de las siguientes: efectividad, consciencia y sensibilidad.
Liderazgo. Liderazgo Carismático Vs Liderazgo Transformacional.Maria Rosa Rodriguez
Liderazgo. Definición de Liderazgo. Teorías basadas en las características, teorías basadas en la contigencia. Liderazgo Carismático características y desventajas. Liderazgo transformacional características y desventajas.
Resumen de las principales escuelas y teorías de liderazgo del siglo XX y comienzos del XXI. Desde teorías de rasgos a contigenciales y situacionales, carisma, liderazgo transformacional y transaccional, neocarismático y ético. Tambien se resumen nuevas teorías, LMX, liderazgo relacional y complejo.
El taller de Presentaciones Eficaces de New Horizons Perú, está dirigido a toda persona interesada en incrementar su poder de comunicación, persuasión y motivación. Personas que dirigen a otras y quieren mejorar su capacidad de transmitir mensajes efectivos.
Asimismo, es importante para todos aquellos que quieren superar el temor a hablar en público.
En medio de tanta emoción y cambios repentinos en que vivimos, la estabilidad ha de ser el puntual que nos permita sobrevivir como sociedad. Solo hallaremos estabilidad por medio de un liderazgo bueno y firme. Eso significa que necesitaremos más personas dispuestas a reconocerse como líderes, y listas para aprender principios del liderazgo y que acepten el desafío de ser agentes de cambio.
Filosofía de PARACa
Mentes Puertorriqueñas en Acción reconoce que en Puerto Rico existe un vacío de liderato pero creemos que, más allá de líderes, hay una escasez de agentes de cambio comprometidos con la Isla. Al analizar el espectro de las prácticas de aquellos que tienen influencia en la Puerto Rico, vemos que usualmente existen líderes que integran en su práctica una o dos de las siguientes: efectividad, consciencia y sensibilidad.
Liderazgo. Liderazgo Carismático Vs Liderazgo Transformacional.Maria Rosa Rodriguez
Liderazgo. Definición de Liderazgo. Teorías basadas en las características, teorías basadas en la contigencia. Liderazgo Carismático características y desventajas. Liderazgo transformacional características y desventajas.
Resumen de las principales escuelas y teorías de liderazgo del siglo XX y comienzos del XXI. Desde teorías de rasgos a contigenciales y situacionales, carisma, liderazgo transformacional y transaccional, neocarismático y ético. Tambien se resumen nuevas teorías, LMX, liderazgo relacional y complejo.
El taller de Presentaciones Eficaces de New Horizons Perú, está dirigido a toda persona interesada en incrementar su poder de comunicación, persuasión y motivación. Personas que dirigen a otras y quieren mejorar su capacidad de transmitir mensajes efectivos.
Asimismo, es importante para todos aquellos que quieren superar el temor a hablar en público.
9 Técnicas científicas para hablar en público _ Emprender SimpleEmprender Simple
9 Técnicas científicas para hablar en público Emprender Simple
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Aprende técnicas de oratoria, consejos para vencer el miedo y diseño de presentaciones profesionales efectivas para que tu próxima conferencia sea todo un éxito, al finalizar este curso podrás dar discursos efectivos que mantendrán a tu audiencia enganchada.
Toda forma de técnica de ventas es buena, para aplicar, para experimentar, para reconocer si existe una empatía entre tu vocación, tu trabajo y tus resultados
Telemercadeo: Son apreciaciones variadas sobre la utilización del teléfono como recursos de trabajo en las ventas, en el servicio al cliente, etc. JOAQUIN MARTINEZ R. joaquinmara@gmail.com
Toda forma de técnica de ventas es buena, para aplicar, para experimentar, para reconocer si existe una empatía entre tu vocación, tu trabajo y tus resultados
Documento PDF con los contenidos que componen el seminario virtual "Cómo hablar en público" impartido por INESEM Bussiness School durante los meses de junio y julio.
3. Estamos expuestos a demasiado ruido.
Diariamente recibimos miles y miles de
mensajes en texto, imágenes y video.
Esto hace que racionemos nuestra
atención, nuestra dirección y nuestro
movimiento.
El ruido y las personas
5. Huimos de los textos abstractos pero nos
atraen los chismes concretos.
Nos cuesta trabajo ver lo que hay detrás
de los hechos, lo que significa una serie
de números pero empatizamos cuando
alguien se abre con nosotros y nos cuenta
sus alegrías o sufrimientos.
Pedimos al conferencista y al expositor
que sean eficaces, rápidos, y que sus
mensajes sean prácticos y faciliten las
conexiones humanas.
Preferimos lo concreto
6. Llame la atención
Capte la atención
Haga ver y sentir
Mueva a la acción
En general,
Buscamos una comunicación que:
8. No todos los mensajes nos llegan igual:
las historias se quedan más. Jerome
Bruner, psicólogo cognitivo, escribió que
una historia es veintidós veces más
memorable que un dato (Bruner ‘86).
Y las historias nos mueven más. Es más
impactante -y más probable que
donemos- cuando escuchamos una
historia que nos transporta al lugar y al
momento adecuados.
¿Historias?
9. Las historias nos ayudan a comunicar
ideas complejas dirigidas al corazón y a la
cabeza. Son una buena herramienta para
convencer y mover a la acción.
En Astrolab creemos que las historias son
el lenguaje de la gente ordinaria, y por
eso mueven tanto.
Storytelling: el sello Astrolab
10. Todos sabemos contar historias. Lo
aprendimos cuando éramos pequeños, y
hemos refinado nuestras habilidades
durante años.
Los socios y colaboradores de Astrolab
trabajamos de muchas maneras para que
conviertas esas habilidades personales en
herramientas de negocios.
Una de esas maneras es nuestro taller de
storytelling llamado INSPIRA:Líderes™
INSPIRA:Líderes™
11. INSPIRA:Líderes™ es un Workshop de
nueve horas que tiene por objeto ayudar
al participante a usar historias para:
1. Descubrir la esencia de un mensaje
2. Comunicar una visión o una estrategia
3. Motivar a su equipo
4. Transmitir los valores de una forma
concreta y práctica
5. Usar historias para entender qué es lo
que verdaderamente sucede en una
empresa o equipo
INSPIRA:Líderes™
12. El Workshop INSPIRA:Líderes™ está
dirigido a personas con equipos a su cargo
que quieren romper a través del ruido
escuchando, suscitando y contando
historias.
Temas a tratar:
1. ¿Por qué historias?
2. Metodología INSPIRA
3. Cómo incorporar el storytelling a
estrategias de comunicación interna
INSPIRA:Líderes™