Este documento presenta conceptos generales sobre sistemas contables e instalación de sistemas contables. Explica los objetivos didácticos de proporcionar conceptos sobre contabilidad, tipos de contabilidad, sistemas de negocios y el ciclo de negocios. También define términos clave como sistema, contabilidad y requerimiento, e incluye una breve historia de la contabilidad.
El documento describe los elementos de un sistema contable, incluyendo entradas, procesos, salidas y retroalimentación. Explica que un sistema contable es un conjunto de métodos y procedimientos para recopilar, clasificar, describir e informar sobre las finanzas y operaciones de un negocio. También cubre los objetivos de diseñar e implementar un sistema contable efectivo.
El documento describe el sistema contable como parte del sistema de información de una organización. El sistema contable recopila datos de operaciones a través de comprobantes, los procesa usando métodos contables, y produce información financiera para usuarios internos y externos con el fin de tomar decisiones y controlar la organización.
Este documento describe los sistemas contables y sus características. Explica que la contabilidad permite registrar y controlar las operaciones de una empresa para generar estados financieros. Los sistemas contables incluyen módulos de compras, ventas, inventarios y cuentas por cobrar/pagar. También clasifica los sistemas en de producción, ventas y auxiliares, e identifica ejemplos como CONCAR® CB 2013 y SIAF usados en Perú. Concluye que los sistemas contables son esenciales para controlar las fin
El documento describe la evolución histórica de la auditoría desde el 5.000 a.C. hasta la actualidad. Se menciona que la necesidad de auditoría surgió con el desarrollo de organizaciones complejas y la delegación de tareas contables. A través de los años, la profesión de auditor se fue formalizando con leyes y normas en diferentes países. Finalmente, en 1978 se creó el Comité de Normas Internacionales de Auditoría para estandarizar la práctica a nivel global.
Este documento trata sobre los sistemas contables. Explica que un sistema es un conjunto de elementos relacionados que funcionan como un todo para lograr un objetivo común. Identifica tres tipos de sistemas en las empresas: el sistema de producción, el sistema de ventas y el sistema de administración y finanzas. Cada sistema cubre funciones específicas relacionadas a la producción, ventas y administración financiera de la empresa.
Este documento presenta un manual de contabilidad bancaria. En el capítulo 1 se introduce el tema y define las funciones de los bancos. Se explica que la contabilidad bancaria en Ecuador sigue los principios contables generales pero está regulada por la Superintendencia de Bancos. El capítulo 2 presenta modelos de registros contables para diferentes operaciones bancarias como créditos, depósitos e inversiones. El capítulo 3 cubre aspectos legales como encaje bancario y patrimonio técnico.
El documento resume los conceptos básicos de la contabilidad y los sistemas de información contable. Explica que la contabilidad es la ciencia que registra, clasifica y resume las operaciones de una empresa para interpretar sus resultados y apoyar la toma de decisiones. Luego describe los componentes clave de un sistema de información contable como los métodos, procedimientos y recursos utilizados para controlar las actividades financieras de una entidad. Finalmente, contrasta los sistemas de contabilidad manuales versus los sistemas de contabilidad computarizados.
Este documento describe las funciones relacionadas con la adquisición y pago de activos, bienes y servicios. Señala que es importante considerar la integridad y capacidad del personal involucrado en transacciones de compras y desembolsos de efectivo para mantener un buen control interno. También menciona que muchas empresas elaboran presupuestos de efectivo, inversiones y gastos de mantenimiento.
El documento describe los elementos de un sistema contable, incluyendo entradas, procesos, salidas y retroalimentación. Explica que un sistema contable es un conjunto de métodos y procedimientos para recopilar, clasificar, describir e informar sobre las finanzas y operaciones de un negocio. También cubre los objetivos de diseñar e implementar un sistema contable efectivo.
El documento describe el sistema contable como parte del sistema de información de una organización. El sistema contable recopila datos de operaciones a través de comprobantes, los procesa usando métodos contables, y produce información financiera para usuarios internos y externos con el fin de tomar decisiones y controlar la organización.
