La decada de los noventa marco una nueva tendencia en el mundo: el liderazgo de la mujer, creandose escenarios propicios para el pleno despliegue del potencial de la mujer, en la familia, la empresa y la comunidad; nace de esa manera una nueva protagonista que mueve la rueda del progreso a nivel mundial, la mujer empresaria.

1. LA MUJER EMPRESARIA
El Paradigma del Siglo XXI
Por: Alexander Dorado Alban

2. RETROSPECTIVA
1. Hasta hace 50 años los roles de la
mujer eran los de madre y esposa.
2. La actividad laboral de la mujer era
limitada.
3. Empleos o trabajos de corte social,
vocacional, humanitario
4. La mujer se desempeñaba como
Maestra, Enfermera, Secretaria,
Monja, Artesana.
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3. ENTRE LOS AÑOS 60´S Y LOS 90´S
1. Movimientos feministas tuvieron su
impacto en el mundo
2. En Colombia la mujer votó por primera
vez en 1959
3. Se han implementado leyes que
protegen los derechos de la mujer
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4. BARRERAS SOCIALES
• La mujer a tenido que enfrentar
diferentes tipos de barreras sociales
que se mantuvieron desde tiempos
antiguos: Discriminación, Machismo,
Exclusión, Explotación de la Mujer.
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5. CREENCIAS ERRÓNEAS.
Estas barreras sociales se originan en creencias
erróneas acerca de la mujer:
1. El sexo débil
2. La mujer menos inteligente o capaz que el
hombre
3. La mujer como objeto sexual
4. El rol de la mujer limitado al hogar. (Hombre en
la calle, la mujer en la casa)
5. La dependencia al varón.
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6. ROMPIMIENTO DE PARADIGMAS
1. La mujer ha demostrado su capacidad,
idoneidad e integridad para manejar los
roles a nivel de la familia, la empresa y la
comunidad.
2. La mujer ingresó al mundo de la academia,
se convirtió en alguien mas competente y
competitivo
3. La mujer es el nuevo paradigma social
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7. LA MUJER DE LOS AÑOS 90´S
1. El decenio del liderazgo femenino, La
megatendencia de la mujer
2. En EEUU mas del 40% de los altos cargos ejecutivos
están ocupados por mujeres. (Revista Fortune)
3. Hoy la mujer es una fuerza laboral poderosa.
4. La mujer ha incursionado a todos los ámbitos y
esferas de la vida laboral.
5. La encontramos en la economía, la política, las
comunicaciones, la informática, etc.
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8. PERFIL DE LA MUJER EJECUTIVA
ACTUAL
1. Desarrollo de la personalidad, equilibrada.
2. Preparación profesional, competente.
3. Manejo de sus asuntos personales, autónoma
4. Participación e influencia social, líder
5. Éxitos personales, laborales, Productiva
6. Buena presentación personal
7. Relaciones asertivas.
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9. RAZONES POR LAS CUALES LA
MUJER DEBE TRABAJAR
1. Fortalecer su autoestima y valía personal
2. Desarrollar sus dones, habilidades y talentos
3. Aportar a las necesidades de la familia
4. Para sentirse útil y productiva
5. Mejorar su situación económica
6. Brindar ejemplo a sus hijos
7. Lograr su plena realización
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10. ¿POR QUÉ LLEGAR A LA MUJER?
1. Representan el grueso poblacional, por cada hombre
hay seis mujeres.
2. Las mujeres hoy en día son más autónomas con mayor
poder de decisión.
3. Representan una fuerza laboral importante.
4. Hay un alto porcentaje de mujeres que trabajan
independientes.
5. Existe un alto porcentaje de mujeres cabeza de familia.
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11. ¿CÓMO AYUDAR A MUJERES A SER
EMPRESARIAS?
1. Trabajar la autoestima – fortalecimiento interior
2. Sanar heridas del pasado
3. Diseñar un proyecto de vida
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12. ESTRELLA DE LA MOTIVACIÓN
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AUTOESTIMA
SUEÑOS
VALORES
RELACIONES
TRABAJO
TALENTOS
LIDERAZGO

13. GUÍA HACIA EL OBJETIVO
1. Elija una actividad económica que pueda desarrollar
2. Ponga a prueba sus talentos personales
3. Acuda a programas de promoción y apoyo a la mujer
4. Tenga un plan para el negocio
5. Capacítese
6. Tenga una red de apoyo
7. No descuide sus responsabilidades familiares
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14. ENFOQUE PROACTIVO
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ACTITUD
APTITUD COMPROMISO

15. REPASO DE LOS 5 PASOS:
1. Identifique una actividad que puede realizar
2. Identifique una actividad que requiera una inversión
mínima
3. Identifique una actividad que no tenga mucha demanda
4. Identifique una actividad que no tenga mucha
competencia
5. Identifique una actividad en la que pueda llegar a ser
exclusivo.
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16. PIRÁMIDE DE NECESIDADES MASLOW
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AUTO REALIZACION
RECONOCIMIENTO
PERTENENCIA
SEGURIDAD
BIOLOGICAS

17. • CONFIABLE,
ALIVIO, NO
CARGA,
RECURSIVA
TRABAJA CON
SUS MANOS
EFICIENTE
RESPONSABLE
LABORIOSA
DILIGENTE
SERVICIAL
INVIERTE
DECIDE
DISCIPLINADA
ADMINISTRADORA
MISERICORDIOSA
GENEROSA
PREVISIVA,
INGENIOSA
TALENTOSA
IDONEA
NEGOCIANTE
INTEGRA
ALEGRE
OPTIMISTA
SABIA
CLEMENTE
JUSTA
HACENDOSA
TRABAJADORA
BUENA MADRE
BUENA ESPOSA
TEMEROSA DE
DIOS
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Cualidades de la Mujer Virtuosa

18. La Mujer Empresaria
Trabajando desde la Casa
1. La venta por catálogo (Caso Mary Kay Ash)
2. Los talleres caseros (Casa Taller)
3. El negocio en casa (Tienda, miscelánea, etc.)
4. Servicios y asesorías profesionales
5. La oficina virtual

19. La Mujer Empresaria
Ejes del Negocio
1. Enfoque gerencial
2. Manejo administrativo
3. Control financiero
4. Calidad en productos y servicios
5. Estrategias efectivas de mercadeo y ventas

20. La Mujer Empresaria
4 claves en el mercadeo
1. YO EXISTO (A)
2. YO SOY BUENO (A)
3. YO SOY MEJOR
4. YO SOY EXCLUSIVO (A)

21. • VOLANDO EN LAS CUMBRES DE LA
PROSPERIDAD
La Mujer Empresaria
Las Mujeres Águila

22. • FIN DE LA PRESENTACION.
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Comentarios y Conclusiones