Consejos útiles para afrontar una entrevista de trabajo con éxito (España)

1. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
Herramientas básicas de búsqueda
activa de empleo III
Lorena Alcántara
Bernardo Sánchez

2. ENTREVISTA DE TRABAJO
Es una herramienta de selección de
candidatos/as a un puesto de trabajo.
Hay de 3 tipos
PRESELECCIÓN
EN PROFUNDIDAD
TRADICIONALES
EN PROFUNDIDAD
POR COMPETENCIAS

3. • PRESELECCIÓN: Sirven de criba y se pueden
hacer por teléfono. Son muy breves y
concretas.
• PROFUNDIDAD TRADICIONALES: Son las
habituales. Quieren conocer nuestra
formación y experiencia profesional.
• PROFUNDIDAD POR COMPETENCIAS: Quieren
conocer si tenemos las competencias que
requieren el puesto.

4. OTRO TIPO DE ENTREVISTAS…
• DINÁMICA DE GRUPO: Se realiza con más
candidatos/as. Debates, juegos, situaciones
simuladas…
• ENTREVISTA ABIERTA: Cuando la
personalidad es importante. Sólo se lanza una
pregunta y el resto debe hacerlo el
candidato/a.

5. CONSEJOS PARA LA ENTREVISTA

6. ANTES DE LA
ENTREVISTA
• Conoce la EMPRESA
• Conoce tu CURRÍCULUM
• Lleva un CV a la entrevista
• Comprueba tu apariencia
• Llega pronto (5 min antes)
• Prepara la entrevista

7. DURANTE LA
ENTREVISTA
• Saluda al entrevistador/a
• Siéntate derecho
• No seas el primero en
extender la mano
• No te sientes hasta que te lo
digan
• No tutees
• No fumes
• No interrumpas
• Mírale a los ojos (3er. Ojo)
• No te aproximes mucho
• No cruces los brazos

8. PIENSA ANTES DE CONTESTAR
• Responde clara y
brevemente.
• Di SIEMPRE la verdad.
• Enfatiza tu formación,
experiencia y resultados.
• Muestra entusiasmo por
el trabajo.
• Las preguntas personales
valoran tu “control
emocional”.
• Piensa positivamente.
• No supliques el trabajo.
• No hables en negativo de
ti mismo.
• No hables en negativo de
anteriores jefes o
compañeros/as.
• Tus preguntas al final.
• Expresa agradecimiento.

9. DESPUÉS DE LA
ENTREVISTA
• Analiza los
resultados
• Anota puntos
débiles y fuertes
• Te servirá para
mejorar

10. LAS PREGUNTAS

11. TIPOS DE
PREGUNTAS
• Personalidad: Háblame de ti
mismo, qué aportas a la
empresa…
• Formación: Por qué estudiaste…
• Experiencia previa: Qué
aprendiste en tus trabajos
anteriores, qué funciones
desempeñabas, cuál fue tu
proyecto más creativo…
• Oferta empleo: Por qué has
elegido esta empresa, por qué
piensas que vas a tener éxito en
este trabajo, cuánto quieres
ganar…
• Vida privada: Aficiones, tienes
pareja, hijos…
Suelen ser
ABIERTAS
Prepáratelas
previamente

12. COMUNICACIÓN NO VERBAL

13. TENGAMOS EN CUENTA…
• Nuestro cuerpo y nuestra voz se
modulan continuamente mientras
hablamos.
• Impacto del mensaje: El 7% es verbal, el
38% vocal y el 55% corporal.
• No debe contradecir nuestra expresión
corporal lo que decimos.

14. LA MIRADA • Mirar a los ojos del/la
entrevistador/a
• Mirar hacia arriba indica
reflexión
• Mirar al menos 80% del
tiempo
• No intimidar con la
mirada

15. LAS MANOS
• No solemos saber qué hacer
con ellas…
• Evitar jugar con objetos
• No tamborilear
• Entrelazar dedos
• No esconderlas, a la vista
• Manos abiertas = sinceridad
• No señalar
• Cuidado con el dedo índice
• No tocar al/la
entrevistador/a

16. LA POSTURA
• Respetar el espacio
personal (45-60 cm)
• Sentarse derecho
• No cruzar los brazos
• Cruzar las piernas
• No dejarnos bolso o
carpetas encima
• Sonreír
• Escucha activa
(movimientos de cabeza)

17. ¡¡¡ TENDRÁS ÉXITO!!!