Discriminación en Santa Cruz De La Sierra

1. La Discriminación En Santa Cruz
Discriminación:
La discriminación(dellatíndiscriminatĭo, -ōnis)1estodaaquellaacciónuomisiónrealizadapor
personas,gruposoinstituciones,enlasque se daun trato diferente aunapersona,grupoo
instituciónen términosdiferentesal que se daa sujetossimilares,de losque se sigue unprejuicio
o consecuencianegativaparael receptorde ese trato.Habitualmente,estetratose produce en
atencióna lascualidadespersonalesdelsujetoque esobjetodel mismo,aunque tambiénpuede
deberse aotrosfactores,como el origengeográfico,susdecisionesuopinionesenlosocial,lo
moral,lopolíticou otra área de interéssocial
Discriminación En Santa Cruz:
*Santa Cruz celebrael Día Nacional Contrael Racismoy Toda Forma de
Discriminación
Variasinstituciones,alacabezadel ConsejoNacional Afroboliviano,marcharáneste martesenla
capital cruceña enel Día Nacional Contrael Racismoy TodaForma de Discriminación,fechaque
fue instituidamediantelaley139, aprobadaen octubre de 2010. Participaránorganizacionesde
jóvenes,de mujeresyde lapoblacióntransexualytransgénerode lacapital cruceña.
FortunataMedina,vicepresidentadel ConsejoNacional,dijoque lamovilizaciónestarácargadade
reclamos hacialas autoridadesnacionales,departamentalesymunicipales,porquenose está
trabajandode forma integral.“Nohayel apoyoque deberíade existir,laleynose cumple a
cabalidad”,indicóMedinayañadióque lamovilizaciónpartirádel Palaciode Justiciayconcluiráen
la plaza24 de Septiembre.
De acuerdocon ladirigente,enSantaCruzno hayuna oficinadónde denunciarhechosde
discriminaciónyracismo.Inclusoaseguróque todavíahaypersonasalas que noslesinteresaesta
disposiciónysiguen maltratandoalagente que considerandiferenteaellos.

2. El Día Contrael Racismofue instituidocada24 de mayo,debidoalosvejámenesde losque fueron
objetoungrupode campesinosenlaplaza25 de Mayo, de Sucre,donde luegode serdesvestidos
fueronobligadosaarrodillarse ybesarlabanderade Chuquisaca.Lasautoridadespolíticasy
representantescívicosque fueronacusadasde promoverestasacciones,hansidocondenadaspor
la justicia.
OrdenanzaMunicipal contrael Racismoy toda formade Discriminación
OrdenanzaMunicipal contrael Racismoy toda formade Discriminación
En plenariadel ConcejoMunicipal de SantaCruzde laSierra,el día lunes24 de octubre se aprobó
la OrdenanzaMunicipal contratodael Racismoy toda formade Discriminación.
*Ven poco avance en la luchacontra la discriminación
A cincoaños de la vigenciade laLeyContra el Racismoy Toda Forma de Discriminación,
institucionesdefensorasde losderechoshumanosconsideranque espocoloque se ha avanzado
enla luchacontra este delito,yaque ni siquierase haconformadoel comité departamental contra
la discriminación,previstoporestanorma,ylas denunciasnoprosperanolosprocesosse
resuelvenporlavía de laconciliación.
De acuerdocon losdatosdel viceministrode Descolonización,en2014 se registraron230
denunciasde racismoydiscriminaciónentodoel país,peroningunarecibióunasentenciadebido
a que la mayoría se resolviómediante laconciliación.
Sobre este tema,el representante de laDefensoríadel Pueblo,HernánCabrera,indicóque el caso
de las láminascuestionadasdesvelaque hay“unadebilidadinstitucional yde incumplimientode la
Ley045, puesestanormaseñalaque debe ponerse enfuncionamientoel Comité Departamental
Contra laDiscriminacióny el Racismo,ala cabezade la Gobernación,que hastaahorano opera”.
De acuerdocon Cabrera,la mismaleyprevé laconformaciónde unaunidadodireccióncontrala
discriminación,dependiente de laGobernación,paraque reciba,denuncie yhagaseguimiento a
loshechosde discriminación,perohastaahoranoha sidocreada.
Consultadasobre el tema,lagobernadoradel departamento,RuthLozada,dijoque buscóponer
enfuncionamientodichocomité,peroestonofue posible debidoal procesode transiciónde
mandoen el que se encuentranel gobiernodepartamental ylosgobiernosmunicipales.
Lozada adelantóque,unavezasumael gobernadorelectoRubénCostas,estaseráunade sus
prioridades.
Por su parte,lapresidentade laAsambleaPermanentede DerechosHumanos,MaríaInésGalvis,
ve como una falenciael hechode que lasautoridadesnose hayanpreocupadoporsocializarlos
alcancesde la leyy que noexistancampañasde concienciaciónparaformaruna sociedadmás
tolerante.

