Este documento describe diferentes estilos de liderazgo, incluyendo liderazgo autocrático, democrático, liberal, carismático, situacional, participativo y relacional. Cada estilo tiene sus propias características y enfoques únicos para guiar y motivar a los seguidores.

3. Autocrático Democrático Liberal Carismático
ParticipativoSituacional Relacional

4. Liderazgo Autocrático
Su punto de vista siempre prevalece por enzima de las demás
personas.
Toma las decisiones sin dar explicaciones al respecto.
Aparenta que es un experto en todo o, por lo menos , que
posee mayor experiencia que cualquiera de sus seguidores
Utiliza los premios y castigos como forma de chantaje
No permite que sus seguidores conozcan sus debilidades y
errores
características

5. Liderazgo Democrático

6. Liderazgo Liberal
Tiene una estipulación de un número mínimo de
reglas
Proporciona muy poco contacto y apoyo para los
seguidores.
El o los seguidores deben ser altamente calificados y
capaces para que este enfoque tenga un resultado
final satisfactorio.
Es eficaz si prevalece los factores situacionales
No importa como se logre el objetivo si no que se
haga bien.

7. Liderazgo Carismático

8. Liderazgo Situacional

9. Liderazgo Participativo

10. Liderazgo Relacional

11. “El liderazgo es una cuestión de
inteligencia, honradez, humanidad, coraje y
disciplina... Cuando uno tiene las cinco
virtudes todas juntas, cada una
correspondiente a su función, entonces uno
puede ser un líder.” — Sun Tzu "El arte de la
guerra"