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Honestidad e Integridad
Un interesante mensaje de Jim Rohn
Los grandes líderes son:

•   Inteligentes
•   Disciplinados
•   Laboriosos
•   De gran confianza en si mismos
Históricamente, a la persona con
habilidad para liderar se le
percibía como una persona con
atributos religiosos .
Actualmente la psicología alega que
las personas dotadas de ciertas
características serán vistos como
líderes y colocados en una posición
superior dónde se convertirán en
individuos dignos de ser seguidos
porque los convierten en seres
ideales.
Aunque en estos tiempos ya no se
piensa en el líder como un ser
supernatural, porque todos
tenemos habilidades para ser
líderes, sin embargo, se acepta que
los líderes las tienen en mayor
grado.
El Mensaje de Jim Rohn


Para un líder, la honestidad y la
integridad, son absolutamente
esenciales para la supervivencia.

 Una gran cantidad de empresarios
no se dan cuenta de lo cerca que
están siendo observados por sus
subordinados.
Continua diciendo…

¿Recuerdas cuando eras un niño en la
escuela primaria, cómo te sentabas
allí mirando a tu profesor todo el día?

Al final del año escolar, tu podías
hacer una imitación perfecta de todos
los gestos de tu maestro.

Tu eras consciente hasta de los
menores matices en la voz de tu
maestro
Y tú eras capaz de hacer eso
después de ocho o nueve meses de
observación.

 Supongamos que tenemos cinco o
10 años. ¿Crees que habría algo que
no supieras acerca de tu profesor?
Ahora usando la analogía con un
gerente.
 ¿Crees que hay algo que tu entorno no
sabe acerca de ti en este mismo
momento?
Si no has sido totalmente sincero y
honesto con ellos, ¿de verdad crees que
te has salido con la tuya?
Es muy probable que no. Pero si tu
crees que te has salido con la
tuya, podría haber una buena
probabilidad de que la gente te
tenga miedo, y eso es un
problema en sí mismo.
Pero hay otra cara de esta moneda. En
cualquier organización, la gente quiere
creer en sus líderes.
Cuando estás en una posición de
liderazgo, se tiene la opción de cómo
va a ser visto, pero de un modo u
otro, no nos equivoquemos al
respecto.
Una de las áreas más difíciles de
liderazgo es tu familia.

El liderazgo de una familia exige aún
más altos estándares de honestidad e
integridad, y los riesgos son también
mayores.
"La esperanza de la ganancia
deshonesta, es el comienzo de la
pérdida.“

 No creo que el viejo dicho se
refiera a la pérdida de dinero. Creo
que lo que realmente significa es la
pérdida de la autoestima.
Termina diciendo…

Usted puede tener todas las cosas
materiales en el mundo, pero si usted ha
perdido el respeto por si mismo, ¿qué tienes
en realidad? La única forma de alcanzar
alguna vez el éxito y disfrutar de ello es
conseguirlo honestamente con orgullo de
que lo has hecho.

Esto no es un sermón, es un consejo muy
práctico que te puede llevar a la cima.

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Honestidad e integridad

  • 2. Los grandes líderes son: • Inteligentes • Disciplinados • Laboriosos • De gran confianza en si mismos
  • 3. Históricamente, a la persona con habilidad para liderar se le percibía como una persona con atributos religiosos .
  • 4. Actualmente la psicología alega que las personas dotadas de ciertas características serán vistos como líderes y colocados en una posición superior dónde se convertirán en individuos dignos de ser seguidos porque los convierten en seres ideales.
  • 5. Aunque en estos tiempos ya no se piensa en el líder como un ser supernatural, porque todos tenemos habilidades para ser líderes, sin embargo, se acepta que los líderes las tienen en mayor grado.
  • 6. El Mensaje de Jim Rohn Para un líder, la honestidad y la integridad, son absolutamente esenciales para la supervivencia. Una gran cantidad de empresarios no se dan cuenta de lo cerca que están siendo observados por sus subordinados.
  • 7. Continua diciendo… ¿Recuerdas cuando eras un niño en la escuela primaria, cómo te sentabas allí mirando a tu profesor todo el día? Al final del año escolar, tu podías hacer una imitación perfecta de todos los gestos de tu maestro. Tu eras consciente hasta de los menores matices en la voz de tu maestro
  • 8. Y tú eras capaz de hacer eso después de ocho o nueve meses de observación. Supongamos que tenemos cinco o 10 años. ¿Crees que habría algo que no supieras acerca de tu profesor?
  • 9. Ahora usando la analogía con un gerente. ¿Crees que hay algo que tu entorno no sabe acerca de ti en este mismo momento? Si no has sido totalmente sincero y honesto con ellos, ¿de verdad crees que te has salido con la tuya?
  • 10. Es muy probable que no. Pero si tu crees que te has salido con la tuya, podría haber una buena probabilidad de que la gente te tenga miedo, y eso es un problema en sí mismo.
  • 11. Pero hay otra cara de esta moneda. En cualquier organización, la gente quiere creer en sus líderes. Cuando estás en una posición de liderazgo, se tiene la opción de cómo va a ser visto, pero de un modo u otro, no nos equivoquemos al respecto.
  • 12. Una de las áreas más difíciles de liderazgo es tu familia. El liderazgo de una familia exige aún más altos estándares de honestidad e integridad, y los riesgos son también mayores.
  • 13. "La esperanza de la ganancia deshonesta, es el comienzo de la pérdida.“ No creo que el viejo dicho se refiera a la pérdida de dinero. Creo que lo que realmente significa es la pérdida de la autoestima.
  • 14. Termina diciendo… Usted puede tener todas las cosas materiales en el mundo, pero si usted ha perdido el respeto por si mismo, ¿qué tienes en realidad? La única forma de alcanzar alguna vez el éxito y disfrutar de ello es conseguirlo honestamente con orgullo de que lo has hecho. Esto no es un sermón, es un consejo muy práctico que te puede llevar a la cima.