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Seminario

Estrategias
para el Éxito

profesional, social y económico
Prof. Lalo Huber
lalohuber@visionholistica.com
https://www.facebook.com/LaloHuberCoachSpeaker

1
Objetivo
 Reconocer las actitudes que

favorecen el progreso
 y el éxito personal,

profesional, social
 y económico,
 y aquellas que lo dificultan
 o directamente lo

imposibilitan
 en cualquier ámbito y

época
2
Actitudes de éxito
Existen ciertas actitudes que incrementan
enormemente las probabilidades de:
 Ascender en la pirámide organizacional
 Lograr los mejores incrementos salariales
disponibles
 Capturar las mejores oportunidades
disponibles en el mercado
 Incrementar la cartera de clientes (si ud
tiene un negocio o una actividad
independiente)
 Desarrollar una imagen personal más
atractiva y carismática
 Incrementar su poder de influencia sobre los
demás
 Extender su círculo de amistades
3
El poder de las relaciones
 El secreto milenario del éxito
 Todo trabajo o proyecto es

“99% relaciones
interpersonales”

 Nada relevante puede

llevarse a cabo en soledad

 El error garrafal del que

piensa: no me importa lo
que digan los demás
(aunque suele considerarse
una virtud!)
4
La actitud política

 La fantasía de ser

aceptados “como
somos”
 La ilusión de que somos

transparentes o de que
debemos serlo
 Yo soy así, soy
transparente
 ¡La verdad no ofende!
5
Las dos dimensiones para el éxito

 Competencias

específicas /
técnicas
 Competencias

sociales
(o actitudes
efectivas)

6
El autodominio emocional
 La capacidad de controlar

nuestras emociones y
acciones
 La capacidad de moderar

nuestras emociones y evitar
que se expresen libremente
 La capacidad de no

reaccionar
automáticamente

7
El autodominio emocional
 La capacidad de soportar

agresiones y seguir adelante
con nuestro plan
 La capacidad de soportar

situaciones desagradables,
manteniendo un fin en
mente
 La capacidad de evitar el

SI/NO instantáneo

8
El poder de la responsabilidad


El poder de pensar: “Yo soy la
causa de lo que me pasa” por lo
tanto puedo resolver lo que sea



El error de considerarme
impotente



El error de no hacerme cargo de
mis problemas



El error de creer que el mundo
está en mi contra



El error de poner en cabeza de
otros la solución de MIS
problemas
9
El poder del foco
 La capacidad de

concentración
 La capacidad de sostener

objetivos en el tiempo
 La capacidad de no dejarnos

distraer por los demás
 La capacidad de no ceder

ante presiones o tentaciones
externas

10
El poder del realismo inteligente


La fantasía del “mundo
correcto”



El error de esperar que el
mundo sea justo y correcto, o
sea, que la gente sea honesta
o competente, y de
ofuscarnos cuando esto no
sucede (casi siempre)



El error de esperar que otros
cumplan las reglas



Lo peor: el imperfecto que
exige mundo perfecto
11
El poder de la perseverancia
 Partamos de la base de

que “nada funciona bien”
 Nunca un intento

alcanzará para lograr un
fin (salvo caso
excepcional)
 La perseverancia es

imprescindible hasta para
un trámite menor en este
mundo
12
El rechazo al poder de los hechos
 El error de no entender ni

aceptar quién tiene el
poder en cada situación
 El jefe, el cliente, mi pareja,

mi hijo
 La falsa autoestima
 La soberbia
 “A mí no me importa qué

piensen los demás”
13
El poder de la especialización

 El mundo busca

especialistas
 Nadie contrata a un

autodenominado “sabio”
 El mundo tiene cubículos

con marca
 Hay que buscar el más

adecuado para ocupar,
ocuparlo, y ser el mejor
14
El poder de la búsqueda continua
 El poder de la búsqueda

continua de oportunidades
 El poder de reducir

disquisición interna y
avanzar en todos los frentes
 Todo momento es una

oportunidad
 El error de desperdiciar

oportunidades todo el
tiempo
 La barrera de los prejuicios
15
La orientación a la acción

