Información sobre el Proyecto Cret@ de la TGSS (Sistema de Liquidación Directa de Cuotas) presentada por Ángel Mezquita, Responsable Atención al Cliente de Nómina de Seresco durante el #HRMeetingPoint 2014.
Seresco es una compañía española dedicada al desarrollo de soluciones de software y a la prestación de servicios dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Fundada en 1969, cuenta con más de 500 profesionales en sus centros de Madrid, Barcelona, Asturias y Galicia.
Seresco constituye hoy un importante grupo de servicios profesionales que van desde la consultoría, hasta el desarrollo de software, pasando por la integración de soluciones de gestión, recursos humanos o la asistencia técnica en entornos críticos. Seresco cuenta además con divisiones especializadas en el área de formación y servicios cartográficos.
Desde la experiencia y el conocimiento, Seresco ofrece la integración de todos los recursos y un trato personalizado a lo largo de todo el proyecto, lo que contribuye decisivamente a incrementar la rentabilidad y el valor para el cliente. La vocación de servicio y el compromiso con los resultados y los plazos son sus principales valores corporativos.
La cartera de clientes de Seresco está compuesta por organizaciones de todos los sectores así como por diversos organismos de las Administraciones Públicas. Seresco ha desarrollado una amplia política de alianzas con empresas como Microsoft, Oracle o SAP con las que mantiene acuerdos de carácter tanto comercial como tecnológico.
Sistema de Liquidación Directa | Proyecto Cret@Seresco
El Sistema de Liquidación Directa de Seresco, Proyecto Cret@, permitirá a la TGSS, partiendo de los datos asociados a cada trabajador –identificativos, de cotización y recaudación- calcular las liquidaciones por cada trabajador.
El Sistema Creta (Control de Recaudación por Trabajador) es la forma en que la Tesorería General de la Seguridad Social denomina a un nuevo proyecto que cambiará el sistema de cotización de las empresas: se crea un nuevo Sistema de Liquidación Directa para simplificar el cumplimiento de las obligaciones sociales, facilitando la liquidación y el cálculo de las cuotas sociales de cada trabajador. El nuevo método de cotización sustituirá al actual envío de los TCs y será similar a los borradores del IRPF que la AEAT envía a los contribuyentes. El nuevo sistema Creta simplificará el trámite de cotización y pago de los seguros sociales de los trabajadores automatizando el procedimiento.
Mientras que en el sistema actual, el envío de la información de las cotizaciones se realiza por parte de la empresa a la Seguridad Social y posteriormente la TGSS envía la cantidad resultante de la liquidación facilitada, en el nuevo Sistema Creta es la Seguridad Social la que envía la información de las cotizaciones según los datos de los que ella dispone, de manera similar a los borradores de la AEAT. La empresa verificará que la información sea correcta y sólo deberá confirmarla para que se efectúe el pago correspondiente.
Sage y Sistema Creta
En Sage nuevamente nos adelantamos a un cambio legal para ayudar a las empresas y los despachos profesionales a adaptarse, en esta ocasión al Sistema Creta. Para ello, llevamos meses colaborando estrechamente con la Tesorería General de la Seguridad Social en la definición y desarrollo del proyecto y ya estamos realizando envíos en prueba de cotizaciones de la Seguridad Social con este nuevo sistema a través de un grupo de clientes que están participando en una fase de experiencias piloto. Estos clientes realizan las pruebas con las soluciones laborales de Sage, ya preparadas para este nuevo sistema.
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Sistema de Liquidación Directa | Proyecto Cret@Seresco
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Mientras que en el sistema actual, el envío de la información de las cotizaciones se realiza por parte de la empresa a la Seguridad Social y posteriormente la TGSS envía la cantidad resultante de la liquidación facilitada, en el nuevo Sistema Creta es la Seguridad Social la que envía la información de las cotizaciones según los datos de los que ella dispone, de manera similar a los borradores de la AEAT. La empresa verificará que la información sea correcta y sólo deberá confirmarla para que se efectúe el pago correspondiente.
Sage y Sistema Creta
En Sage nuevamente nos adelantamos a un cambio legal para ayudar a las empresas y los despachos profesionales a adaptarse, en esta ocasión al Sistema Creta. Para ello, llevamos meses colaborando estrechamente con la Tesorería General de la Seguridad Social en la definición y desarrollo del proyecto y ya estamos realizando envíos en prueba de cotizaciones de la Seguridad Social con este nuevo sistema a través de un grupo de clientes que están participando en una fase de experiencias piloto. Estos clientes realizan las pruebas con las soluciones laborales de Sage, ya preparadas para este nuevo sistema.
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,Entidades ,Oficinas de intercambio,Ordenantes,Puntos Visa ,Puertos TPV ,Tarifas SEPIVA,Tipo de Operaciones de Cajero
,Tipos de Talonarios ,Tipos de Transferencias,TPV / Cajero
Presentación de Jerónimo Corral, Premio Hudson 2013 al mejor director de Rec...Seresco
Ponencia "La función de Personas: evolución y perspectivas en fase de recuperación económica" impartida por Jerónimo Corral, Premio Hudson 2013 al mejor director de Recursos Humanos, durante el #HRMeetingPoint 2014.