Este documento describe los sistemas contables y sus características. Explica que la contabilidad permite registrar y controlar las operaciones de una empresa para generar estados financieros. Los sistemas contables incluyen módulos de compras, ventas, inventarios y cuentas por cobrar/pagar. También clasifica los sistemas en de producción, ventas y auxiliares, e identifica ejemplos como CONCAR® CB 2013 y SIAF usados en Perú. Concluye que los sistemas contables son esenciales para controlar las fin
El documento describe la evolución histórica de la auditoría desde el 5.000 a.C. hasta la actualidad. Se menciona que la necesidad de auditoría surgió con el desarrollo de organizaciones complejas y la delegación de tareas contables. A través de los años, la profesión de auditor se fue formalizando con leyes y normas en diferentes países. Finalmente, en 1978 se creó el Comité de Normas Internacionales de Auditoría para estandarizar la práctica a nivel global.
Este documento trata sobre los sistemas contables. Explica que un sistema es un conjunto de elementos relacionados que funcionan como un todo para lograr un objetivo común. Identifica tres tipos de sistemas en las empresas: el sistema de producción, el sistema de ventas y el sistema de administración y finanzas. Cada sistema cubre funciones específicas relacionadas a la producción, ventas y administración financiera de la empresa.
Este documento presenta un manual de contabilidad bancaria. En el capítulo 1 se introduce el tema y define las funciones de los bancos. Se explica que la contabilidad bancaria en Ecuador sigue los principios contables generales pero está regulada por la Superintendencia de Bancos. El capítulo 2 presenta modelos de registros contables para diferentes operaciones bancarias como créditos, depósitos e inversiones. El capítulo 3 cubre aspectos legales como encaje bancario y patrimonio técnico.
El documento resume los conceptos básicos de la contabilidad y los sistemas de información contable. Explica que la contabilidad es la ciencia que registra, clasifica y resume las operaciones de una empresa para interpretar sus resultados y apoyar la toma de decisiones. Luego describe los componentes clave de un sistema de información contable como los métodos, procedimientos y recursos utilizados para controlar las actividades financieras de una entidad. Finalmente, contrasta los sistemas de contabilidad manuales versus los sistemas de contabilidad computarizados.
Este documento describe las funciones relacionadas con la adquisición y pago de activos, bienes y servicios. Señala que es importante considerar la integridad y capacidad del personal involucrado en transacciones de compras y desembolsos de efectivo para mantener un buen control interno. También menciona que muchas empresas elaboran presupuestos de efectivo, inversiones y gastos de mantenimiento.
El Memorándum de Planificación de Auditoría (MPA) se elabora en la primera fase de planificación de una auditoría. El MPA documenta la información relevante sobre la empresa auditada y el plan de trabajo de la auditoría, incluyendo una descripción del negocio de la empresa, un análisis preliminar de su entorno de control, y los asuntos y riesgos importantes identificados.
Un sistema de control interno es un plan de organización que incluye métodos coordinados y medidas adoptadas con el fin de proteger los activos de una empresa, verificar la exactitud de la información financiera y promover la eficiencia operacional.
El papel del auditor es evaluar la eficacia de una empresa mediante la realización de auditorías. El auditor debe poseer conocimientos técnicos y una sólida formación, así como características como independencia, responsabilidad y ética profesional. El auditor es responsable de revisar los sistemas de una organización para asegurar el cumplimiento de políticas y leyes.
Determinación de la estructura financiera, costo del endeudamientoLau Ospina López
Este documento resume conceptos clave sobre la estructura financiera, el costo del endeudamiento, la rentabilidad neta y operativa del activo. Explica que la estructura financiera se refiere a la mezcla de fuentes de financiamiento de una empresa. Define el costo del endeudamiento y distingue la rentabilidad neta de la rentabilidad operativa del activo. Finalmente, concluye que es importante comprender el sistema financiero para tomar buenas decisiones financieras en una empresa.
Los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA) son un conjunto de reglas y normas que sirven de guía para la preparación de estados financieros. Los documento describe los 15 principios fundamentales de los PCGA, incluyendo la partida doble, valuación al costo, uniformidad, objetividad, y la necesidad de presentar información de manera clara en los estados financieros.