 El poder de la actitud

proactiva
 El error de focalizar en lo

imposible o en lo que
deben hacer los demás
 La capacidad de

enfocarnos en lo factible,
y realizarlo
16
El poder del reconocimiento

 Cambiemos nuestra

actitud: más elogios y
menos críticas
 El poder de hacer sentir

bien a los demás
 ¿Puede ud reducir su

nivel de crítica?
 El elogio es hoy como el

agua en el desierto
17
El poder de la escucha
 Cambiemos nuestra

actitud: más escucha y
menos verborragia
 ¿Aplica ud escucha

activa?
 ¿Interrumpe ud todo el

tiempo? Habla encima
de los demás? ¿Está
siempre tratando de
meter un “bocadillo”?
18
El poder de las preguntas

 Cambiemos nuestra

actitud, más
preguntas y menos
afirmaciones
 ¿Tiene ud interés

por los demás?
 ¿Muestra interés ud

por los demás?
19
El poder del optimismo
 Cambiemos la actitud: más

optimismo, menos amargura,
menos queja
 El poder de la comunicación

morfogenética
 La combinación mágica

realismo - optimismo
 El optimismo premeditado

20
El poder de la actitud positiva
 El poder del positivismo
 El error de los que

afirman que marcan lo
negativo para impulsar
la mejora
 Más vaso lleno y

menos vaso vacío
 Todo tiene su lado

positivo

21
El poder de la humildad
 Humildad + competencia es

casi una clave del liderazgo

 La humildad del tonto ya vale
 La humildad del competente

es todopoderosa
 El rechazo social a la soberbia
 El error de los “jueces” del

mundo que no cumplen
ninguna ley

22
El vicio del pensamiento binario


Estas conmigo o contra mí



Esto no sirve



O una cosa u otra



El fanatismo



¿Capitalismo o socialismo?



La necesidad de simplificar



La comodidad del cerebro



El error de creer que algo o
alguien puede ser 100% erróneo
o correcto
23
El poder de la verificación continua
 Ante un mundo

imperfecto: seguimiento
continuo a las acciones
propias y de los demás
 Evitar la típica respuesta

de la gente inefectiva:
ya lo envié, ya le dije, ya
lo entregué, etc, ahora
es responsabilidad de
“ellos”

24
El poder de la verificación continua
 Lo que fantaseamos

Mi
rol

Rol 3

Rol 2

Rol 4

Rol 5

Rol 6

Resultado
deseado

25
El poder de la verificación continua
 Lo que sucede en el mejor de los casos

Mi
rol

Rol 3

Rol 2

Rol 4

Rol 5

Rol 6

SIN
RESULTADO

26
El poder de la verificación continua
 Lo que sucede en general

Mi
rol

Rol 3

Rol 2

Rol 4

Rol 5

Rol 6

SIN
RESULTADO

27
El poder de la verificación continua
 Lo que debemos hacer

Mi
rol

Rol 3

Rol 2

Rol 4

Rol 5

Rol 6

Resultado
deseado

28
El poder de la imagen
 La imagen es todo lo que el

mundo llegará a conocer de
nosotros
 ¿Proyecta ud imagen de

éxito?
 ¿Expresa ud entusiasmo en

sus actos?
 El poder del lenguaje no

verbal

29
El poder de las percepciones
 El error de no

aceptar que las
percepciones son
más importantes
que los hechos
mismos.

