Este documento describe las funciones y responsabilidades del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de acuerdo con la legislación colombiana. El COPASST debe proponer medidas para mantener la salud en el lugar de trabajo, mantener registros de sus reuniones, vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud, estudiar las sugerencias de los trabajadores, y realizar inspecciones periódicas de los lugares de trabajo. También debe participar en el análisis de riesgos y auditorías de
Este documento presenta una guía técnica para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en pequeñas y medianas empresas. Explica los 10 pasos a seguir para implementar el SG-SST de acuerdo con el ciclo PHVA, incluyendo la evaluación inicial, identificación de peligros, política y objetivos de SST, plan de trabajo anual, programa de capacitación, preparación ante emergencias, investigación de incidentes, criterios de adquisiciones, medición de la gestión y
Este documento presenta una guía técnica para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en pequeñas y medianas empresas. Explica los 10 pasos a seguir para implementar el SG-SST de acuerdo con el ciclo PHVA, incluyendo la evaluación inicial, identificación de peligros, política y objetivos de SST, plan de trabajo anual, programa de capacitación, preparación ante emergencias, investigación de incidentes, criterios de adquisiciones, medición de la gestión y
Este documento establece lineamientos para el manejo seguro de sustancias químicas en JESUS ALVAREZ OCHOA con el objetivo de prevenir incidentes y proteger la salud de los trabajadores y el medio ambiente. Describe las políticas aplicables como inspecciones, reportes de condiciones inseguras y verificación del cumplimiento. También presenta definiciones clave relacionadas al procedimiento y la normativa legal aplicable en materia de seguridad química.
El documento habla sobre los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. Explica que estos sistemas permiten identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales de forma ordenada y continua a través de etapas como la planificación, control, supervisión y auditoría. También describe los cinco pasos para evaluar los riesgos: identificación, evaluación, planificación de medidas preventivas, adopción de medidas y seguimiento.
1. Módulo 1. La Legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo. Clase 1 rev (...JulioCesarVelabancho
diplomado sistemas de gestión de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente basado en las Norma iso 45001, iso 14001 : 2015 adecuación del SG-SSOMA durante la emergencia sanitaria por el covid-1-el presente documento busca que el participante no solamente pueda demostrar lo aprendido, sino que también aprenda por medios de las preguntas y las respuesta. Para el desarrollo del presente examen
Este documento presenta la introducción a un módulo sobre legislación en seguridad y salud en el trabajo. Define los objetivos del módulo y presenta definiciones clave relacionadas a la seguridad y salud ocupacional. También describe los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, la importancia del ciclo de mejora continua, y los principales requisitos establecidos en la Ley 29783 sobre seguridad y salud en el trabajo en Perú.
Este documento presenta la metodología aplicada para identificar peligros, evaluar riesgos y establecer controles en una matriz. Describe los pasos para identificar procesos, actividades, peligros y aspectos de cada actividad. Explica cómo evaluar los riesgos en base a probabilidad y consecuencia para determinar el nivel de riesgo. Finalmente, detalla los controles a implementar para reducir los riesgos.
Este documento describe las obligaciones del empleador en materia de higiene y seguridad laboral según la Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo de Nicaragua. Entre las obligaciones se incluyen realizar evaluaciones de riesgos laborales, implementar medidas de prevención, proporcionar equipo de protección personal, e informar a los trabajadores sobre los riesgos. También se explica el proceso de identificar peligros, estimar riesgos, y desarrollar un plan de acción para reducir los riesgos laborales.
