Katerine Moya
      Marketing y Gestión de Negocios
  Primero
       “A”
Alva Miranda
Organizador Gráfico
Es un métodos que permite organizar la
información usado estímulos visuales para
facilitan la retención, organización y
comprensión de contenidos favoreciendo
el Aprendizaje Visual.
Para edubloki un organizador gráfico es
una forma de visual de presentar la
información que destaca los principales
conceptos y/o relaciones dentro de un
contenido.
Principales Organizadores
          gráficos
 Esquema
Es una síntesis lógica y gráfica, que señala relaciones y dependencias entre
ideas principales y secundarias.
 Mapa Conceptual
Es un organizador Gráfico que revela la forma en que se relacionan los
conceptos entre sí. Va de lo general a lo particular y se lee de arriba hacia abajo.
 Diagrama de Venn
Organizador gráfico muy útil para reflejar los puntos de convergencia y
divergencia entre dos elementos.
 Secuencia de hechos
 Se utiliza para ordenar una historia en determinado número de eventos o
episodios que se suceden cronológicamente.
Mapa Mental
 Es un diagrama usado para representar las
  palabras, ideas, tareas, u otros conceptos
  ligados y dispuestos radialmente alrededor de
  una palabra clave o de una idea central. Se
  utiliza para la generación, visualización,
  estructura, y clasificación taxonómica de las
  ideas, y como ayuda interna para el estudio,
  planificación, organización, resolución de
  problemas, toma de decisiones y escritura.
 Es un diagrama de representación semántica
  de las conexiones entre las porciones de
  información.
Como se construye un
       mapa mental
 El mapa debe estar formado por un mínimo de palabras. Utilice
    únicamente ideas clave e imágenes.
   Inicie siempre desde el centro de la hoja, colocando la idea central
    (Objetivo) y remarcándolo.
   A partir de esa idea central, genere una lluvia de ideas que estén
    relacionadas con el tema.
   Para darle más importancia a unas ideas que a otras (priorizar), use el
    sentido de las manecillas del reloj.
   Acomode esas ideas alrededor de la idea central, evitando amontonarlas.
   Relacione la idea central con los subtemas utilizando líneas que las unan.
   Remarque sus ideas encerrándolas en círculos, subrayándolas, poniendo
    colores, imágenes, etc. Use todo aquello que le sirva para diferenciar y
    hacer más clara la relación entre las ideas.
   Sea creativo, dele importancia al mapa mental y diviértase al mismo.
   No se limite, si se le acaba la hoja pegue una nueva. Su mente no se guía
    por el tamaño del papel.
Organigrama
Es un esquema de la organización de una empresa,
entidad o de una actividad. El término también se
utiliza para nombrar a la representación gráfica de
las operaciones que se realizan en el marco de un
proceso industrial o informático.
Un organigrama permite analizar la estructura de la
organización representada y cumple con un rol
informativo,    al    ofrecer    datos   sobre   las
características generales de la organización.
Los organigramas pueden incluir los nombres de las
personas que dirigen cada departamento o división
de la entidad, para explicitar las relaciones
jerárquicas y competencias vigentes.
Construcción de un
            Organigrama
   Las casillas deben ser rectangulares.
   Las líneas de mando deben caer siempre en forma vertical sobre el órgano inmediato que
    va a recibir las órdenes del anterior.
   Las líneas de nivel son siempre horizontales.
   A las unidades de mando, las líneas de mando les caen siempre en forma vertical y por el
    lado superior del rectángulo.
   Para los organigramas consultivos la línea que indica su relación de dependencia, es
    horizontal, tocándose por los lados menores del rectángulo.
   Al construir un organigrama se debe tener presente:
   Delimitar con precisión las unidades o Dependencias.
   Señalar de la forma más completa las relaciones existentes.
   Escribir correctamente el nombre de las Unidades o Dependencias y en caso de utilizar
    abreviaturas, indicarlo completamente al pie del gráfico.
   Señalar mediante las técnicas de elaboración las relaciones de:
       Línea o Ejecución: Línea de mando debe caer verticalmente.
       Estado Mayor o Staff: La línea que indica su relación es horizontal.
       Línea Punteada: Para indicar relaciones de Coordinación.
       Línea Quebrada: Representa discontinuidades.
   Las unidades que no tienen claramente definidas su ubicación administrativa, pueden
    colocarse en el nivel especial.