30
La asertividad controlada o conciente

 El error de la

asertividad total
 La duda interna y la

asertividad externa
 El problema de la

timidez
 El error de buscar la

aprobación de todos
31
Conocer nuestras fortalezas y limitaciones
 Ser conciente de

nuestras fortalezas y
debilidades

 Esto nos permite un

accionar estratégico

 Entrar adonde podemos

ganar y no entrar
adonde seguro
perderemos

 Muy poca gente hace

esto

32
El sacrificio necesario
 El poder de la autoexigencia
 El error de privilegiar siempre

“lo que me gusta”
 El error de quien no hace

nada que “no le guste”
 Sheryl Crow dice para vender:

“If it makes you happy, it can’t
be that bad”
 El error de quien no se

esfuerza, no estudia, no
investiga, no profundiza
33
Cadena de favores
 El mundo es una

madeja de favores
 Las relaciones, los

contactos y los favores
(bien o
malintencionados) son
el aceite que mueve
la maquinaria del
mundo
 Nos guste o no
34
Lo que gusta vs. Lo que sirve

Lo que me gusta

Lo que me sirve

Importante: el grado de coincidencia es un indicador de nuestro
nivel de evolución espiritual – intelectual - emocional

35
La búsqueda de la “diversión”


El error de vivir buscando la
“diversión”



Diversión y placer no son sinónimos



Existen 2 tipos de actividades: con
y sin objetivo



Actividad con objetivo = trabajo



Actividad sin objetivo = diversión



Buscar exclusivamente la diversión
es en esencia “esquivar” el
esfuerzo



Es el camino del placer menor e
inmediato

36
El poder del planeamiento y la prevención
 El error de NUNCA mirar el

futuro (versus el error de
SIEMPRE mirar el futuro)
 El error de buscar

exclusivamente beneficios
de corto plazo
 El error de poner “todos los

huevos en la misma
canasta”

37
La pérdida de tiempo sin medida













Horas de discusiones irrelevantes
Horas de chat
Horas de mate
Horas de chismes
Horas de DVDs
Horas de TV
Horas de discusiones de pareja o
familiares
Horas de videogames
Horas de nada
Horas
El error del perfeccionismo
paralizante
El vicio de la procrastinación

38
El poder de la flexibilidad

 El error de la excesiva

rigidez
 El error de evaluar sin

conocer
 El difícil balance entre

flexibilidad y
concentración, entre
cambio y foco
39
El ciclo natural del éxito

 La ley universal del éxito
 La ley universal give to get
 El valor agregado

personal
 El error de esperar un

estímulo para actuar

 La generosidad inteligente

40
Aceptar la propia imperfección









El inefectivo no quiere aceptar sus
propias deficiencias
Quiere creer que es competente y
vive armando explicaciones y
justificaciones para sus errores
Siempre que falla dedica buena
parte de su mente a buscar cómo
culpar a otros y no a mejorar la
propia conducta
Consecuencia: sigue igual y los
errores se repiten
El sabio simplemente reconoce sus
falencias, y busca como mejorar
El ignorante dice: “Yo la tengo
clara”, y Sócrates dice: “Solo se
que no se nada”
41
La fórmula exacta

Simpático
Sí

No

Sí

Éxito

Choca

No

No avanza

Se aísla

Insistente

42
El silencio y la soledad
 Imprescindibles para meditar
 La meditación es

imprescindible para el
aprendizaje real
 La meditación es el único

camino para incrementar
conciencia
 ¿Puede ud lograr silencio y

soledad en algún momento
del día?
43
Las malas influencias
 Somos influenciables

lamentablemente
 Y mucho
 Debemos tener cuidado

con que tipo de
mensajes entran por
nuestros sentidos, ya que
nos afectan aunque nos
resistamos

44
El poder de la alineación psíquica

 La optimización del

poder personal
 Intención, razón y

emoción en la misma
dirección

45
La capacidad de nadar en el barro
 La capacidad de

relacionarme con gente
que me desagrada
 La capacidad de lidiar

con personas
incompetentes o
desagradables o
deshonestas y lograr
resultados
 La capacidad de soportar

críticas de otras personas
menos competentes

46
El poder de la empatía
 El poder de comprender a

los demás
 La comprensión intelectual

lleva a la comprensión
emocional
 ¿Cree ud que lo suyo es

distinto a lo de los demás?
¿qué es más serio? ¿más
importante?
 El poder de ponerse en el

lugar de los demás
47
La actitud mental óptima

Esperar resultado
Sí

No

Sí

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No

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48

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Lalo Huber - Seminario: Estrategias para el éxito

