Este documento define el liderazgo como la capacidad de influir en los demás para lograr metas y objetivos. Describe tres tipos de liderazgo y seis obstáculos comunes. También destaca los beneficios del liderazgo como tener una visión positiva de la vida y comprender a las personas, además de estrategias como la preparación y el compromiso.
3. DEFINICIÓN DE
LIDERAZGO
Conjunto de capacidades de
una persona, para influir en la
mente de otras las personas,
haciendo que estas trabajen con
entusiasmo, aunque la realidad
sea diferente, en el logro de
metas y objetivos.
4. CLASES DE
LIDERAZGO
Líder carismático: Tiene la
capacidad de generar
entusiasmo.
Líder tradicional: Es aquél que
hereda el poder por costumbre
Líder legítimo: Adquiere el
poder mediante normas legales.
5. OBTACULOS EN EL
LIDERAZGO
Orgullo: Menosprecian a los demás ,
y nadie los quiere seguir.
Inseguridad: Son personas que no se
arriesgan.
Malhumorado: Brota de su vida el
inconformismo.
Perfeccionismo: ven errores en todos
lados.
Susceptibilidad: Todo gira en torno
de su dolor.
Negativismo: Viven mirando donde
esta lo oscuro de la situación.
6. BENEFICIOS EN EL
LIDERAZGO
Visión de la vida: Estar
dispuesto a las criticar y cambiar
para ser mejor.
Relación con las personas:
Entender que se hace a los
demás lo que se quiere que nos
hagan.
Actitud de positivismo: Ver en
las dificultades no derrota, sino
oportunidades.
7. ESTRATEGIAS PARA SER
LIDER
Preparacion Académica
Enriquecimiento de ideas.
Decisiones claras.
No tener temor.
No perder la sencillez.
Conocer e interesarse por los
seguidores.
Compromiso y creatividad.
8. APRECIACIONES
Es importante estar ansioso por mejorar, por ello hay que leer
libros que tiendan a elevar el gusto y refinen la imaginación,
para clarificar las ambiciones y engrandecer los ideales.