Fundamentos del sistema de tesoreria 2015 cursoJuan Pena
Este documento proporciona información sobre los fundamentos del sistema de tesorería en República Dominicana. Explica la teoría de sistemas y cómo se aplica al sistema de tesorería. Describe las entidades vinculadas al sistema de tesorería como contribuyentes, bancos privados e instituciones públicas. También describe los procesos básicos del sistema de tesorería como la gestión de ingresos, conciliación bancaria, programación de caja y pagos.
Este documento presenta información sobre los sistemas de información contable y su relación con la teoría general de sistemas. Explica conceptos clave como contabilidad, sistema contable, teorías de información y elementos de los sistemas de información contable como entradas, conversión y salidas. También cubre temas como la evolución de la contabilidad, funciones del sistema contable, características de un sistema efectivo y antecedentes de la teoría general de sistemas.
Este documento presenta un resumen de los sistemas y métodos contables. Describe brevemente la evolución de los sistemas contables, los tipos de sistemas como el patrimonial y presupuestario, y los sistemas contables más utilizados en Perú como SISCONT y CONCAR. También define conceptos clave como el método contable, los principios de dualidad y partida doble, y la medición, valoración, representación y agregación de la información.
Ciclo de ingresos, compras, nomina y tesoreria600582
El documento describe el ciclo de ingresos de una empresa, incluyendo las funciones, asientos contables, formas y documentos típicos involucrados. También describe los objetivos de control interno relacionados con la autorización, procesamiento de transacciones, verificación y salvaguarda física dentro del ciclo de ingresos.
Este documento describe los procesos contables de las empresas agrícolas. Explica que la contabilidad agrícola registra y organiza la información financiera de las transacciones de las empresas agropecuarias para cuantificarlas y tomar decisiones administrativas. También describe los principios y tipos de contabilidad, incluida la contabilidad agrícola y de servicios, y explica el ciclo contable que incluye el registro de transacciones, estados financieros y balances de comprobación.
Funcion de los procedimientos contablesEdwin Armando
Este documento describe las funciones de los procedimientos contables y cómo documentarlos. Explica que los procedimientos se usan principalmente para decisiones rutinarias para promover la consistencia. También distingue entre procedimientos contables y no contables, e identifica ejemplos de cada uno. Además, explica técnicas como memorandos, instructivos y manuales para comunicar procedimientos, y cómo representarlos gráficamente usando flujogramas.
las organizaciones (grandes, medianas o pequeñas) deben poseer una evaluacion cada cierto tiempo, para asi desempeñar el rol adecuado a cada actividad que la misma tenga y todos sus elemento. Entre estos elementos se encuentran el efectivo en caja y banco que la empresa tenga.
El documento describe una auditoría del ciclo de nómina y personal. El objetivo es evaluar si los saldos de las cuentas relacionadas con el ciclo de nómina son razonables de acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera. Se detallan las cuentas relacionadas y los pasos de la auditoría, incluyendo el diseño de pruebas, pruebas analíticas y un programa de auditoría.
PUNTOS DE VISTA SOBRE EL CONTROL SIMULTÁNEO – 26.JUL.2014 – Dr. MIGUEL AGUILA...miguelserrano5851127
El documento describe el proceso administrativo dividiéndolo en tres etapas: antes, durante y después. La etapa antes se corresponde con la planificación, la etapa durante con la ejecución, y la etapa después con el control. Explica que cada etapa incluye diferentes actividades y conceptos administrativos como la organización, dirección y verificación.
Este documento discute el control interno, incluyendo su definición, estructura, elementos, métodos y la necesidad de que los auditores lo examinen. Define el control interno como un proceso diseñado para asegurar la confiabilidad de la información y el cumplimiento de objetivos. Explora los componentes del control interno como el ambiente de control, evaluación de riesgos, sistemas de información, procedimientos de control y vigilancia. También cubre los métodos para evaluar el control interno como los métodos descriptivo, gráfico y de cuestionarios.
Este documento describe los componentes básicos de un sistema contable. Explica que un sistema contable reúne datos contables internos y externos, los procesa utilizando técnicas contables como el registro de operaciones, y produce información contable para usuarios internos y externos en la forma de informes normalizados como el estado contable. También cubre los tipos de datos contables, cómo se agrupan y procesan los comprobantes, y las finalidades del proceso contable.
