La Ley 21 de Relaciones Públicas en Panamá establece que solo los panameños con título universitario en Relaciones Públicas y certificado de idoneidad otorgado por la Junta Técnica de Relaciones Públicas podrán ejercer esta profesión. La ley crea la Junta Técnica para regular el ejercicio de la profesión y otorgar la idoneidad. Además, establece sanciones como multas o inhabilitación temporal para quienes infrinjan la ley.
El documento describe los procesos de edición gráfica impresa y digital. El proceso de edición gráfica impresa incluye diseño, digitalización, filmación, prueba de color, montaje e imposición, obtención de planchas, impresión, plegado, encuadernado y acabado y envío. El proceso gráfico digital se basa en la impresión digital directa de un archivo digital a papel mediante tóner, seguido de posibles acabados y envío.
El documento define la comunicación pública como un proceso de interacción entre la sociedad civil, el Estado y la sociedad política. Explica que el papel del comunicador ya no es solo transmitir información, sino dinamizar las relaciones de poder entre los actores. También destaca la importancia de una comunicación bidireccional que permita la participación ciudadana y el conocimiento de las necesidades de las comunidades por parte de los gobernantes.
La socialización es el proceso a través del cual los individuos adquieren los valores y normas de la sociedad y aprenden a interactuar con otros. La socialización implica aprender roles sociales apropiados para cada estatus y unirse a grupos sociales que comparten objetivos e intereses comunes y trabajan juntos para lograr metas compartidas.
Este documento describe los tipos principales de empresas en Costa Rica, incluyendo sociedades colectivas, en nombre colectivo, en comandita, de responsabilidad limitada y anónimas. Cada tipo tiene características específicas como la responsabilidad de los socios, la administración, y los requisitos de constitución.
Este documento presenta una tabla comparativa de las características de diferentes tipos de sociedades en Colombia. Describe aspectos como su constitución, situación jurídica, número de socios, capital social, razón social y administración. Las sociedades se dividen en sociedades de personas, sociedades de capitales y sociedades de naturaleza mixta. Cada tipo tiene sus propias reglas en cuanto a estos aspectos legales y estructurales.
Este documento resume los principales artículos de la Ley Federal de Trabajo de México relacionados con el estado, los trabajadores, los patrones, las relaciones laborales individuales y colectivas. En menos de 3 oraciones, el documento establece que la ley federal protege el derecho al trabajo y establece normas sobre jornadas laborales, salarios, sindicatos, contratos colectivos y otras condiciones laborales.
Medios de comunicacion actuales en El Salvadorelsitiodegama
Los medios de comunicación son instrumentos que permiten la comunicación e información masiva en la sociedad. Incluyen medios masivos como la televisión y la radio que alcanzan a muchas personas, medios complementarios como revistas y periódicos con menor alcance, y medios alternativos emergentes. La publicidad puede dirigirse al consumidor final, a empresas o promover servicios.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
“LIDER EN EDUCACION VIRTUAL JURIDICA”
El IAFJSR es una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
EL IAFJSR; ofrece su programa de Educación, formación y Capacitación Jurídica actualizado y permanente (TALLERES ò CURSOS DE CONTINUACIÒN, CURSOS AVANZADOS ò DE PERFECCIONAMIENTO, CURSOS DE ESPECIALIZACION, DIPLOMADOS, SEMINARIOS CONFERENCIAS y JORNADAS), en las modalidades presencial y OnLine (E-LEARNIG), que permitirán el beneficio para toda la comunidad estudiantil y profesional necesitada del mismo y de la población jurídica interesada en su consolidación en el ejercicio a través de la mejora continua.
EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
El documento describe los procesos de edición gráfica impresa y digital. El proceso de edición gráfica impresa incluye diseño, digitalización, filmación, prueba de color, montaje e imposición, obtención de planchas, impresión, plegado, encuadernado y acabado y envío. El proceso gráfico digital se basa en la impresión digital directa de un archivo digital a papel mediante tóner, seguido de posibles acabados y envío.
El documento define la comunicación pública como un proceso de interacción entre la sociedad civil, el Estado y la sociedad política. Explica que el papel del comunicador ya no es solo transmitir información, sino dinamizar las relaciones de poder entre los actores. También destaca la importancia de una comunicación bidireccional que permita la participación ciudadana y el conocimiento de las necesidades de las comunidades por parte de los gobernantes.
La socialización es el proceso a través del cual los individuos adquieren los valores y normas de la sociedad y aprenden a interactuar con otros. La socialización implica aprender roles sociales apropiados para cada estatus y unirse a grupos sociales que comparten objetivos e intereses comunes y trabajan juntos para lograr metas compartidas.
Este documento describe los tipos principales de empresas en Costa Rica, incluyendo sociedades colectivas, en nombre colectivo, en comandita, de responsabilidad limitada y anónimas. Cada tipo tiene características específicas como la responsabilidad de los socios, la administración, y los requisitos de constitución.
Este documento presenta una tabla comparativa de las características de diferentes tipos de sociedades en Colombia. Describe aspectos como su constitución, situación jurídica, número de socios, capital social, razón social y administración. Las sociedades se dividen en sociedades de personas, sociedades de capitales y sociedades de naturaleza mixta. Cada tipo tiene sus propias reglas en cuanto a estos aspectos legales y estructurales.
