La cultura del Slow Down
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Este documento describe la cultura del "slow down" en Suecia y Europa, contrastándola con el estilo de vida rápido promovido por la globalización. Explica que las empresas suecas como Volvo toman su tiempo para tomar decisiones y completar proyectos, lo que conduce a mayores niveles de productividad y calidad. También describe el movimiento "Slow Food" que promueve comer y disfrutar los alimentos con calma en lugar de prisa. El documento argumenta que trabajar y vivir a un ritmo más lento genera menos estrés y permite una mejor
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la cultura_del_slow_down
El documento describe la cultura "slow down" de Suecia y cómo fomenta una mayor calidad de vida y productividad en comparación con el estilo de vida "rápido". Específicamente, destaca que las empresas suecas como Volvo toman más tiempo (hasta 2 años) para completar proyectos, los empleados caminan distancias más largas para estacionar sus autos para dejar espacios para otros, y que tener menos prisa genera menos estrés y resultados más positivos.
208. Slow Down Life (Fa)
El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo se contrapone a la cultura de prisa generada por la globalización. Las empresas suecas como Volvo toman tiempo para debatir ideas y proyectos antes de implementarlos, lo que lleva a una mayor productividad y calidad. El movimiento "Slow Food" promueve una vida más pausada para disfrutar de la comida y el tiempo con otros. Tomarse el tiempo necesario puede llevar a logros de mayor calidad y menos estrés.
Cultura Del Slow Down
El documento describe la cultura del "slow down" en Suecia y Europa, donde las empresas y personas valoran hacer las cosas de manera más pausada y con calidad en lugar de prisa. Se menciona que en Volvo, una empresa sueca, los proyectos toman dos años en concretarse a pesar de ideas simples, y que los suecos debaten extensamente antes de tomar decisiones. También se discute el movimiento "Slow Food" en Italia que promueve comer y beber con calma para disfrutar los alimentos.
Slow attitude
Reconocimiento a una forma de actuar que cuestiona y deja de lado el apuro y el concepto "fast" de la vida
La Cultura Del Slow Down
El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y Europa, donde las empresas y personas toman más tiempo para completar proyectos y tareas con el objetivo de lograr mayor calidad y productividad. La cultura sueca valora tomarse el tiempo para reflexionar y debatir ideas antes de implementarlas. El movimiento "Slow Food" promueve comer de manera lenta y disfrutar la comida con otros. Tomarse el tiempo para vivir el presente en lugar de apresurarse trae mayor calidad de vida.
La Cultura Del Slow Down
El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados. Los suecos toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que aunque causa ansiedad en personas acostumbradas a ritmos más rápidos, conduce a decisiones más maduras y productos de mayor calidad. Este enfoque más lento se está extendiendo por Europa a través del movimiento "Slow Food" y ha demostrado aumentar la productividad al reducir el estrés.
La Cultura Del Slow Down
El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados. Los suecos toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que aunque causa ansiedad en personas acostumbradas a ritmos más rápidos, conduce a decisiones más maduras. El movimiento "Slow Food" promueve una vida más pausada y enfocada en el presente.
La Cultura Del Slow Down
El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados. Los suecos toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que a menudo lleva años en comparación con culturas más aceleradas. Sin embargo, esta actitud más relajada conduce a una mayor calidad y productividad. El movimiento "Slow Food" promueve una vida más pausada para disfrutar de las pequeñas cosas.
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El documento describe la cultura "slow down" de Suecia y cómo fomenta una mayor calidad de vida y productividad en comparación con el estilo de vida "rápido". Específicamente, destaca que las empresas suecas como Volvo toman más tiempo (hasta 2 años) para completar proyectos, los empleados caminan distancias más largas para estacionar sus autos para dejar espacios para otros, y que tener menos prisa genera menos estrés y resultados más positivos.
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El documento describe la cultura del "slow down" en Suecia y Europa, donde las empresas y personas valoran hacer las cosas de manera más pausada y con calidad en lugar de prisa. Se menciona que en Volvo, una empresa sueca, los proyectos toman dos años en concretarse a pesar de ideas simples, y que los suecos debaten extensamente antes de tomar decisiones. También se discute el movimiento "Slow Food" en Italia que promueve comer y beber con calma para disfrutar los alimentos.
