La cultura empresarial identifica la forma de ser de una empresa y se manifiesta en cómo la empresa actúa ante problemas y oportunidades. Los valores, la economía, la sociedad y el estado son elementos fundamentales de la cultura empresarial. Una desventaja de la cultura mexicana en los negocios es que fomenta la mentira, el individualismo y falta de solidaridad y trabajo en equipo.

1. LA CULTURA EMPRESARIAL
“EL MEXICANO SIEMPRE ESTA
LEJOS, LEJOS DEL MUNDO Y DE
LOS DEMAS. LEJOS, TAMBIEN DE
SI MISMO.”
OCTAVIO PAZ

2. Toda empresa debe tener y considerar los valores como una parte
fundamental a respetar.
En una empresa el ser ético es lo mas importante
El cliente es primero y se le debe tratar de una
manera respetable ya que es el quien mantiene en
verdad una empresa

3. ¿QUE ES Y PARA QUE SIRVE LA CULTURA EMPRESARIAL?
La cultura mexicana
La cultura empresarial identifica la forma de ser de
una empresa, se manifiesta en su forma de actuar
ante los problemas y oportunidades de gestión,
adaptación a los cambios y requerimientos de orden
exterior e interior.
Sirve para innovar y organizar una empresa.

4. ELEMENTOS DE LA CULTURA EMPRESARIAL
La cultura en su totalidad es creación del hombre, no
existe en forma natural, es creada.
La cultura se integra con elementos específicos los
cuales le dan forma. Algunos de estos elementos son:
el Estado, la Religión, el Lenguaje, el Arte, la Ciencia,
la Economía y la Sociedad.
Estos son solo los mas sobresalientes.

5. En la siguiente figura se distinguen los siete
elementos básicos que integran la cultura.
Estos están cubiertos por los valores morales que
identifican a dicha cultura.
La doble flecha en la imagen muestra que los
elementos de la cultura y los valores cambian a través
de la educación.

6. ELEMENTOS DE LA CULTURA

7. Los valores constituyen el núcleo de toda cultura
empresarial ya que aportan un sentido de dirección
común a todas las personas que componen la empresa
y unas líneas directrices a su labor diaria. Los valores en
los que se participa definen el carácter fundamental de
la organización y crean un sentido de identidad en ella.

8. º
Donde adquirimos estos valores y sus elementos?
Partiendo de que la cultura no es algo natural, sino
una total creación del hombre. partiremos por afirmar
que la educación , el estado, la religión, arte,
economía, ciencia y sociedad son quienes se
encargan de inculcar y forjar estos valores en nosotros

9. LA CULTURA EMPRESARIAL
La cultura empresarial es una cultura especifica
que se influencia directamente de los elementos
dominantes de la cultura general.
Algunos elementos que integran la Cultura
Empresarial son los ya mencionados, solo que
algunos de ellos son mas importantes que otros.

10. Dentro de ellos son tres los mas destacados, la
Economía, la Sociedad y el Estado.
Dentro de estos sectores se mueve la cultura
empresarial de acuerdo con los fines propios de las
empresas.
La función propia de una empresa es producir y
administrar los bienes de consumo y los servicios
demandados por la sociedad.
En el ámbito de la sociedad se encuentran las
conexiones de la empresa, y la comunidad en la que
esta enclavada.

11. Elementos de la cultura empresarial

12. Los elementos que componen la Sociedad, el Estado
y la Economía se interrelacionan estrechamente y de
manera permanente.
Los valores morales recubren la actividad que se
desprende de la cultura empresarial, brindado un
medio para fortalecer o deteriorar.
En este caso, los valores juegan un papel muy
importante, dado que, estos son determinantes para
modificar la cultura empresarial.

13. Cual es una desventaja de la cultura mexicana en los negocios?
Una gran desventaja de la cultura mexicana respecto
a este tema es la mentira la individualidad, faltando
así la solidaridad el apoyo mutuo o trabajo en equipo
para mantenerse a flote, el pensar en el beneficio
mutuo, el ser racial y falta de transparencia entre
otras

14. En resumen, diremos que la cultura mexicana tiene
muy arraigados la mentira, la desconfianza, el
individualismo, la envidia, el sentimiento de
inferioridad y la hermeticidad de su actuación.
estas actitudes se ven reflejadas en las actividades
diarias de las personas