Este documento resume los principales artículos de la Ley Federal de Trabajo de México relacionados con el estado, los trabajadores, los patrones, las relaciones laborales individuales y colectivas. En menos de 3 oraciones, el documento establece que la ley federal protege el derecho al trabajo y establece normas sobre jornadas laborales, salarios, sindicatos, contratos colectivos y otras condiciones laborales.
Medios de comunicacion actuales en El Salvadorelsitiodegama
Los medios de comunicación son instrumentos que permiten la comunicación e información masiva en la sociedad. Incluyen medios masivos como la televisión y la radio que alcanzan a muchas personas, medios complementarios como revistas y periódicos con menor alcance, y medios alternativos emergentes. La publicidad puede dirigirse al consumidor final, a empresas o promover servicios.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
“LIDER EN EDUCACION VIRTUAL JURIDICA”
El IAFJSR es una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
EL IAFJSR; ofrece su programa de Educación, formación y Capacitación Jurídica actualizado y permanente (TALLERES ò CURSOS DE CONTINUACIÒN, CURSOS AVANZADOS ò DE PERFECCIONAMIENTO, CURSOS DE ESPECIALIZACION, DIPLOMADOS, SEMINARIOS CONFERENCIAS y JORNADAS), en las modalidades presencial y OnLine (E-LEARNIG), que permitirán el beneficio para toda la comunidad estudiantil y profesional necesitada del mismo y de la población jurídica interesada en su consolidación en el ejercicio a través de la mejora continua.
EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Este documento describe las actividades consideradas como relaciones públicas, incluyendo la promoción de la integración de instituciones a la comunidad, informar a la opinión pública sobre los objetivos de una institución, y asesorar a ejecutivos en el desarrollo de políticas de relaciones públicas. También establece el Consejo Nacional de Relaciones Públicas y la Junta Técnica de Relaciones Públicas de Panamá para regular la profesión, e incrementa las sanciones para aquellos que practiquen relaciones públicas sin la cert
Ley del ejercicio de la profesión de licenciados en relaciones industriales y...elheroereal777
Este documento establece la ley que rige el ejercicio de la profesión de Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos en Venezuela. Define quiénes son considerados profesionales en esta área y establece los requisitos y responsabilidades para ejercer la profesión. Además, detalla las atribuciones de la Federación Venezolana de Colegios de Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos y los órganos que la componen.
Este documento establece el reglamento interno del programa de pasantías voluntarias del Ministerio Público de Guatemala. Define los objetivos, requisitos, derechos y responsabilidades de los pasantes y tutores. Se especifican los procedimientos de admisión, asignación a dependencias, identificación, y evaluación de los pasantes. El propósito es regular las actividades de los estudiantes admitidos al programa para aplicar sus conocimientos y desarrollar habilidades en entornos reales dentro de la institución.
Este documento presenta el Acuerdo número 16/08/19 por el cual se expide el Código de Conducta para las Personas Servidoras Públicas de la Secretaría de Educación Pública. El Acuerdo establece los principios éticos y las reglas de conducta que deben seguir los servidores públicos de la SEP para prevenir la corrupción y garantizar una educación de calidad. El Código de Conducta abarca 10 capítulos que describen los objetivos, ámbito de aplicación, principios y valores, así como las instancias enc
Este decreto crea la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente como un órgano administrativo desconcentrado de la Secretaría de Educación Pública. La Coordinación Nacional tendrá como objetivo ejercer las atribuciones de la Secretaría en materia del Servicio Profesional Docente y participará en actividades como la elaboración de programas de evaluación, determinación de perfiles docentes, aprobación de concursos y establecimiento de incentivos para docentes. El decreto define la estructura y funciones de la nueva Coordinación Nacional.
Matriz FODA Ley del Ejercicio Profesional de Licenciados en RRII y RRHHRaizza Sansonetti
El documento presenta un análisis FODA de la Ley del Ejercicio de la Profesión de Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos en Venezuela. Identifica debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de la ley, y propone estrategias basadas en un cruce de cuadrantes. La estrategia más efectiva propuesta es utilizar las instituciones mencionadas en la ley, como la Federación Venezolana de Colegios de Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos y los Colegios que la integran
El documento analiza el Decreto Legislativo N° 1401 que aprueba el régimen especial para modalidades formativas de servicios en el sector público. Establece dos modalidades de prácticas (pre-profesionales y profesionales) y sus características, obligaciones de los practicantes, subvenciones económicas, y procedimiento de incorporación mediante concurso público. Concluye que la norma amplía el régimen para practicantes en el Estado y que será necesario esperar el reglamento para obtener más lineamientos.
Este documento presenta una convocatoria de la Secretaría de Economía de México para recibir propuestas para la integración del Segundo Programa de Trabajo de Cooperación Regulatoria de la Alianza del Pacífico entre Chile, Colombia, México y Perú. La convocatoria busca identificar áreas de oportunidad relacionadas con normas, reglamentos técnicos y procedimientos de evaluación de la conformidad para facilitar el comercio entre los países miembros. Las propuestas deben enviarse en un plazo de 30 días y la Secretaría dará a
La ley reglamenta el ejercicio de profesiones en el Distrito Federal de acuerdo con el Artículo 5° Constitucional. Describe los requisitos para obtener un título profesional y cédula, así como las instituciones autorizadas para expedirlos. Establece las funciones de la Dirección General de Profesiones y los colegios de profesionistas respecto al ejercicio profesional. Además, especifica los deberes de los profesionistas y las sanciones por incumplimiento de la ley.
