Métodos de mejora de calidad, Open ECB-Check en españolfaligarcia
El documento describe cinco métodos centrales para la evaluación de calidad y validación en Open ECBCheck: evaluación comparativa, aprendizaje comparativo, auto-evaluación, revisión por pares, y ponderación y suma cualitativa. La evaluación comparativa compara productos y procesos con líderes del mercado para mejorar. El aprendizaje comparativo aprende de las mejores prácticas de otros. La auto-evaluación analiza los puntos fuertes y débiles de una organización. La revisión por pares es una evaluación externa por expertos
Este documento presenta los principios y métodos fundamentales de la gestión de la calidad. Cubre temas como la introducción a la gestión de la calidad, los cuatro principios básicos de la calidad, cómo lograr la calidad a través de la prevención, y el uso de estándares y mediciones para medir la calidad. El objetivo es que los estudiantes adquieran conocimientos y habilidades sobre estos principios y métodos para aplicarlos en su trabajo.
El documento describe varios modelos de calidad para sistemas de información, incluyendo el modelo WQM para sitios web, el modelo PQM para portales, y métricas para aplicaciones de comercio electrónico. También discute brevemente un modelo de usabilidad para portlets y hace conclusiones sobre los temas cubiertos.
Herramientas, métodos y estrategias de evaluación RSACAP-URL
Este documento presenta varias herramientas, métodos y estrategias para la evaluación de proyectos, incluyendo la evaluación comparativa, el aprendizaje comparativo, la autoevaluación, la revisión por pares, la ponderación cualitativa y cuantitativa, los cuestionarios, los talleres de evaluación, los premios de simulación, los cuadros de correlaciones, el triángulo ético y el análisis FODA. Además, recomienda revisar bibliografía adicional sobre evaluación de programas y proyectos social
El documento presenta información sobre el enfoque por procesos. Explica que un proceso es un conjunto de actividades relacionadas que transforman entradas en salidas. También describe cómo identificar y gestionar los procesos de una organización de acuerdo a la norma ISO 9001, incluyendo medir el desempeño de los procesos y mejorarlos continuamente.
El documento describe varias herramientas estadísticas de calidad como el histograma, diagrama de causa y efecto, diagrama de dispersión, diagrama de Pareto, hoja de verificación y gráfica de control estadístico de procesos. Explica sus conceptos, ventajas y utilidades para mejorar procesos, identificar problemas y tomar decisiones basadas en datos. Estas herramientas se desarrollaron originalmente en Occidente y fueron adoptadas por Japón en la década de 1950 para mejorar la calidad.
La productividad se refiere a la relación entre la producción y los recursos utilizados. Puede mejorarse al utilizar menos recursos para obtener la misma producción, o bien obtener más producción con los mismos recursos. La productividad depende de factores como la calidad, la tecnología, la organización y los recursos humanos. Mejorar la productividad beneficia a todos al permitir un mayor acceso a bienes y servicios.
La productividad se define como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. Se mide a nivel internacional, nacional, industrial y empresarial. Los factores que afectan la productividad incluyen factores externos como la regulación gubernamental, factores de producto, proceso, capacidad, inventario, fuerza laboral y calidad. La mejora de la productividad implica innovación en tecnología, organización, recursos humanos y otras áreas.
Métodos de mejora de calidad, Open ECB-Check en españolfaligarcia
El documento describe cinco métodos centrales para la evaluación de calidad y validación en Open ECBCheck: evaluación comparativa, aprendizaje comparativo, auto-evaluación, revisión por pares, y ponderación y suma cualitativa. La evaluación comparativa compara productos y procesos con líderes del mercado para mejorar. El aprendizaje comparativo aprende de las mejores prácticas de otros. La auto-evaluación analiza los puntos fuertes y débiles de una organización. La revisión por pares es una evaluación externa por expertos
Este documento presenta los principios y métodos fundamentales de la gestión de la calidad. Cubre temas como la introducción a la gestión de la calidad, los cuatro principios básicos de la calidad, cómo lograr la calidad a través de la prevención, y el uso de estándares y mediciones para medir la calidad. El objetivo es que los estudiantes adquieran conocimientos y habilidades sobre estos principios y métodos para aplicarlos en su trabajo.