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La Cultura Del Slow Down
El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados. Los suecos toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que aunque causa ansiedad en personas acostumbradas a ritmos más rápidos, conduce a decisiones más maduras y productos de mayor calidad. Este enfoque más lento se está extendiendo por Europa a través del movimiento "Slow Food" y ha demostrado aumentar la productividad al reducir el estrés.
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El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados. Los suecos toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que aunque causa ansiedad en personas acostumbradas a ritmos más rápidos, conduce a decisiones más maduras. El movimiento "Slow Food" promueve una vida más pausada y enfocada en el presente.
La Cultura Del Slow Down
El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados. Los suecos toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que a menudo lleva años en comparación con culturas más aceleradas. Sin embargo, esta actitud más relajada conduce a una mayor calidad y productividad. El movimiento "Slow Food" promueve una vida más pausada para disfrutar de las pequeñas cosas.
La Cultura Del Slow Down
1) La cultura de los suecos se caracteriza por tomarse su tiempo para tomar decisiones y completar proyectos, en contraste con la urgencia de otros países.
2) El movimiento "Slow Food" promueve comer y beber lentamente, disfrutando de la comida y la compañía, en oposición a la cultura de comida rápida.
3) Tomarse su tiempo para hacer las cosas con calidad y detalle puede conducir a mayores niveles de productividad y bienestar que una cultura de prisa.
La cultura del slow down
El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados. Los suecos toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que a menudo lleva años en comparación con los enfoques más rápidos de otros países. Sin embargo, esta mentalidad lenta conduce a una mayor calidad y productividad. El movimiento "Slow Food" en Europa promueve un estilo de vida más pausado y enfocado en la calidad sobre la cantidad y la prisa.
La cultura del_slow_down
El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados. Los suecos toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que a menudo lleva años en completarse, pero esto conduce a decisiones bien pensadas. El movimiento "Slow Food" promueve comer y beber lentamente para disfrutar la comida. Ahora, la "actitud lenta" se está extendiendo a Europa, donde trabajadores son más productivos a pesar de menos horas, demostrando que menos prisa no significa menos productividad y calidad.
La Cultura Del Slow Down
El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados a largo plazo. Señala que las empresas suecas toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que a menudo lleva años pero da como resultado decisiones bien pensadas. También describe cómo los movimientos "Slow Food" y "Slow Europe" promueven una vida menos apresurada y más enfocada en la calidad sobre la cantidad y la prisa.
La Cultura Del Slow Down
1) La cultura de los suecos es más lenta y metódica, tomándose el tiempo para debatir y ponderar decisiones cuidadosamente antes de implementarlas.
2) El movimiento "Slow Food" promueve comer y vivir más lentamente para disfrutar los pequeños placeres de la vida.
3) Adoptar una mentalidad más pausada puede conducir a mayores niveles de productividad y calidad de vida al reducir el estrés.
La Cultura Del Slow Down
El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados. Los suecos toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que a menudo lleva años en comparación con los enfoques más rápidos de otros países. Sin embargo, esta mentalidad más lenta conduce a una mayor calidad y productividad. El movimiento "Slow Food" en Europa promueve un estilo de vida más pausado y enfocado en la calidad sobre la cantidad y la prisa.
La Cultura Del Slow Down
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El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados. Los suecos toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que a menudo lleva años en completarse, pero esto conduce a decisiones bien pensadas. El movimiento "Slow Food" promueve comer y beber lentamente para disfrutar la comida. Esto se ha extendido a una cultura más amplia de "Slow Europe" donde trabajar menos horas conduce a mayor productividad. Tomarse su tiempo permite una mejor calidad de vida y de trabajo.
Slow down
El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados. Las empresas suecas toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que a menudo lleva años en comparación con culturas más aceleradas. A pesar de trabajar a un ritmo más lento, los suecos son muy productivos y sus procesos dan como resultado productos de alta calidad. El documento promueve adoptar un enfoque más pausado y enfocado en la calidad sobre la cantidad y la prisa.