Ley no.28874 ley que regula la publicidad estatalYuri Lara Pérez
Esta ley establece los criterios y requisitos para la publicidad estatal en medios de comunicación como prensa, radio y televisión. Regula el uso de recursos públicos para contratar servicios publicitarios y requiere la transparencia y justificación de las campañas. Además, prohíbe la publicidad con fines políticos o que beneficie a funcionarios públicos.
ACERCA DEL REGISTRO NACIONAL DE ABOGADOS SANCIONADOS POR MALA PRACTICA PROFES...Ciro Victor Palomino Dongo
Cuando buscamos el significado de la palabra corrupción, caemos en la cuenta que tiene
múltiples definiciones, pero si hacemos un esfuerzo de síntesis de todo lo escrito sobre el tema,
podemos decir, que es el acto que de manera secreta y privada se comete para trasgredir las normas
legales y los principios éticos con el objeto de conseguir una ventaja ilegítima, de donde podemos
concluir que básicamente la corrupción es la comisión de delitos en el ejercicio de un cargo público,
sin que por eso dejen de ser corruptos los que vulneran los Códigos de Ética establecidos, y
corrompidos los que quebrantan las buenas costumbres sociales.
La corrupción genera un impacto negativo a todo nivel, pues consolida la desigualdad
social, influye en el crecimiento de los costos de los bienes y servicios, fomenta el enriquecimiento
sin causa, deteriora el valor de la mano de obra, merma la moral que es el sustento de la
convivencia social, insulta la inteligencia y genera redes de complicidad en las elites políticas y
económicas abusivas del poder, entre otras lacras que hay que limpiar.
Este documento presenta una propuesta de Código de Ética para Licenciados en Relaciones Industriales en Venezuela. El código contiene tres títulos con varios capítulos y artículos que establecen normas fundamentales, deberes generales, deberes con clientes, colegas y en el ejercicio profesional. El código busca guiar la conducta ética de los licenciados en sus interacciones profesionales de manera independiente, imparcial, honesta y responsable.
Este documento presenta el reglamento interno de trabajo del Liceo de los Andes, una institución educativa privada. El reglamento describe los requisitos de admisión para los empleados, incluyendo la presentación de documentos como el título profesional, y establece que no se permitirá la contratación de parientes en cargos dependientes entre sí. También incluye disposiciones sobre el contrato de aprendizaje para jóvenes mayores de 14 años, como el pago de al menos el 50% del salario mínimo y el aumento progres
Liceo de los Andes Funed - Reglamento de trabajo 2013Alexander Bustos
Este documento presenta el reglamento interno de trabajo del Liceo de los Andes, una institución educativa privada. El reglamento describe los requisitos de admisión para los empleados, incluyendo la presentación de documentos como el título profesional, y establece que no se permitirá la contratación de parientes en cargos dependientes entre sí. También incluye disposiciones sobre el contrato de aprendizaje para jóvenes mayores de 14 años, como el pago de al menos el 50% del salario mínimo y el aumento progres
Este documento contiene varias resoluciones de diferentes organismos del Estado peruano. Entre ellas se encuentran resoluciones del OSIPTEL sobre recursos de apelación de empresas de telecomunicaciones y actualización de cargos de interconexión, una resolución de la ATU designando una directora, una resolución de SUNAT designando un auxiliar coactivo, y una resolución de una universidad autorizando la expedición de un título. También incluye un decreto de urgencia que modifica una ley para ampliar los alcances sobre el personal que presta
El documento resume el procedimiento para la contratación de personal a través del Banco de Hojas de Vida de Bogotá "Talento No Palanca". Primero, las entidades identifican los contratos requeridos y consultan los perfiles disponibles en el Banco. Luego acotan los perfiles según requisitos y verifican documentación. Realizan entrevistas a los candidatos más adecuados y los contratan según la ley. El Banco busca promover un acceso público e inclusivo a oportunidades laborales en la administración distrital.
México, D.F., a 30 de octubre de 2015
INAI/175/15
LEY GENERAL AMPLÍA RESPONSABILIDADES A CONTADORES PÚBLICOS PARA RENDIR CUENTAS A LA SOCIEDAD: XIMENA PUENTE DE LA MORA
La resolución 415 de 2010 establece el marco regulatorio para la radiodifusión sonora en Colombia, delimitando este servicio como público y bajo titularidad del Estado. Otros documentos definen las funciones de las organizaciones de TV, la regulación de televisión comunitaria, y la Ley de Prensa de 1944 que establece la libertad de prensa en tiempos de paz y su responsabilidad. Finalmente, se discuten elementos obsoletos en los marcos regulatorios que merecen actualizarse dado los cambios tecnológicos.
El gobierno electrónico en el Perú busca modernizar las relaciones entre el estado y los ciudadanos a través de las tecnologías de la información. Esto permite que el gobierno sea más eficiente y accesible, garantice la seguridad de la información, y fortalezca la confianza pública. Sin embargo, hay barreras como falta de recursos, capacitación, y una infraestructura e industria tecnológica nacional sólida que dificultan su desarrollo. La Plataforma de Interoperabilidad del Estado busca facilitar el
Presentación Unidades de Información y sus Enlaces Marzo-2021.pptnoemi494209
El documento describe el derecho de acceso a la información pública y el rol de las Unidades de Información Pública. Estas unidades deben designarse en cada institución pública para recibir solicitudes de información y asegurar la máxima publicidad, transparencia y accesibilidad de la información del Estado. Asimismo, deben nombrarse enlaces en cada dependencia para coordinar la recopilación de datos solicitados y asegurar el cumplimiento de la ley.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos de alta tecnología y a las exportaciones de bienes de lujo a Rusia. Además, se congelarán los activos de varios oligarcas rusos y se prohibirá el acceso de los bancos rusos a los mercados financieros de la UE.