  • 1. Seminario Estrategias para el Éxito profesional, social y económico Prof. Lalo Huber lalohuber@visionholistica.com https://www.facebook.com/LaloHuberCoachSpeaker 1
  • 2. Objetivo  Reconocer las actitudes que favorecen el progreso  y el éxito personal, profesional, social  y económico,  y aquellas que lo dificultan  o directamente lo imposibilitan  en cualquier ámbito y época 2
  • 3. Actitudes de éxito Existen ciertas actitudes que incrementan enormemente las probabilidades de:  Ascender en la pirámide organizacional  Lograr los mejores incrementos salariales disponibles  Capturar las mejores oportunidades disponibles en el mercado  Incrementar la cartera de clientes (si ud tiene un negocio o una actividad independiente)  Desarrollar una imagen personal más atractiva y carismática  Incrementar su poder de influencia sobre los demás  Extender su círculo de amistades 3
  • 4. El poder de las relaciones  El secreto milenario del éxito  Todo trabajo o proyecto es “99% relaciones interpersonales”  Nada relevante puede llevarse a cabo en soledad  El error garrafal del que piensa: no me importa lo que digan los demás (aunque suele considerarse una virtud!) 4
  • 5. La actitud política  La fantasía de ser aceptados “como somos”  La ilusión de que somos transparentes o de que debemos serlo  Yo soy así, soy transparente  ¡La verdad no ofende! 5
  • 6. Las dos dimensiones para el éxito  Competencias específicas / técnicas  Competencias sociales (o actitudes efectivas) 6
  • 7. El autodominio emocional  La capacidad de controlar nuestras emociones y acciones  La capacidad de moderar nuestras emociones y evitar que se expresen libremente  La capacidad de no reaccionar automáticamente 7
  • 8. El autodominio emocional  La capacidad de soportar agresiones y seguir adelante con nuestro plan  La capacidad de soportar situaciones desagradables, manteniendo un fin en mente  La capacidad de evitar el SI/NO instantáneo 8
  • 9. El poder de la responsabilidad  El poder de pensar: “Yo soy la causa de lo que me pasa” por lo tanto puedo resolver lo que sea  El error de considerarme impotente  El error de no hacerme cargo de mis problemas  El error de creer que el mundo está en mi contra  El error de poner en cabeza de otros la solución de MIS problemas 9
  • 10. El poder del foco  La capacidad de concentración  La capacidad de sostener objetivos en el tiempo  La capacidad de no dejarnos distraer por los demás  La capacidad de no ceder ante presiones o tentaciones externas 10
  • 11. El poder del realismo inteligente  La fantasía del “mundo correcto”  El error de esperar que el mundo sea justo y correcto, o sea, que la gente sea honesta o competente, y de ofuscarnos cuando esto no sucede (casi siempre)  El error de esperar que otros cumplan las reglas  Lo peor: el imperfecto que exige mundo perfecto 11
  • 12. El poder de la perseverancia  Partamos de la base de que “nada funciona bien”  Nunca un intento alcanzará para lograr un fin (salvo caso excepcional)  La perseverancia es imprescindible hasta para un trámite menor en este mundo 12
  • 13. El rechazo al poder de los hechos  El error de no entender ni aceptar quién tiene el poder en cada situación  El jefe, el cliente, mi pareja, mi hijo  La falsa autoestima  La soberbia  “A mí no me importa qué piensen los demás” 13
  • 14. El poder de la especialización  El mundo busca especialistas  Nadie contrata a un autodenominado “sabio”  El mundo tiene cubículos con marca  Hay que buscar el más adecuado para ocupar, ocuparlo, y ser el mejor 14
