UNIVERSIDAD FERMIN TORO ALBA SILVA 12073980 MATERIA: PSICOLOGIA PROF: JACQUELINE COLMENAREZ

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION
Cuadro
Comparativo
SILVA ALBA
CI:12.073.980

2. Cultura
Cultura Organizacional
Conjunto de valores, creencias y entendimientos
importantes que los integrantes de una organización
tienen en común.
Es única y distintiva, es decir, cada organización tiene
su cultura propia que la distingue de las demás
organizaciones. No existe un tipo de cultura "mejor"
para todas las organizaciones.
En la mayor parte de las ocasiones, sus modificaciones
y cambios son lentos.
Los miembros de una organización en muy raras
ocasiones explicitan su cultura.
Es todo complejo que incluye el conocimiento, el arte,
las creencias, la ley, la moral, las costumbres y todos
los hábitos y habilidades adquiridos por el hombre no sólo en
la familia, sino también al ser parte de una sociedad como
miembro que es.
Para que un rasgo se considere “cultural”, es necesario que
sea compartido y aceptado por todos o por la mayoría de los
miembros de una sociedad.
Como la cultura cumple una función estrictamente práctica,
cambia conforme cambian las razones que condicionaron su
aparición, y cuando dejan de ser necesarias, se convierten en
un estorbo para la satisfacción de las necesidades de una
parte de la sociedad.
La cultura es un tema acerca del cual no se discute y se
acepta como natural Generalmente las personas ni siguieren
conocen las razones por las cuales siguen sus normas, reglas
o costumbres.

3. La economía organizacional ha sido definida como el uso de la economía para estudiar los procesos internos
de la firma. La economía organizacional tiene por objeto el estudio de todos los fenómenos y procesos
económicos que ocurren en las organizaciones, y de todas las variables organizacionales internas
La cultura es un fenómeno común a todos los seres humanos ya que todos y cada uno de nosotros, al vivir
en sociedad, aprendemos lo que nos transmiten las generaciones anteriores y con ese conocimiento
podemos eventualmente contribuir a que la cultura siga creciendo y perviviendo. Sin embargo, la cultura
también nos diferencia ya que cada grupo social construye sus propias representaciones culturales de
acuerdo a sus preferencias, sus intereses, sus miedos, sus inquietudes