   Cuando el número de unidades de un mismo nivel es grande, y dificulta su inclusión en
    forma horizontal, pueden presentarse verticalmente.
   Ningún organigrama debe tener carácter definitivo, su verdadera utilidad está en revisarlo
    y actualizarlo periódicamente.
Diagrama de Flujo
Es la representación gráfica del algoritmo o proceso. Se utiliza en
disciplinas como la programación, la economía, los procesos
industriales y la psicología cognitiva. Estos diagramas utilizan
símbolos con significados bien definidos que representan los pasos
del algoritmo, y representan el flujo de ejecución mediante flechas que
conectan los puntos de inicio y de fin de proceso.
Simbología
Mind Manager
MindManager, llamado MindMan, hasta la
versión 3.5, es un programa comercial de
mapas mentales (Mind map por su
descripción en inglés) desarrollado por
Mindjet    Corporation.   Los    mapas
mentales creados en MindManager se
basan en el método de mapeo de la
mente por Tony Buzan
EJEMPLO
MAPA MENTAL DE UNA COMPUTADORA
Microsoft Visio
Visio 2010
Le permite aplicar plantillas integradas y sus propias plantillas
personalizadas. Además, le permite buscar entre una variedad de
plantillas disponibles en Office.com. Office.com ofrece una amplia
selección de plantillas conocidas de Excel, entre ellas diagramas
de procesos, diagramas de red y planos de planta.
Microsoft Office Visio 2007
Facilita a los profesionales empresariales y de TI la visualización,
el análisis y la comunicación de información compleja. Pase de
texto y tablas complicados y difíciles de comprender a diagramas
de Visio que comunican información de un vistazo. En lugar de
imágenes estáticas, cree diagramas de Visio conectados a datos
que muestran información, son fáciles de actualizar y pueden
aumentar espectacularmente la productividad.
SmartArt
SmartArt es una representación
visual de la información que se
puede crear de forma rápida y fácil,
eligiendo entre los diferentes
diseños,   con    el   objeto   de
comunicar mensajes o ideas
eficazmente.
PowerPoint
Es un programa diseñado para hacer
presentaciones con texto esquematizado,
fácil de entender, animaciones de texto e
imágenes prediseñadas o importadas desde
imágenes de la computadora. Se le pueden
aplicar distintos diseños de fuente, plantilla
y animación. Este tipo de presentaciones
suele ser muy llamativo y mucho más
práctico que los de Microsoft Word.

Ntics

  • 1.
    Katerine Moya Marketing y Gestión de Negocios Primero “A” Alva Miranda
  • 2.
    Organizador Gráfico Es unmétodos que permite organizar la información usado estímulos visuales para facilitan la retención, organización y comprensión de contenidos favoreciendo el Aprendizaje Visual. Para edubloki un organizador gráfico es una forma de visual de presentar la información que destaca los principales conceptos y/o relaciones dentro de un contenido.
  • 3.
    Principales Organizadores gráficos  Esquema Es una síntesis lógica y gráfica, que señala relaciones y dependencias entre ideas principales y secundarias.  Mapa Conceptual Es un organizador Gráfico que revela la forma en que se relacionan los conceptos entre sí. Va de lo general a lo particular y se lee de arriba hacia abajo.  Diagrama de Venn Organizador gráfico muy útil para reflejar los puntos de convergencia y divergencia entre dos elementos.  Secuencia de hechos Se utiliza para ordenar una historia en determinado número de eventos o episodios que se suceden cronológicamente.
  • 4.
    Mapa Mental  Esun diagrama usado para representar las palabras, ideas, tareas, u otros conceptos ligados y dispuestos radialmente alrededor de una palabra clave o de una idea central. Se utiliza para la generación, visualización, estructura, y clasificación taxonómica de las ideas, y como ayuda interna para el estudio, planificación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones y escritura.  Es un diagrama de representación semántica de las conexiones entre las porciones de información.
  • 5.