  • 15. El poder de la búsqueda continua  El poder de la búsqueda continua de oportunidades  El poder de reducir disquisición interna y avanzar en todos los frentes  Todo momento es una oportunidad  El error de desperdiciar oportunidades todo el tiempo  La barrera de los prejuicios 15
  • 16. La orientación a la acción  El poder de la actitud proactiva  El error de focalizar en lo imposible o en lo que deben hacer los demás  La capacidad de enfocarnos en lo factible, y realizarlo 16
  • 17. El poder del reconocimiento  Cambiemos nuestra actitud: más elogios y menos críticas  El poder de hacer sentir bien a los demás  ¿Puede ud reducir su nivel de crítica?  El elogio es hoy como el agua en el desierto 17
  • 18. El poder de la escucha  Cambiemos nuestra actitud: más escucha y menos verborragia  ¿Aplica ud escucha activa?  ¿Interrumpe ud todo el tiempo? Habla encima de los demás? ¿Está siempre tratando de meter un “bocadillo”? 18
  • 19. El poder de las preguntas  Cambiemos nuestra actitud, más preguntas y menos afirmaciones  ¿Tiene ud interés por los demás?  ¿Muestra interés ud por los demás? 19
  • 20. El poder del optimismo  Cambiemos la actitud: más optimismo, menos amargura, menos queja  El poder de la comunicación morfogenética  La combinación mágica realismo - optimismo  El optimismo premeditado 20
  • 21. El poder de la actitud positiva  El poder del positivismo  El error de los que afirman que marcan lo negativo para impulsar la mejora  Más vaso lleno y menos vaso vacío  Todo tiene su lado positivo 21
  • 22. El poder de la humildad  Humildad + competencia es casi una clave del liderazgo  La humildad del tonto ya vale  La humildad del competente es todopoderosa  El rechazo social a la soberbia  El error de los “jueces” del mundo que no cumplen ninguna ley 22
  • 23. El vicio del pensamiento binario  Estas conmigo o contra mí  Esto no sirve  O una cosa u otra  El fanatismo  ¿Capitalismo o socialismo?  La necesidad de simplificar  La comodidad del cerebro  El error de creer que algo o alguien puede ser 100% erróneo o correcto 23
  • 24. El poder de la verificación continua  Ante un mundo imperfecto: seguimiento continuo a las acciones propias y de los demás  Evitar la típica respuesta de la gente inefectiva: ya lo envié, ya le dije, ya lo entregué, etc, ahora es responsabilidad de “ellos” 24
  • 25. El poder de la verificación continua  Lo que fantaseamos Mi rol Rol 3 Rol 2 Rol 4 Rol 5 Rol 6 Resultado deseado 25
  • 26. El poder de la verificación continua  Lo que sucede en el mejor de los casos Mi rol Rol 3 Rol 2 Rol 4 Rol 5 Rol 6 SIN RESULTADO 26
  • 27. El poder de la verificación continua  Lo que sucede en general Mi rol Rol 3 Rol 2 Rol 4 Rol 5 Rol 6 SIN RESULTADO 27
  • 28. El poder de la verificación continua  Lo que debemos hacer Mi rol Rol 3 Rol 2 Rol 4 Rol 5 Rol 6 Resultado deseado 28
  • 29. El poder de la imagen  La imagen es todo lo que el mundo llegará a conocer de nosotros  ¿Proyecta ud imagen de éxito?  ¿Expresa ud entusiasmo en sus actos?  El poder del lenguaje no verbal 29
  • 30. El poder de las percepciones  El error de no aceptar que las percepciones son más importantes que los hechos mismos. 30
  • 31. La asertividad controlada o conciente  El error de la asertividad total  La duda interna y la asertividad externa  El problema de la timidez  El error de buscar la aprobación de todos 31
  • 32. Conocer nuestras fortalezas y limitaciones  Ser conciente de nuestras fortalezas y debilidades  Esto nos permite un accionar estratégico  Entrar adonde podemos ganar y no entrar adonde seguro perderemos  Muy poca gente hace esto 32