El documento describe varios modelos de calidad para sistemas de información, incluyendo el modelo WQM para sitios web, el modelo PQM para portales, y métricas para aplicaciones de comercio electrónico. También discute brevemente un modelo de usabilidad para portlets y hace conclusiones sobre los temas cubiertos.
Herramientas, métodos y estrategias de evaluación RSACAP-URL
Este documento presenta varias herramientas, métodos y estrategias para la evaluación de proyectos, incluyendo la evaluación comparativa, el aprendizaje comparativo, la autoevaluación, la revisión por pares, la ponderación cualitativa y cuantitativa, los cuestionarios, los talleres de evaluación, los premios de simulación, los cuadros de correlaciones, el triángulo ético y el análisis FODA. Además, recomienda revisar bibliografía adicional sobre evaluación de programas y proyectos social
El documento presenta información sobre el enfoque por procesos. Explica que un proceso es un conjunto de actividades relacionadas que transforman entradas en salidas. También describe cómo identificar y gestionar los procesos de una organización de acuerdo a la norma ISO 9001, incluyendo medir el desempeño de los procesos y mejorarlos continuamente.
El documento describe varias herramientas estadísticas de calidad como el histograma, diagrama de causa y efecto, diagrama de dispersión, diagrama de Pareto, hoja de verificación y gráfica de control estadístico de procesos. Explica sus conceptos, ventajas y utilidades para mejorar procesos, identificar problemas y tomar decisiones basadas en datos. Estas herramientas se desarrollaron originalmente en Occidente y fueron adoptadas por Japón en la década de 1950 para mejorar la calidad.
La productividad se refiere a la relación entre la producción y los recursos utilizados. Puede mejorarse al utilizar menos recursos para obtener la misma producción, o bien obtener más producción con los mismos recursos. La productividad depende de factores como la calidad, la tecnología, la organización y los recursos humanos. Mejorar la productividad beneficia a todos al permitir un mayor acceso a bienes y servicios.
La productividad se define como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. Se mide a nivel internacional, nacional, industrial y empresarial. Los factores que afectan la productividad incluyen factores externos como la regulación gubernamental, factores de producto, proceso, capacidad, inventario, fuerza laboral y calidad. La mejora de la productividad implica innovación en tecnología, organización, recursos humanos y otras áreas.
1) El documento presenta los principios del Manifiesto Ágil para el Desarrollo de Software, el cual valora a los individuos e interacciones sobre procesos y herramientas, software funcionando sobre documentación extensiva, y colaboración con el cliente sobre negociación contractual. 2) Firman el manifiesto expertos en metodologías ágiles como Scrum, Extreme Programming, Crystal y otros enfoques. 3) Se propone adoptar los principios ágiles en la gestión de proyectos software a través de enfoques como diálogos cara a cara,
Presentación para la Conferencia Virtual SGVirtual. 1ro de Septiembre de 2010
Mucho se ha dicho de Lean-Agile para reducir el Time-to-Market e incrementar la productividad. Presentamos un punto de vista diferente, al proponer la Innovación como la razón de fondo para implementar Lean-Agile.
Guerreras ágiles: Las oportunidades en la implantación de marcos ágiles.Software Guru
La agilidad es despertar a un
mundo donde la rutina se cambia
por el reto y los límites por
oportunidades
Sesión presentada durante la 6ta. edición de Dev Day 4 Women, por Vanessa Amaya
El documento presenta información sobre la gestión de proyectos. Explica los conceptos clave como el ciclo de vida de los proyectos, la gerencia de proyectos, la definición del alcance, la programación, la contratación y el seguimiento. También describe los roles del gerente de proyectos y la importancia de la comunicación, motivación, liderazgo, administración de recursos y relaciones con partes interesadas.
