Este documento presenta información sobre inteligencia colectiva. Define la inteligencia colectiva como un tipo de inteligencia que surge de la colaboración entre individuos para lograr un objetivo común. Explica que existen diferentes tipos de inteligencia colectiva como la piramidal, enjambre y original. También identifica ventajas como la facilitación de información y colaboración, y desventajas como falta de organización y posible obstaculización del rendimiento del grupo.

1. Inteligencia
Andrés Guillermo Sánchez
- pierre levy
“ Nadie lo sabe todo, todo el mundo sabe algo,
todo el conocimiento esta en la humanidad”
Juanita Muñoz Rodríguez
Alejandra Escobar
*El azul es un color fresco, tranquilizante
y se le asocia con la mente, a la parte más
intelectual de la mente.
*El color blanco es el más puro de todos,
así es que representa a la pureza. Es el
color más protector de todos, aporta paz,
la puereza y confort, alivia la sensación de
desespero y de shock emocional, ayuda a
limpiar y aclarar las emociones, los pensam-
ientos y el espíritu.

2. rigen
?
Gracias a las nuevas tecnologias de la información y comunucación,
(TIC) genero nuevas formas de relación ( consumidor- creador -vicever-
sa); dando origen a ideas de nuevos conceptos, creando contenido.

3. Es un tipo de inteligencia que surge de la colaboración y/o
interacción de varios individuos de una misma especie para
lograr un objetivo en común.
ue son?

4. unción?
- pierre levy
IG
Proble-
mática Saberes
Contexto Estructura Solución
“La inteligencia colectiva es una inteligencia repartida
en todas partes, valorizada constantemene, coordinada
en tiempo real, que conduce a una movilización efectiva de
las competencias”

5. ipos?
ORIGINAL
Grupos limitados
de individuos. Principios de poder y
autoridad. (empresas).
Interacciones básicas
repetidas y multiplicadas.
PIRAMIDAL
ENJAMBRE

6. Desventajas
Ventajas
* Facilita la aportación de información.
*Aumenta la libertad de contenidos.
*Nuevas formas de relacionarse.
*Colaboración entre mienbros.
*Consumidor y creador, generadores de nuevos
conceptos.
*Aumento en el nivel de competencia.
* Falta de organización.
* Información distorcionada.
*Violaciones del derechoo copyright.
*Analfabetismo digital.
* Demasiados pensamientos , puede llegar a
obstaculizar el rendimiento del grupo.

7. J A V E R I A N A C O L O M B I A
“trabajo colaborativo para la generación de soluciones
que realmente transformen nuestra región”
jemplo

8. Bibliografía.