1. Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Cómo mejorar la
Comunicación
entre géneros
en la vida personal y profesional
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2. Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Objetivo de la Conferencia
Mejorar nuestra
capacidad para
desarrollar relaciones
positivas con personas
del sexo opuesto, en
la vida personal y
profesional
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3. Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
El género mental
Género físico es claro
Pero el género mental
define el modo de
comunicación
Hay personas físicamente
masculinas o femeninas
Hay personas mentalmente
masculinas o femeninas
Y todas las combinaciones
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4. Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Ideas vs. sentimientos
Principalmente VERBAL
Racional
Emocional
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Mensajes
(ideas)
Metamensajes
(sentimientos)
Vocabulario - Manejo del
lenguaje - Contenidos
planificados
Principalmente NO VERBAL
pronunciación – volumen – tono –
gestos – movimientos corporales expresión facial – mirada – postura
- posición de la cabeza – andar vestimenta - accesorios – ambiente
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Comunicación verbal y no verbal
Corporal: 55%
Palabras: 7%
Paralinguistica: 38%
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Cambio Personal & Organizacional
Inteligencia racional vs emocional
Inteligencia racional
Buenas decisiones racionales (lentas) =
inteligencia racional
Malas decisiones racionales =
ignorancia racional
Inteligencia emocional
Buenos impulsos emocionales (rápidos)
= inteligencia emocional
Malos impulsos emocionales =
ignorancia emocional
Nota: “Bueno o malo” es en relación
a los objetivos perseguidos
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7. Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Inteligencia racional vs emocional
Para que sirve la IR
Decisiones meditadas
Planificación
Definición de objetivos y estrategias
Organización
Desarrollo de proyectos
Para que sirve la IE
Decisiones inmediatas
Manejo de urgencias
Improvisación
Contención / Relaciones
Cuidado de otras personas
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Ejemplos:
Forma de compra o elección masculina vs
femenina
Urgencias en casa
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8. Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Estabilidad vs cambio
Tensión interna racional vs. emocional
Impulso emocional
Más intenso
Más breve
EMO
Objetivo racional
Menos intenso
Más estable
RAC
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RAC
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9. Visionholistica
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Comunicación racional vs emocional
CR = Basada en IR
Reacción lenta
Piensa en voz baja y habla luego
Necesario silencio
Expresión de la razón
CE = Basada en IE
Reacción rápida
Habla mientras piensa
Habla enseguida
Expresión de la emoción / intuición
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10. Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
La evolución del género mental
Hombre clásico es
racional
Mujer clásica es
emocional
¿Cómo es el modelo de
hombre moderno ideal?
¿Cómo es el modelo de
mujer moderna ideal?
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11. Visionholistica
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Comunicación intercultural
Comunicación hombre-mujer es en
realidad intercultural
Cultura = conjunto de valores que
determinan hábitos y actitudes
Hombres y mujeres crecen en
culturas diferentes, aún en la
misma casa
Modelos mentales se van
desarrollando de manera diferente
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12. Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
¿Cómo a ti mismo?
En comunicación intercultural no
sirve lo de “tratar al otro como
querrías que te traten”
Es lo que intuitivamente se tiende
a aplicar y es lo que menos
funciona
Lo que SI funciona es la
sincronización, principio básico de
la comunicación efectiva
El único momento en que se
intenta aplicar es en el “cortejo” y
aún en ese período falla por
desconocimiento de las
naturalezas emocional y racional
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Acuerdo / feeling / piel
¿Qué es el “acuerdo”?
Sincronización a nivel racional
¿Qué es el buen “feeling”?
Sincronización a nivel
emocional
¿Qué es la “piel”?
Sincronización a nivel
corporal y vocal
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Logros materiales vs. relaciones
La MR pone foco en el logro de
objetivos personales/materiales
Necesidad de fin concreto
Habla para obtener cosas
Habla de proyectos
Estilo duro de negociación
(orientado al objeto)
No habla sin una razón práctica
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Logros materiales vs. relaciones
La ME emocional pone foco en las
relaciones humanas
Necesidad de integración (el fin ES la
integración)
Habla para vincularse
Habla de sentimientos
Estilo blando de negociación
(orientado a relaciones)
Habla...