3. *Hay más denuncias
La directorade GéneroyAsuntosGeneracionales,RossyValencia,tieneunavisióndistinta.Para
ella,apartir de la leysí han habidoavancesenlalucha contra este delito,pruebade elloesque
asuntoscomo el de lasláminascuestionadassoncondenadosporlasociedad,loque antesse
tomabacomo algo normal.Ademáshizonotarque desde lavigenciade lanorma,muchasmujeres
víctimasse animana denunciar
*La discriminaciónse damás en colegios
El viceministrode Descolonización,Félix Cárdenas,aseguróayerque el mayornúmerode casosde
discriminaciónse dieronenlasunidadeseducativasdelpaís,donde estudiantesrecibieronmalos
tratos de parte de susmaestroso susmismoscompañeros."Losnivelesdonde haymáscasosde
racismoes eneducación,yenloscolegios,permanentemente,aveceslosprofesoreshacialos
alumnospalabrasdespectivas,presiónpornotas,unpuntoaltotambiénsonlasmujeres",dijo
Cárdenas.
En este sentido,el Viceministeriode Descolonizaciónexigióalas17.546 unidadeseducativasdel
país presentarsureglamentointernoque base suspreceptosenlasdisposicionesde prevencióny
luchacontra el racismo establecidasenlaLey045. El pedidodel viceministrose remitealos
compromisosfirmadosanteriormente porlosdirectoresdepartamentalesydistritalesde
educación,ademásde directoresde unidadeseducativas.
SegúnlaLey 045, ensu artículo 6, una de las obligacionesdel Estadoespromoverel diseñoe
implementaciónde políticasinstitucionalesde prevenciónyluchacontra el racismoy la
discriminaciónenlasuniversidades,institutosnormalessuperioresnacionalespúblicosyprivados,
SistemaEducativoNacional enlosnivelespreescolar, primariaysecundaria.
*Antecedentes
Entre el año2009 y 2010 la FundaciónIgualdadLGBT trabajouna propuestade Ordenanza
Municipal “Contratodas lasformasde discriminación”,enbase,principalmente adosOrdenanzas
Municipales,lade ciudadde Sucre “Contra todaslas formasde discriminación”yLa Paz
“Ordenanzaa favorde laOrientación Sexual”,ademáscuentaconel sustentojurídicode los
siguientesdocumentos.

4. a) Documentos principales
- ConstituciónPolíticadel Estado(sobre todoart.14 y art. 15)
- Leyde MunicipalidadesNo.2028
- Leycontra el racismoy toda forma de discriminación 045
b) Documentos complementarios sobre Derechos Humanos
- DeclaraciónUniversal de DerechosHumanos.
- Pacto Internacional de DerechosCivilesyPolíticos.
- DeclaraciónAmericanade losDerechosyDeberesdel Hombre.
- ConvenciónAmericanasobre Derechos Humanos.
- Corte Interamericanade DerechosHumanos.
- ConvenciónparalaEliminaciónde Todaslasformasde discriminacióncontralamujer.
c) Documentos respaldatorios sobre la población LGBT
- Principiosde Yogyakarta.
- Declaraciónde Montevideodel MERCOSUR.
- Decretosupremo0198
- Resoluciónde laOEA 2435
*Bibliografías
 http://www.eldeber.com.bo/santacruz/ven-avance-lucha-discriminacion.html
 https://www.eldia.com.bo/index.php?cat=362&pla=3&id_articulo=156245
 http://www.infodecom.net/nacionales/santa-cruz/item/12741-santa-cruz-celebra-el-dia-
nacional-contra-el-racismo-y-toda-forma-de-discriminacion
 http://www.libertadglbt.org/noticias/ordenanza-municipal-contra-el-racismo-y-toda-
forma-de-discriminacion/
 https://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n