La Ley 21 regula la profesión de Relaciones Públicas en Panamá. Establece que solo los panameños y extranjeros autorizados podrán ejercer esta profesión de manera liberal o asalariada en instituciones públicas o empresas privadas. Se crea la Junta Técnica de Relaciones Públicas de Panamá para supervisar el cumplimiento de la ley y otorgar certificados de idoneidad a los profesionales calificados.
Este documento describe las actividades consideradas como relaciones públicas, incluyendo la promoción de la integración de instituciones a la comunidad, informar a la opinión pública sobre los objetivos de una institución, y asesorar a ejecutivos en el desarrollo de políticas de relaciones públicas. También establece el Consejo Nacional de Relaciones Públicas y la Junta Técnica de Relaciones Públicas de Panamá para regular la profesión, e incrementa las sanciones para aquellos que practiquen relaciones públicas sin la cert
Ley del ejercicio de la profesión de licenciados en relaciones industriales y...elheroereal777
Este documento establece la ley que rige el ejercicio de la profesión de Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos en Venezuela. Define quiénes son considerados profesionales en esta área y establece los requisitos y responsabilidades para ejercer la profesión. Además, detalla las atribuciones de la Federación Venezolana de Colegios de Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos y los órganos que la componen.
Este documento establece el reglamento interno del programa de pasantías voluntarias del Ministerio Público de Guatemala. Define los objetivos, requisitos, derechos y responsabilidades de los pasantes y tutores. Se especifican los procedimientos de admisión, asignación a dependencias, identificación, y evaluación de los pasantes. El propósito es regular las actividades de los estudiantes admitidos al programa para aplicar sus conocimientos y desarrollar habilidades en entornos reales dentro de la institución.
Este documento presenta el Acuerdo número 16/08/19 por el cual se expide el Código de Conducta para las Personas Servidoras Públicas de la Secretaría de Educación Pública. El Acuerdo establece los principios éticos y las reglas de conducta que deben seguir los servidores públicos de la SEP para prevenir la corrupción y garantizar una educación de calidad. El Código de Conducta abarca 10 capítulos que describen los objetivos, ámbito de aplicación, principios y valores, así como las instancias enc
Este decreto crea la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente como un órgano administrativo desconcentrado de la Secretaría de Educación Pública. La Coordinación Nacional tendrá como objetivo ejercer las atribuciones de la Secretaría en materia del Servicio Profesional Docente y participará en actividades como la elaboración de programas de evaluación, determinación de perfiles docentes, aprobación de concursos y establecimiento de incentivos para docentes. El decreto define la estructura y funciones de la nueva Coordinación Nacional.
Matriz FODA Ley del Ejercicio Profesional de Licenciados en RRII y RRHHRaizza Sansonetti
El documento presenta un análisis FODA de la Ley del Ejercicio de la Profesión de Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos en Venezuela. Identifica debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de la ley, y propone estrategias basadas en un cruce de cuadrantes. La estrategia más efectiva propuesta es utilizar las instituciones mencionadas en la ley, como la Federación Venezolana de Colegios de Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos y los Colegios que la integran
El documento analiza el Decreto Legislativo N° 1401 que aprueba el régimen especial para modalidades formativas de servicios en el sector público. Establece dos modalidades de prácticas (pre-profesionales y profesionales) y sus características, obligaciones de los practicantes, subvenciones económicas, y procedimiento de incorporación mediante concurso público. Concluye que la norma amplía el régimen para practicantes en el Estado y que será necesario esperar el reglamento para obtener más lineamientos.
Este documento presenta una convocatoria de la Secretaría de Economía de México para recibir propuestas para la integración del Segundo Programa de Trabajo de Cooperación Regulatoria de la Alianza del Pacífico entre Chile, Colombia, México y Perú. La convocatoria busca identificar áreas de oportunidad relacionadas con normas, reglamentos técnicos y procedimientos de evaluación de la conformidad para facilitar el comercio entre los países miembros. Las propuestas deben enviarse en un plazo de 30 días y la Secretaría dará a
La ley reglamenta el ejercicio de profesiones en el Distrito Federal de acuerdo con el Artículo 5° Constitucional. Describe los requisitos para obtener un título profesional y cédula, así como las instituciones autorizadas para expedirlos. Establece las funciones de la Dirección General de Profesiones y los colegios de profesionistas respecto al ejercicio profesional. Además, especifica los deberes de los profesionistas y las sanciones por incumplimiento de la ley.
Ley no.28874 ley que regula la publicidad estatalYuri Lara Pérez
Esta ley establece los criterios y requisitos para la publicidad estatal en medios de comunicación como prensa, radio y televisión. Regula el uso de recursos públicos para contratar servicios publicitarios y requiere la transparencia y justificación de las campañas. Además, prohíbe la publicidad con fines políticos o que beneficie a funcionarios públicos.