  • 33. El sacrificio necesario  El poder de la autoexigencia  El error de privilegiar siempre “lo que me gusta”  El error de quien no hace nada que “no le guste”  Sheryl Crow dice para vender: “If it makes you happy, it can’t be that bad”  El error de quien no se esfuerza, no estudia, no investiga, no profundiza 33
  • 34. Cadena de favores  El mundo es una madeja de favores  Las relaciones, los contactos y los favores (bien o malintencionados) son el aceite que mueve la maquinaria del mundo  Nos guste o no 34
  • 35. Lo que gusta vs. Lo que sirve Lo que me gusta Lo que me sirve Importante: el grado de coincidencia es un indicador de nuestro nivel de evolución espiritual – intelectual - emocional 35
  • 36. La búsqueda de la “diversión”  El error de vivir buscando la “diversión”  Diversión y placer no son sinónimos  Existen 2 tipos de actividades: con y sin objetivo  Actividad con objetivo = trabajo  Actividad sin objetivo = diversión  Buscar exclusivamente la diversión es en esencia “esquivar” el esfuerzo  Es el camino del placer menor e inmediato 36
  • 37. El poder del planeamiento y la prevención  El error de NUNCA mirar el futuro (versus el error de SIEMPRE mirar el futuro)  El error de buscar exclusivamente beneficios de corto plazo  El error de poner “todos los huevos en la misma canasta” 37
  • 38. La pérdida de tiempo sin medida             Horas de discusiones irrelevantes Horas de chat Horas de mate Horas de chismes Horas de DVDs Horas de TV Horas de discusiones de pareja o familiares Horas de videogames Horas de nada Horas El error del perfeccionismo paralizante El vicio de la procrastinación 38
  • 39. El poder de la flexibilidad  El error de la excesiva rigidez  El error de evaluar sin conocer  El difícil balance entre flexibilidad y concentración, entre cambio y foco 39
  • 40. El ciclo natural del éxito  La ley universal del éxito  La ley universal give to get  El valor agregado personal  El error de esperar un estímulo para actuar  La generosidad inteligente 40
  • 41. Aceptar la propia imperfección       El inefectivo no quiere aceptar sus propias deficiencias Quiere creer que es competente y vive armando explicaciones y justificaciones para sus errores Siempre que falla dedica buena parte de su mente a buscar cómo culpar a otros y no a mejorar la propia conducta Consecuencia: sigue igual y los errores se repiten El sabio simplemente reconoce sus falencias, y busca como mejorar El ignorante dice: “Yo la tengo clara”, y Sócrates dice: “Solo se que no se nada” 41
  • 43. El silencio y la soledad  Imprescindibles para meditar  La meditación es imprescindible para el aprendizaje real  La meditación es el único camino para incrementar conciencia  ¿Puede ud lograr silencio y soledad en algún momento del día? 43
  • 44. Las malas influencias  Somos influenciables lamentablemente  Y mucho  Debemos tener cuidado con que tipo de mensajes entran por nuestros sentidos, ya que nos afectan aunque nos resistamos 44
  • 45. El poder de la alineación psíquica  La optimización del poder personal  Intención, razón y emoción en la misma dirección 45
  • 46. La capacidad de nadar en el barro  La capacidad de relacionarme con gente que me desagrada  La capacidad de lidiar con personas incompetentes o desagradables o deshonestas y lograr resultados  La capacidad de soportar críticas de otras personas menos competentes 46
  • 47. El poder de la empatía  El poder de comprender a los demás  La comprensión intelectual lleva a la comprensión emocional  ¿Cree ud que lo suyo es distinto a lo de los demás? ¿qué es más serio? ¿más importante?  El poder de ponerse en el lugar de los demás 47
  • 48. La actitud mental óptima Esperar resultado Sí No Sí Normal Sabio No Idiota Normal Hacer 48