Este documento presenta una guía técnica para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en pequeñas y medianas empresas. Explica los 10 pasos a seguir para implementar el SG-SST de acuerdo con el ciclo PHVA, incluyendo la evaluación inicial, identificación de peligros, política y objetivos de SST, plan de trabajo anual, programa de capacitación, preparación ante emergencias, investigación de incidentes, criterios de adquisiciones, medición de la gestión y
Este documento presenta una guía técnica para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en pequeñas y medianas empresas. Explica los 10 pasos a seguir para implementar el SG-SST de acuerdo con el ciclo PHVA, incluyendo la evaluación inicial, identificación de peligros, política y objetivos de SST, plan de trabajo anual, programa de capacitación, preparación ante emergencias, investigación de incidentes, criterios de adquisiciones, medición de la gestión y
Este documento establece lineamientos para el manejo seguro de sustancias químicas en JESUS ALVAREZ OCHOA con el objetivo de prevenir incidentes y proteger la salud de los trabajadores y el medio ambiente. Describe las políticas aplicables como inspecciones, reportes de condiciones inseguras y verificación del cumplimiento. También presenta definiciones clave relacionadas al procedimiento y la normativa legal aplicable en materia de seguridad química.
El documento habla sobre los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. Explica que estos sistemas permiten identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales de forma ordenada y continua a través de etapas como la planificación, control, supervisión y auditoría. También describe los cinco pasos para evaluar los riesgos: identificación, evaluación, planificación de medidas preventivas, adopción de medidas y seguimiento.
1. Módulo 1. La Legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo. Clase 1 rev (...JulioCesarVelabancho
diplomado sistemas de gestión de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente basado en las Norma iso 45001, iso 14001 : 2015 adecuación del SG-SSOMA durante la emergencia sanitaria por el covid-1-el presente documento busca que el participante no solamente pueda demostrar lo aprendido, sino que también aprenda por medios de las preguntas y las respuesta. Para el desarrollo del presente examen
Este documento presenta la introducción a un módulo sobre legislación en seguridad y salud en el trabajo. Define los objetivos del módulo y presenta definiciones clave relacionadas a la seguridad y salud ocupacional. También describe los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, la importancia del ciclo de mejora continua, y los principales requisitos establecidos en la Ley 29783 sobre seguridad y salud en el trabajo en Perú.
Este documento presenta la metodología aplicada para identificar peligros, evaluar riesgos y establecer controles en una matriz. Describe los pasos para identificar procesos, actividades, peligros y aspectos de cada actividad. Explica cómo evaluar los riesgos en base a probabilidad y consecuencia para determinar el nivel de riesgo. Finalmente, detalla los controles a implementar para reducir los riesgos.
Este documento describe las obligaciones del empleador en materia de higiene y seguridad laboral según la Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo de Nicaragua. Entre las obligaciones se incluyen realizar evaluaciones de riesgos laborales, implementar medidas de prevención, proporcionar equipo de protección personal, e informar a los trabajadores sobre los riesgos. También se explica el proceso de identificar peligros, estimar riesgos, y desarrollar un plan de acción para reducir los riesgos laborales.
En este mananual desarrollodo por AIRS podrá encontrar información relevante para la correcta interpretación de las medidas de seguridad en el trabajo. Abarca temáticas sobre la historia de la seguridad industrial, conceptos básicos, identificación de peligros, etc.
Este documento presenta el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Constructora Galaxia S.A.C. Establece los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro para el personal. Incluye definiciones de términos clave relacionados a la seguridad y salud ocupacional, como accidentes de trabajo, causas básicas, equipos de protección personal, entre otros. El objetivo es generar una cultura preventiva y de mejora continua en materia de seguridad y salud laboral.
Investigación de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral.pdfJhonFredyGarcia4
Este documento proporciona definiciones y ejemplos de accidentes de trabajo, incidentes de trabajo, accidentes de trabajo graves, y la investigación de estos eventos. Explica que la investigación busca determinar las causas para identificar la causalidad e intervenir para mejorar los procesos y prevenir futuros accidentes. También describe las etapas del proceso de investigación, incluida la recolección de información, el análisis de causas, y la definición de acciones correctivas.
Este documento presenta un plan de seguridad y salud ocupacional. Explica la importancia de elaborar un plan de seguridad que cumpla con las leyes de cada país y se ajuste a las actividades de cada industria para prevenir accidentes. Luego describe conceptos clave como la prevención de riesgos, la regulación jurídica, y los pasos generales para la planificación de seguridad. Finalmente, detalla la estructura y contenido de un plan de seguridad típico, incluyendo secciones sobre organización, requisitos especí
El documento habla sobre la seguridad industrial en el Instituto Universitario de Tecnología "Antonio José de Sucre". Explica conceptos como higiene laboral, salud ocupacional y seguridad laboral. También discute elementos a considerar para planificar un programa de higiene laboral e importancia de las estadísticas de accidentes. Finalmente, analiza las principales causas de accidentes laborales como actos inseguros y condiciones ambientales peligrosas.
