Este documento trata sobre una lección sobre valores y relaciones interpersonales. Explora cómo los valores se forman y cómo influyen en el comportamiento humano. También examina las necesidades básicas del ser humano y los factores que influyen en la formación de valores. Finalmente, discute la importancia de los valores y las relaciones interpersonales para el trabajo en equipo y la comunicación efectiva, especialmente durante las entrevistas.

1. Lección 4
Valores y Relaciones
Interpersonales
Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
Curso de Policía Judicial

2. Guiar hacia los procesos de cambio en la
cualificación de los valores, incrementando su
capacidad para mantener relaciones
interpersonales productivas dentro de un
equipo de trabajo.
A.1.4-1Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
Curso de Policía Judicial

3. Analizar los "valores“ desde otro enfoque e
identificar como influyen las necesidades del
ser humano en la formación de sus valores,
contribuyendo al mejoramiento de las
relaciones interpersonales del investigador
en su cotidianidad.
A.1.4-2Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
Curso de Policía Judicial

4. ¿QUE APRENDERA?
Al finalizar la lección, el participante podrá:
1.4.1 Identificar por lo menos cinco factores que
influyen en la formación de los valores.
1.4.2 Listar las cinco necesidades básicas del ser
humano según la teoría de Maslow.
A.1.4-3Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
Curso de Policía Judicial

5. A.1.4-4Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
Curso de Policía Judicial
¿QUE APRENDERA?
Al finalizar la lección, el participante podrá:
1.4.3 Explicar cómo influyen los valores y las
relaciones interpersonales en el compor-
tamiento humano y en particular durante una
entrevista.

6. A.1.4-5Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
Curso de Policía Judicial
¿QUE APRENDERA?
Al finalizar la lección, el participante podrá:
1.4.4 Exponer los diferentes tipos de cambios que
se dan en todos los ámbitos de cada
individuo en su cotidianidad.

7. • Son un conjunto de
principios y
creencias.
• Adquiridos en los
primeros 20 años de
vida.
A.1.4-6Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
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8. • Orientan el comportamiento, diferenciando:
Lo bueno de lo malo
Lo correcto
de lo incorrecto
Lo normal de lo anormal
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9. PADRES
FAMILIA
TELEVISION
TECNOLOGÍA
CINE
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10. AMIGOS
COMPAÑEROS
ESCUELA
IGLESIA
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11. A.1.4-10Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
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12. A. Reconociendo a la entrevista como un medio
de comunicación estamos seguros de que:
A.1.4-11Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
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 Cada persona tiene necesidades que
demandan satisfacción con diferentes grados
de urgencia.

13. A.1.4-12Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
Curso de Policía Judicial
 Su capacidad para concentrarse en la
actividad vigente es afectada por el nivel de
necesidad y su grado de urgencia.

14. A.1.4-13Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
Curso de Policía Judicial
 Cada persona tiene un sistema de valores
sociales, culturales y personales que
determinan su conducta.

15. A.1.4-14Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
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 Su percepción de que hay algún conflicto entre
sus valores y los del interlocutor tendrá el
efecto de interferir con la comunicación.

16. A.1.4-15Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
Curso de Policía Judicial
 Prever y manejar conflictos en valores;
mantener nuestro enfoque en facilitar la
comunicación durante la entrevista.
B. Como entrevistadores nos corresponde
preparnos para:

17. A.1.4-16Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
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 Satisfacer las necesidades del entrevistado:
 En el momento apropiado
 Al nivel posible
 Con respeto a su dignidad

18. A.1.4-17Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
Curso de Policía Judicial
Es vital la ejecución de ejercicios que permitan
una aproximación a la interiorización de valores
y a la búsqueda de la congruencia entre lo que
se piensa, se siente, se dice y se hace.

19. A.1.4-18Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
Curso de Policía Judicial
Estas juegan un papel importante en la
formación y mantenimiento de la confianza
entre los funcionarios dentro de la institución
policial.

20. A.1.4-19Asignatura 1 : Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo
Curso de Policía Judicial
En nuestra manera habitual de actuar influyen
los hábitos, logros, costumbres, paradigmas,
creencias, experiencias, roles, entre otros
aspectos, los mismos que nos conllevan al
logro de un cambio personal.