Ejemplos
La nueva pareja en el barrio
Los amigos después de la primera cita
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Competencia vs integración
La competencia continua
Foco en destacarme vs foco en integrarme
La MR busca admiración mientras la ME
busca atención
La MR teme a la derrota mientras la ME
teme a la indiferencia
Ejemplos:
Jugar vs ganar - La pareja que va a jugar al tenis con
amigos
La pareja en una discusión política en una cena con
amigos
No pedir ayuda al manejar
Siempre buscar algo mejor
El habla para venderse
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Conquistar vs cuidar
El hombre clásico tiene
prioridad en conquistar
Rol de “héroe”
Salir a “cazar”
Utilización de comunicación
morfogenética
La mujer clásica tiene
prioridad en cuidar lo
conquistado
Rol maternal
Cuidado de la “cueva”
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Utilización de comunicación
homeostática
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Comunicación solo para mostrarse
Muchas mujeres se sienten
mal porque su pareja no habla
en casa
El puede incluso contar a
extraños cosas que no cuenta
a su pareja
Ejemplo
Cuando ella pregunta a el que piensa
él dice “nada”
Cuando viene el vecino…
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Resolver vs comprender
La MR pone foco en resolver
mientras la ME requiere ser
comprendida (no le importa tener
un problema (en realidad le viene
bien para relacionarse)
Los hombres toman cualquier lamento
de ella como un pedido, ataque,
desafío, reclamo o problema a resolver
A la nueva: solución
A la esposa: excusa o defensa
Ejemplo de Tannen:
Cuando ella le dice a él que se siente mal,
él ofrece llevarla al médico…
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Ocultar vs mostrar debilidades
La mente racional oculta
debilidades
El hombre es educado para
ocultar debilidades
La mente emocional muestra
debilidades
La mente balanceada puede
utilizar debilidades como
estrategia
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Pensamiento introvertido vs extravertido
La persona racional piensa en silencio y da
conclusiones finales por lo cual habla
menos (es buena estrategia para competir)
Genera el paradigma del “padre silencioso”
de las familias antiguas
La persona emocional piensa en voz alta y
espera ser interpretada
Revela intimidades o secretos
Relacionado con la necesidad femenina de lograr
atención+
Ejemplos:
El cambio de tema femenino
La dificultad para guardar un secreto
La calidez femenina vs la frialdad masculina
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Cuando el novio de la nena viene de visita
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Pensamiento introvertido vs extravertido
¿Por qué se dice que las mujeres
hablan mucho o “chusmean”?
Las personas emocionales
(mujeres u hombres) usan la
comunicación para cumplir su fin
central que es integrarse,
relacionarse, socializar
Las personas racionales (hombres
o mujeres) usan la comunicación
para cumplir su fin central que es
competir, ganar, obtener logros
materiales, conquistar
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Mensajes vs metamensajes
Comunicación directa vs indirecta
Mensajes vs metamensajes
Al grano vs rodeos
Decir vs insinuar
Expresar vs esperar a ser adivinada
Imponerse vs esperar a ser tenida en
cuenta
Ejemplo
La novia que pone “cara” hasta que el novio
literalmente adivina qué le pasa
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Mensajes vs metamensajes
Jeroglíficos emocionales no verbales
La persona emocional bombardea con
meta-mensajes y busca que el otro
los descifre
Es como que quiere hacer que el otro
deba esforzarse para comprender
Que deba esforzarse para conquistar
Tira pistas y obliga a adivinar
Ejemplo
Cuando la esposa está enojada (¿querida
te pasa algo?)
El flirteo femenino
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Mensajes vs metamensajes
Ventajas de utilizar
metamensajes:
No me juego
Evito “quemarme”
Dejo la acción al otro
Estoy protegida
Obligo al otro a jugarse
Obligo al otro a probar su
interés
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Mensajes vs metamensajes
AL avanzar las relaciones parecen manejarse
cada vez más con metamensajes y menos con
mensajes explícitos
Si la sintonía no avanza en la misma medida la
relación se va volviendo cada vez más riesgosa
Ejemplo
Ella: no tenés hambre querido?
El: no
Ella: no ves que no me prestas atención..!
El: ¿? (no entiende nada)
Ella: ves que tengo hambre y no me das bolilla!
El: si tenías hambre por qué no lo decís..?
Ella: te lo dije..!!
El: ¿? Ok... Acá cerca hay un lindo restaurante...
Vamos!
Ella: ahora no tengo hambre..
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Interpretación de metamensajes
Empatía es la capacidad de
interpretar metamensajes
Mentalidad racional es pobre
en empatía
Mentalidad emocional es rica
en empatía
Ejemplo
La madre o la abuela con los chicos
La mujer en la fiesta de
casamiento o en la reunión familiar
La jefa sensible vs el jefe duro
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Interpretación de metamensajes
Exceso de búsqueda de metamensajes
Ejemplo:
Ella: Todo bien querido..?
El: Si todo bien... Donde está el diario..?
