El gobierno peruano planea implementar una reforma del servicio civil para ordenar los 15 regímenes laborales existentes en el sector público y basar la carrera pública en la meritocracia. Se está elaborando un proyecto de ley para crear una nueva carrera pública que regularía a unos 500,000 funcionarios y empleados estatales, e integraría los aspectos remunerativos. La reforma busca hacer el servicio civil más eficiente y sostenible a largo plazo.
El servicio civil es uno de los temas del Derecho Administrativo que trata sobre la prestación de servicios al Estado por parte de trabajadores (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
El servicio civil es uno de los temas del Derecho Administrativo que trata sobre la prestación de servicios al Estado por parte de trabajadores (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Gestion de recursos humanos en el sector publicoemy lahura
La gestión de recursos humanos contribuye a que los seres humanos que integran dentro de una empresa sea publica o privada y que apoyen al logro de los objetivos.
Vollzugshilfe zur Badegewässerqualität in der Schweiz 2013BAFU OFEV UFAM FOEN
Erläuterung der neuen Empfehlungen zur Untersuchung und Beurteilung der Badewasserqualität von Seen und Flüssen. Zweck: Vollzugshilfe. Inhalt: Rechtliche Grundlagen, Probenahme, Analyse, Bewertung, Umsetzung. Gültigkeit: Alle Badeplätze der Schweiz. Für Badeplätze, deren Daten in die europäische Berichterstattung einfliessen, gelten strengere Vorgaben gemäss der EU-Badewasser-Richtlinie.
Quelle: Tagung des BAFU für die Kantone vom 08.05.2013
Weitere Informationen unter: http://www.bafu.admin.ch/badegewaesser
Gestion de recursos humanos en el sector publicoemy lahura
La gestión de recursos humanos contribuye a que los seres humanos que integran dentro de una empresa sea publica o privada y que apoyen al logro de los objetivos.
Vollzugshilfe zur Badegewässerqualität in der Schweiz 2013BAFU OFEV UFAM FOEN
Erläuterung der neuen Empfehlungen zur Untersuchung und Beurteilung der Badewasserqualität von Seen und Flüssen. Zweck: Vollzugshilfe. Inhalt: Rechtliche Grundlagen, Probenahme, Analyse, Bewertung, Umsetzung. Gültigkeit: Alle Badeplätze der Schweiz. Für Badeplätze, deren Daten in die europäische Berichterstattung einfliessen, gelten strengere Vorgaben gemäss der EU-Badewasser-Richtlinie.
Quelle: Tagung des BAFU für die Kantone vom 08.05.2013
Weitere Informationen unter: http://www.bafu.admin.ch/badegewaesser
Mikron ordnet Voraussagen Behandlung Reaktion im ZNS Erkrankungen: einfache M...hapernfa
Das übliche Epilepsie Medikament, Valproinsäure (VPA), kann eine sehr positive Wirkung auf einige Babys geboren mit spinalen Muskelatrophie (SMA), der Nummer eins genetische Killer in der frühen Kindheit haben. Aber in etwa zwei Drittel eines solchen Fällen es ist entweder beschädigt oder hat einfach keine Wirkung. Nun, zum ersten Mal Forscher einen Weg gefunden zu identifizieren, welche Patienten gut auf VPA vor Beginn der Behandlung reagieren dürften. Ihre Ergebnisse haben große Auswirkungen, nicht nur für SMA-Patienten, sondern für andere Bedingungen mit der Droge wie Migräne und Epilepsie, behandelt und können sogar die Bedingungen für das Drehen von VPA nicht-Responder in Responder vorsehen, sagen die Forscher.
Dr. Lutz Garbes, aus dem Institut für Humangenetik, Universität Köln, Deutschland, wird der Jahrestagung der European Society of Human Genetics am 24. Juni sagen, dass er und seine Kollegen Blutproben RNA aus einer kleinen Gruppe von SMA-Patienten analysiert hatte, die mit VPS behandelt worden war. Sie fanden, wie erwartet, dass nur etwa ein Drittel der Patienten reagiert gut. In einem Versuch zu erfahren, ob Blutprobenentnahme die geeignetsten Testmethode verwendet wurde sah sie auch VPA Antwort in einem anderen Gewebe–Fibroblasten (eine Art von Hautzelle). Sie fand, dass die Reaktion im Blut und in der Haut in 60 % der Fälle identisch.