Los sistemas de información integrados permiten compartir información entre dos o más sistemas para eliminar la redundancia de datos y facilitar el acceso a la información y la elaboración de informes. Un sistema integrado funciona mediante cuatro etapas: definición de parámetros, captura de información, transferencia de información y controles sobre la transferencia.
El control interno es el sistema implementado por la gerencia de una organización para monitorear y evaluar sus operaciones, incluyendo planes para salvaguardar los activos de la organización y asegurar la confiabilidad de la información financiera. Un control interno efectivo es más importante para organizaciones grandes con muchos empleados y tareas delegadas. Aunque no puede garantizar el éxito de una organización, el control interno puede ayudar a asegurar información financiera confiable y el cumplimiento de las leyes.
Este documento describe los sistemas de información y los métodos para desarrollarlos. Explica que un sistema de información es un conjunto de procesos y datos que recopilan, elaboran y distribuyen información para apoyar las operaciones y decisiones de una empresa. También describe los elementos clave de un sistema de información como los procedimientos, información, usuarios y equipos. Finalmente, introduce los conceptos de método de desarrollo de software y sus dimensiones clave como la tecnología, organización y procesos utilizados.
Este documento describe los sistemas de información y los métodos para desarrollarlos. Explica que un sistema de información es un conjunto de procesos que recopilan, elaboran y distribuyen la información necesaria para las operaciones y decisiones de una empresa. También describe los elementos clave de un sistema de información como los datos, procesos, personas y equipos. Finalmente, introduce los conceptos de método de desarrollo de software y sus dimensiones clave como la tecnología, procesos y organización.
El Memorándum de Planificación de Auditoría (MPA) se elabora en la primera fase de planificación de una auditoría. El MPA documenta la información relevante sobre la empresa auditada y el plan de trabajo de la auditoría, incluyendo una descripción del negocio de la empresa, un análisis preliminar de su entorno de control, y los asuntos y riesgos importantes identificados.
Un sistema de control interno es un plan de organización que incluye métodos coordinados y medidas adoptadas con el fin de proteger los activos de una empresa, verificar la exactitud de la información financiera y promover la eficiencia operacional.
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Determinación de la estructura financiera, costo del endeudamientoLau Ospina López
Este documento resume conceptos clave sobre la estructura financiera, el costo del endeudamiento, la rentabilidad neta y operativa del activo. Explica que la estructura financiera se refiere a la mezcla de fuentes de financiamiento de una empresa. Define el costo del endeudamiento y distingue la rentabilidad neta de la rentabilidad operativa del activo. Finalmente, concluye que es importante comprender el sistema financiero para tomar buenas decisiones financieras en una empresa.
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Este documento proporciona información sobre los fundamentos del sistema de tesorería en República Dominicana. Explica la teoría de sistemas y cómo se aplica al sistema de tesorería. Describe las entidades vinculadas al sistema de tesorería como contribuyentes, bancos privados e instituciones públicas. También describe los procesos básicos del sistema de tesorería como la gestión de ingresos, conciliación bancaria, programación de caja y pagos.
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Ciclo de ingresos, compras, nomina y tesoreria600582
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Funcion de los procedimientos contablesEdwin Armando
Este documento describe las funciones de los procedimientos contables y cómo documentarlos. Explica que los procedimientos se usan principalmente para decisiones rutinarias para promover la consistencia. También distingue entre procedimientos contables y no contables, e identifica ejemplos de cada uno. Además, explica técnicas como memorandos, instructivos y manuales para comunicar procedimientos, y cómo representarlos gráficamente usando flujogramas.
las organizaciones (grandes, medianas o pequeñas) deben poseer una evaluacion cada cierto tiempo, para asi desempeñar el rol adecuado a cada actividad que la misma tenga y todos sus elemento. Entre estos elementos se encuentran el efectivo en caja y banco que la empresa tenga.
El documento describe una auditoría del ciclo de nómina y personal. El objetivo es evaluar si los saldos de las cuentas relacionadas con el ciclo de nómina son razonables de acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera. Se detallan las cuentas relacionadas y los pasos de la auditoría, incluyendo el diseño de pruebas, pruebas analíticas y un programa de auditoría.