El documento presenta una introducción a la gestión de proyectos. Aborda temas como el ciclo de vida de los proyectos, la gerencia de proyectos, la definición del alcance, la programación, la contratación y el seguimiento. También describe los roles del gerente de proyectos y la importancia de la comunicación, la motivación, el liderazgo y el trabajo en equipo para el éxito de los proyectos.
Metodologías agiles del desarrollo softwareRicardo Mateus
El documento describe las metodologías ágiles de desarrollo de software, incluyendo XP, en comparación con metodologías tradicionales. Señala que las metodologías ágiles se basan en la adaptabilidad, retrasar decisiones y planificación adaptativa, dando prioridad a individuos, interacciones e implementación sobre procesos y documentación. Luego describe varias metodologías ágiles específicas como XP, Scrum y CrystalMethodologies, destacando roles, procesos y prácticas de XP. Concluye que las metodolog
Metodologías agiles del desarrollo softwareRicardo Mateus
El documento describe las metodologías ágiles de desarrollo de software en comparación con los métodos tradicionales. Explica que las metodologías ágiles como Scrum y Extreme Programming se centran en la adaptabilidad, la colaboración con el cliente y la respuesta al cambio en lugar de planes estrictos. También describe los roles, procesos y prácticas clave de Extreme Programming, como las historias de usuario y los roles de programador, cliente y tester.
Desarrollando estrategias de gestión del conocimientoJose Mendez
Este documento trata sobre el desarrollo de estrategias de gestión del conocimiento y ética en la gestión del conocimiento. Explica el papel del project manager, factores clave de la gestión del conocimiento como el modelo SECI y la taxonomía de Bloom. También cubre conceptos éticos como posicionamiento ético, puntos de referencia, barreras y responsabilidad ética legal. El objetivo es promover el manejo ético de la información dentro de las organizaciones.
Este documento presenta el Manifiesto Ágil, que establece los valores y principios fundamentales de las metodologías ágiles. Los valores incluyen individuos e interacciones sobre procesos y herramientas, software funcionando sobre documentación extensiva, y colaboración con el cliente sobre negociación contractual. Los doce principios guían la implementación de los valores en proyectos ágiles. El documento explica que los valores y principios deben ser la base para las decisiones diarias en proyectos ágiles.
Este documento presenta el Manifiesto Ágil, que establece los valores y principios fundamentales de las metodologías ágiles. Los valores incluyen individuos e interacciones sobre procesos y herramientas, software funcionando sobre documentación extensiva, y colaboración con el cliente sobre negociación contractual. Los doce principios guían la implementación de los valores en proyectos ágiles. El documento explica que los valores y principios deben ser la base para las decisiones diarias en proyectos ágiles.
La importancia del trabajo en equipo como factor de éxito en proyectos de timaritza
El documento destaca la importancia del trabajo en equipo para el éxito de proyectos de TI. Explica que aunque las herramientas de control de versiones permiten que varias personas trabajen en los mismos archivos, el trabajo en equipo va más allá y es un concepto cultural relevante para la organización. Señala que cuando los miembros de un equipo confían los unos en los otros y comparten un objetivo común, pueden lograr más que individuos trabajando de forma aislada. Además, describe las cinco etapas del ciclo de vida de
El documento habla sobre la orientación profesional y el desarrollo de las personas en las organizaciones. Resalta que las personas son el centro y deben ser apoyadas para desarrollar su potencial ilimitado. También discute la necesidad de equilibrar la seguridad en el empleo con la flexibilidad requerida por los cambios en el entorno. Propone que los líderes deben facilitar el aprendizaje, bienestar y proyecto profesional de sus equipos para mejorar la motivación y contribución.