ACERCA DEL REGISTRO NACIONAL DE ABOGADOS SANCIONADOS POR MALA PRACTICA PROFES...Ciro Victor Palomino Dongo
Cuando buscamos el significado de la palabra corrupción, caemos en la cuenta que tiene
múltiples definiciones, pero si hacemos un esfuerzo de síntesis de todo lo escrito sobre el tema,
podemos decir, que es el acto que de manera secreta y privada se comete para trasgredir las normas
legales y los principios éticos con el objeto de conseguir una ventaja ilegítima, de donde podemos
concluir que básicamente la corrupción es la comisión de delitos en el ejercicio de un cargo público,
sin que por eso dejen de ser corruptos los que vulneran los Códigos de Ética establecidos, y
corrompidos los que quebrantan las buenas costumbres sociales.
La corrupción genera un impacto negativo a todo nivel, pues consolida la desigualdad
social, influye en el crecimiento de los costos de los bienes y servicios, fomenta el enriquecimiento
sin causa, deteriora el valor de la mano de obra, merma la moral que es el sustento de la
convivencia social, insulta la inteligencia y genera redes de complicidad en las elites políticas y
económicas abusivas del poder, entre otras lacras que hay que limpiar.
Este documento presenta una propuesta de Código de Ética para Licenciados en Relaciones Industriales en Venezuela. El código contiene tres títulos con varios capítulos y artículos que establecen normas fundamentales, deberes generales, deberes con clientes, colegas y en el ejercicio profesional. El código busca guiar la conducta ética de los licenciados en sus interacciones profesionales de manera independiente, imparcial, honesta y responsable.
Este documento presenta el reglamento interno de trabajo del Liceo de los Andes, una institución educativa privada. El reglamento describe los requisitos de admisión para los empleados, incluyendo la presentación de documentos como el título profesional, y establece que no se permitirá la contratación de parientes en cargos dependientes entre sí. También incluye disposiciones sobre el contrato de aprendizaje para jóvenes mayores de 14 años, como el pago de al menos el 50% del salario mínimo y el aumento progres
Liceo de los Andes Funed - Reglamento de trabajo 2013Alexander Bustos
Este documento presenta el reglamento interno de trabajo del Liceo de los Andes, una institución educativa privada. El reglamento describe los requisitos de admisión para los empleados, incluyendo la presentación de documentos como el título profesional, y establece que no se permitirá la contratación de parientes en cargos dependientes entre sí. También incluye disposiciones sobre el contrato de aprendizaje para jóvenes mayores de 14 años, como el pago de al menos el 50% del salario mínimo y el aumento progres
Este documento contiene varias resoluciones de diferentes organismos del Estado peruano. Entre ellas se encuentran resoluciones del OSIPTEL sobre recursos de apelación de empresas de telecomunicaciones y actualización de cargos de interconexión, una resolución de la ATU designando una directora, una resolución de SUNAT designando un auxiliar coactivo, y una resolución de una universidad autorizando la expedición de un título. También incluye un decreto de urgencia que modifica una ley para ampliar los alcances sobre el personal que presta
El documento resume el procedimiento para la contratación de personal a través del Banco de Hojas de Vida de Bogotá "Talento No Palanca". Primero, las entidades identifican los contratos requeridos y consultan los perfiles disponibles en el Banco. Luego acotan los perfiles según requisitos y verifican documentación. Realizan entrevistas a los candidatos más adecuados y los contratan según la ley. El Banco busca promover un acceso público e inclusivo a oportunidades laborales en la administración distrital.
México, D.F., a 30 de octubre de 2015
INAI/175/15
LEY GENERAL AMPLÍA RESPONSABILIDADES A CONTADORES PÚBLICOS PARA RENDIR CUENTAS A LA SOCIEDAD: XIMENA PUENTE DE LA MORA
La resolución 415 de 2010 establece el marco regulatorio para la radiodifusión sonora en Colombia, delimitando este servicio como público y bajo titularidad del Estado. Otros documentos definen las funciones de las organizaciones de TV, la regulación de televisión comunitaria, y la Ley de Prensa de 1944 que establece la libertad de prensa en tiempos de paz y su responsabilidad. Finalmente, se discuten elementos obsoletos en los marcos regulatorios que merecen actualizarse dado los cambios tecnológicos.
El gobierno electrónico en el Perú busca modernizar las relaciones entre el estado y los ciudadanos a través de las tecnologías de la información. Esto permite que el gobierno sea más eficiente y accesible, garantice la seguridad de la información, y fortalezca la confianza pública. Sin embargo, hay barreras como falta de recursos, capacitación, y una infraestructura e industria tecnológica nacional sólida que dificultan su desarrollo. La Plataforma de Interoperabilidad del Estado busca facilitar el
Presentación Unidades de Información y sus Enlaces Marzo-2021.pptnoemi494209
El documento describe el derecho de acceso a la información pública y el rol de las Unidades de Información Pública. Estas unidades deben designarse en cada institución pública para recibir solicitudes de información y asegurar la máxima publicidad, transparencia y accesibilidad de la información del Estado. Asimismo, deben nombrarse enlaces en cada dependencia para coordinar la recopilación de datos solicitados y asegurar el cumplimiento de la ley.
Similar a Ley 21 de relaciones públicas en panamá (20)
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos de alta tecnología y a las exportaciones de bienes de lujo a Rusia. Además, se congelarán los activos de varios oligarcas rusos y se prohibirá el acceso de los bancos rusos a los mercados financieros de la UE.