La Cultura Del Slow Down
El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados. Las empresas suecas toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que a menudo lleva años en comparación con culturas más aceleradas. Sin embargo, esta actitud más relajada conduce a una mayor calidad y productividad. El movimiento "Slow Food" promueve una vida más pausada para disfrutar de las pequeñas cosas.
Curiositats Mbb La Culturadel Slow Down
El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados. Las empresas suecas toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que a menudo lleva años en comparación con culturas más aceleradas. Sin embargo, esta actitud más relajada conduce a una mayor calidad y productividad. El movimiento "Slow Food" promueve una vida más pausada para disfrutar de las pequeñas cosas.
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El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados a largo plazo. Los suecos toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que a menudo lleva años en completarse pero da como resultado productos de alta calidad. Este enfoque más lento ahora se está extendiendo a otros países europeos como Francia y Alemania, donde los trabajadores son más productivos a pesar de trabajar menos horas a la semana.
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El documento describe la cultura de "slow down" en Suecia y cómo esto conduce a mejores resultados. Los suecos toman su tiempo para debatir ideas y proyectos, lo que a menudo frustra a personas de otras culturas acostumbradas a resultados más rápidos. Sin embargo, esta actitud más relajada sueca a menudo conduce a decisiones más maduras y productos de mayor calidad. El movimiento "Slow Food" en Europa promueve un estilo de vida más relajado y enfocado en la familia en oposición al estilo de vida rápido promovido por las
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Haciendo una clase virtual en la plataforma educativa de la UNI - S4
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Haciendo una clase virtual en la plataforma educativa de la UNI - S3
El documento habla sobre cómo personalizar un curso virtual en la plataforma educativa de la UNI. Recomienda editar el perfil y ajustes del curso, como agregar una imagen de resumen e idioma. También menciona dar la bienvenida a los maestros al taller introductorio de la plataforma Moodle y pedirles que se presenten. Por último, da indicaciones sobre cómo agregar actividades como tareas a una sesión de clases virtual.
Haciendo una clase virtual en la plataforma educativa de la UNI - S2
El documento habla sobre hacer una clase virtual en la plataforma educativa de la UNI. Se recomienda elaborar 3 actividades de aprendizaje para 1 sesión de clases virtual e incluir recursos como documentos PDF, videos de YouTube y foros. También se discuten consideraciones como la estructura del curso y el seguimiento del progreso de los estudiantes.
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Slow down
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La cultura del Slow Down
- 1. Muy buen artículo... dense tiempo para leerlo y pensar en serio en lo que dice: LA CULTURA DEL SLOW DOWN
- 2. "Ya voy para 18 años desde que ingresé en la Volvo, una empresa sueca. Trabajar con ellos es una convivencia muy interesante. Cualquier proyecto aquí demora dos años para concretarse, aunque la idea sea brillante y simple. Es una regla.
- 5. Suecia es del tamaño del estado de San Pablo (Brasil). Suecia tiene tan sólo dos millones de habitantes. Lo resumo así:
- 6. Empresas de capital sueco: Volvo, Skandia, Ericsson, Electrolux, ABB, Nokia, Nobel Biocare , etc. Volvo es la que fabrica los motores propulsores para los cohetes de la NASA.
- 7. No conozco un pueblo, como pueblo mismo, que posea más cultura colectiva que los suecos.
- 8. La primera vez que fui para Suecia, en 1990, uno de mis colegas suecos me recogía del hotel todas las mañanas. Estábamos en el mes de septiembre, algo de frío y nevisca.
- 9. Llegábamos temprano a la Volvo y él estacionaba el auto muy lejos de la puerta de entrada (son 2000 empleados que van en coche a la empresa). El primer día no hice comentario alguno, tampoco el segundo, o el tercero.
- 10. Una mañana le pregunté a mi colega: ¿Tienen ustedes lugar fijo para estacionar aquí?, pues noté que llegamos temprano, con el estacionamiento vacío y dejaste el coche al final de todo....
- 11. Y él me respondió simplemente: "Es que como llegamos temprano tenemos tiempo para caminar, y quien llega más tarde, ya va a llegar retrasado y es mejor que encuentre lugar más cerca de la puerta. ¿No te parece?"