Die Forscher dann pluripotenten Stammzellen aus Fibroblasten ein VPA-Responder und ein nicht-Responder generiert und differenziert sie in GABAergic Nervenzellen (Neuronen, die die Aminosäure GABA, der Chef Neurotransmitter im Säugetier-Nervensystem zu produzieren). Diese Neuronen, nach Behandlung mit VPA, zeigte eine ähnliche Reaktion auf, die zuvor im Blut und Fibroblasten gefunden.
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Kurzbeschreibung
Der Massivhaushersteller Heinz von Heiden ist beim diesjährigen Wettbewerb "Deutscher Traumhauspreis 2015" mit gleich zwei Häusern nominiert. Zur Wahl stehen das individuell geplante Pultdachhaus in der Kategorie "Mehrgenerationenhäuser" sowie das repräsentative Musterhaus Villa Falkensee in der Kategorie "Premiumhäuser".
El Proyecto de Ley del Servicio Civil, presentado por el Poder Ejecutivo al Congreso de
la República, significará un cambio estructural en la manera como se relaciona el
Estado con los ciudadanos. Por primera vez se hará realidad la meritocracia en el
Estado, lo que supone que el ingreso a la carrera pública, el ascenso a puestos
superiores y el cese de servidores se darán por medio de evaluaciones y concursos
competitivos.
RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL, LEY Nº 30057: Ideas Generales e complementación P...JOSE LUIS JARA BAUTISTA
La Ley Nº 30057, pretende incorporar un régimen unico y exclusivo en el Estado, a este le ha denominado Régimen del Servicio Civil, el mismo que a través de una complementación progresiva pretende ordenar el empleo público, surgiendo varias preguntas ¿Estaremos frente a un tránsito voluntario?, ¿Que pasa si como servidor público decido quedarme en mi régimen?.
Somos testigos que algunos Títulos de esta Ley ya se han puesto en vigencia, y por tanto resultan exigibles independientemente de que en la actualidad no exista ningún entidad en la que se haya implantado el régimen en mención.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
1. P R O Y E C T O D E L A N U E V A L E Y C I V I L
L A R E F O R M A D E L E S T A D O E S U N T E M A
P E N D I E N T E P A R A E L G O B I E R N O Y E S T A N O
S E R Á P O S I B L E M I E N T R A S N O S E E N F R E N T E E L
P R O B L E M A D E L O S R E C U R S O S H U M A N O S D E L
S E C T O R P Ú B L I C O , C O M O L O R E C O N O C I Ó E L
P R O P I O P R E S I D E N T E O L L A N T A H U M A L A
D U R A N T E S U Ú L T I M O M E N S A J E D E F I E S T A S
P A T R I A S .
2. En la actualidad existen 15 regímenes laborales en las entidades del
Estado, entre generales y especiales, lo que inevitablemente favorece el
desorden en la administración pública, pues cada uno de ellos
contempla distintos derechos y deberes para los servidores públicos.
3. Tres son los regímenes laborales generales y los más conocidos: carrera
administrativa (Decreto Legislativo 276), régimen de la actividad privada
(Decreto Legislativo 728) y Contratación Administrativa de Servicios –
CAS (Decreto Legislativo 1057); los cuales agrupan al 40% del alrededor
de millón 300 personas que emplea el Estado
4. Sin embargo, la mayoría (59%) se encuentra con las carreras especiales,
que agrupa a los profesores, los profesionales de la salud, los
magistrados, fiscales, diplomáticos, servidores penitenciarios, militares
y políticos, entre otros. El restante 1% lo constituyen los gerentes
públicos, quienes se rigen por el Decreto Legislativo 1024, así como
quienes están en la planilla del PNUD.