La Ley 21 regula la profesión de Relaciones Públicas en Panamá. Establece que solo los panameños y extranjeros autorizados podrán ejercer esta profesión de manera liberal o asalariada en instituciones públicas o empresas privadas. Se crea la Junta Técnica de Relaciones Públicas de Panamá para supervisar el cumplimiento de la ley y otorgar certificados de idoneidad a los profesionales calificados.
Este documento describe las actividades realizadas por estudiantes de Relaciones Públicas de la Universidad de Panamá como trabajo social para la comunidad. Los estudiantes visitaron dos escuelas locales para promover carreras universitarias y dar charlas sobre imagen corporativa. También organizaron y desarrollaron el protocolo para la graduación de una de las escuelas y participaron en una feria universitaria para promover la universidad.
El documento habla sobre los diferentes tipos de medios publicitarios como la publicidad exterior, interior y directa. Explica que la publicidad exterior se encuentra en espacios abiertos, la interior en lugares cerrados pero de corta estancia, y la directa envía anuncios impresos directamente a clientes. También describe el análisis objetivo y subjetivo que se puede hacer de los mensajes publicitarios, incluyendo la identificación del medio, descripción del producto y sus imágenes, e impacto en los consumidores.
Este documento describe los parámetros de un trabajo escolar. Los estudiantes serán divididos en 3 grupos, cada uno investigará un tipo de medio de comunicación masivo. Comenzarán el taller el 9 de mayo y presentarán sus trabajos el 14 de mayo. El objetivo es reforzar los conocimientos adquiridos en clase sobre los medios masivos de comunicación.
La imagen corporativa se refiere a cómo una compañía es percibida públicamente. Se crea a través de la dirección de la percepción. La identidad corporativa de una empresa incluye su nombre, identidad verbal y visual. Los objetivos de tener una imagen corporativa son lograr identificación, diferenciación, mejorar las ventas, atraer inversiones y empleados. Factores que influyen en la imagen son el comportamiento interno, los esfuerzos de comunicación, la cobertura de medios y la experiencia personal con la empresa.
Este documento presenta los conceptos y métodos clave de las relaciones públicas. Explica que un proyecto de relaciones públicas busca influir en el comportamiento a través de la comunicación para beneficiar a una organización. Detalla un método en 4 fases: investigación del cliente, públicos y métodos; establecer metas y objetivos medibles; desarrollar estrategias y tácticas; y evaluación y control periódicos.
Este documento resume la evolución histórica de las relaciones públicas desde la antigüedad hasta la actualidad. Comenzó en la Grecia y Roma antiguas donde la oratoria y el vocabulario político sentaron las bases de la profesión. En la Edad Media, el corporativismo y la heráldica eran formas de comunicación. Más adelante, figuras como Ivy Lee y Edward Bernays contribuyeron al desarrollo profesional de las relaciones públicas en los Estados Unidos. Finalmente, el documento describe el perfil profesional integral de un
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José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
2. LEY No. 21
16 de junio de 2005
Que reglamenta la profesión de
Relaciones Públicas
DECRETA
Artículo 1. Se reconoce el
ejercicio de las Relaciones
Públicas como una profesión
liberal o asalariada, cuyos
principales objetivos son la
actividad y el esfuerzo
planificados y continuos para
establecer y mantener la
comprensión mutua entre
una institución pública o
empresa privada o mixta y los
grupos y personas que estén
directa o indirectamente
ligados, así como desarrollar
actividades inherentes a la
profesión, de acuerdo con la
naturaleza de la empresa o
institución, que sean de
necesario cumplimiento y
que no estén contempladas
en esta Ley.
Artículo 2. Las siguientes
actividades son inherentes al
ejercicio de las Relaciones
Públicas:
1. La promoción de la mayor
integración de las instituciones o
empresas a la comunidad.
2. La información y orientación de la
opinión pública sobre los elevados
objetivos de una institución o
empresa.
3. La orientación de los ejecutivos de
instituciones públicas o empresas
privadas o mixtas en la formación de
políticas de Relaciones Públicas.
4. El planeamiento, la coordinación o
la ejecución de campañas de
promoción e imagen, de protocolo y
de opinión pública en general, así
como también lo relacionado con el
cabildeo.
5. La investigación científica de las
corrientes de opinión pública de
promoción y de otros eventos que
coadyuven al desarrollo de la
profesión de Relaciones Públicas o
que afecten su imagen.
6. El asesoramiento en materia de
recursos humanos y comunicación
organizacional y estratégica, así
como en campañas de motivación y
productividad.
7. La organización de eventos
corporativos o institucionales, así
como de campañas institucionales y
conferencias de prensa.
8. La dirección de la
comunicación corporativa en las
instituciones públicas y
empresas privadas y mixtas, así
como en los departamentos y
direcciones, cuyas funciones
sean la promoción de la imagen
y la comunicación institucional o
empresarial.
9. El asesoramiento en materia
de imagen personal o
corporativa.
10. La consultoría o
asesoramiento de protocolo.
11. Cualquier otra que sea de
necesario cumplimiento.
Artículo 3. Se crea la Junta
Técnica de Relaciones
Públicas de Panamá, con el
fin de atender todo lo
relacionado con el desarrollo
y funcionamiento de la
presente Ley, así como de
resolver los problemas que
surjan en el ejercicio de la
profesión de Relaciones
Públicas.