El documento habla sobre la seguridad industrial en el Instituto Universitario de Tecnología "Antonio José de Sucre". Explica conceptos como higiene laboral, salud ocupacional y seguridad laboral. También discute elementos a considerar para planificar programas de higiene laboral e importancia de las estadísticas de accidentes. Finalmente, analiza las principales causas de accidentes laborales como actos inseguros y condiciones ambientales peligrosas.
El documento define más de 30 términos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo acciones correctivas, de mejora y preventivas; actividades rutinarias y no rutinarias; centro de trabajo; ciclo PHVA; Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo; condiciones de salud y de trabajo; descripción sociodemográfica; efectividad, eficacia y eficiencia; emergencia; evaluación, identificación y valoración de riesgos; evento catastrófico; indicadores
Este documento presenta las recomendaciones y lineamientos sobre prevención de incidentes y accidentes de trabajo de una empresa. Resume los objetivos, definiciones clave, causas comunes y procesos para investigar incidentes, con el fin de identificar áreas de mejora y prevenir situaciones de riesgo.
Este documento establece las directrices para investigar incidentes y accidentes de trabajo. Se define el objetivo de prevenir eventos futuros mediante la identificación de causas. Se especifican las obligaciones de empleadores e instituciones como realizar investigaciones dentro de los 15 días posteriores al evento, implementar medidas correctivas, y reportar a las autoridades. Además, se provee una metodología y formato para llevar a cabo investigaciones completas y efectivas.
Este documento describe la evolución normativa del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, incluyendo decretos y resoluciones clave. Luego presenta los objetivos, alcance, definiciones, lineamientos sobre política, organización, planificación, aplicación y mejora continua requeridos para la implementación del Sistema de acuerdo con el Decreto 1443 de 2014.
Este documento establece las directrices para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) por parte de empleadores públicos y privados. Define objetivos, campo de aplicación, roles y responsabilidades. Incluye 37 artículos que describen la política, organización, planificación, aplicación, auditoría, revisión y mejora continua del SG-SST. Además, provee 36 definiciones clave relacionadas con la seguridad y salud ocupacional.
Inspecciones de SST (Obligatorias)EsSalud 2021AmyJemina
Este documento describe los requisitos de registro y la organización del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según la ley peruana. Explica que las inspecciones y observaciones son actividades preventivas importantes para identificar condiciones y actos subestándares que pueden causar daños. También detalla los diferentes tipos de inspecciones, como las inspecciones generales, de partes críticas y especiales, así como quiénes son responsables de realizarlas y su periodicidad.
Este documento presenta una guía para la identificación de peligros y la valoración de riesgos en seguridad y salud ocupacional. Explica el marco conceptual y metodológico para llevar a cabo este proceso de forma sistemática, incluyendo la definición de términos clave, las etapas a seguir, los instrumentos de recolección de información y los aspectos a tener en cuenta. El objetivo final es proteger la seguridad y salud de los trabajadores mediante la implementación de medidas de control de riesgos efectivas.
Este documento presenta información sobre la prevención de accidentes en el trabajo. Define la prevención de accidentes y ofrece algunos conceptos clave. Luego, detalla 8 objetivos de la prevención de accidentes para empleadores y trabajadores. Finalmente, explica varios métodos de prevención, incluyendo métodos técnicos, psicológicos y de inspección.
Este documento establece las pautas para realizar inspecciones de seguridad en las instalaciones y puestos de trabajo de la Universidad Industrial de Santander. Describe los tipos de inspecciones (locativas, mecánicas, eléctricas) e indica que deben realizarse periódicamente para identificar peligros, evaluar riesgos y emitir recomendaciones que prevengan accidentes laborales. Además, define términos clave relacionados con inspecciones de seguridad y salud ocupacional.
