Este documento presenta información sobre dos proyectos de aprendizaje para Zoila Amparito Salto Yungazaca en el séptimo nivel de la carrera de Ciencias de la Educación en la Universidad Tecnológica Equinoccial. El primer proyecto trata sobre la estrategia en los emprendimientos sociales y las lecciones para los emprendedores sociales. El segundo proyecto cubre el tema de la cultura organizacional en los emprendimientos sociales.

1. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
CARRERA: CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE PROYECTOS
SEGUNDO BIMESTRE.
NOMBRE: ZOILA AMPARITO SALTO YUNGAZACA.
NIVEL:
SÉPTIMO.
SEDE:
AZOGUES.
TUTOR:
DR. MANUEL GONZALO REMACHE BUNCI
FECHA:
11 de enero de 2014

2. MAPAS MENTALES
1. LA ESTRATEGIA EN LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES
Los emprendimientos sociales son organizaciones que aplican
estrategias de mercado para alcanzar un objetivo social.

3. El movimiento del emprendimiento social incluye tanto a
organizaciones sin ánimo de lucro que utilizan modelos de negocio
para alcanzar su misión como a organizaciones con ánimo de lucro
cuyo propósito principal es de carácter social.

5. LECCIONES PARA LOS EMPRENDEDORES SOCIALES
Coherencia entre misión y estrategia
Coherencia entre foco estratégico y capacidades
organizacionales
Fidelidad de valores
Visión a largo plazo
Planificación estratégica
Involucrar a los beneficiarios a la solución de problemas
sociales
Creación de una ventaja competitiva sostenible
2. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPRENDIMIENTOS
SOCIALES
Conjunto de valores aprendidos que pueden tomar forma en
una organización mediante prácticas interpretadas a través de
reglas y normas de conducta.
Consta de actitudes, percepciones, valores y creencias, que
deben darse de forma diferente en diversos contextos.
Son las enseñanza transmitidas a los miembros del grupo
como manera correcta de percibir, pensar y actuar

7. LAS EMPRESAS SON MOLDEADAS A PARTIR DE UN HECHO EXTERNO