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Milena Servicio es la propuesta de Seresco para pymes y autónomos y ofrece ventajas de tipo estratégico, operacional y económico. Desde el punto de vista estratégico, el modelo de acceso al software de gestión en régimen de alquiler o ASP, permite concentrarse en su negocio, en la creación de valor para la empresa, olvidándose de comprar, gestionar y mantener una infraestructura tecnológica, protegiéndose contra el riesgo de obsolescencia y la dependencia del proveedor. Y todo esto a la vez que nos permite el acceso a recursos especializados, garantizando la seguridad y la calidad de los servicios.
En cuanto a las ventajas de tipo operacional, el uso del software como servicio permite reducir los tiempos de puesta en marcha, aportando mayor flexibilidad para adaptarse a las necesidades del momento, garantizando el crecimiento empresarial y amortiguando las épocas de cambio.
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Jornada anual con clientes en Madrid 26/04/2012Seresco
Un año más celebraremos la jornada anual con clientes del área de nómina y recursos humanos, donde repasaremos las últimas novedades sobre nuestras soluciones y servicios. Además con motivo de la Reforma Laboral aprobada el pasado mes de febrero, ofreceremos una ponencia sobre el desarollo y las primeras interpretaciones derivadas de la entrada en vigor de esta ley, y que correrá a cargo de D. Ignacio Corchuelo Martínez-Azúa, socio del departamento laboral de Garrigues.
Jornada anual con clientes en Vigo 25/04/2012Seresco
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2. ¿Qué es el Sistema de Liquidación Directa?
El Sistema de Liquidación de Liquidación Directa permitirá a la TGSS, partiendo de los datos
asociados a cada trabajador –identificativos, de cotización y recaudación- calcular las
liquidaciones por cada trabajador.
El desarrollo del Sistema de Liquidación Directa Supondrá la modificación de la práctica
totalidad de los procesos asociados a la cotización y recaudación.
3. CARACTERÍSTICAS DEL NUEVO PROCEDIMIENTO
MODELO ACTUAL NUEVO MODELO
• Cálculos realizados con información
remitida por la empresa en el fichero
FAN.
• Cálculos a nivel de Código de Cuenta de
Cotización.
• Efectos de presentación a nivel de CCC.
• Cálculos realizados en base a la
información disponible en las Bases de
Datos de la TGSS y la información
comunicada por la empresa.
• Cálculos a nivel de trabajador.
• Efectos de presentación a nivel de
trabajador.
MODELO DE AUTOLIQUIDACIÓN MODELO DE FACTURACIÓN
4. DATOS A INFORMAR PARA LA LIQUIDACIÓN
Sólo será necesario comunicar la información no disponible en las bases de datos de la
TGSS de aquellos trabajadores que constan en alta en el FGA y de los que existe
obligación de cotizar.
Acceso a fuentes de datos externas para obtener información
no disponible por la TGSS –SPEE, EEGG, AEAT, Haciendas
Forales y Mutuas- en lugar de basar la cotización en la
información suministrada por los empresarios.
¿CÓMO SE
OBTIENEN LOS
DATOS?
¿CÚANDO SE
OBTIENEN LOS
DATOS?
La TGSS deberá disponer de la información detallada de
trabajador y empresa necesarios para el calculo correcto de
las cotizaciones antes de la liquidación.
5. CONCILIACIÓN DE LA INFORMACIÓN CON LA TGSS
Los Autorizados deben garantizar que la información de que disponen es congruente con
la existente en la TGSS.
Los Autorizados deben:
Comunicar variaciones de datos
de trabajadores en plazo.
Remitir las BBCC de cada trabajador,
fraccionando las mismas por
“TRAMOS” identificados con las
correspondientes fechas
desde/hasta.
TRAMO: Cada una de las partes en que se fracciona un período de liquidación en el que las
condiciones de cotización de un trabajador de alta en una empresa son coincidentes en su
totalidad.
Si los “tramos” comunicados por el usuario NO coinciden con los construidos por
la TGSS, la liquidación de cuotas del trabajador correspondiente NO se podrá
realizar
11. Variación de datos con efectos en las liquidaciones de cuotas
Cada uno de los tramos se fraccionara en caso de producirse variaciones de los siguientes datos- Por
trabajador y dentro del periodo del Liquidación
24. ESTRATEGIA DE IMPLANTACIÓN
INCORPORACIÓN DE LAS EMPRESAS AL SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
1. La inclusión de las empresas en el sistema de liquidación directa
tendrá carácter obligatorio y se comunicará a los sujetos
responsables mediante un procedimiento de notificación
electrónica en el que se precisarán los CCC que quedan
obligados.