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INTRODUCCIÓN A
LA INGENIERÍA
INDUSTRIAL
Docente. Ing. Janeth Ferrusca
• Dar una visión introductoria sobre ingeniería industrial y entender el
ámbito que abarca ésta disciplina en el mundo actual.
• Presentar una visión sobre las condiciones dominantes en la nueva
economía: globalización, competitividad, innovación y calidad.
• Estudiar y entender el rol que cumple la Ingeniería Industrial en una
serie de áreas particulares como producción y cadenas de
suministro, energía, medioambiente y desarrollo sustentable,
procesos de manufactura y control de calidad.
• Introducir al estudiante en áreas de aplicación más amplia y en un
contexto de análisis de sistemas, tales como algorítmicas y
programación, simulación de sistemas, ingeniería económica y
administración de proyectos.
 Libro Guía:En la clase será cubierto material de las
presentaciones, basados en la bibliografía principal.Los
estudiantes deberán estar preparados para tomar nota ya que
no todo el material será encontrado en los textos o lecturas.Se
alentará la discusión en clase.El material didáctico se subirá al
blog docente para el estudio independiente.
 Participación:Se espera una participación activa por parte
del estudiante en discutir los temas relacionados al tópico de
la clase
•La ingeniería
instalación
industrial trata sobre el
de
diseño,
sistemas
mejoramiento e
integrados de hombres,
materiales y equipos
•Requiere de conocimiento especializado y
habilidades en las ciencias matemáticas,
físicas y sociales, junto con los principios y
métodos de análisis y diseño de ingeniería,
para especificar, predecir y evaluar el
resultado que se obtenga de dichos
sistemas
• La ingeniería es el arte profesional de la
aplicación de la ciencia para la conversión
óptima de los recursos naturales en
beneficio del hombre.
Investigación
•Búsqueda de nuevos principios y procesos empleando conceptos matemáticos y
científicos, técnicas experimentales y razonamientos inductivos y deductivos.
Desarrollo
•Aplicación de los resultados de la investigación a propósitos útiles que concluyen en
el desarrollo de nuevos procesos o productos
Diseño
•Selección de métodos, estructuras, materiales específicos y determinación de formas
de satisfacer requerimientos técnicos al diseñar un proceso o un producto.
Construcción
•Determinación de procedimientos que cubrirán segura y económicamente la calidad
deseada, dirigiendo el posicionamiento de recursos y organizando al personal y
equipo.
Producción
•Planeación del proceso y diseño de planta, así como la selección del equipo mas
adecuado considerándose factores humanos y económicos.
•Controlar plantas, máquinas, sistemas y organizaciones. Determinar
procedimientos.
El ingeniero industrial es el encargado de
aumentar la productividad y competitividad
de una empresa de manufactura o de
servicios mediante herramientas
computacionales, matemáticas, ciencias
basicas.
habilidad para
•Cuenta con
diseñar sistemas
analizar y
y de
además
de trabajo
de aplicar técnicas
producción,
analíticas para optimizar procesos y
controlar la calidad de los mismos,
integrando recursos humanos, materiales y
económicos.
• Los ingenieros industriales planifican, diseñan,
ponen a punto y administran sistemas
integrados de producción de productos o
servicios.
• Los ingenieros industriales trabajan también con
los aspectos humanos y organizativos de las
empresas, por lo que en muchas ocasiones se
encuentran laborando en sus departamentos de
relaciones industriales.
• Algunos definen la ingeniería industrial como la
profesión ingenieril orientada a las personas.
Frederick Winslow Taylor
1856-1915, Filadelfia, Pensilvania, Estados Unidos.
Padre de la gestión científica.
“No se trata de producir cambios físicos, sino de obrar una gran
revolución mental en un gran número de hombres, y cualquier cambio de
este tipo exige tiempo, y una gran cantidad de tiempo”.
Inventor e ingeniero estadounidense, fundador del moderno “Estudio del
Tiempo”. Introdujo el estudio del tiempo y el movimiento para sistematizar
la gestión de los talleres y reducir los costes de fabricación. Taylor
propuso que el trabajo de cada empleado fuera planificado por la
dirección con al menos un día de antelación.
Henry Laurence Gantt
1861-1919, Condado de Calvert, Maryland, Estados Unidos.