    Como se construyeun mapa mental  El mapa debe estar formado por un mínimo de palabras. Utilice únicamente ideas clave e imágenes.  Inicie siempre desde el centro de la hoja, colocando la idea central (Objetivo) y remarcándolo.  A partir de esa idea central, genere una lluvia de ideas que estén relacionadas con el tema.  Para darle más importancia a unas ideas que a otras (priorizar), use el sentido de las manecillas del reloj.  Acomode esas ideas alrededor de la idea central, evitando amontonarlas.  Relacione la idea central con los subtemas utilizando líneas que las unan.  Remarque sus ideas encerrándolas en círculos, subrayándolas, poniendo colores, imágenes, etc. Use todo aquello que le sirva para diferenciar y hacer más clara la relación entre las ideas.  Sea creativo, dele importancia al mapa mental y diviértase al mismo.  No se limite, si se le acaba la hoja pegue una nueva. Su mente no se guía por el tamaño del papel.
  • 6.
    Organigrama Es un esquemade la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden incluir los nombres de las personas que dirigen cada departamento o división de la entidad, para explicitar las relaciones jerárquicas y competencias vigentes.
  • 7.
    Construcción de un Organigrama  Las casillas deben ser rectangulares.  Las líneas de mando deben caer siempre en forma vertical sobre el órgano inmediato que va a recibir las órdenes del anterior.  Las líneas de nivel son siempre horizontales.  A las unidades de mando, las líneas de mando les caen siempre en forma vertical y por el lado superior del rectángulo.  Para los organigramas consultivos la línea que indica su relación de dependencia, es horizontal, tocándose por los lados menores del rectángulo.  Al construir un organigrama se debe tener presente:  Delimitar con precisión las unidades o Dependencias.  Señalar de la forma más completa las relaciones existentes.  Escribir correctamente el nombre de las Unidades o Dependencias y en caso de utilizar abreviaturas, indicarlo completamente al pie del gráfico.  Señalar mediante las técnicas de elaboración las relaciones de:  Línea o Ejecución: Línea de mando debe caer verticalmente.  Estado Mayor o Staff: La línea que indica su relación es horizontal.  Línea Punteada: Para indicar relaciones de Coordinación.  Línea Quebrada: Representa discontinuidades.  Las unidades que no tienen claramente definidas su ubicación administrativa, pueden colocarse en el nivel especial.  Cuando el número de unidades de un mismo nivel es grande, y dificulta su inclusión en forma horizontal, pueden presentarse verticalmente.  Ningún organigrama debe tener carácter definitivo, su verdadera utilidad está en revisarlo y actualizarlo periódicamente.
  • 8.
    Diagrama de Flujo Esla representación gráfica del algoritmo o proceso. Se utiliza en disciplinas como la programación, la economía, los procesos industriales y la psicología cognitiva. Estos diagramas utilizan símbolos con significados bien definidos que representan los pasos del algoritmo, y representan el flujo de ejecución mediante flechas que conectan los puntos de inicio y de fin de proceso.
  • 9.
  • 10.
    Mind Manager MindManager, llamadoMindMan, hasta la versión 3.5, es un programa comercial de mapas mentales (Mind map por su descripción en inglés) desarrollado por Mindjet Corporation. Los mapas mentales creados en MindManager se basan en el método de mapeo de la mente por Tony Buzan
  • 11.
    EJEMPLO MAPA MENTAL DEUNA COMPUTADORA
  • 12.
    Microsoft Visio Visio 2010 Lepermite aplicar plantillas integradas y sus propias plantillas personalizadas. Además, le permite buscar entre una variedad de plantillas disponibles en Office.com. Office.com ofrece una amplia selección de plantillas conocidas de Excel, entre ellas diagramas de procesos, diagramas de red y planos de planta. Microsoft Office Visio 2007 Facilita a los profesionales empresariales y de TI la visualización, el análisis y la comunicación de información compleja. Pase de texto y tablas complicados y difíciles de comprender a diagramas de Visio que comunican información de un vistazo. En lugar de imágenes estáticas, cree diagramas de Visio conectados a datos que muestran información, son fáciles de actualizar y pueden aumentar espectacularmente la productividad.
  • 14.
    SmartArt SmartArt es unarepresentación visual de la información que se puede crear de forma rápida y fácil, eligiendo entre los diferentes diseños, con el objeto de comunicar mensajes o ideas eficazmente.
  • 15.
    PowerPoint Es un programadiseñado para hacer presentaciones con texto esquematizado, fácil de entender, animaciones de texto e imágenes prediseñadas o importadas desde imágenes de la computadora. Se le pueden aplicar distintos diseños de fuente, plantilla y animación. Este tipo de presentaciones suele ser muy llamativo y mucho más práctico que los de Microsoft Word.