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El documento describe el proceso administrativo dividiéndolo en tres etapas: antes, durante y después. La etapa antes se corresponde con la planificación, la etapa durante con la ejecución, y la etapa después con el control. Explica que cada etapa incluye diferentes actividades y conceptos administrativos como la organización, dirección y verificación.
Este documento discute el control interno, incluyendo su definición, estructura, elementos, métodos y la necesidad de que los auditores lo examinen. Define el control interno como un proceso diseñado para asegurar la confiabilidad de la información y el cumplimiento de objetivos. Explora los componentes del control interno como el ambiente de control, evaluación de riesgos, sistemas de información, procedimientos de control y vigilancia. También cubre los métodos para evaluar el control interno como los métodos descriptivo, gráfico y de cuestionarios.
Este documento describe los componentes básicos de un sistema contable. Explica que un sistema contable reúne datos contables internos y externos, los procesa utilizando técnicas contables como el registro de operaciones, y produce información contable para usuarios internos y externos en la forma de informes normalizados como el estado contable. También cubre los tipos de datos contables, cómo se agrupan y procesan los comprobantes, y las finalidades del proceso contable.
Los sistemas de información integrados permiten compartir información entre dos o más sistemas para eliminar la redundancia de datos y facilitar el acceso a la información y la elaboración de informes. Un sistema integrado funciona mediante cuatro etapas: definición de parámetros, captura de información, transferencia de información y controles sobre la transferencia.
El control interno es el sistema implementado por la gerencia de una organización para monitorear y evaluar sus operaciones, incluyendo planes para salvaguardar los activos de la organización y asegurar la confiabilidad de la información financiera. Un control interno efectivo es más importante para organizaciones grandes con muchos empleados y tareas delegadas. Aunque no puede garantizar el éxito de una organización, el control interno puede ayudar a asegurar información financiera confiable y el cumplimiento de las leyes.
Este documento describe los sistemas de información y los métodos para desarrollarlos. Explica que un sistema de información es un conjunto de procesos y datos que recopilan, elaboran y distribuyen información para apoyar las operaciones y decisiones de una empresa. También describe los elementos clave de un sistema de información como los procedimientos, información, usuarios y equipos. Finalmente, introduce los conceptos de método de desarrollo de software y sus dimensiones clave como la tecnología, organización y procesos utilizados.
Este documento describe los sistemas de información y los métodos para desarrollarlos. Explica que un sistema de información es un conjunto de procesos que recopilan, elaboran y distribuyen la información necesaria para las operaciones y decisiones de una empresa. También describe los elementos clave de un sistema de información como los datos, procesos, personas y equipos. Finalmente, introduce los conceptos de método de desarrollo de software y sus dimensiones clave como la tecnología, procesos y organización.
Este documento describe los sistemas de información y los métodos para desarrollarlos. Explica que un sistema de información es un conjunto de procesos que recopilan, elaboran y distribuyen la información necesaria para las operaciones y decisiones de una empresa. También describe los elementos clave de un sistema de información como los datos, procesos, personas y equipos. Finalmente, cubre brevemente los diferentes tipos de métodos para desarrollar sistemas de información y sus dimensiones clave como la tecnología, procesos y organización.
Este documento introduce los conceptos básicos de los sistemas de información. Define un sistema de información como un conjunto de procesos que recopilan, elaboran y distribuyen la información necesaria para las operaciones y la toma de decisiones de una empresa. Explica que un sistema de información está compuesto por datos, procesos, personas y equipos, y tiene como objetivo proporcionar información de calidad a los usuarios. También presenta ejemplos comunes de sistemas de información automatizados como los ERP y los sistemas de comercio electrónico.
Este documento presenta una introducción a los sistemas de información y los métodos de desarrollo. Define un sistema de información como un conjunto de procesos que recopilan, elaboran y distribuyen la información necesaria para las operaciones y decisiones de una empresa. Explica los elementos clave de un sistema de información como los datos, procesos, personas y equipos. También describe brevemente los tipos de métodos de desarrollo de software y sus dimensiones clave como la tecnología, el proceso y la organización.