Desarrollador del diagrama de Gantt.
Desarrolló gráficos sencillos que permitían medir el rendimiento y
mostrar visualmente los calendarios previstos. Estos diagramas de
Gantt se emplearon en grandes proyectos de infraestructuras, como la
presa Hoover y el sistema de autopistas interestatales, y siguen siendo
una herramienta importante en la gestión de proyectos. Inventó un
sistema de pago de salarios que recompensaba a los trabajadores por
un rendimiento superior al estándar, eliminaba cualquier penalización
por el fracaso, y ofrecía al jefe una bonificación por cada trabajador
que rindiera por encima del estándar. Hizo hincapié en las relaciones
humanas y promovió la gestión científica como algo más que una
“aceleración” inhumana del trabajo.
Henry Ford
1863 -1947, Estados Unidos.
Fundador estadounidense de la Ford Motor Company y padre de las modernas
cadenas de montaje utilizadas en la producción en masa.
Su introducción del automóvil Modelo T revolucionó el transporte y la industria
estadounidense. Fue un inventor prolífico y recibió 161 patentes
estadounidenses. Como propietario de la Ford Motor Company, se convirtió en
una de las personas más ricas y conocidas del mundo. Se le atribuye el
“fordismo”, es decir, la producción en masa de un gran número de automóviles
baratos utilizando la cadena de montaje, junto con los altos salarios de sus
trabajadores. Ford tenía una visión global, con el consumismo como clave de la
paz. Ford no creía en los contables; amasó una de las mayores fortunas del
mundo sin que su empresa fuera nunca auditada bajo su administración.
Maximilian Carl Emil Weber
1864-1920, Alemania.
Sociólogo político alemán, uno de los fundadores del estudio moderno de la sociología y
la administración pública.
Comenzó su carrera en la Universidad de Berlín, y posteriormente trabajó en las
universidades de Friburgo, Heidelberg y Múnich.
Las principales obras de Weber tratan de la racionalización en la sociología de la
religión y el gobierno.
– Mapa mental sobre la historia de la Ingeniería
Industrial.
 Investigar sobre:
-Lillian Gilbreth (1878 – 1972), Estados Unidos.
-Frank Gilbreth (1868-1924), Estados Unidos.
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN.

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  • 2. • Dar una visión introductoria sobre ingeniería industrial y entender el ámbito que abarca ésta disciplina en el mundo actual. • Presentar una visión sobre las condiciones dominantes en la nueva economía: globalización, competitividad, innovación y calidad. • Estudiar y entender el rol que cumple la Ingeniería Industrial en una serie de áreas particulares como producción y cadenas de suministro, energía, medioambiente y desarrollo sustentable, procesos de manufactura y control de calidad. • Introducir al estudiante en áreas de aplicación más amplia y en un contexto de análisis de sistemas, tales como algorítmicas y programación, simulación de sistemas, ingeniería económica y administración de proyectos.
  • 3.  Libro Guía:En la clase será cubierto material de las presentaciones, basados en la bibliografía principal.Los estudiantes deberán estar preparados para tomar nota ya que no todo el material será encontrado en los textos o lecturas.Se alentará la discusión en clase.El material didáctico se subirá al blog docente para el estudio independiente.  Participación:Se espera una participación activa por parte del estudiante en discutir los temas relacionados al tópico de la clase
  • 4. •La ingeniería instalación industrial trata sobre el de diseño, sistemas mejoramiento e integrados de hombres, materiales y equipos
  • 5. •Requiere de conocimiento especializado y habilidades en las ciencias matemáticas, físicas y sociales, junto con los principios y métodos de análisis y diseño de ingeniería, para especificar, predecir y evaluar el resultado que se obtenga de dichos sistemas
  • 6. • La ingeniería es el arte profesional de la aplicación de la ciencia para la conversión óptima de los recursos naturales en beneficio del hombre.
