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LA CARTA
Concepto
La carta es un medio a través del cual una persona o institución se comunica con otra
remitiéndole un mensaje que bien puede estar escrito en un papel o en un medio digital. La
palabra, como tal, proviene del latín carta, que a su vez proviene del griego χάρτης (chártēs).
La carta de papel suele ir doblada en un sobre cerrado, en cuyo frente aparecen el nombre y
dirección del destinatario, mientras que en el reverso se encuentran el nombre y la dirección del
remitente.
La carta digital, por su parte, propia de las nuevas tecnologías de la información y la
comunicación, hace referencia a todas aquellas comunicaciones electrónicas semejantes a la
carta, que se producen sobre todo en los correos electrónicos y otros medios digitales.
La carta está compuesta por un texto dirigido a otra persona a la cual se expone o describe un
asunto o situación.
Debe estar escrita con coherencia, organización y claridad, y debería estar escrita en un lenguaje
apropiado y conciso, con una actitud cortés o amable, y corrección ortográfica, puesto que la
finalidad de toda carta es, por lo general, causar una reacción favorable en el destinatario.
Partes:
Las cartas convencionalmente contienen cierta información de relevancia tanto para el emisor
como para el receptor. Fundamentalmente:
 Fecha y lugar en que fue escrita,
 Saludo,
 Cuerpo contentivo de la introducción y la exposición del asunto,
 Despedida y
 Firma o nombre de la persona que la escribe.
Además, una carta también puede contener:
 Membrete institucional,
 Domicilio,
 Posdata para asuntos no referidos en el cuerpo de la carta y
 Referencias finales, etc.
Modelos de cartas
 Modelo Carta Presentación
Junto con el Curriculum Vitae, es aconsejable incluir una carta de presentación en la que
indicaremos de forma clara y concisa, nuestras mejores aptitudes y cualidades humanas, que
obviamente no aparecen en el curriculum, y que pueden suponer un punto extra a la hora de
ser seleccionados para dicho puesto de trabajo.
 Modelo Carta Solicitud
Una carta de solicitud es un tipo de carta cuya intención es la de expresar que ambicionamos
obtener algo de la persona o la institución que recibe el modelo de carta. Los motivos para
redactar un modelo de carta de solicitud son tan amplios que no podemos hablar de un formato
de carta ya preestablecido. Las cartas se redactarán en función de aquello que se solicite.
 Modelo Carta Referencia
Una carta de referencia destaca las cualidades positivas de aquella persona que solicita un
puesto vacante de empleo.
 Modelo Carta Despido
Una carta de despido se utiliza para terminar con la relación laboral del trabajador con la
empresa. De esta forma se le anuncia de forma no verbal la decisión de finalizar dicho contrato.
 Modelo Carta laboral
Un modelo carta laboral se escribe en los casos en los que es el trabajo el tema a tratar y en el
que cabe todo tipo de cartas, de despido, de baja voluntaria, solicitud de empleo. Etc.

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  • 1. LA CARTA Concepto La carta es un medio a través del cual una persona o institución se comunica con otra remitiéndole un mensaje que bien puede estar escrito en un papel o en un medio digital. La palabra, como tal, proviene del latín carta, que a su vez proviene del griego χάρτης (chártēs). La carta de papel suele ir doblada en un sobre cerrado, en cuyo frente aparecen el nombre y dirección del destinatario, mientras que en el reverso se encuentran el nombre y la dirección del remitente. La carta digital, por su parte, propia de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, hace referencia a todas aquellas comunicaciones electrónicas semejantes a la carta, que se producen sobre todo en los correos electrónicos y otros medios digitales. La carta está compuesta por un texto dirigido a otra persona a la cual se expone o describe un asunto o situación. Debe estar escrita con coherencia, organización y claridad, y debería estar escrita en un lenguaje apropiado y conciso, con una actitud cortés o amable, y corrección ortográfica, puesto que la finalidad de toda carta es, por lo general, causar una reacción favorable en el destinatario. Partes: Las cartas convencionalmente contienen cierta información de relevancia tanto para el emisor como para el receptor. Fundamentalmente:  Fecha y lugar en que fue escrita,  Saludo,  Cuerpo contentivo de la introducción y la exposición del asunto,  Despedida y  Firma o nombre de la persona que la escribe. Además, una carta también puede contener:  Membrete institucional,  Domicilio,  Posdata para asuntos no referidos en el cuerpo de la carta y  Referencias finales, etc.
  • 2. Modelos de cartas  Modelo Carta Presentación Junto con el Curriculum Vitae, es aconsejable incluir una carta de presentación en la que indicaremos de forma clara y concisa, nuestras mejores aptitudes y cualidades humanas, que obviamente no aparecen en el curriculum, y que pueden suponer un punto extra a la hora de ser seleccionados para dicho puesto de trabajo.  Modelo Carta Solicitud Una carta de solicitud es un tipo de carta cuya intención es la de expresar que ambicionamos obtener algo de la persona o la institución que recibe el modelo de carta. Los motivos para redactar un modelo de carta de solicitud son tan amplios que no podemos hablar de un formato de carta ya preestablecido. Las cartas se redactarán en función de aquello que se solicite.  Modelo Carta Referencia Una carta de referencia destaca las cualidades positivas de aquella persona que solicita un puesto vacante de empleo.  Modelo Carta Despido Una carta de despido se utiliza para terminar con la relación laboral del trabajador con la empresa. De esta forma se le anuncia de forma no verbal la decisión de finalizar dicho contrato.  Modelo Carta laboral Un modelo carta laboral se escribe en los casos en los que es el trabajo el tema a tratar y en el que cabe todo tipo de cartas, de despido, de baja voluntaria, solicitud de empleo. Etc.