Este documento resume varios artículos sobre discriminación en Santa Cruz, Bolivia. Describe los diferentes tipos de discriminación y cómo se celebra el Día Nacional Contra el Racismo y la Discriminación en Santa Cruz. También detalla que las instituciones ven poco progreso en la lucha contra la discriminación a pesar de la ley, y que la mayoría de las denuncias ocurren en escuelas.

1. La Discriminación En Santa Cruz
Discriminación:
La discriminación(dellatíndiscriminatĭo, -ōnis)1estodaaquellaacciónuomisiónrealizadapor
personas,gruposoinstituciones,enlasque se daun trato diferente aunapersona,grupoo
instituciónen términosdiferentesal que se daa sujetossimilares,de losque se sigue unprejuicio
o consecuencianegativaparael receptorde ese trato.Habitualmente,estetratose produce en
atencióna lascualidadespersonalesdelsujetoque esobjetodel mismo,aunque tambiénpuede
deberse aotrosfactores,como el origengeográfico,susdecisionesuopinionesenlosocial,lo
moral,lopolíticou otra área de interéssocial
Los tipos de discriminación más comunes son:
Discriminación social.- Es aquella que se ejerce mediante un trato despectivo a una persona o
grupo social
Discriminación racial.- La discriminación racial se caracteriza por utilizar los rasgos étnicos
(comúnmente llamados rasgos raciales)
Discriminación laboral.-Es aquella que comprende el trato de inferioridad y maltrato a una persona,
por motivos ajenos a la capacidad para desempeñarse en el ámbito laboral
Discriminación religiosa.- Es aquella que realizan algunas personas o grupos de personas, en
contra de aquellos que no profesan la misma religión que ellos
Discriminación por discapacidad.-Es el tipo de discriminación que sufren aquellas personas que
poseen una discapacidad física o mental
Discriminación por nacionalidad o lugar de origen- Es el tipo de discriminación que sufren
aquellos que no son originarios del país o lugar en el que residen, por aquellos que nacieron en el
país o tienen mayor antigüedad en él o en un lugar específico
Discriminación por embarazo.- Es el tipo de discriminación que se ejerce en contra de las mujeres
embarazadas en el trabajo, la escuela o en la sociedad en general
Discriminación por analfabetismo o nivel académico.- Es la discriminación que se realiza en
contra de las personas que no saben leer o que poseen un nivel académico menor, (primario,
secundario o trunco), se da en especial a la hora de solicitar trabajos
Discriminación En Santa Cruz:
*Santa Cruz celebrael Día Nacional Contrael Racismoy Toda Forma de
Discriminación
Variasinstituciones,alacabezadel ConsejoNacional Afroboliviano,marcharáneste martesenla
capital cruceña enel Día Nacional Contrael Racismoy TodaForma de Discriminación,fechaque

2. fue instituidamediantelaley139, aprobadaen octubre de 2010. Participaránorganizacionesde
jóvenes,de mujeresyde lapoblacióntransexualytransgénerode lacapital cruceña.
FortunataMedina,vicepresidentadel ConsejoNacional,dijoque lamovilizaciónestarácargadade
reclamoshacialas autoridadesnacionales,departamentalesymunicipales,porquenose está
trabajandode forma integral.“Nohayel apoyoque deberíade existir,laleynose cumple a
cabalidad”,indicóMedinayañadióque lamovilizaciónpartirádel Palaciode Justiciayconcluiráen
la plaza24 de Septiembre.
De acuerdocon ladirigente,enSantaCruzno hayuna oficinadónde denunciarhechosde
discriminaciónyracismo.Inclusoaseguróque todavíahaypersonasalas que noslesinteresaesta
disposiciónysiguenmaltratandoalagente que considerandiferenteaellos.
El Día Contrael Racismofue instituidocada24 de mayo,debidoalosvejámenesde losque fueron
objetoungrupode campesinosenlaplaza25 de Mayo, de Sucre,donde luegode serdesvestidos
fueronobligadosaarrodillarse y besarlabanderade Chuquisaca.Lasautoridadespolíticasy
representantescívicosque fueronacusadasde promoverestasacciones,hansidocondenadaspor
la justicia.
OrdenanzaMunicipal contrael Racismoy toda formade Discriminación
OrdenanzaMunicipal contrael Racismoy toda formade Discriminación
En plenariadel ConcejoMunicipal de SantaCruzde laSierra,el día lunes24 de octubre se aprobó
la OrdenanzaMunicipal contratodael Racismoy toda formade Discriminación.
*Ven poco avance en la lucha contra la discriminación
A cincoaños de la vigenciade laLeyContra el Racismoy Toda Forma de Discriminación,
institucionesdefensorasde losderechoshumanosconsideranque espocoloque se ha avanzado
enla luchacontra este delito,yaque ni siquierase haconformadoel comité departamental contra
la discriminación,previstoporestanorma,ylas denunciasnoprosperanolosprocesosse
resuelvenporlavía de laconciliación.
De acuerdocon losdatosdel viceministrode Descolonización,en2014 se registraron230
denunciasde racismoydiscriminaciónentodoel país,peroningunarecibióunasentenciadebido
a que la mayoría se resolviómediante laconciliación.
Sobre este tema,el representante de laDefensoríadel Pueblo,HernánCabrera,indicóque el caso
de las láminascuestionadasdesvelaque hay“unadebilidadinstitucional yde incumplimientode la
Ley045, puesestanormaseñalaque debe ponerse enfuncionamientoel Comité Departamental
Contra laDiscriminaciónyel Racismo,ala cabezade la Gobernación,que hastaahorano opera”.
De acuerdocon Cabrera,la mismaleyprevé laconformaciónde unaunidadodireccióncontrala
discriminación,dependiente de laGobernación,paraque reciba,denuncie yhagaseguimientoa
loshechosde discriminación,perohastaahoranoha sidocreada.
Consultadasobre el tema,lagobernadoradel departamento,RuthLozada,dijoque buscóponer
enfuncionamientodichocomité,peroestonofue posible debidoal procesode transiciónde
mandoen el que se encuentranel gobiernodepartamental ylosgobiernosmunicipales.