Este documento define los conceptos de sistema de información y método de desarrollo. Explica que un sistema de información es un conjunto de procesos y datos que recopilan, elaboran y distribuyen información para apoyar las operaciones y toma de decisiones de una empresa. También describe los elementos clave de un sistema de información como los procesos, datos, usuarios y equipos. Finalmente, resume que un método de desarrollo incluye dimensiones tecnológicas, de proceso y organizativas para guiar el desarrollo de sistemas de inform
Este documento define los conceptos de sistema de información y método de desarrollo. Explica que un sistema de información es un conjunto de procesos y datos que recopilan, elaboran y distribuyen información para apoyar las operaciones y toma de decisiones de una empresa. También describe los elementos clave de un sistema de información como los procesos, datos, usuarios y equipos. Finalmente, resume que un método de desarrollo incluye dimensiones tecnológicas, de proceso y organizativas para guiar el desarrollo de sistemas de inform
Este documento introduce los conceptos básicos de los sistemas de información. Define datos e información, y explica que un sistema es un conjunto de elementos que interactúan para producir un resultado. Describe los componentes clave de los sistemas de información como la entrada, procesamiento, almacenamiento y salida de datos, así como los tres tipos principales de sistemas: transaccionales, de apoyo a decisiones y estratégicos. Finalmente, discute la importancia y los pasos para automatizar oficinas.
Este documento proporciona una introducción a los sistemas de información. Define un sistema de información como un conjunto de procesos, datos estructurados y personas que recopilan, elaboran y distribuyen información para apoyar las operaciones y la toma de decisiones de una organización. Explica los componentes clave de un sistema de información como las entradas, procesos, almacenamiento y salidas de datos, así como su objetivo de proporcionar información de calidad a los usuarios. También brinda ejemplos de sistemas de información comunes como
Un sistema es un conjunto de elementos que interactúan para producir un resultado. Un sistema de información es un conjunto de componentes interrelacionados que recolectan, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar las decisiones y el control de una organización. La automatización de sistemas busca aumentar la productividad al realizar tareas de forma más eficiente con menor intervención humana.
El documento describe diferentes tipos de sistemas de información gerencial utilizados en las empresas. Explica sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de apoyo a la toma de decisiones y sistemas de apoyo a ejecutivos. También describe aplicaciones empresariales integrales como sistemas empresariales, sistemas de administración de la cadena de suministro y sistemas de administración de las relaciones con el cliente.
Este documento introduce los conceptos de sistemas de información, la nueva economía basada en el conocimiento y la sociedad de la información. Brevemente describe las características clave de la nueva economía y la sociedad de la información, incluida la importancia de los valores intangibles como el conocimiento. Luego resume los principales tipos de sistemas de información gerenciales que soportan las funciones empresariales clave.
El documento habla sobre los sistemas de información y los métodos para desarrollarlos. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados como personas, procedimientos, equipos e información que trabajan juntos para un objetivo empresarial. También describe los sistemas de información automatizados y los ejemplos como los sistemas ERP y de comercio electrónico. Finalmente, señala que los métodos de desarrollo de sistemas de información incluyen dimensiones tecnológicas, de proceso y de organización.
El documento habla sobre los sistemas de información y los métodos para desarrollarlos. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados como personas, procedimientos, equipos e información que trabajan juntos para un objetivo empresarial. También describe los sistemas de información automatizados y los ejemplos como los sistemas ERP y de comercio electrónico. Finalmente, señala que los métodos de desarrollo de software consideran aspectos tecnológicos, de proceso y organizacionales.
El documento habla sobre los sistemas de información y los métodos para desarrollarlos. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados como personas, procedimientos, equipos e información que trabajan juntos para un objetivo empresarial. También describe los sistemas de información automatizados y los ejemplos como los sistemas ERP y de comercio electrónico. Finalmente, introduce los conceptos de método de desarrollo y sus dimensiones de tecnología, proceso y organización.
El documento habla sobre los sistemas de información y los métodos para desarrollarlos. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados como personas, procedimientos, equipos e información que trabajan juntos para un objetivo empresarial. También describe los sistemas de información automatizados y los ejemplos como los sistemas ERP y de comercio electrónico. Finalmente, señala que los métodos de desarrollo de software consideran aspectos tecnológicos, de proceso y organizacionales.
