La Ley del Servicio Civil tiene como objetivos principales mejorar la calidad del servicio público e introducir la meritocracia. Establece nuevas reglas para los 560,000 servidores públicos en los tres niveles de gobierno, incluyendo evaluaciones anuales, capacitación obligatoria, y ascensos y mejores sueldos basados en el mérito. La ley también ordena el sistema de personal del Estado y mejora las compensaciones de los trabajadores.