5. UN NUEVO SERVICIO CIVIL
Frente a este caótico panorama, el jefe de Estado aseguró que su administración
impulsará la Reforma del Servicio Civil, para lo cual, dijo, se está elaborando
un proyecto de ley para una nueva carrera pública que estará basada en la
meritocracia y la evaluación de desempeño.
Al respecto, el presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil
(SERVIR), Juan Carlos Cortés, explicó que la propuesta que se trabaja y que
estaría lista para el último trimestre de este año, se enfoca en los regímenes
laborales generales (DL 276, 728 y CAS) y no en las carreras especiales.
6. "Es básicamente para el ámbito administrativo: ministerios, gobiernos
regionales y locales, que son aproximadamente 500 mil personas",
precisó.
Cortés resaltó que el proyecto de ley que se trabaja es más que una nueva
carrera pública porque no solo comprenderá a los profesionales y
técnicos, sino que regulará también a los funcionarios, empleados de
confianza, directivos y personal de apoyo, quienes actualmente no
están comprendidos en la carrera administrativa.
7. Además, dijo que la idea de esta reforma en el servicio civil es integrar los
regímenes laborales generales e incorporar el tema remunerativo,
aspecto que no fue considerado en anteriores intentos de reforma.
"Vemos las diferencias salariales que hay entre los tres regímenes y puede
ser que dos personas que están trabajando igual, desarrollando las
mismas funciones tengan remuneraciones distintas. Eso tenemos que
regularlo de manera diferente", dijo
8. Cortés señaló que todavía no se ha estimado la inversión que demandará
implementar la nueva ley de servicio civil, pues recién en los próximos
dos meses se ha previsto realizar el mapeo de costos.
9. Reforma progresiva
Elena Alvites, especialista en temas de reforma del Estado de la
Universidad Católica, observó que uno de los grandes obstáculos que
podría enfrentar la reforma del servicio civil es que pueda ser asumida
dentro del presupuesto público.
"Una reforma de los recursos humanos en el Estado tiene que ser
progresiva porque no necesariamente nuestros recursos financieros
alcanzarán para hacerlo en un año. Entonces se podría empezar por
algún tipo de nivel de servidores", indicó.
10. Alvites consideró también que la ley del servicio civil debe establecer
remuneraciones que sean competitivas en relación al sector privado
para atraer a profesionales con méritos al Estado.
"La línea de carrera debe estar basada en la meritocracia(...)A largo plazo
eso puede garantizar un servicio civil mucho más eficaz e
institucionalizado que llegue a donde tiene que llegar en los tres niveles
de Gobierno", refirió.
Subrayó que cambiar a directivos y funcionarios en cada gobierno no hace
sostenible políticas públicas en educación o salud, por lo que la
reforma del servicio civil en el país es necesaria y urgente.
11. Sostuvo que la reforma clave debe estar orientada a los ministerios
sociales, que en su opinión no funcionan, a diferencia del MEF; BCR, la
Sunat, que son "islas de modernidad".
Además, López consideró fundamental incrementar la presión tributaria a
fin de tener los recursos necesarios para iniciar cualquier reforma.
Los intentos de reformar el servicio civil en el Perú
SERVIR da cuenta de cuatro iniciativas dirigidas a ordenar el servicio civil
en el país a partir de 1990. Así el primer intento lo constituye el cierre
de la carrera administrativa (DL 276) durante el gobierno fujimorista. Se
producen despidos masivos y crean nuevas modalidades de
contratación y formas de ingreso a la administración pública (DL 728 y
Servicios no Personales).
12. El segundo comprende de 1995 a 1997. Se desactiva el Instituto Nacional de
Administración Pública (INAP). Se inicia el proceso de modernización del
Estado.
El tercer intento de reforma va de 2000 al 2006. Se trata de establecer la
institucionalidad pública y las normas sobre ética e integridad pública. Se
aprueba la Ley Marco del Empleo Público (28175).
El cuarto se inicia con la creación de SERVIR, como rector del Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Se cambia el término
empleo público por el de servicio civil.