Este documento presenta el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para el proyecto de montaje Take Off Primera Etapa de ISA Proyectos y Montajes SRL. El plan describe el objetivo, alcance, definiciones, documentos de referencia, objetivos y metas, política de seguridad y salud, liderazgo y compromiso, información del proyecto, responsabilidades y otros aspectos relacionados a la seguridad y salud en el trabajo.
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Investigación de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral.pdfJhonFredyGarcia4
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Este documento describe la evolución normativa del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, incluyendo decretos y resoluciones clave. Luego presenta los objetivos, alcance, definiciones, lineamientos sobre política, organización, planificación, aplicación y mejora continua requeridos para la implementación del Sistema de acuerdo con el Decreto 1443 de 2014.
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Inspecciones de SST (Obligatorias)EsSalud 2021AmyJemina
Este documento describe los requisitos de registro y la organización del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según la ley peruana. Explica que las inspecciones y observaciones son actividades preventivas importantes para identificar condiciones y actos subestándares que pueden causar daños. También detalla los diferentes tipos de inspecciones, como las inspecciones generales, de partes críticas y especiales, así como quiénes son responsables de realizarlas y su periodicidad.
Este documento presenta una guía para la identificación de peligros y la valoración de riesgos en seguridad y salud ocupacional. Explica el marco conceptual y metodológico para llevar a cabo este proceso de forma sistemática, incluyendo la definición de términos clave, las etapas a seguir, los instrumentos de recolección de información y los aspectos a tener en cuenta. El objetivo final es proteger la seguridad y salud de los trabajadores mediante la implementación de medidas de control de riesgos efectivas.
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Esta exposición tiene como objetivo educar y concienciar al público sobre la dualidad del oxígeno en la biología humana. A través de una mezcla de ciencia, historia y tecnología, se busca inspirar a los visitantes a apreciar la complejidad del oxígeno y a adoptar estilos de vida que promuevan un equilibrio saludable entre sus beneficios y sus potenciales riesgos.
¡Únete a nosotros para descubrir cómo el oxígeno puede ser tanto un salvador como un destructor, y qué podemos hacer para maximizar sus beneficios y minimizar sus daños!
"Abordando la Complejidad de las Quemaduras: Desde los Orígenes y Factores de...AlexanderZrate2
Las quemaduras, una de las lesiones traumáticas más comunes, representan un desafío significativo para el cuerpo humano. Estas lesiones pueden ser causadas por una variedad de agentes, desde el contacto con el calor extremo hasta la exposición a productos químicos corrosivos, la electricidad y la radiación. Independientemente de su origen, las quemaduras pueden provocar un amplio espectro de daños, que van desde lesiones superficiales de la piel hasta afectaciones graves de tejidos más profundos, con potencial para comprometer la vida del individuo afectado.
La incidencia y gravedad de las quemaduras pueden variar según factores como la edad, la ocupación, el entorno y la atención médica disponible. Las quemaduras son un problema global de salud pública, con impacto no solo en la salud física, sino también en la calidad de vida y la salud mental de los afectados. Además del dolor y la discapacidad física que pueden ocasionar, las quemaduras pueden dejar cicatrices permanentes y aumentar el riesgo de infecciones y otras complicaciones a largo plazo.
El manejo adecuado de las quemaduras es esencial para minimizar el riesgo de complicaciones y promover una recuperación óptima. Desde los primeros auxilios en el lugar del incidente hasta el tratamiento médico especializado en centros de quemados, se requiere una atención integral y multidisciplinaria. Además, la prevención juega un papel fundamental en la reducción de la incidencia de quemaduras, mediante la educación pública, la implementación de medidas de seguridad en el hogar, el trabajo y otros entornos, y la promoción de políticas de salud y seguridad efectivas.
En esta exploración exhaustiva sobre el tema de las quemaduras, analizaremos en detalle los diferentes tipos de quemaduras, sus causas y factores de riesgo, los mecanismos fisiopatológicos involucrados, las complicaciones potenciales y las estrategias de tratamiento y prevención más relevantes en la actualidad. Además, consideraremos los avances científicos y tecnológicos recientes que están transformando el enfoque hacia la gestión de las quemaduras, con el objetivo último de mejorar los resultados para los pacientes y reducir la carga global de esta importante condición médica.