El documento resume conceptos y metodologías clave del desarrollo de software ágil. Explica que en 2001 se creó el Manifiesto Ágil que valora individuos e interacciones, software que funciona, colaboración con el cliente y adaptación al cambio por encima de procesos, documentación, negociación de contratos y seguimiento de planes. También describe principios y prácticas como historias de usuario, integración continua y desarrollo iterativo e incremental de metodologías como Scrum, XP y Lean Software.
SEPG LA 2005 Presentation "Practicas Agiles En Mejora De Procesos"Walter Ariel Risi
Este documento presenta un tutorial sobre el uso de prácticas ágiles en la mejora de procesos. El tutorial consta de cuatro módulos: introducción a conceptos ágiles, ejemplos de aplicación, cómo llevar a cabo un proyecto de mejora ágil, y conclusiones. El documento explica los orígenes y valores de las metodologías ágiles, como SCRUM y XP, y cómo estas pueden complementar enfoques más rigurosos para mejorar procesos de manera flexible y adaptativa al cambio.
El documento discute que un reciente estudio encontró que ser ingeniero de software es el mejor trabajo en términos de beneficios para las personas. La ingeniería de software se considera una carrera con buenos salarios y alta demanda debido a la digitalización. También describe la educación necesaria para ser ingeniero de software y los principios éticos que deberían seguir.
Este documento presenta a Propositiva, una empresa de consultoría que ofrece servicios como capacitación, reclutamiento, selección, evaluación de desempeño y campañas de endomarketing. La empresa está compuesta por cuatro profesionales con experiencia en áreas como psicología, comunicaciones, ingeniería comercial y programación neurolingüística. Propositiva utiliza metodologías neuroactivas y creativas para el desarrollo personal y profesional con el objetivo de generar resultados como efectividad organizacional y desarrollo personal tanto
El documento habla sobre las decisiones de negocio relacionadas con la analítica de datos. Explica que las empresas necesitan datos e información para planear estrategias exitosas y ver hacia el futuro. También discute cómo identificar proyectos de inversión valiosos mediante un análisis detallado de beneficios, riesgos e impacto. Además, cubre cómo calcular el retorno de inversión de un proyecto y el proceso para tomar decisiones sobre hardware y proveedores. Finalmente, destaca que el CEO y los departamentos son responsables del proceso
Clientes y Proveedores Creciendo Juntos el Nivel de Calidad de SoftwareSoftware Guru
El documento discute la importancia de la colaboración entre clientes y proveedores para mejorar la calidad del software. Señala que una relación madura basada en la confianza y el trabajo en equipo permite aprovechar los beneficios de una organización de alta madurez. También enfatiza la necesidad de medir continuamente el proyecto para entregar lo que el cliente espera a tiempo y sin defectos, aprendiendo lecciones para mejorar en los próximos proyectos.
1) El documento presenta los principios del Manifiesto Ágil para el Desarrollo de Software, el cual valora a los individuos e interacciones sobre procesos y herramientas, software funcionando sobre documentación extensiva, y colaboración con el cliente sobre negociación contractual. 2) Firman el manifiesto expertos en metodologías ágiles como Scrum, Extreme Programming, Crystal y otros enfoques. 3) Se propone adoptar los principios ágiles en la gestión de proyectos software a través de enfoques como diálogos cara a cara,
Presentación para la Conferencia Virtual SGVirtual. 1ro de Septiembre de 2010
Mucho se ha dicho de Lean-Agile para reducir el Time-to-Market e incrementar la productividad. Presentamos un punto de vista diferente, al proponer la Innovación como la razón de fondo para implementar Lean-Agile.
Guerreras ágiles: Las oportunidades en la implantación de marcos ágiles.Software Guru
La agilidad es despertar a un
mundo donde la rutina se cambia
por el reto y los límites por
oportunidades
Sesión presentada durante la 6ta. edición de Dev Day 4 Women, por Vanessa Amaya
El documento presenta información sobre la gestión de proyectos. Explica los conceptos clave como el ciclo de vida de los proyectos, la gerencia de proyectos, la definición del alcance, la programación, la contratación y el seguimiento. También describe los roles del gerente de proyectos y la importancia de la comunicación, motivación, liderazgo, administración de recursos y relaciones con partes interesadas.