  • 7. Investigación •Búsqueda de nuevos principios y procesos empleando conceptos matemáticos y científicos, técnicas experimentales y razonamientos inductivos y deductivos. Desarrollo •Aplicación de los resultados de la investigación a propósitos útiles que concluyen en el desarrollo de nuevos procesos o productos Diseño •Selección de métodos, estructuras, materiales específicos y determinación de formas de satisfacer requerimientos técnicos al diseñar un proceso o un producto. Construcción •Determinación de procedimientos que cubrirán segura y económicamente la calidad deseada, dirigiendo el posicionamiento de recursos y organizando al personal y equipo. Producción •Planeación del proceso y diseño de planta, así como la selección del equipo mas adecuado considerándose factores humanos y económicos. •Controlar plantas, máquinas, sistemas y organizaciones. Determinar procedimientos.
  • 8. El ingeniero industrial es el encargado de aumentar la productividad y competitividad de una empresa de manufactura o de servicios mediante herramientas computacionales, matemáticas, ciencias basicas.
  • 9. habilidad para •Cuenta con diseñar sistemas analizar y y de además de trabajo de aplicar técnicas producción, analíticas para optimizar procesos y controlar la calidad de los mismos, integrando recursos humanos, materiales y económicos.
  • 10. • Los ingenieros industriales planifican, diseñan, ponen a punto y administran sistemas integrados de producción de productos o servicios. • Los ingenieros industriales trabajan también con los aspectos humanos y organizativos de las empresas, por lo que en muchas ocasiones se encuentran laborando en sus departamentos de relaciones industriales. • Algunos definen la ingeniería industrial como la profesión ingenieril orientada a las personas.
  • 11. Frederick Winslow Taylor 1856-1915, Filadelfia, Pensilvania, Estados Unidos. Padre de la gestión científica. “No se trata de producir cambios físicos, sino de obrar una gran revolución mental en un gran número de hombres, y cualquier cambio de este tipo exige tiempo, y una gran cantidad de tiempo”. Inventor e ingeniero estadounidense, fundador del moderno “Estudio del Tiempo”. Introdujo el estudio del tiempo y el movimiento para sistematizar la gestión de los talleres y reducir los costes de fabricación. Taylor propuso que el trabajo de cada empleado fuera planificado por la dirección con al menos un día de antelación.
  • 12. Henry Laurence Gantt 1861-1919, Condado de Calvert, Maryland, Estados Unidos. Desarrollador del diagrama de Gantt. Desarrolló gráficos sencillos que permitían medir el rendimiento y mostrar visualmente los calendarios previstos. Estos diagramas de Gantt se emplearon en grandes proyectos de infraestructuras, como la presa Hoover y el sistema de autopistas interestatales, y siguen siendo una herramienta importante en la gestión de proyectos. Inventó un sistema de pago de salarios que recompensaba a los trabajadores por un rendimiento superior al estándar, eliminaba cualquier penalización por el fracaso, y ofrecía al jefe una bonificación por cada trabajador que rindiera por encima del estándar. Hizo hincapié en las relaciones humanas y promovió la gestión científica como algo más que una “aceleración” inhumana del trabajo.
  • 13. Henry Ford 1863 -1947, Estados Unidos. Fundador estadounidense de la Ford Motor Company y padre de las modernas cadenas de montaje utilizadas en la producción en masa. Su introducción del automóvil Modelo T revolucionó el transporte y la industria estadounidense. Fue un inventor prolífico y recibió 161 patentes estadounidenses. Como propietario de la Ford Motor Company, se convirtió en una de las personas más ricas y conocidas del mundo. Se le atribuye el “fordismo”, es decir, la producción en masa de un gran número de automóviles baratos utilizando la cadena de montaje, junto con los altos salarios de sus trabajadores. Ford tenía una visión global, con el consumismo como clave de la paz. Ford no creía en los contables; amasó una de las mayores fortunas del mundo sin que su empresa fuera nunca auditada bajo su administración.
  • 14. Maximilian Carl Emil Weber 1864-1920, Alemania. Sociólogo político alemán, uno de los fundadores del estudio moderno de la sociología y la administración pública. Comenzó su carrera en la Universidad de Berlín, y posteriormente trabajó en las universidades de Friburgo, Heidelberg y Múnich. Las principales obras de Weber tratan de la racionalización en la sociología de la religión y el gobierno.
  • 15. – Mapa mental sobre la historia de la Ingeniería Industrial.  Investigar sobre: -Lillian Gilbreth (1878 – 1972), Estados Unidos. -Frank Gilbreth (1868-1924), Estados Unidos.