G.O. 25325
ASAMBLEA NACIONAL, REPUBLICA DE
PANAMA
3ro. RRPP-2015
Edición
3. 3ro. RRPP-2015
Edición
“Las Relaciones Públicas solo podrán ser
ejercidas por panameños, ya sea como
actividad liberal o asalariada, en
instituciones públicas o empresas privadas
o mixtas establecidas en Panamá, con la
finalidad de estudiar y aplicar las
técnicas de comunicación”
Artículo 4.
Las Relaciones Públicas
solo podrán ser
ejercidas por
panameños, ya sea
como actividad liberal o
asalariada, en
instituciones públicas o
empresas privadas o
mixtas establecidas en
Panamá, con la finalidad
de estudiar y aplicar las
técnicas de
comunicación.
No obstante, solo por
fundados motivos de
inexistencia de
especialistas en un área
específica de las
Relaciones Públicas,
previo cumplimiento del
artículo 10 de esta Ley y
con la debida
autorización escrita de
la Junta Técnica de
Relaciones Públicas de
Panamá, la institución
pública o la empresa
privada o mixta podrá
optar por la
contratación de un
profesional extranjero
en Relaciones Públicas
por el periodo
previamente indicado
por la Junta Técnica, en
cumplimiento del
Código de Trabajo en lo
que respecta a la
contratación de
personal extranjero.
Artículo 5. La Junta Técnica de Relaciones Públicas de
Panamá estará integrada por:
1. El Ministro de Educación o quien él designe.
2. El Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral o quien él
designe.
3. El Presidente del Colegio de Relacionistas Públicos de
Panamá o quien él designe.
4. Dos profesores de la categoría regular en el área de las
Relaciones Públicas, uno designado por el decano de la
Facultad de Comunicación Social de la Universidad de Panamá
y el otro designado por el decano de la Facultad de
Comunicación Social de la Universidad Nacional Autónoma de
Chiriquí. En caso de que no haya disponibilidad de profesores
regulares, ambos decanos podrán designar profesores
adjuntos con cinco años de servicio como mínimo.
5. El Secretario Ejecutivo.
Parágrafo. El Presidente de la Junta Técnica de Relaciones
Públicas de Panamá será escogido por mayoría de votos
de sus miembros, ejercerá esta función por un año y
podrá ser reelegido para un segundo periodo. La Junta
Técnica también designará a un Secretario Ejecutivo,
quien tendrá derecho a voz, pero no a voto. La sede de
este organismo técnico funcionará en el Ministerio de
Educación.
Artículo 6. La Junta
Técnica de Relaciones
Públicas de Panamá
elaborará y aprobará su
estatuto interno de
funcionamiento.
Artículo 7. Las funciones
de las unidades
administrativas de
Relaciones Públicas
deben responder a lo
establecido en el artículo
2 de la presente Ley. En
caso de interpretación
sobre el contenido de los
artículos 2 y 4, le
corresponde dirimir a la
Junta Técnica de
Relaciones Públicas de
Panamá, la cual puede
consultar a las
organizaciones idóneas
en la materia, nacional e
internacionalmente.
Artículo 8. A partir de la
promulgación de esta
Ley, solo podrán ejercer
la profesión de
Relaciones Públicas los
panameños que cumplan
con los requisitos
establecidos en el
artículo 10 de esta Ley y
los extranjeros que estén
debidamente
autorizados por la Junta
Técnica de Relaciones
Públicas de Panamá y el
Ministerio de Educación,
con excepción de
aquellos que posean
idoneidad en Relaciones
Públicas otorgada por el
Consejo Nacional de
Relaciones.
4. Artículo 9.
El gremio o los gremios profesionales de Relaciones
Públicas que formen parte de la Junta Técnica de
Relaciones Públicas de Panamá, coadyuvarán en
todo lo relacionado con el desarrollo y
funcionamiento de la presente Ley, participarán en
el otorgamiento de las idoneidades para el ejercicio
de la profesión de Relaciones Públicas y serán un
vínculo de comunicación con el Estado.
Artículo 10.
Para ejercer la profesión de Relaciones Públicas en
la República de Panamá se deberán cumplir los
siguientes requisitos:
1. Poseer diploma universitario en Relaciones
Públicas expedido por las Facultades de
Comunicación Social de las universidades oficiales o
de universidades particulares o extranjeras. Los
títulos de estas últimas deberán ser revalidados por
la Universidad de Panamá.
2. Poseer certificado de idoneidad otorgado por la
Junta Técnica de Relaciones Públicas de Panamá, la
cual normará las disposiciones al respecto.
Artículo 11.
Para los efectos de esta Ley, la idoneidad es la
acreditación y autorización legal emitida por las
autoridades panameñas respectivas, para que
únicamente puedan ejercer la profesión de
Relaciones Públicas los egresados de universidades
públicas, particulares o extranjeras con el título en
Relaciones Públicas.
3ro. RRPP-2015
Edición
Artículo 12.
Para obtener la idoneidad y el carné
para el ejercicio de la profesión de
Relaciones Públicas, el solicitante
deberá presentar ante la Junta Técnica
de Relaciones Públicas de Panamá lo siguiente:
1. Solicitud donde consten los nombres y los apellidos, la
nacionalidad, el número de cédula de identidad personal o de
pasaporte, el estado civil y el domicilio laboral o residencial.
2. Copia del diploma universitario en Relaciones Públicas,
autenticada por la Secretaría General de la Universidad de
Panamá.