El documento presenta una introducción a la gestión de proyectos. Aborda temas como el ciclo de vida de los proyectos, la gerencia de proyectos, la definición del alcance, la programación, la contratación y el seguimiento. También describe los roles del gerente de proyectos y la importancia de la comunicación, la motivación, el liderazgo y el trabajo en equipo para el éxito de los proyectos.
Metodologías agiles del desarrollo softwareRicardo Mateus
El documento describe las metodologías ágiles de desarrollo de software, incluyendo XP, en comparación con metodologías tradicionales. Señala que las metodologías ágiles se basan en la adaptabilidad, retrasar decisiones y planificación adaptativa, dando prioridad a individuos, interacciones e implementación sobre procesos y documentación. Luego describe varias metodologías ágiles específicas como XP, Scrum y CrystalMethodologies, destacando roles, procesos y prácticas de XP. Concluye que las metodolog
Metodologías agiles del desarrollo softwareRicardo Mateus
El documento describe las metodologías ágiles de desarrollo de software en comparación con los métodos tradicionales. Explica que las metodologías ágiles como Scrum y Extreme Programming se centran en la adaptabilidad, la colaboración con el cliente y la respuesta al cambio en lugar de planes estrictos. También describe los roles, procesos y prácticas clave de Extreme Programming, como las historias de usuario y los roles de programador, cliente y tester.
Desarrollando estrategias de gestión del conocimientoJose Mendez
Este documento trata sobre el desarrollo de estrategias de gestión del conocimiento y ética en la gestión del conocimiento. Explica el papel del project manager, factores clave de la gestión del conocimiento como el modelo SECI y la taxonomía de Bloom. También cubre conceptos éticos como posicionamiento ético, puntos de referencia, barreras y responsabilidad ética legal. El objetivo es promover el manejo ético de la información dentro de las organizaciones.
Este documento presenta el Manifiesto Ágil, que establece los valores y principios fundamentales de las metodologías ágiles. Los valores incluyen individuos e interacciones sobre procesos y herramientas, software funcionando sobre documentación extensiva, y colaboración con el cliente sobre negociación contractual. Los doce principios guían la implementación de los valores en proyectos ágiles. El documento explica que los valores y principios deben ser la base para las decisiones diarias en proyectos ágiles.
Este documento presenta el Manifiesto Ágil, que establece los valores y principios fundamentales de las metodologías ágiles. Los valores incluyen individuos e interacciones sobre procesos y herramientas, software funcionando sobre documentación extensiva, y colaboración con el cliente sobre negociación contractual. Los doce principios guían la implementación de los valores en proyectos ágiles. El documento explica que los valores y principios deben ser la base para las decisiones diarias en proyectos ágiles.
La importancia del trabajo en equipo como factor de éxito en proyectos de timaritza
El documento destaca la importancia del trabajo en equipo para el éxito de proyectos de TI. Explica que aunque las herramientas de control de versiones permiten que varias personas trabajen en los mismos archivos, el trabajo en equipo va más allá y es un concepto cultural relevante para la organización. Señala que cuando los miembros de un equipo confían los unos en los otros y comparten un objetivo común, pueden lograr más que individuos trabajando de forma aislada. Además, describe las cinco etapas del ciclo de vida de
El documento habla sobre la orientación profesional y el desarrollo de las personas en las organizaciones. Resalta que las personas son el centro y deben ser apoyadas para desarrollar su potencial ilimitado. También discute la necesidad de equilibrar la seguridad en el empleo con la flexibilidad requerida por los cambios en el entorno. Propone que los líderes deben facilitar el aprendizaje, bienestar y proyecto profesional de sus equipos para mejorar la motivación y contribución.
