El documento describe los principales aspectos de los sistemas de servicio civil de carrera en países de la OCDE. Explica que estos sistemas buscan separar la administración pública de la política a través de un reclutamiento basado en el mérito, capacitación continua y una carrera administrativa con derechos y deberes definidos. También describe los diferentes modelos de reclutamiento, formación, organización de la carrera y movilidad interna en países como Francia, Alemania, Gran Bretaña y Estados Unidos.