Priones, definiciones y la enfermedad de las vacas locasalexandrajunchaya3
Durante este trabajo de la doctora Mar junto con la coordinadora Hidalgo, se presenta un didáctico documento en donde repasaremos la definición de este misterio de la biología y medicina. Proteinas que al tener una estructura incorrecta, pueden esparcir esta estructura no adecuada, generando huecos en el cerebro, de esta manera creando el tejido espongiforme.
2. Comité Paritario de Seguridad y
salud en el Trabajo.
Vanessa Bohórquez Vera
Belisario Velásquez y Asociados
S.A.S.
3. PELIGRO:
RIESGO :
Fuente, situación o acto con
potencial de daño en términos
de enfermedad o lesión a las
personas, o una combinación
de estos (GTC 45)
Combinación de la probabilidad de que ocurra un
evento o exposición de peligros, y la severidad de
lesión o enfermedad, que puede ser causado por el
evento o exposición (GTC 45)
4. ¿Funciones del
COPASST ?
( Resolución 2013
de 1986)
Proponer la adopción de medidas y el desarrollo de
actividades para mantener la salud en los sitios de
trabajo .
Mantener un archivo de las actas de cada reunión y
demás actividades que se desarrollen , el cual estará
en cualquier momento a disposición del empleador, los
trabajadores y las autoridades competentes.
Vigilar el desarrollo de las actividades de SST que
debe realizar la empresa según las normas vigentes;
Estudiar y considerar las sugerencias de los
trabajadores en SST, tramitar Los reclamos de los
trabajadores y servir como organismo de coordinación
en SST.
Elegir e secretario del comité.
5. Funciones del
COPASST ?
( Resolución
2013 de 1986)
Visitar periódicamente los ambientes de trabajo
inspeccionar los ambientes, máquinas y operaciones
en cada área de trabajo .Informar resultados y sugerir
mejoras.
Colaborar con las funciones de entidades
gubernamentales en las actividades que estos
adelanten y recibir los informes correspondientes
Vigilar el desarrollo de las actividades de SST que
debe realizar la empresa según las normas vigentes,
Promover su divulgación y observancia.
Colaborar en el análisis de las causas del ATEL y
proponer medidas correctivas
Solicitar informes sobre ATEl y evaluar los programas
que se hayan ejecutado.
6. Funciones complementarias del COPASST ?
( Resolución1072 del 2015 )
Art 2.2.4.6.15 : Recibir copia de los
resultados de las evaluaciones de los
ambientes de trabajo .
Art. 2.2.4.6.26. Participar en el análisis de
gestión de cambio .
Art. 2.2.4.6.29 Participar en la auditoria anual
que debe hacer el empleador.
Art. 2.2.4.6.34. Dar aportes para la mejora
continua.
7. CAUSAS INMEDIATAS
ACTOS INSEGUROS
(Comportamiento del Individuo)
En la clasificación del acto inseguro se identifica la violación de un procedimiento seguro
comúnmente aceptado, el cual permitió u ocasionó directamente la ocurrencia del tipo de accidente
previamente escogido
• -Operar equipos sin autorización
• -Eliminar dispositivos de seguridad
• -Almacenar de manera incorrecta
• -Instalar carga de manera incorrecta
• -Trabajar bajo influencia de alcohol y/o drogas.
(Actos Sub estándar & Condiciones Ambientales
Subestándar)
8. CONDICIONES INSEGURAS
(Circunstancias del ambiente)
Es la situación en la que existe
riesgos por las instalaciones de
trabajo y puede provocar un
accidente de trabajo.
