Este documento describe diferentes tipos de organizadores gráficos que pueden usarse para representar información de manera visual, incluyendo mapas conceptuales, diagramas de Venn, diagramas jerárquicos, ruedas de atributos, esquemas, diagramas de flujo, organigramas, mapas mentales y sus características. También explica cómo construir organizadores gráficos como organigramas y cómo herramientas como MindManager, Visio y PowerPoint pueden usarse para crear diferentes tipos de organizadores gráficos.

1. Nombre: Jorge Tamaquiza
Curso: Primero B
Carrera: Marketing y gestión de negocios

2. NTICS

3. ORGANIZADORES GRÁFICOS
Los organizadores gráficos son técnicas activas de aprendizaje por
las que se representan los conceptos en esquemas visuales.
Esta construcción involucra habilidades como ordenamiento,
comparación y clasificación necesarias para crear
representaciones de conceptos y procesos.

4. RPINCIPALES ORGANIZADORES GRÁFICOS
El mapa conceptual DIAGRAMAS DE VENN
Este es un tipo de Organizador
Es un procedimiento que tiene como Gráfico (OG) que permite entender
finalidad sintetizar y, al mismo tiempo, las relaciones entre conjuntos. Un
relacionar de manera significativa los típico Diagrama de Ven utiliza
conceptos contenidos en un tema« estos círculos que se sobreponen para
mapas se muestran los conceptos representar grupos de ítems o ideas
jerarquizados, se ubican al comienzo los que comparten o no propiedades
conceptos más generales e inclusivos, comunes.
seguidos por concepto más específicos
y luego.

5. DIAGRAMA JERÁRQUICO LA RUEDA DE ATRIBUTOS
Como su nombre lo indica, Este instrumento provee
muéstralas relaciones de supra una representación visual
ordinación y subordinación del pensamiento analítico,
entre las ideas de un campo dado que invita a
determinado profundizar en las
características de un
objeto determinad

6. ESQUEMA DIAGRAMAS DE FLUJO
ORGANIGRAMAS
Un esquema es la Se conocen con este
Sinopsis o esquema
representación simplificada nombre las técnicas
de la organización de
de una realidad compleja. Su utilizadas para
una entidad, de una
uso ayuda a comprender, representar esquemática
empresa o de una
memorizar y jerarquizar los mente bien sea la
tarea.
elementos que la integran, secuencia de
engranándolos entre sí instrucciones de un
mediante vínculos algoritmo o los pasos de
conceptuales un proceso

7. MAPAS MENTALES
Los mapas mentales son un método muy
eficaz para extraer y memorizar información.
Son una forma lógica y creativa de tomar
notas y expresar ideas que consiste,
literalmente, en cartografiar sus reflexiones
sobre un tema.
Tos mapas mentales tienen elementos comunes.
Cuentan con una estructura orgánica radial a partir de
un núcleo en el que se usan líneas, símbolos, palabras,
colores e imágenes para ilustrar conceptos sencillos y
lógicos. Permiten convertir largas y aburridas listas de
datos en coloridos diagramas, fáciles de memorizar y
perfectamente organizados.

8. Construcción de mapas mentales
 La idea, el asunto o el enfoque principal se simboliza en una
imagen central.
 Los temas principales irradian de la imagen central como
“bifurcaciones”.
 Las bifurcaciones incluyen una imagen o palabra clave dibujada
o impresa en su línea asociada.
 Los temas de menor importancia se representan como “ramas”
de la bifurcación oportuna.
 Las bifurcaciones forman una estructura de nodos conectados.

9. ORGANIGRAMAS
Organigramas son la
representación gráfica de la
estructura orgánica de una
empresa u organización que
refleja, en forma
esquemática, la posición de
las áreas que la integran, sus
niveles jerárquicos, líneas de
autoridad y de asesoría

10. TIPOS DE
ORGANIGRAMAS
POR SU NATURALEZA
POR SU FINALIDAD
POR SU ÁMBITO
POR SU CONTENIDO
POR SU PRESENTACIÓN O
DISPOSICIÓN GRÁFICA

11. CONSTRUCCIÓN DE UN
ORGANIGRAMA
Un organigrama es de suma importancia y utilidad para empresas,
entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc.
Determinar a que área va
Se plantea una clasificación basada en las clasificaciones de los
autores, áreas.
Determinados aspectos de jerarquía organizacional, como también
de cierto tipo de información que presentada en un organigrama
permite la ventaja de la visión macro o global de la misma.
Clasificar la distribución de la planta de personal jerargicamente

12. Formas de construcción
 Ver ticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a par tir del
titular, en la par te superior, y desagregan los diferentes niveles
jerárquicos en forma escalonada
 Horizontales: Despliegan las unidades de izquierda a derecha y colocan al
titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en
forma de columnas
 Mixtos: Este tipo de organigrama utiliza combinaciones ver ticales y
horizontales para ampliar las posibilidades de traficación.
 De Bloque: Son una variante de los ver ticales y tienen la par ticularidad de
integrar un mayor número de unidades en espacios más reducidos .
 Circulares: En este tipo de diseño gráfico, la unidad organizativa de mayor
jerarquía se ubica en el centro de una serie de círculos concéntricos, cada
uno de los cuales representa un nivel distinto de autoridad, que decrece
desde el centro hacia los extremos, y el último círculo, ósea el más
extenso, indica el menor nivel de jerarquía de autoridad.

13. DIAGRAMAS DE FLUJO
Los diagramas de flujo son
diagramas que muestran los
diferentes pasos de un
proceso, de forma ordenada y
secuencial. Son fáciles de
crear y, dado que las formas
son simples y visuales,
también son fáciles de
interpretar.

14. simbología

15. simbología

16. MIND MANAGER
Es un programa comercial de mapas mentales
(mindmap por sus descripción en inglés) desarrollado
por MindjetCorporation. Los mapas mentales creados
en MindManager se basan en el método de mapeo de
la mente por Tony Buzan. La última
MindManager permite a las empresas y a las
personas a trabajar más inteligentemente, pensar de
forma creativa y ahorrar tiempo de revolucionar la
captura visual y gestión de la información.
MindManager es un excelente gestor de proyectos
con el que podrá tener perfectamente organizadas
todas sus ideas, objetivos, opciones, etc., tener una
perspectiva general de su trabajo y al mismo tiempo
no olvidarse de ningún detalle.

23. Visio 2007
Puede elaborar diagramas complejos
incluye numerosas herramientas y
proporciona la mayor flexibilidad
para crear organigrama

26. SmartArt
Mediante la utilización
de la característica de
gráfico SmartArt, puede
crear gráficos con la
calidad de un diseñador
e incluirlos en
documentos y
presentaciones de forma
rápida y fácil.

27. PowerPoint
Microsoft Power Point permite crear y
editar manipular presentaciones para
diapositivas reuniones , paginas web
permite insertar imágenes ,música
imágenes animadas, texto, tablas,
hipervínculos, SmartArt, gráficos.