Ella: Acá esta... Seguro todo bien..?
El: si, si...
Ella: No tenés buena cara... Seguro todo en
orden...?
Sip...
Seguro, seguro..?
BASTAAAAAAAAAAAAATODOOBIENNNN!!!!!!!
!!!!!!!
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A descifrar metamensajes
Ella: Nunca salimos..!
El: No es verdad, salimos el viernes pasado
El interpreta: ataque
Traducción: quiero salir..!
Ella: Ya nunca me escuchas..
El: Te estoy escuchando
El interpreta: queja
Significa: necesito atención ahora
Ella: Nadie me mira
El: no es verdad, se que algunos te miran
Ella: La casa siempre está desordenada
El: No siempre está desordenada
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Independencia vs acercamiento (intimidad)
Según Tannen
Las personas en su comunicación
continuamente balancean dos
necesidades básicas: independencia
vs. Intimidad
La mentalidad racional prioriza la
independencia / autonomía
La mentalidad emocional prioriza
la intimidad / interdependencia
Ejemplo
El se avergüenza de la dependencia
vs ella se enorgullece de la
dependencia
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Cambio Personal & Organizacional
¿Yo o nosotros?
Decisiones individuales vs
decisiones comprometidas
Raro en mujer: “hoy sábado me voy con
mis amigas”
Ordenes vs propuestas
Ella suele comenzar sus frases con
Vamos a… ? Hacemos…?
Hombre resiste a ser manipulado o
influenciado
Ella hace sugerencias… Las mujeres
hacen propuestas en lugar de dar
órdenes o tomar decisiones individuales
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Cambio Personal & Organizacional
El conflicto infinito
Situación universal irresoluble
Señor tiene cena laboral
Quiere complacer a su mujer
Su mujer no tiene ganas de ir
Opción A
• El Sr. la invita,
• Ella se siente en la obligación de acompañar
• Ella está de malhumor en la cena
Opción B
• El Sr. adivina que ella no quiere ir
• Le dice que puede quedarse
• Ella se queda de malhumor en casa
Otra situación conflictiva
Sra.: vamos a lo de Susana?
Sr. (despreocupado): para..?
Sra.: ok, no tenemos que ir (ofuscada)
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Lo central vs lo accesorio
Lo fundamental vs los detalles
La esencia vs la forma
El objetivo vs todo lo demás
Atención al objetivo vs al contexto
Ejemplos:
El relata una película
El cuenta un cuento a su hijo
El o ella van al shopping
El o ella manejan el auto
El o ella van a buscar algo a un lugar
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35. Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
La función vs la estética
La persona racional pone foco en
contenidos mientras la persona emocional
pone foco en formas
Foco en lo lógico vs foco en lo lindo
Foco en lo central vs foco en los adornos
Foco en lo práctico vs en lo estético
Foco en la función vs en el simbolismo
Ejemplos
Mi mamá y la entrada del auto
Contratamos un pintor?
Compramos un auto?
Vamos a un restaurante?
La torta de casamiento
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Cambio Personal & Organizacional
Hacer vs armar situaciones
Pide directamente vs. da
indicios para que le ofrezcan
Asertividad vs pasividad
Accionar mover avanzar vs recibir
proteger albergar
Hace vs prepara las condiciones
para que otro haga
Mete el gol vs prepara el terreno
Ejemplo
Ella tiene hambre
El va por primera vez a la casa
de ella
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Cambio Personal & Organizacional
Adaptación femenina
Enfrentar vs adaptar
Insensibilidad racional vs
empatía emocional
Brutalidad vs tacto
Ejemplo
El bebé del vecino
Comentarios frente a gente
con problemas
Verídica: ¿Por qué no tienen
hijos ustedes?
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38. Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
No enfrentamiento
Mostrar desacuerdo abiertamente
vs. solapadamente
Suele interpretarse como
falsedad
Por eso hay gente que cree que
la mujer es más falsa que el
hombre
La ME no quiere mostrar
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enfrentamiento, no quiere herir
sentimientos, entonces critica en
ausencia
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39. Visionholistica
Cambio Personal & Organizacional
Errores masculinos
Interpretar al pie de la letra
Excesiva atención al objetivo propio
No hablar si no hay razón material
Tratar de resolver todo en forma
práctica
No escuchar
No interpretar lenguaje corporal
Menospreciar sentimientos
No sincronizar
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Cambio Personal & Organizacional
Errores femeninos
Indicar errores a los hombres
No expresar necesidades
claramente
Esperar que todo sea adivinado
Excederse en interpretación de
metamensajes
No permitir la soledad al
hombre
Excesiva atención al contexto
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