El documento resume conceptos y metodologías clave del desarrollo de software ágil. Explica que en 2001 se creó el Manifiesto Ágil que valora individuos e interacciones, software que funciona, colaboración con el cliente y adaptación al cambio por encima de procesos, documentación, negociación de contratos y seguimiento de planes. También describe principios y prácticas como historias de usuario, integración continua y desarrollo iterativo e incremental de metodologías como Scrum, XP y Lean Software.
SEPG LA 2005 Presentation "Practicas Agiles En Mejora De Procesos"Walter Ariel Risi
Este documento presenta un tutorial sobre el uso de prácticas ágiles en la mejora de procesos. El tutorial consta de cuatro módulos: introducción a conceptos ágiles, ejemplos de aplicación, cómo llevar a cabo un proyecto de mejora ágil, y conclusiones. El documento explica los orígenes y valores de las metodologías ágiles, como SCRUM y XP, y cómo estas pueden complementar enfoques más rigurosos para mejorar procesos de manera flexible y adaptativa al cambio.
El documento discute que un reciente estudio encontró que ser ingeniero de software es el mejor trabajo en términos de beneficios para las personas. La ingeniería de software se considera una carrera con buenos salarios y alta demanda debido a la digitalización. También describe la educación necesaria para ser ingeniero de software y los principios éticos que deberían seguir.
Este documento presenta a Propositiva, una empresa de consultoría que ofrece servicios como capacitación, reclutamiento, selección, evaluación de desempeño y campañas de endomarketing. La empresa está compuesta por cuatro profesionales con experiencia en áreas como psicología, comunicaciones, ingeniería comercial y programación neurolingüística. Propositiva utiliza metodologías neuroactivas y creativas para el desarrollo personal y profesional con el objetivo de generar resultados como efectividad organizacional y desarrollo personal tanto
El documento habla sobre las decisiones de negocio relacionadas con la analítica de datos. Explica que las empresas necesitan datos e información para planear estrategias exitosas y ver hacia el futuro. También discute cómo identificar proyectos de inversión valiosos mediante un análisis detallado de beneficios, riesgos e impacto. Además, cubre cómo calcular el retorno de inversión de un proyecto y el proceso para tomar decisiones sobre hardware y proveedores. Finalmente, destaca que el CEO y los departamentos son responsables del proceso
Clientes y Proveedores Creciendo Juntos el Nivel de Calidad de SoftwareSoftware Guru
El documento discute la importancia de la colaboración entre clientes y proveedores para mejorar la calidad del software. Señala que una relación madura basada en la confianza y el trabajo en equipo permite aprovechar los beneficios de una organización de alta madurez. También enfatiza la necesidad de medir continuamente el proyecto para entregar lo que el cliente espera a tiempo y sin defectos, aprendiendo lecciones para mejorar en los próximos proyectos.
para programadores y desarrolladores de inteligencia artificial y machine learning, como se automatiza una cadena de valor o cadena de valor gracias a la teoría por Manuel Diaz @manuelmakemoney
Catalogo general tarifas 2024 Vaillant. Amado Salvador Distribuidor Oficial e...AMADO SALVADOR
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Infografia TCP/IP (Transmission Control Protocol/Internet Protocol)codesiret
Los protocolos son conjuntos de
normas para formatos de mensaje y
procedimientos que permiten a las
máquinas y los programas de aplicación
intercambiar información.
El uso de las TIC en la vida cotidiana.pptxjgvanessa23
En esta presentación, he compartido información sobre las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y su aplicación en diversos ámbitos de la vida cotidiana, como el hogar, la educación y el trabajo.
He explicado qué son las TIC, las diferentes categorías y sus respectivos ejemplos, así como los beneficios y aplicaciones en cada uno de estos ámbitos.
Espero que esta información sea útil para quienes la lean y les ayude a comprender mejor las TIC y su impacto en nuestra vida cotidiana.
La inteligencia artificial sigue evolucionando rápidamente, prometiendo transformar múltiples aspectos de la sociedad mientras plantea importantes cuestiones que requieren una cuidadosa consideración y regulación.