3. Certificado de nacimiento.
4. Certificación de la Universidad de Panamá de la Junta
Técnica de Relaciones Públicas de Panamá, en caso de
profesional extranjero.
5. Dos fotos tamaño carné. La idoneidad para los
profesionales extranjeros tendrá una vigencia de dos años y
podrá ser renovada por igual término, previa aprobación de la
Junta Técnica de Relaciones Públicas de Panamá.
A los profesionales en Relaciones Públicas que no posean el
carné y el certificado de idoneidad para el ejercicio de su
profesión, se les aplicarán las sanciones establecidas en el
artículo 16 de esta Ley.
¿Cómo podemos ejercer
nuestra profesión?
Artículo 13. Le corresponderá a la Junta Técnica de Relaciones
Públicas de Panamá aprobar o rechazar las solicitudes de los
profesionales en Relaciones Públicas, así como expedir el
certificado de idoneidad y carné correspondientes a quienes
cumplan con los requisitos exigidos en el artículo 10 de esta
Ley. Además, le corresponderá revocar el certificado y carné de
idoneidad a los profesionales que incumplan el Código de Ética
de la profesión y los requisitos establecidos en dicho artículo.
Parágrafo. El certificado de idoneidad llevará un timbre de diez
balboas (B/.10.00). La tramitación del certificado y del carné
ocasionará gastos secretariales por la suma de cinco balboas
(B/.5.00).
5. 3ro. RRPP-2015
Edición
“Servicios de
Profesionales Idóneos
en Relaciones Públicas”
Artículo 14.
Las entidades públicas y las
empresas privadas y mixtas que
tengan una Dirección de
Comunicación Social y de Difusión;
un Departamento de Información y
Relaciones Públicas y de Relaciones
con el Cliente; una Gerencia de
Relaciones Públicas o de
Comunicación Social, de
Comunicación Corporativa o de
Imagen; una Asesoría de Imagen u
otras unidades administrativas de
departamento o nomenclaturas
contempladas en esta Ley, deberán
utilizar los servicios de profesionales
idóneos en Relaciones Públicas.
Artículo 15.
Las agencias de publicidad y las
agencias o firmas de Relaciones
Públicas, así como las empresas que
ofrezcan servicios de Relaciones
Públicas, que funcionen en la
República de Panamá, tienen la
obligación de nombrar profesionales
idóneos de Relaciones Públicas que
cumplan con lo establecido en el
artículo 10 de esta Ley. También
deberán cumplir con esta obligación
las empresas que se dediquen a la
organización de banquetes y
eventos, con excepción de aquellas
que tengan la categoría de micro y
pequeña empresas, según la
definición que se contempla en la Ley
33 de 2000, sobre el fomento a la
creación y desarrollo de la Micro,
Pequeña y Mediana Empresa..
Artículo 16. A la Junta Técnica de Relaciones Públicas de Panamá, le
corresponderá conocer las violaciones a la presente Ley, las cuales serán
sancionadas de la siguiente manera:
1. Con multas desde quinientos balboas (B/.500.00) hasta cinco mil balboas
(B/.5,000.00), según la gravedad de la falta cometida, a las instituciones
públicas y empresas privadas o mixtas que infrinjan las disposiciones de esta
Ley, sin perjuicio de lo que establece el Código Penal.
2. Con la inhabilitación para el ejercicio de la profesión por el periodo de tres
meses, la primera vez; por seis meses a un año, la segunda vez; y con la
cancelación de la idoneidad, la tercera vez.
El producto de las multas se distribuirá en partes iguales entre los gremios
profesionales de Relaciones Públicas de Panamá y las escuelas de Relaciones
Públicas a nivel universitario existentes en el campus central y en los centros
regionales de la Universidad de Panamá y la Universidad Nacional Autónoma
de Chiriquí.
Contra las decisiones de la Junta Técnica cabe el recurso de reconsideración,
que se interpondrá ante ella, y el de apelación ante el Ministro de Educación.
6. 3ro. RRPP-2015
Edición
Artículo 17.
Es de estricta obligación para los profesionales en
Relaciones Públicas graduados en universidades públicas o
privadas, contar con idoneidad para el ejercicio de su
profesión, de lo contrario se les aplicarán las sanciones
establecidas en el artículo 16 de esta Ley. De igual forma, las
personas u organizaciones afectadas por el incumplimiento
de la presente Ley, podrán interponer acciones legales ante
los tribunales de justicia.
Artículo 18.
A partir de la entrada en vigencia de esta Ley, se establece
el término de ciento ochenta días para que los
profesionales en Relaciones Públicas obtengan el
certificado de idoneidad y el carné para el ejercicio legal
de la profesión. Una vez transcurrido dicho término,
ninguna persona podrá ejercer la profesión, sin cumplir
con los requisitos exigidos en el artículo 10 de esta Ley.
Artículo 19
El Órgano Ejecutivo reglamentará esta Ley dentro del
término de tres meses siguientes a su entrada en vigencia.
Artículo 20
La presente Ley deroga la Ley 37 de 22 de octubre de
1980 y cualquier otra disposición que le sea contraria.
Artículo 21
Esta Ley comenzará a regir desde su promulgación.
Ley aprobada en tercer debate en el Palacio Justo Arosemena,
Ciudad de Panamá, a los días del
mes de mayo del año dos mil cinco.
El Presidente,
Jerry V. Wilson Navarro
El Secretario General,
Carlos José Smith S.