El documento habla sobre los sistemas de información y los métodos para desarrollarlos. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados como personas, procedimientos, equipos e información que trabajan juntos para un objetivo empresarial. También describe los sistemas de información automatizados y los ejemplos como los sistemas ERP y de comercio electrónico. Finalmente, introduce los conceptos de método de desarrollo y sus dimensiones de tecnología, proceso y organización.
El documento habla sobre los sistemas de información y los métodos para desarrollarlos. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados como personas, procedimientos, equipos e información que trabajan juntos para un objetivo empresarial. También describe los sistemas de información automatizados y los ejemplos como los sistemas ERP y de comercio electrónico. Finalmente, introduce los conceptos de método de desarrollo y sus dimensiones de tecnología, proceso y organización.
El documento habla sobre los sistemas de información y los métodos para desarrollarlos. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados como personas, procedimientos, equipos e información que trabajan juntos para un objetivo empresarial. También describe los sistemas de información automatizados y los ejemplos como los sistemas ERP y de comercio electrónico. Finalmente, señala que los métodos de desarrollo de software consideran aspectos tecnológicos, de proceso y organizacionales.
El documento habla sobre los sistemas de información y los métodos para desarrollarlos. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados como personas, procedimientos, equipos e información que trabajan juntos para un objetivo empresarial. También describe los sistemas de información automatizados y los ejemplos como los sistemas ERP y de comercio electrónico. Finalmente, introduce los conceptos de método de desarrollo y sus dimensiones de tecnología, proceso y organización.
2. Capitulo 1 : Conceptos Generales
• Objetivos Didácticos:
1. Proporcionar conceptos generales de contabilidad
2. Conocer los tipos de contabilidad
3. Mencionar los sistemas de negocios
4. Comunicar correctamente el ciclo de negocios y la
adaptabilidad de los sistemas a la empresa.
5. Definir y ejemplificar los sistemas, sus tributos y el objetivo
de sistematizar.
6. Determinar la contribución de los sistemas a las
organizaciones
3. Glosario de Términos
• Sistema
• Contabilidad
• Elemento
• Atributo
• Requerimiento
• Parametro
4. 1.1 Antecedentes
• 1494 Fray Luca Pacíolo
• 1581 Primera Agrupación
de contadores
• Edad Media siglo V
feudalismo
– Génova, Florencia y
Venecia
– Empleo de libros y
registros auxiliares
– Monjes encargados de
transmitir la cultura
8. Contabilidad y Toma de Decisiones
• La contabilidad es la herramienta principal
para el control de la gestión.
• Registra razonablemente todos eventos
financieros
• Lleva el control del valor de sus recursos
• Es el flejo fiel de la realidad de una empresa.
• Es vital para determinar la salud financiera,
comercial y operativa de su negocio.
9. Los Sistemas en los Negocios
• Definición de Sistema
• Funciones:
– Comprar
– Producir
– Facturar
– Mercadear
– Finanzas
– R.H
10. CICLO DE NEGOCIOS
Cx P
Plan de
Pedido producción
Facturación Inventario Cx C
Planificación
de M.P
Estadísticas Compras
Control de la Costos
Producción
11. Concepto de sistema
• “Sistema es un conjunto de cosas que ordenadamente
relacionadas entre sí contribuyen a un determinado
objetivo.” (Real Academia Española)
• “Un modelo formado por una serie de elementos
interrelacionados entre sí, que opera en un entorno
cambiante y con unos determinados objetivos”.
• Elementos de un sistema:
Los componentes del sistema. El entorno del sistema: aquello
Las relaciones entre ellos, que que lo rodea, dentro del cual está
determinan la estructura del ubicado.
sistema. Los límites del sistema: la frontera
El objetivo del sistema. entre lo que es el sistema y lo que
constituye el entorno.
12. Concepto de sistema (II)
Entorno
Límites o contorno
Entrada Salida
Sistema
Realimentación
En muchos sistemas la salida influye en el
estado del sistema (realimentación).