CAUSAS INMEDIATAS
(Actos Sub estándar & Condiciones Ambientales
Subestándar)
9. LOS PELIGROS PUEDEN GENERAR
ACCIDENTE DE TRABAJO ENFERMEDAD LABORAL
Condiciones de seguridad
Incendio y/o explosión
Condiciones de seguridad
Accidentes de Transito
Condiciones de seguridad
Locativo
Lesión osteo muscular
Biológico
Psicosocial
Condiciones de seguridad
Eléctrico
Condiciones de seguridad
Mecánico
Físicos
Químicos
Condiciones de seguridad
Público
11. RIESGO BIOLÓGICO
Consiste en la presencia de un organismo, o la sustancia derivada de un
organismo, que plantea, sobre todo, una amenaza a la salud humana
(una contaminación biológica).
12. RIESGO FÍSICO
El factor de riesgo físico (peligro físico) se define como aquel factor
ambiental que puede provocar efectos adversos a la salud del trabajador,
dependiendo de la intensidad, tiempo de exposición y concentración del
mismo.
13. RIESGO QUÍMICO
Es aquel riesgo susceptible de ser producido por una exposición no
controlada a agentes químicos la cual puede producir efectos agudos o
crónicos y la aparición de enfermedades
14. RIESGO PSICOSOCIAL
Son aquellos factores de riesgo para la salud que se originan en la
organización del trabajo y que generan respuestas de tipo fisiológico
(reacciones neuroendocrinas), emocional (sentimientos de ansiedad,
depresión, alienación, apatía, etc.)
15. RIESGO BIOMECÁNICO
Es una ciencia que se define como el estudio de la interacción de los
trabajadores con sus herramientas, máquinas y materiales en sus puestos
de trabajo a fin de mejorar el rendimiento del trabajador minimizando los
riesgos de las lesiones musculo-esquelética, Y para adaptarlos a sus
necesidades y capacidades.
16. CONDICIONES DE SEGURIDAD
Mecánico
Se entiende como condiciones de trabajo cualquier aspecto del trabajo con
posibles consecuencias negativas para la salud de los trabajadores,
incluyendo, además de los aspectos ambientales y los tecnológicos, las
cuestiones de organización y ordenación del trabajo.
Eléctrico
Locativo
Incendio,
explosió
n
17. ¿Qué es una inspección ?
Una Inspección de SST, es una técnica analítica de
seguridad que consiste en el análisis realizado mediante la
observación directa de:
1. Las instalaciones .
2. Equipos .
3. Procesos productivos .
4. Actos y condiciones de las personas durante el
desarrollo de una tarea.
Para identificar los peligros existentes y evaluar los Riesgos
en los puestos de trabajo con el fin de prevenir PÉRDIDAS.
¿Qué buscar?
18. Informales o espontáneas
• Se realizan sin un cronograma previo.
• No son sistemáticas.
• No son detalladas.
• Sólo delatan condiciones muy obvias o
llamativas.
• Sus resultados dependen de hacia donde
se estuvo mirando mientras se caminó o se
inspeccionó.
Inspecciones no planeadas
TIPOS DE INSPECCIONES
19. TIPOS DE INSPECCIONES
Se considera que las inspecciones planeadas se pueden
clasificar teniendo en cuenta el objetivo que se persigue en
ella.
Inspecciones planeadas
Generales Partes Criticas Orden y Aseo
20. GENERALES
Aquellas que se realizan a
través de un área completa de
la empresa, con un enfoque
amplio, tratando de identificar el
mayor número de condiciones y
actos sub estándar. Deben
incluir :
• Observación directa de áreas
internas y externas , circulación
general, techos, redes eléctricas,
escaleras, terrenos, zonas de
parqueo, estado general de orden
y limpieza, equipos de
emergencia y otros
21. AREAS, EQUIPOS Y/O PARTES
CRITICAS
Realizadas en
determinadas áreas o
partes consideradas como
críticas, de acuerdo con
una clasificación previa
realizada teniendo en
cuenta su potencial e
historial de pérdidas.
22. Se pretende verificar que todas las cosas se
encuentren en el lugar en el que realmente deben
estar y en correcto estado de limpieza, tanto de los
sitios de trabajo como de los objetos.
Es importante destacar su carácter preventivo, ya que se puede y se debe realizar antes de que se manifieste el daño o la pérdida, para tomar medidas que impidan desarrollar la potencialidad negativa de los peligros en ella detectados