3. Lozada adelantóque,unavezasumael gobernadorelectoRubénCostas,estaseráunade sus
prioridades.
Por su parte,lapresidentade laAsambleaPermanentede DerechosHumanos,MaríaInésGalvis,
ve como una falenciael hechode que lasautoridadesnose hayanpreocupadoporsocializarlos
alcancesde la leyy que noexistancampañasde concienciaciónparaformaruna sociedadmás
tolerante.
*Hay más denuncias
La directorade GéneroyAsuntosGeneracionales,RossyValencia,tieneunavisióndistinta.Para
ella,apartir de la leysí han habidoavancesenlalucha contra este delito,pruebade elloesque
asuntoscomo el de lasláminascuestionadassoncondenadosporlasociedad,loque antesse
tomabacomo algo normal.Ademáshizonotarque desde lavigenciade lanorma,muchasmujeres
víctimasse animana denunciar
*La discriminaciónse damás en colegios
El viceministrode Descolonización,Félix Cárdenas,aseguróayerque el mayornúmerode casosde
discriminaciónse dieronenlasunidadeseducativasdelpaís,donde estudiantesrecibieronmalos
tratos de parte de susmaestroso susmismoscompañeros."Losnivelesdonde haymáscasosde
racismoes eneducación,yenloscolegios,permanentemente,aveces losprofesoreshacialos
alumnospalabrasdespectivas,presiónpornotas,unpuntoaltotambiénsonlasmujeres",dijo
Cárdenas.
En este sentido,el Viceministeriode Descolonizaciónexigióalas17.546 unidadeseducativasdel
país presentarsureglamento internoque base suspreceptosenlasdisposicionesde prevencióny
luchacontra el racismo establecidasenlaLey045. El pedidodel viceministrose remitealos
compromisosfirmadosanteriormente porlosdirectoresdepartamentalesydistritalesde
educación,ademásde directoresde unidadeseducativas.
SegúnlaLey 045, ensu artículo 6, una de las obligacionesdel Estadoespromoverel diseñoe
implementaciónde políticasinstitucionalesde prevenciónyluchacontra el racismoy la
discriminaciónenlas universidades,institutosnormalessuperioresnacionalespúblicosyprivados,
SistemaEducativoNacional enlosnivelespreescolar, primariaysecundaria.
Perono solamente enlasunidadeseducativasse presentandenunciassobre discriminacióny
racismo, sinotambiénentodoslossectores,de acuerdocondatosproporcionadosporel
Viceministeriode Descolonización./ANF
*Antecedentes
Entre el año2009 y 2010 la FundaciónIgualdadLGBT trabajouna propuestade Ordenanza
Municipal “Contratodas lasformas de discriminación”,enbase,principalmente adosOrdenanzas
Municipales,lade ciudadde Sucre “Contra todaslas formasde discriminación”yLa Paz
“Ordenanzaa favorde laOrientaciónSexual”,ademáscuentaconel sustentojurídicode los
siguientesdocumentos.

4. a) Documentos principales
- ConstituciónPolíticadel Estado(sobre todoart.14 y art. 15)
- Leyde MunicipalidadesNo.2028
- Leycontra el racismoy toda forma de discriminación045
b) Documentos complementarios sobre Derechos Humanos
- DeclaraciónUniversal de DerechosHumanos.
- Pacto Internacional de DerechosCivilesyPolíticos.
- DeclaraciónAmericanade losDerechosyDeberesdel Hombre.
- ConvenciónAmericanasobre DerechosHumanos.
- Corte Interamericanade DerechosHumanos.
- Convención paralaEliminaciónde Todaslasformasde discriminacióncontralamujer.
c) Documentos respaldatorios sobre la población LGBT
- Principiosde Yogyakarta.
- Declaraciónde Montevideodel MERCOSUR.
- Decretosupremo0198
- Resoluciónde laOEA 2435
*Bibliografías
 http://www.eldeber.com.bo/santacruz/ven-avance-lucha-discriminacion.html
 https://www.eldia.com.bo/index.php?cat=362&pla=3&id_articulo=156245
 http://www.infodecom.net/nacionales/santa-cruz/item/12741-santa-cruz-celebra-el-dia-
nacional-contra-el-racismo-y-toda-forma-de-discriminacion
 http://www.libertadglbt.org/noticias/ordenanza-municipal-contra-el-racismo-y-toda-
forma-de-discriminacion/
 https://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n
 http://10tipos.com/tipos-de-discriminacion/