13. Sistema de Información (SI)
• Una definición de Sistema de Información:
– “Un conjunto formal de procesos que, operando
sobre una colección de datos estructurada según las
necesidades de la empresa, recopilan, elaboran y
distribuyen la información (o parte de ella) necesaria
para las operaciones de dicha empresa y para las
actividades de dirección y control correspondientes
(decisiones) para desempeñar su actividad de
acuerdo a su estrategia de negocio.” (Andreu et al. 91)
14. Sistema de información (II)
• Otras definiciones de SI enfatizan que el objetivo
es proporcionar información de calidad:
– “El objetivo del SI es ayudar al desempeño de las
actividades en todos los niveles de la organización,
mediante el suministro de la información adecuada,
con la calidad suficiente, a la persona apropiada, en el
momento y lugar oportunos, y con el formato más útil
para el receptor.”
15. Sistema de información. Ejemplo
Procesos
Datos de cajas Pedidos
Validación de entradas
Datos de almacén Cálculo de valor de Órdenes de almacén
stock
Ventas de perecederos Control de cajeras Pagos
Cálculos estadísticos
Caducidad Impresión de informes Datos para contabilidad
Impresión de pagos
Fecha Estudios de márketing Estadística
Emisión de pedidos
Informes varios
Mejoras en la eficacia
16. SI y valor de un SI
• SI: “un conjunto integrado de personas y
equipos que tiene por objetivo proveer a una
organización de la información necesaria para
apoyar las operaciones, la administración y la
toma de decisiones”.
• El valor de un SI depende de su eficacia, su
extensión, su aceptación por parte de los que lo
utilizan, su coste, la calidad de la información
que trata y produce, etc.
17. Sistema de información
automatizado (SIA)
• Un SI no necesita, para existir, estar
obligatoriamente basado en el uso de
ordenadores. El SI existe siempre, esté
mecanizado o no.
• La aplicación del ordenador a los SI
produce los sistemas de información
basados en computadora o Sistemas de
Información Automatizados (SIA).
18. Ejemplos de
sistemas de información
• Algunas funciones que hay que desarrollar
en la empresa:
– Controlar y gestionar el empleo de los recursos
financieros, del dinero, a través de la función (o
sistema) contable y de gestión económica.
– Comercializar de manera óptima los productos o
servicios en los que la empresa basa su negocio: la
actividad comercial y de ventas.
– Fabricar productos o crear servicios que vender en el
mercado: se trata de la función o departamento de
producción.
19. Ejemplos de
sistemas de información (II)
• Sistemas ERP (planificación de recursos
empresriales)
• Sistemas de flujo de trabajo (Workflow
management systems)
• Sistemas de trabajo cooperativo (Groupware
systems)
• Sistemas de comercio electrónico (E-
commerce systems)
• Sistemas EDI (Electronic Data Interchange)
20. SI empresarial
• “El SI empresarial es el sistema encargado
de coordinar los flujos y registros de
información necesarios para llevar a cabo
las funciones de una empresa de acuerdo
con su planteamiento o estrategia de
negocio” (Andreu 96)
La estrategia de negocio es fundamental.
21. SI empresarial (II)
Adaptado de (Pechuán 96)
ESTRATEGIA DE NEGOCIO
(Factores Críticos de Éxito)
(Necesidades de Información)
SISTEMA DE INFORMACIÓN
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
LAS COMUNICACIONES
22. Elementos de un SI
• Los procedimientos y las prácticas habituales de
trabajo que se siguen al ejecutar toda clase de
actividades necesarias para el buen
funcionamiento de la empresa.
• La información.
• Las personas o usuarios.
• El equipo de soporte para la comunicación, el
procesamiento y el almacenamiento de
información.
– Papel, lápiz,...,ordenadores
23. Los elementos del SI y sus
relaciones (Piattini et al. 96)
OBJETIVOS
Procedimientos
y prácticas de
trabajo
Información Personal Equipo
24. Dimensiones de un método
Dimensión Tecnológica
Conceptos, Notación, Técnicas y Herramientas usadas para el
modelado
Dimensión Proceso
Conjunto de pasos a realizarse y resultados obtenidos en cada
paso (“entregables”)
Dimensión Organización
Cómo organizar las personas para acomodar el proceso